用青春谱写“村官style”

他喜欢打篮球，她喜欢跳肚皮舞，但“90后”的他们还有另一个身份一大学生村官。 其实村官并非“官”，是基层的特设岗位，更多地需要年轻人默默地奉献。他们在最富有朝气的岁月年华扎根基层，服务新农村建设，用青春谱写出当代青年的“村官style”。     

绍兴县“上山下乡”竞风流

最近，绍兴县村级党组织换届工作顺利结束，有50名大学生“村官”，高票当选村、社区（居委会）党组织委员，成为此次换届工作的一大亮点。 从大学生到“村官”的演变，一方面体现了农村和社区对大学生“村官”的认可，另一方面也让他们在基层舞台施展才华有了更大的天地和更好的条件。     

“服务世博，情系农村”——浦东新区大学生村官畅谈世博

6月10日下午，浦东新区第十一期阳光论坛在泥城镇千祥村举行。论坛主题为“服务世博，情系杠村”——浦东新区大学生村官谈世博。来自浦东各镇的党委组织委员、阳光驿站站长、大学生村官以及优秀青年代表共150人参加了论坛。5位大学生村官代表就城市与乡村的互动、     

“农民律师”周倍良

他毕业于清华大学,却在毕业时放弃高薪律师职位,怀着一颗服务“三农”的赤诚之心,投身京郊新农村建设。深入农村才两年,就为当地农民挽回了近50万元的经济损失。他就是首届“中国十佳大学生村官”之一、被誉为“农民律师”、“普法村官”的周倍良。     

解“三难”为“村官”

近期．浙江省绍兴县委组织部开展了一次大规模的大学生“村官”现状调查．发现大学生“村官”存在异地环境融入难、岗位作用发挥难、农村工作安心难等问题。要解决“三难”问题，着重要解决好三大问题。     

公司招聘试探“恶搞博名”

编辑同志： 你好。近年来，大学生当“村官”成为一热。确实，新农村建设需要有文化、懂技术、会经营的知识型“村官”，但大学生“村官”目前的现状却并不乐观。     

南浔区村里来了“六大员”

从2006年开始，湖州市南浔区率先在全市大批招聘大学生“村官”，目前，已公开选拔了153名高校毕业生到农村和社区工作，完成“一村一社区一大学生”目标的63.5％。两年多来，创新管理，搭建平台，着力构建素质提升、科学管理、作用发挥、沟通互助四大机制，有效激发大学生“村官”创业创新的内在动力，充分发挥大学生“村官”在新农村建设和社区建设中的积极作用。     

根治村官“勤捞致富”要下狠招

“村官”，虽然没有列入正式的职务序列，却是中国广大农村最基层的管理者，村民的大小事情要靠“村官”去解决，党和政府的声音要靠“村官”去传达，他们是“富一地百姓，保一方平安”的带头人。然而，有的“村官”却忘记了为广大村民谋利益的职责，想方设法“勤捞致富”。     

发挥“民企帮村”作用 为新农村建设服务

从去年以来，乌兰察布市委统战部结合建设新农村实际，围绕乡域经济发展，充分发挥非公有制经济人士的力量，引导民企积极参与新农村建设并起到带动示范作用，提出了“民企帮村”，企业老总当村官的建议和工作思路。     

国管局举办“迎接十六大读书演讲比赛”

本刊讯　 2 0 0 2年 10月 2 4日 ,国管局举办了“迎接十六大读书演讲比赛”。来自局机关和所属企事业单位的 16位选手 ,展开精彩而激烈的角逐 ,现场生动感人 ,掌声不断。服务司的盛冰夺得比赛第一名 ,服务司和宾馆管理中心获得比赛组织奖。本次演讲比赛时代感强 ,具有创新性和整体水平高的特点。国管局领导唐树杰、吕世光、寻寰中、鉴保卫等到场观看比赛 ,给选手颁奖。唐树杰副局长代表党组对这次活动给予了较高评价 ,充分肯定了这次活动的策划和组织工作 ,并对今后读书学习活动提出了具体要求。国管局举办“迎接十六大读书演讲比赛”…     

推行村干部“五制”管理——浙江省台州市路桥区打造农村创先争优排头兵

浙江省台州市路桥区把创先争优活动作为加强农村党建的经常性要求，总结提炼2003年以来的经验，实施并深化了村干部“五制”管理．初步形成“两推一选”选村官、“诺言跟踪”管村官、“一述双评”考村官、“以绩定酬”励村官的村干部管理机制，打造出了一批农村创先争优的排头兵。     

