从女军官到女警官

从女军官到女警官西亮人这一生总仿佛暗中有一只手在操纵着似的，回想起来实在是很奇妙，也很无奈。１８岁那年，我穿上草绿色军装。两年后，军官队伍里，便多了一名女军官。１８年后，脱下戎装的我，竟鬼使神差地又穿上了橄榄绿。弹指１０年过去了。几番比较，几番思索，...     

兵夫妻的海岛情

在烟波浩淼的渤海深处．有一个距大陆50多公里、面积仅6．38平方公里的大钦岛。20多年前，张德英和王智忠，一个是军校毕业的女军官，一个是参军入伍的新战士，二人先后来到这里．后来结成夫妻。20多年里．王智忠和张德英这对兵夫妻先后11次放弃调离海岛的机会，用真爱演绎了一个又一个动人故事。     

“绿色方阵”中绽放的民族团结之花——记成都军区昆明总医院副政委兼政治部主任马燕

今年9月11日，在云南省第六次民族团结进步表彰大会上，一位身着军装的上校女军官特别引人注目，成为各媒体的焦点。这位被云南省委、省政府表彰为民族团结进步模范个人的少数民族女军官，就是成都军区昆明总医院副政委兼政治部主任马燕。作为一名回族军官，     

国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 基层应急队伍是我国应急体系的重要组成部分，是防范和应对突发事件的重要力量。多年来，我国基层应急队伍不断发展．在应急工作中发挥着越来越重要的作用。但足，各地基层应急队伍建设中还存在着组织管理不规范、任务不明确、进展不平衡等问题。为贯彻落实突发事件应对法．进一步加强基层应急队伍建设，经国务院同意，提出如下意见：     

增强一把手领导能力——安徽省六安市加强换届后乡镇党委书记队伍建设

安徽省六安市在乡镇党委换届结束后，把乡镇党委书记队伍建设作为干部队伍建设的重中之重．坚持从教育培训、关心激励、监督管理等方面入手．不断强化工作措施，着力打造一支组织放心、群众满意、善于领导科学发展的乡镇党委书记队伍。     

探索员工基础培训工作新途径

近年来．江苏省高速公路行业在大力实施“科教兴交”战略和“交通人才工程”建设的同时，紧紧围绕高速公路发展定位和各阶段的工作目标，立足员工基础教育培训，不断提高员工整体素质，着力培养一支政治过硬、业务精湛、作风务实的现代化高速公路员工队伍，为江苏省高速公路事业历史性大发展提供了巨大的人才支持。     

发挥人事工作职能 打好扶贫攻坚战

近两年，我们贵州省人事厅紧紧围绕省委、省政府“富民兴黔”的主题，打好扶贫攻坚战，坚持把人事工作摆到全省发展的大局之中，从人事、人才服务上不断推进贫困地区的人才开发，努力探索，积极拓宽贫困地区人才资源开发的路子。增加人才开发的责任感和紧迫感贵州贫困面大，近三分之二的县属贫困县，扶贫丹发的任务很重。人事部门要有所作为，必须充分发挥人才在扶贫攻坚中的作用，改变过去那种扶贫就是投项目。投资金、发救济的片面认识，主动把智力投入和人才开发摆到全省扶贫攻坚的大棋盘中，下好人有这步活模。正抓好公务员队伍．专业技…     

强化四种意识 演好三重角色——我当秘书长的几点体会

秘书长是常委会机关的兵头将尾．第一要务是参谋辅政，首要角色是“参谋长”；日常职责是组织协调，重要角色是“协调员”；大量工作是服务保障．主要角色是“勤务兵”。实践中如何演好这三重角色？笔者感到，牢固树立并不断强化大局意识、超前意识、创新意识、务实意识至关重要。     

谨防以情带兵中的偏差

胡锦涛主席指出：高素质军人是现代军队这个系统运行的决定性因素．要以军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术专家队伍、士官队伍这五支队伍建设为重点，加大实施人才战略工程的力度．加强在职学习，加强院校培训，加强实践锻炼．努力造就大批适应军队信息化建设，胜任信息化条件下作战任务的高素质新型军事人才。笔者就专业技术单位如何培养和保留人才谈几点粗浅的看法。     

适应形势发展要求在新的起点上提高基本队伍建设质量

深入贯彻落实科学发展观和胡主席关于抓基层、打基础的重要指示．突出基本队伍建设重点．努力造就大批高素质军事人才．不仅是按照《纲要》抓好“四个基本”的关键，更是战斗力生成提高和部队建设又好又快发展的核心要素。面对新形势新使命新要求．各级党委应站在时代和战略高度．不断突破影响基本队伍建设的“瓶颈”问题．从部队实际和岗位职责需要出发．在新的起点上提高基本队伍建设质量。     

