高校后勤工作服务育人理论与实践研究述评

在高校后勤工作中做好服务育人既是一个重要的理论问题,又是一个关键的实践问题。改革开放以来,理论界在高校后勤工作服务育人的相关理论、基本功能、存在问题、实践路径等方面展开了较为详细的研究,取得了一些研究成果。但是,高校后勤工作服务育人研究在理论研究和实践研究方面还存在着诸多不足,需要继续深入。     

上海世博会安保后勤保障工作的思考

世博安保后勤保障应针对世博安保周期长、人员多和执勤难度大以及点多线长、高度分散的实际和实战的要求,加强组织领导,制定各类方案,明确保障重点,切实做到保障有效有序。要建立医疗"绿色通道",设立卫勤保障点,定期组织医疗巡诊,保障民警身体健康。要采取灵活保障模式,拓宽供应渠道,加大战备物资的采购储备,提高持续保障能力。     

高校后勤服务育人实践形式探究

服务是后勤的第一要务,在服务中育人是后勤工作的宗旨。服务是育人的前提和过程,育人贯穿于服务的全过程中。高校后勤服务育人的实践形式是多样的,后勤员工要把握当代大学生的心态与需求,创新服务形式,通过良好的服务,发挥育人的作用,达到育人的目的。     

井冈山斗争时期的红军后勤保障工作

井冈山斗争时期,毛泽东、朱德领导的中国工农红军在物质条件极度贫乏的条件下,还要面对敌人的经济封锁和残酷“围剿”,为解决红军后勤保障问题,红四军前委先后实施了多项措施：创办军械处,进行武器弹药生产和维修;实行土地革命,开展挑粮运动保障军粮供应;创办野战医院,医治伤病员;创办被服厂,保障军队衣被;开辟红色圩场,创办工农兵政府公卖处,促进商品贸易;创办红军印刷厂、造币厂以及公营商店、产品加工厂和商品交易场所等。红四军开展的这一系列后勤保障工作对解决红军的给养、巩固根据地的建设起到了积极作用。     

论公安院校建立节能减排后勤保障工作机制

节能减排是一个系统工程,这两个方面是相辅相成的.在公安院校后勤管理工作中,节能工作是重点,同时也必须把减排工作落到实处.为了提高能源利用效率,保护和改善环境,公安院校应当建立节能减排后勤保障工作机制.     

坚持高校后勤工作中的服务育人

随着高校后勤改革的推进,人们对我国社会主义高校后勤工作在学校教育中的地位和作用的认识更加深刻。“优质服务、服务育人”是高校后勤改革的一条重要的指导思想,也是检查评估高校后勤改革成果的一条重要标准。本文就高校后勤工作中的服务育人问题,谈一些粗浅的认识和体会。     

高校后勤社会化要有利于服务育人功能的强化

随着高校后勤社会化的改革 ,高校后勤作为德育主体之一的传统德育功能受到了严峻的挑战 ,同时也提供了难得的机遇。我们只有积极应对挑战 ,把握机遇 ,高校后勤育人功能才能得以不断地得到强化和完善     

现代警务机制中的上海公安后勤保障工作

公安后勤保障工作如何在新的社会经济形势下不断适应现代公安工作的新发展、新要求,并在适应中持续提升保障能力,是新时期公安后勤保障工作亟需解决的重大课题。为此,必须充分认识公安后勤保障工作在现代警务机制中的重要地位,切实改革后勤保障工作中不适应公安工作发展要求的方面,在后勤观念、公安经费、公安装备、后勤保障体制、制度体系以及队伍素质等各方面不断探索与创新工作思路,从而为公安机关高效运转提供优质服务和有力保障。     

公安应急后勤保障机制建设探讨

建立健全公安应急后勤保障机制,探索符合现代警务机制的应急后勤保障模式,是提升公安机关应急处置能力,适应新形势下警务实战的需要,是确保队伍拉得出、用得上、打得赢的必然要求,具有十分重要的现实意义.     

后勤保障坚强有力 服务实战周到细致——武汉市人民警察培训学院做好全国特警“大练兵”和实战教官大比武后勤保障工作综述

2011年10月20日至27日,全国公安特警“大练兵”成果汇报演练（下简称“特警练兵”）和全国公安机关首届警务实战教官技能比武（下简称“教官比武”）先后在武汉市警察实战训练基地（武汉市人民警察培训学院）举行。     

强化后勤保障能力 提高行政服务水平

建立科学、规范、有效的机关后勤保障方式,是履行后勤保障职能、提高行政管理效率的根本保证。要按照市场经济要求,建立集中统一的集约化、专业化、社会化后勤保障方式。     

加入世贸组织后公安后勤保障工作面临的机遇、挑战与对策

加入世界贸易组织后政府职能的逐步转变,会对公安工作提出新的要求,公安后勤保障工作作为公安工作的重要组成部分,也必将出现许多新的情况和问题。面对机遇与挑战,公安后勤保障工作要积极应对,观念要创新,确立与时代共振的开放思想;体制、机制要创新,改革与后勤发展相悖的陈规陋习;制度要创新,建立与时代和谐发展的制度体系;科技要创新,锻铸与时代特征相匹配的现代公安警务装备设施;信息化建设要创新,铺设与多方接轨的“高速路”;管理要创新,形成与上下兼容的集约机制;知识结构要更新,引进培养与时俱进的后勤人才。     

对管城公安分局后勤保障改革模式的研究

今天,后勤服务已走向社会化、市场化的环境,专业化的要求,企业化的管理。后勤“初级阶段”走到了尽头。面对21世纪,人们应该从新的视角来认识后勤的保障功能。后勤工作人员也要重新审视自己的工作,以提高服务质量和效率。公安机关也不例外。“公安需要是我们的最高命令”应成为后勤行业的信条,“让公安人员方便”应成为后勤工作的最高准则。为此,要建立大后勤系统,推行后勤社会化改革。     

浅议如何做好基层党支部工作

做好基层党支部工作,首先,工作思路要明,能够明确关键点、抓住要害点、找准结合点。其次,工作方法要活,突出三抓,即抓学习,增强职工队伍素质;抓典型,增强先进引导作用;抓亲情,积极营造和谐氛围。第三,党员活动要新,要在活动内容、活动方式和活动载体上不断创新。     

新形势下加强和完善民警教育训练后勤保障的思考

“轮训轮值,战训合一”培训模式下民警教育训练后勤保障工作与传统的学历教育模式下的公安院校后勤保障工作有着明显的差异。新的训练方法要求民警教育训练后勤保障部门必须结合工作实际,与时俱进,紧跟“轮训轮值,战训合一”的步伐,全面适应公安教育训练改革的需要,真正成为“轮训轮值,战训合一”的坚强后盾。     

坚持以人为本 做好边检工作

公安出入境边防检查工作要坚持以人为本，树立并落实科学的发展观，必须强化便民意识、法治意识和维权意识，正确处理好管理与服务、防范与开放、人流与物流的关系，以更好地促进和保障口岸安全畅通，服务现代化建设。     

坚持党的领导 做好人大工作

2012年是新一届县人大及其常委会的开局之年,是继续实施海南国际旅游岛建设发展战略,推进定安又好又快发展的重要一年。县人大常委会将全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会和县十二次党代会精神,高举科学发展旗帜,围绕建设海南国际旅游岛,紧     

坚持以人为本做好边检工作

公安出入境边防检查工作要坚持以人为本,树立并落实科学的发展观,必须强化便民意识、法治意识和维权意识,正确处理好管理与服务、防范与开放、人流与物流的关系,以更好地促进和保障口岸安全畅通,服务现代化建设.