江阴市机关事务管理局开展纪念“机关后勤服务社会化改革10周年”活动

日前，江阴管理局以后勤服务社会化改革10周年为契机，召开“五个一”纪念活动，总结成果得失，调高目标定位，激励奋发有为：一是组织一次“感动后勤”演讲比赛。来自各支部的10名选手，深情回顾工作创新的奋斗历程，讲述平凡岗位的感人事迹，弘扬了“忠诚、奉献、务实、进取”的后勤精神。二是召开一次后勤服务社会化改革10周年座谈。     

完善培养“大学生村官”计划

现状：选聘优秀高校毕业生到农村担任村官，是我国人才战略的一个重要组成部分。落实国家“大学生村官”计划对于解决“三农”问题和推进社会主义新农村建设有着重要的现实意义。但是这项政策由于推行时间短，政策还不完善，存在的问题主要有“大学生村官”计划缺乏长远规划，“大学生村官”专业与需求不对口，角色融入难等。     

郭帅：“村官”创业

在大学生的就业选择中，“村官”肯定是最接地气的。崇明向化镇的大学生村官郭帅，在资金、技术、经验都欠缺的情况下，带头创办“上海百凤家禽合作社”，采用林地散养方式养殖山东汶上芦花鸡，日产优质芦花鸡蛋超过6000只，销往凯农公司的8个上海门店、崇明各镇及各大酒店。同时“村官阿帅”牌芦花鸡蛋还作为崇明特色的绿色农产品，在上海西郊国际农产品展示直销中心展出后售出600余箱，受到市民的热捧。     

新农村建设背景下大学生“村官”职业发展问题研究——以新疆乌鲁木齐县为例

大学生“村官”在服务新农村建设的同时,自身也面临诸多的困境,大学生“村官”任期满后的职业发展成为现阶段最突出的难题,而探索大学生“村官”职业发展的机制将直接影响大学生“村官”队伍的建设和社会的稳定。作为经济发展和社会安定处于特殊和重地位的新疆,能否稳定大学生“村官”队伍不仅关系到西部地区农村基层政权的巩固,而且关系到边疆民族地区社会主义新农村建设的推进。     

覃塘区：外聘“志愿”村官，内强“两委”活力

贵港市覃塘区积极探索在该区开展从经济能人中聘任“志愿”村官试点工作,从而进一步优化村级班子的结构,增强基层组织的凝聚力和战斗力,推动农村经济社会的又好又快发展。目前,该区已正式聘任“志愿”村官278名,他们以自己独特的方式,热情地为新农村建设服务。     

大学生村官“执政”纪实

“天之骄子”与“村官”，这两个具有巨大落差的概念捏合在一起，是当前大学生就业难解决的新途径还是新农村建设的加速器？是权宜之举还是长效机制？ “刚刚走出校门的大学生，在农村相对艰苦的条件下，对农业又不了解，究竟他们能在农村有多大作为？”近日，笔者带着这些疑问来到在2003年就开始公开选拔“大学生村官”的德清县，深入到乡镇社区、村，对这群“新”知识青年进行了一番探访。     

惩治“假困户”当有“真招数”

[事件]《广州日报》报道：政府对农村低收入家庭住房困难户的住房改建补贴，在某些村官眼中成了“唐僧肉”。广东省信宜市镇隆镇十里村递交的8户申请名单均为村官亲属，在公示期间遭网帖揭发，当地舆论哗然。     

“村官”政策实施效果与完善建议——天津市12区县575名大学生“村官”调查

大学生“村官”政策的实施对推进农村经济社会文化发展起了积极作用, “村官”自身能力、素质也得到了历练.天津市结合本地实际,稳定“村官”队伍规模,在任职初实行原籍生政策和岗前培训,在任职期满推行指导安置,保证政策的长期性和可持续性.调查显示,“村官”政策实施中也存在一些有待研究和完善的新问题.     

乐东：让大学生“村官”成为落实科学发展观的生力军

乐东县重视发挥大学生“村官”的积极作用，坚持培训、帮带、锻炼三位一体，强化教育培训措施，有效提升了大学生“村官”综合素质，增强了他们的实际工作能力，使这支队伍成为基层贯彻落实科学发展观的生力军。