政策速览

北京启动"阳光就业行动"为推动失业人员再就业,北京市劳动和社会保障局启动"阳光就业行动",进一步扩大弹性就业政策的帮扶领域,由目前仅限于家政服务行业,逐步拓展到适合失业人员从事的就业门坎较低的其它社区服务项目。同时,本市将落实国有大型企业主辅分离、分流安置富余人员扶持政策,重点指导一批条件成熟的企业做好改制分流总体方案。为解决北京市"低保"政策与就业政策缺乏有效衔接问题,劳动保障、民政、财政等部门联合制定了《建立促进城市低保就业服务对象就业机制暂行办法》,自今年10月1日起正式实施。对申请低保或正在享受低保待遇的人员,凡在法定劳动年龄内具有劳动能力的,将通过综合运用就业扶持政策和低保政策,促进其就业和再就业,改善其家庭生活状况。     

答询热线

未参保的集体企业退休人员享受低保还是社保我是集体企业职工,企业不景气没有参加养老保险。2001年退休后,说是纳入低保,到民政领了几年低保。后又交给劳动保障部门,现在叫人力资源保障部门享受养老保险。     

有劳动能力城市低保人员“福利依赖”难题及其破解

尽管目前我国城市低保制度的保障水平不高,但也存在着"福利依赖"的弊端,即有劳动能力城市低保人员赋闲在家宁愿靠领低保金生活而不愿意就业。究其原因,除了个人、市场和社会环境因素外,根源在于我国长期奉行维生型城市低保给付制度的固有弊端及其负激励效应。该制度是一种消耗式而非发展型的救助制度,过于重视生活保障而忽视了对经济动态发展因素的考量。此外,现有制度还存在着配套制度不完善、政策难以落实、退出机制形同虚设以及促进就业措施匮乏等问题。解决低保"福利依赖"问题的策略,主要靠完善制度和政策,发挥其导引作用。其中,尤为重要的是,如何将有劳动能力低保成员从现有低保群体中分离出来以及如何使他们愿意就业,并为其创造就业机会和条件以帮助他们实现就业。     

从制度设计上促进福利接受者再就业——对我国城市低保相关制度的反思和建议

根据全国九城市低保制度调查的数据,由于城市低保群体中有劳动能力的人数大量存在,它应当引起我们在社会救助制度建设方面的关注;促进低保群体积极进入就业市场,提高其社会参与能力,是任何社会救助制度必须面对的最主要挑战之一。应当加强低保制度与再就业的联动机制,对无劳动能力的低保群体和有劳动能力的低保群体进行严格的区分,实施不同的政策,对后者应采取“胡萝卜加大棒”政策,努力促进他们再就业。     

买药看瓶塞 灰色最安全

劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备人员而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定，从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受一至三年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。     

关于吉林省城市最低生活保障工作状况的调查与思考

吉林省城市最低生活保障工作存在着保障标准相对偏低、机构人员经费不足、救助范围有限、地方匹配救助资金不足等问题。进一步加强吉林省城市最低生活保障工作,可采取的措施主要有:完善最低生活保障制度的制度框架;发展非政府援助机构,多渠道筹集经费扶助低保人员;尽快落实低保的配套救助措施;健全低保工作机制,加强低保的管理力度;将社会救助与促进就业相结合;加强低保工作队伍建设。     

31、关于实行劳动预备制度问题

改革以“统包统配,能进不能出”为主要特征的“铁饭碗”劳动制度是当前的一个重要问题。有的同志认为,改革现行劳动就业制度应当遵循两条基本原则:一是培训与劳动相结合的原则;二是用人单位根据需要使用劳动力与劳动者在国家指导下自由择业相结合的原则。从上述原则出发,他们提出建立劳动预备制度。所谓劳动预备制度,就是把进入劳动年龄并具备劳动能力的公民(在校学习者除外)在走上就业岗位前,由专门的社会机构统一组织起来,一面接受就业技术培训、政治思想教育和其他必要的训练,一面参加造福于社会的公益劳动。这些处于就业准备阶段的人员称之为预备工。预备工由国家给予生活津贴。预备工可以根据个人志趣,结合国家需要,选择对自己最适合的专业培训项目。培训满一定期限,由国营或集体单位全面考核后择优录用。除社会上新成长的劳动力外,其他暂时游离于社会生产过程之外的劳动力,也应编入预备工     

《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》问答

<正>问:《劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》于何时发布?答:《劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》于2003年5月26日由劳社厅发【2003】10号文件发布。问:灵活就业人员参保方式、激励措施和待遇水平是如何规定的?答:《劳动和社会保障部办公     

灵活就业者也能报销医疗费

北京市人力资源和社会保障局出台规定，从2009年4月1日起，北京灵活就业人员也能报销门（急）诊医疗费用。灵活就业人员包括，具有本市城镇户籍、在法定劳动年龄内从事个体劳动或自由职业，在市、区（县）劳动保障部门开办的职介服务中心、人事部门开办的人才交流服务中心、市社会保险经办机构委托的社会保险代理机构办理了个人委托存档及基本医疗保险参保手续的人员。     

