反贪污、贿赂斗争 要为搞好大中型企业服务

最近,中央工作会议强调,要进一步搞好国营大中型企业。国营大中型企业是我国国民经济的重要支柱,它的兴衰关系到国家经济建设的成败,对于经济和社会发展具有举足轻重的作用。反贪污、贿赂斗争如何为搞好大中型企业服务,是我们面临和需要解决的问题。近几年来,本市各级检察机关紧密围绕经济建设这个中心,积极深入到一些大中型企业开展反贪肃贿斗争,惩治犯罪,保护企业的生产发展,取得了较好的效果。     

律师为大中型企业提供法律服务的思考

当前,律师如何为搞好国营大中型企业提供优质、高层次的法律服务是法律界十分关心的研究课题。本文意在通过研究法律顾问工作的现状,找出影响律师搞好大中型企业法律服务工作的问题和障碍;通过如何搞活大中型企业的分析,找出企业法律顾问工作的重点;然后提出律师搞好国营大中型企业法律服务的对策建议。     

为国营大中型企业保驾护航问题的思考

我国国营大中型企业是国民经济的支柱,一万一千五百余家大中型企业,虽然仅占全国工业总数的百分之二点九,但工业总产值却占百分之四十五点六,上交利税占百分之六十七。可见,搞好国营大中型企业对我国国民经济的影响是何等重要。搞好国营大中型企业,是社会主义经济建设的关键。在改革大潮中,司法机关工作着力点倾向为搞好国营大中型企业保驾护航的任务便突出了起来。     

对搞好石油企业的几点认识

江泽民同志在去年九月召开的中央工作会议上深刻指出,进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题,要求全党把搞好国营大中型企业作为坚持社会主义道路的一件大事,摆到突出位置,集中精力抓下去。作为国营大中型企业自身,在“搞好”中究竟处于什么位置,应该发挥怎样的作用;作为石油企业,在“搞好”中有什么特殊性,“搞好”的立足点和着力点应该放在哪里,这些都是值得研究的问题。在此,略抒己见。     

苏星谈怎样增强国营大中型企业的活力

近期召开的中央工作会议确定“八五”期间的工作重点在于搞活国营大中型企业,并指出其出路在于深化改革。为便于大家从理论上更深刻地认识这一问题,我们将中央党校副校长、著名经济学家苏星同志关于怎样增强国营大中型企业活力的看法刊登如下。     

关于当前经济活动中出现的新情况及法律思考

据我们最近调查,当前我省国营大中型企业在进一步深化改革、扩大开放中,主要是以转换企业经营机制,增强企业活力为重点,从价格、分配、用工、经营制度上进行改革、放开。企业实行“四放开”后,普遍增强了活力,有的企业今年一季度经济效益上升65％,职工工资上升20％。但也出现了一些新情况、新问题,给执行政策和法律带来了一些困惑。下面仅就国营大中型企业在当前经济交往中出现的新情况及法律思考略作探讨。     

关于搞好国营大中型企业的非经济因素思考

当前考察搞好国营大中型企业的非经济因素。主要涉及到哪些方面的问题呢?从非经济因素的内部构成而言,大体包括企业内部与外部非经济因素两方面的问题。     

国营大中型企业转换经营机制中的治安环境

国营大中型企业转换经营机制中的治安环境刘有才，叶力犁国营大中型企业在转换经营机制中，企业内部治安遇到了新的情况和问题，引发出一些矛盾和不安定因素。如何处理解决好这些新矛盾，是当前企业领导和保卫部门为深化企业改革，发展经济建设保驾护航必须解决的一个重大...     

关于搞好国营大中型企业的对策思考

增强国营大中型企业的活力,是我国经济体制改革的中心环节,是今后十年乃至更长时间内经济工作的一项主要内容。我们认为,进一步搞好国营大中型企业,应跳出单纯放权让利的圈子,把工作重点切实放在改革企业内部的经营机制上,以转变企业经     

为企业转变机制走向市场创造条件

深化改革,转换机制,走向市场,是搞好国营大中型企业的中心课题。解决好这个课题,不仅要求企业练好内功,改革和完善内部机制,更需要国家机关特别是经济管理部门主动支持配合企业的改革,进一步为国营企业逐步向新机制转变创造宏观条件。为此,应当以确立企业自主权为核心,加大宏观经济管理部门改革的分量,扎扎实实地培育和建立社会主义市场体系,使企业走向市场。     

