树立现代行政观念

王勇的“树立现代行政观念”一文指出，法治国的重点是依法行政，要切实做好依法行政，观念的转变和更新是基础和前提，否则难以建设良好的法律制度，难以有效地执行法律的基本内容，依法行政也只会成为形式和口号。我们需要树立行政服务观念、行政公开观念、法律优先和法律保留观念、行政行为的程序化观念、行政行为要受到司法监督的观念、行政赔偿观念     

浅谈全民法治观念的培育

当前,我国已进入全面建成小康社会的决定性阶段,改革进入"攻坚期"和"深水区",要涉险滩、啃硬骨头,必须以法治为社会最大公约数,以法治凝聚全面深化改革的共识,培育全民的法治观念。但由于历史和现实因素的影响,全民法治观念的培育不可能一蹴而就,必须从创新法治宣传教育、法治体制机制运行、法治文化的培育、法治和德治相结合几个方面同步推进。     

当务之急是树立市场观念

无论做什么事,都要有个目的性。思想政治工作也如此,叫有“的”放矢。“的”是什么?从大的方面讲,一是全局性的长远目标,那就是培养“四有”新人,树立建设有中国特色社会主义的坚定信念;二是企业的阶段性目标。当然,两者要融会贯通,有机结合。当前,企业思想政治工作的一个重要内容应该是教育职工牢固树立市场观念。 社会存在决定社会意识。改革十多年来,企业经过了两次大的转轨。第一次是党的十一届三中全会后,企业由生产型转变为生产经营型;第二次是党的十四大以后,企业由生产经营型向商品生产型转变。     

引导职工树立动态观念

在新旧体制转换时期,职工群众思想活跃,出现了一些困惑和矛盾。其中既有体制、政策、利益分配、社会风气等方面的原因,也有思想观念、思想方法的问题。由于计划经济带有静态经济特征,许多人惯于用静止孤立的观点看问题,对市场经济中的供求关系变化大、价值价格不平衡、资源配置选择性强、商品市场竞争激烈等感到不适应。因此,当前引导职工运用运动发展的观点看问题,理顺情绪,疏通思想,加深认识,是思想政治工作的重要任务。要引导职工树立动态的竞争观,积极参与竞争。市场经济条件下的企业形势任务教育,除了继续进行国际国内形势教育外,要着力加强市场竞争的形势教育。讲竞争,要讲竞争带来的机遇与挑战,讲本     

牢固树立四个观念

实现铁路跨越式发展是铁道部党组贯彻党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想,落实全面建设小康社会的重大战略决策,是抓住本世纪头20年这个重要机遇期,实现铁路现代化的开篇力作。铁路跨越式发展是一项中长期的发展战略,需要几代铁路人的奋力拼搏。在这一历史过程中,各级领导干部作为铁路事业的中坚力量,起着决定性作用,肩负着重要使命。当前首先要通过灌输教育,在领导层达成高度共识,形成统一思想。在此基础上强化舆论导向,把广大干部职工的思想和行动统一到部党组的战略部署上来,形成全路上下的自觉意识和共同信念。     

评选劳动模范树立新的观念

北京市委副书记金鉴,最近在市评选劳动模范委员会第一次会议上提出,今后评选劳动模范要打破旧观念,树立新观念。劳动模范的带头、骨干、桥梁作用还要讲,但在四化建设新时期,在改革的新时期,发挥这三大作用的内容和要求应该具有一些新的特征,应树立十个新观念。     

要树立正确的技术创新观念

科教兴国作为我国经济发展的一个战略方针,已为全党所重视,但实行起来仍有许多艰巨的工作要花大力气去做。１９９８年６月１日,江泽民在会见我国部分院士时说：“科技界要勇于创新,以适应我国科技事业和现代化建设事业发展的需要”,他殷切地期望,两院院士和广大科技工作者,“大力弘扬中华民族的伟大创新精神,加快建立当代中国的科技创新体系,全面增强我国的科技创新能力”,就是从创新的角度,指出了今后努力的方向。科技创新,具体分为知识创新和技术创新,这是两个既有区别又有联系的概念。但在应用过程中,我们的一些领导干部很…     

减少群众负担树立群众观念

2009年11月6日．中共上海市委统战部组织召开党外人士座谈会，中共上海市委常委、纪委书记董君舒在座谈会上通报了党风廉政建设有关情况，并听取各民主党派市委、市工商联和无党派代表人士的意见建议。民进中央副主席、民进上海市委会主委蔡达峰结合学习贯彻中共十七届四中全会精神，针对党风建设，作了题为《减少群众负担，树立群众观念》的发言。     

基层组工干部需要树立的八个观念

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“当人类社会跨入二十一世纪的时候，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。”社会的方方面面，包括传统观念、思维方式、工作手段等等都面临着巨大的冲击。作为“管人”的组织部门，如何保持与时俱进的精神，是当前各级组工干部都在努力思考的问题。要使组织工作走出单一、刻板的传统工作模式，实现机制、制度、作风、形式、方法的创新，转变观念是关键。在…     