就业歧视初探

一、平等就业权和就业歧视就业歧视是对平等就业权的侵害 ,所谓平等就业权是指具有劳动能力 ,达到法定年龄的劳动者能够在劳动力市场上选择用人单位从而平等地获得参加社会劳动的机会 ,不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、肤色、国籍、个人身体素质等不同而遭受歧视的权利。平等就业权是劳动权的直接体现 ,也是实现劳动权的前提 ,是劳动者最为重要、最为基本的生存权利 ,是一切民主国家政治权利的基础。我国宪法规定 :中华人民共和国公民有劳动的权利和义务 ,劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。这一有别于大多数资本主义国家劳动法…     

城乡居民基本医保“二合一”

正覆盖哪些人群城乡居民医保制度覆盖范围包括现有城镇居民医保和新农合所有应参保(合)人员,即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。农民工和灵活就业人员依法参加职工基本医疗保险,有困难的可按照当地规定参加城乡居民医保。如何筹资     

下基层，劳动去

今年10月，中共湖南省委出台《关于建立健全深入基层深入群众进一步密切党群干群关系若干制度的意见》，要求建立全省干部参加劳动制度，每年安排一定时间，组织干部到农村、社区等基层单位参加生产劳动和社会公益劳动。     

灵活就业人员续保还收取滞纳金吗

我是一名灵活就业人员,原来在单位参加了养老保险、失业保险等社会保险。与单位解除劳动关系后,进行了灵活就业。因有两年时间身体不好,收入低,欠缴了养老保险费。听说续保一次性缴纳养老保险费还要缴纳滞纳金,像我这样     

什么是失业人员?失业后有哪些权利?

失业人员是指法定劳动年龄内有劳动能力,目前无工作,并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。在法定劳动年龄内的人员,若不具备相应的劳动能力,也不能视为失业人员,如精神病人、完全伤残不能从事任何社会性劳动的人员等。目前无工作并以某种方式寻找工作的人员,有工作要求,但受客观因素的制约尚未实现就业的人员都视为失业人员。对那些目前虽无工作,但没有工作要求的人则不能视为失业人员。这部分人自愿放弃就业机会,已经退出了劳动力的队伍,不属于劳动力,也就不存在失业问题。城镇各类企业…     

政策速览

北京将按照新型农村合作医疗制度规定的个人出资标准,投入114万余元人民币资助农村低保人员、五保对象等特殊困难群体参加合作医疗。北京还调整了城市特困人员医疗救助政策,放宽了对医疗救助病种的限制,将慢性病、常见病纳入了救助范围;降低了救助起付线、将起付线下调为500元;扩大了定点医院的数量,各区县在指定的非营利性二级公立医院承担本地区医疗救助任务的基础上,将定点医院扩大到非营利性一级医院及城市社区、农村乡镇医疗服务机构等。为了保障农村特困人员的基本医疗需求,北京制定了《北京市农村特困人员医疗救助暂行办法》。其主要内容有:农村低保对象凭农村居民最低生活保障金领取证就诊时,减收基本手术费和CT、核磁共振大型设备检查费等。     

统筹医保 构建和谐——盐城市实施城市居民医疗统筹和救助的实践与探索

在盐城农村农民有新型合作医疗,城镇机关干部和企事业单位职工有基本医疗保险,但相当一部分城市居民,却被排斥在医疗保障制度之外,特别是低保、特困、重度残疾等弱势群体和下岗失业人员、灵活就业人员和80、90年代农转非人员     

我省发布就业创业十二条政策措施 就业见习补贴范围扩展至16～24岁失业青年

正近日,省政府发布《黑龙江省做好就业创业工作十二条政策措施》(以下简称《措施》)。《措施》规定,从2019年1月1日起,实施三年青年见习计划。将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生和中职毕业生扩展至16～24岁失业青年。组织失业青年参加3～12个月的就业见习,对吸纳上述人员参加就业见习的单位,按当地最低工资标准的50%给予就业     

打造劳动保障服务平台 积极创建充分就业社区——随州市曾都区柳树淌社区争创充分就业社区纪实

就业是民生之本，安国之策。劳动保障工作涉及干家万户．关系百姓民生。随州市曾都区柳树淌社区劳动保障服务站成立以来，认真贯彻执行劳动政策、法律法规及有关文件精神，扎扎实实做好各项工作，千方百计扩大就业．充分发挥社区劳动保障服务平台的职能作用．就业再就业、城镇居民最低生活保障、小额担保贷款、灵活就业人员社保补贴、下岗职工就业培训、退休人员管理、     

失业者创业减税近万元

正财政部、国家税务总局、人力资源和社会保障部近日联合发出通知,对支持和促进重点群体创业就业税收政策进行了明确。政策规定:对登记失业半年以上的人员,毕业年度内高校毕业生以及零就业家庭,享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员从事个体经营的,在3     

政策顾问

我省集体企业下岗人员也能领《再就业优惠证》了一、具有劳动能力并有就业愿望的国有企业未进中心的下岗职工。这部分人员是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工(不含从农村招收的临时合同工),以及实行劳动合同制度以后参加工作,合同期未满的合同制职工中,由于企业生产经营等原因而下岗,尚未与企业解除劳动关系,在社会没有找到其他工作,并且没有