理顺国营企业所有者与经营者的关系 增强企业活力

<正> 江泽民同志在1991年9月27日的中央工作会议上的讲话中指出:进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题.没有经济的发展、繁荣与稳定,也不可能有政治的稳定.前几年我们采取一些优惠政策,促进个体经济、私营经济和三资企业的发展,这是必要的.我们还要继续引导它们健康发展,使它们更好地成为社会主义公有制经济必要的有益的补充.这十多年来,集体企业有很大发展,国营大中型企业也有较大发展,为现代化建设做出了重要贡献.现在的问题是,     

运用价格机制为搞活国营企业之我见

<正> 国营企业是我国国民经济的支柱,是满足我国人民日益增长的物质需要的根本保证,是我国国家财政收入的主要来源.国营企业是否具有活力,直接关系到国民经济的稳定和发展速度.近几年来,由于受各种因素的影响,我国国营企业在生产和经营中遇到了许多困难和问题,这些困难和问题,影响了企业的发展.一九九一年九月中共中央专门就如何进一步搞好国营大中型企业问题召开了工作会议.因此,搞活国营大中型企业已是当前的主要经济工作之一.从物价管理部门的角度看,如何进一步深化价格改革也是一项非常重要的     

浅析大中型企业转换经营机制后的治安保卫工作

企业深化改革以来,特别是国务院颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》后,国营大中型企业发生了深刻的变化,企业内部的治安保卫工作出现了许多前所未有的新情况、新问题。在这种形势下,公安保卫部门如何适应变化了的新形势,切实改进和加强保卫工作,更好地为经济建设服务,是摆在我们面前的一个重要课题。本文就此作一些粗浅的探析。 (一)     

对转换企业经营机制的有益探索

中共湖南省委党校邱志忠副教授撰写的《企业夺取高效益的选择—企业经营机制理论与实际问题研究》一书,最近由经济日报出版社出版。该书作者多年来潜心于企业问题的研究,从理论与实际结合的角度,对如何进一步搞好企业进行了系统、深入的理论分析和对策思考。 作者认为,目前我国许多企业、特别是国营大中型企业活力不足、效益低下的原因是多方     

搞活国营大中型企业的若干认识误区

最近,董克新撰文认为,在搞活国营大中型企业问题上有以下几个方面的模糊的或片面的认识:(一)将搞活国营大中型企业的目标与实现过程相混淆。出现两种倾向:其一,急于求成。试图找一种一劳永逸的搞活大中型企业的“灵丹妙药”,单纯地从某     

搞活大中型企业需要解决的几个问题

国营大中型企业创造的工业产值占全国工业总产值的45.6％,上交的利税占60％以上。显然,国营大中型企业状况直接影响和决定整个国民经济的状况。据统计资料,1980年到1990年,全国国营企业工业产值占总产值的比重,从76％降到54.6％。1990年全国79个重点城市的19400家国营大中型企业有三分之一以上     

增强国营大中型企业活力讨论会综述

近日,中国科学社会主义学会、湖北省委党校、长江动力公司(集团)等单位在武汉联合举行深化企业改革、增强国营大中型企业活力讨论会。来自全国各地的国营企业领导人和理论工作者约50人参加了会议。现将主要观点综述如下: 一、国营大中型企业缺乏活力的内部原因与外部环境     

对国营大中型企业综合治理和配套改革的思考

最近,全国各地不少企业在内部分配、劳动用工,组织管理方面进行大胆改革,使企业内部管理改革上有了新的突破。但是,搞好国营大中型企业是一项庞大的、复杂的社会工程,必须进行综合治理、配套改革,在企业内部机制和外部环境两个方面下功夫。否则,有所突破的新局面,将难以继续向纵深发展,甚至前功尽弃。在这历史性的转折关头,我们必须对以下几方面的问题作出明确的回答。 第一,各级领导干部要实现观念的转变,解放思想,强化改革意识。     

浅析国有大中型企业亏损的原因及对策

浅析国有大中型企业亏损的原因及对策梁振河国有大中型企业是国家财政收入的主要来源，是社会主义市场经济的主体。国有大中型企业的兴衰关系到改革的成败，关系到建立社会主义市场经济体制目标能否实现。这不仅仅是个经济问题而且是个政治问题。搞活搞好国有大中型企业，...     

以人为本，加强管理是搞好国有大中型企业的根本途径

以人为本，加强管理是搞好国有大中型企业的根本途径林志，吴春芳搞好国有大中型企业，是近来困扰我国经济发展的一个严重问题。最近，我们到抚顺矿务局老虎台矿调查研究，发现他们几年来坚持以人为本，严爱相济的管理思路，实现了由物的管理向人的管理的转变，建立和完善...