引导大学生树立正确职业生涯规划观念

大学生职业生涯规划是对其一生职业发展道路的设想和计划,对学生择业、就业及人生发展有重要的意义,然而很多学生并不了解职业生涯规划,甚至对职业生涯规划有诸多的误解和错误的观念,因此要在大学普及职业生涯规划教育,首先要引导大学生树立正确的职业生涯规划观念,列举了学生对职业生涯规划的一些误解,并分析其产生的原因,最后提出了大学生应树立的正确、合理的职业生涯规划观念。     

树立与现代企业制度相适应的观念

建立现代企业制度,是党中央确定的90年代企业改革的攻坚战。思想政治工作如何在这场攻坚战中找到自己的合适位置,发挥应有的作用,这是一个大课题。从马克思主义哲学关于经济基础与上层建筑的原理看,确立与现代企业制度相适应的观念,是一项重要任务。 (一) 建立现代企业制度,是个崭断的任务,无论是建立过程或建立之后,都会遇到新旧观念的矛盾。新的企业制度需要与其相适应的思想观念给予支持,为之服务。首先,旧的思想观念需要革除。计划经济下形成的大锅饭、等靠要、包盈不包亏等经营观念,和姓资姓社等“左”的框框,都是建立现代企业制度     

领导干部应牢固树立维护大局的观念

领导干部应牢固树立维护大局的观念任德俭领导干部树立大局观念，谋全局，讲大局，是党性锻炼的一个重要内容。从方法论看，谋全局，讲大局，就是坚持历史唯物主义和辩证法，全面地、历史地、辩证地看待问题，把握和正确处理主要矛盾和次要矛盾以及矛盾的主要方面和次要方...     

必须树立反“和平演变”的观念

本文揭示了自十月革命胜利以来,帝国主义反共战略的演变,“和平演变”战略的实质、内容和特点,提出了社会主义国家在经济、政治、思想和文化领域以及国际关系中反“和平演变”的对策。     

换脑筋就是要真正树立市场经济观念

当前解放思想的着眼点在哪里,思想往哪里解放?这是一个首先需要明确的问题,十一届三中全会以来.各级干部群众中的保守思想受到改革开放洪流的一次又一次冲击,与十年前相比,我们的思想确实开化的多了.但是为什么在我们的红头文件上、领导讲话中、干部口头上不乏大讲解放思想,但遇到具体问题时却不敢大胆去想,不敢大胆定夺,不敢去负责?为什么我们对“三资企业”盼得多,谈得多,而总是引不进,办不成?为什么转变企业经营机制的步伐迈不开,阻力重重?原因千条万条,但最根本的一条,就是思想解放不够,头脑里的禁区太多,跳不出计划经济的旧圈子,怕资本主义的东西多了,不敢到国际市场去竞争,或未出兵先想退路,顾虑重重,畏首畏尾,其根子在于不认识和不熟悉市场经济,对其讳莫如深.在经济工作中,一方面表现为政府对企业不放心,不放手,行政干预过多,求稳怕乱,购、销、调、存、干部任用、劳动用工样样都管;另一方面表现为企业对政府的依赖,事无巨细均请示汇报,企业搞好搞坏,都与经营者无责,以致形成管得着看不见,看得见管不着.这些情况说明,改革要深化,经济要大上,思想非彻底解放不可.而解放思想就是要树立市场经济观念,只有把功失下在市场经济观念的树立和强固上,才能真正抓住解放思想的“牛鼻子”,增强解放思想的     

论领导干部必须树立市场经济法治观念

党的15大从全面推进政治体制改革,发展社会主义民主政治的高度,第一次把“依法治国,建设社会主义法治国家”作为党领导人民治理国家的基本方略明确提出,并部署了当前和今后一段时间政治体制改革的主要任务是健全民主制度,加强法制建设。在法制建设方面,要求增强全民的法律意识,着重提高领导干部法治观念和依法办事能力。     

坚定不移地树立政治工作是生命线的观念

政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是对政治工作地位和作用的形象比喻和科学概括,是我们党的传统提法和一贯思想。但是,这些年来,由于赵紫阳同志严重忽视思想政治工作的作用,由于改革开放带来了许多新情况新问题,有的同志对思想政治工作“生命线”的观念产生了怀疑和动摇,有的甚至用行政手段、经济手段代替政治工作。不敢理直气壮地讲“生命线”,致使思想政治工作在资产阶级自由化思潮和各种不良倾向面前软弱无力。血的教训告诉我     

新时期纪检工作应树立几种观念

江总书记在中纪委第七次全会上讲话时强调:纪律检查工作的思想方法、思想观念要与时俱进。他要求我们要用发展的眼光,从促进改革开放和现代化建设的大局,从调动全党同志和全国人民的积极性、主动性、