留守女童成长问题的若干表现及其对策研究——以中国中部某县属乡镇为个案研究

随着我国外出打工人群队伍的不断增加,农村留守女童问题日益突显。本文以中国中部某县属乡镇为个案研究,并运用实证调查方法,描述与分析了留守女童在教育及社会化过程中的成长问题,尤其是从角色期待、交流互动及家庭教育方面分析了留守女童在监管方面存在的问题,并提出了相应的介入对策。     

吉林：推进灾害信息员队伍建设

近年来，吉林省按照民政部关于加强灾害信息员队伍建设的具体部署，不断深化认识，狠抓关键环节，切实把灾害信息员队伍建设摆在重要位置，着力推进灾害信息员队伍职业化，灾害信息员队伍建设取得重大突破。目前，吉林省已建立一支拥有1．9万人，覆盖省、市、县、乡、村五级的灾害信息员队伍。     

做好非公有制企业的思想政治工作

一、做好非公有制企业思想政治工作的必要性 不断发展的非公有制企业已成为推动我国整个经济发展的一支生力军。是国民经济一个新的增长点；日见其多的非公有制企业员工队伍。已经成为全国经济和社会生活中一支不可忽视的力量，在中国经济发展中扮演着越来越重要的角色。     

加强养老护理队伍建设的主要途径

随着老龄社会化的不断推进和养老服务事业的迅速发展．需要建立一支职业道德好、业务水平高、服务质量优的专业化服务人员与志愿者相结合的养老护理队伍。因此，要通过多种途径，加强养老护理队伍建设。     

关于加快市场建设的几个问题

民族地区随着经济的不断发展，农产品商品率的不断提高．商品交换的品种不断增加，规模不断扩大，交换形式日趋复杂。相应地，经济发展对市场的依赖性也越来越大。因此，市场建设问题成了发展民族经济．振兴民族贸易的一个重要内容。对云南大多数民族地区来说．市场发育不良是一个带普遍性的问题。十一届三中全会以来，民族地区充分发挥其资源优势，“茶叶之乡”、“瓜果之乡”等专业化生产、规模经营不断涌现，农副产品商品量不断增加，这就为市场培育工作提出了新的要求。当前，民族地区市场发育滞后，在加快民族地区市场体系建设方面．应…     

贺善侃新著出版

社区是社情民意的汇聚点、社会各类矛盾的汇聚点，也毫无疑问地成为党组织和广大党员的聚焦点。社区专职党群工作者，就是在党建工作领域不断拓展和延伸的新情况中诞生的，这支队伍素质的高低．直接关系到社区党建各项任务的落实和完成。社区党群工作者．以其深厚的专业背景和鲜明的社会角色、职业内涵．成为社区建设的新生力量。因此，他们应担当怎样的角色和应具备怎样的素质，是一个值得思索和探讨的问题。     

新时期党建工作的基本方法

新时期党建工作的方法是一个大问题，需要度重视，深入研究。把继承传统与改革创新结合起来。我们党在长期的自身建设中，积累了丰富经验，形成了很多优良传统。同时要看到，党所处的历史方位、党面临的形势任务、党的队伍状况都在不断发生新的变化，要求党的建设积极改革创新。随着党执政时间的增加和党面临环境的变化带来的管党治党难度的增加，一些传统的做法已经难以克服党内消极腐败现象，要求我们加强党内监督，建立健全从源头上预防和治理腐败的体制机制。     

大学生村官任职路径的思考

当前．选聘高校毕业生到村任职工作已成为推动新农村建设的一项重大战略和引智工程。但在工作实践中，大学生村官队伍中逐步暴露出的思想根基夯得不实、心理调适水土不服、角色分工定位模糊、农村工作本领恐慌、聘期结束出路不明等一系列实际问题，影响和制约了大学生村官队伍作用的发挥。笔者认为，要实现大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”目标，必须解决好“选”、“管”、“育”、“用”等各环节的制度配套和相互衔接问题。     

自身建设

四川省南溪县切实加强乡镇民政队伍建设，全县16个乡镇设置了民政办公室．配有专职民政干部41名。他们都是近年来从学校毕业分配的大、中专毕业生．退役士兵安置对象和其他各部门调来的骨干．其中大专文化程度19人．平均年龄34岁。真正做到了队伍“强”起来，素质“高”起来。     

坚持科学发展建设和谐社区

近年来．在市委、市政府的正确领导下，我们西南办事处党政一班人以党的十七大精神为指导．以科学发展观为统领，紧密联系自身实际，牢牢把握便民、利民、为民，提供优质服务这一主线．大力建设学习型街办、学习型社区，注重加强党员干部队伍的教育管理．办事处党员干部队伍思想和作风发生了巨大变化，为加速经济社会发展、维护社会稳定、建设文明和谐社区奠定了坚实的思想基础和组织保证。具体来说，可以总结为“落实三项工程。做好四项工作”。