在党外代表人士队伍建设中坚持“五步联动”

西南大学党委在党外代表人士队伍建设中,着眼于“选、育、用、管”等环节,加强统筹谋划,努力做到发现、培养、使用、管理、联谊交友“五步联动”,为培养一定数量的优秀党外代表人士打下了坚实基础。     

“三力”齐发实现党外代表人士工作新突破

青岛开发区工委、管委近期制定下发了《关于开展“党外代表人士队伍建设年”活动的意见》,全区上下“三力”齐发,推动了活动的有效开展。     

党外干部培养使用在太原＂落地生根＂

《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（以下简称《意见》）出台后,太原市委高度重视,立即召开常委会专题传达学习,研究部署贯彻落实文件精神的各项举措。省委常委、市委书记陈川平指出,《意见》十分重要,要认真按照文件要求抓好贯彻落实,进一步加大对党外代表人士的培养使用力度,进一步做好党外干部的配备工作。     

灌南县出台培养选拔党外干部暂行办法

江苏省灌南县委为贯彻落实中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》,推进党外代表人士的实职安排,最近出台了《灌南县培养选拔党外干部暂行办法》。《办法》由县委组织部、统战部牵头,经认真调查研究后起草,共分五章十三条,重点在选拔培养、使用安排、管理机制等方面制定了具体的可操作性措施,明确了阶段性目标任务。     

新时期基层党外代表人士队伍建设的实践与探索——以毕节市赫章县为例

赫章县在推进基层党外代表人士队伍建设上取得了一定的成效,但也存在一些问题,对此,就加强基层党外代表人士队伍建设作了几点思考。     

党外代表人士培养选拔工作现状、问题及完善路径——以安徽省高校为例

新形势下,进一步加强党外代表人士队伍建设,充分发挥他们独特而重要的作用,对于推进全面建成小康社会尤为重要.本文在针对安徽省不同类型的31所高校统战部人员的问卷调查和15所高校统战部部长个别访谈的基础上,通过对党外代表人士培养选拔工作现状的调查和分析,梳理了选拔工作中存在的主要问题,并对问题提出了可行性的完善路径.     

坚持“四个一批”工作措施 加强党外代表人士队伍建设

多年来,辽宁省本溪市委统战部高度重视党外代表人士工作,始终把党外代表人士队伍建设作为统战工作的重要内容,按照“发现物色一批、培训培养一批、推荐安排一批、宣传树立一批”的工作思路,切实抓好工作的每一个环节,分层次、分界别地培养、选拔、安排和使用各领域党外代表人士,做到人尽其才、才尽其用,取得了明显成效。     

以多种工作方法促进党外代表人士健康成长

目前,清华大学具有高级职称的非中共知识分子约1300人,占学校高级职称总人数的38．1％,广泛分布在各个学科,为党外代表人士队伍建设提供了丰富的人才资源。学校党委充分重视党外代表人士队伍的建设,通过“三个多”工作方法,促进党外代表人士的健康成长。     

四措齐抓加强党外代表人士队伍建设

近年来,江苏省溧阳市十分重视培养选拔党外代表人士工作,目前,已基本形成了一支具有一定规模、结构较为合理、素质优良的党外代表人士队伍。主要有如下措施：     

新形势下关于加强党外代表人士队伍建设的探讨——以民主党派人才队伍建设为视角

党外代表人士队伍建设事关坚持和发挥中国社会主义政治制度的特点和优势,事关为全面建设小康社会提供人才支持,事关巩固党的执政基础和扩大党的群众基础,事关推动新形势下统一战线事业不断向前发展.加强党外代表人士队伍建设,应从思想建设、人才队伍建设、组织建设、制度建设和动力建设等五个层面入手,以增强其参政议政能力为重点,从民主政治发展的战略高度整体推进,尤其是人才队伍和干部队伍的梯队建设.     

新时代党外代表人士队伍建设问题研究

通过对新时代党外代表人士队伍建设基本内涵、现状、特征、规律以及建设路径等问题的研究,提出了其基本内涵的基本点和要义,在此基础上,结合调查数据以及调查数据对比,对其队伍建设进行了评价。提出了数量扩大与素质提高的统一等"四个统一"的基本特征和本质属性等"四大"基本规律的观点,并从新时代党外代表人士队伍建设,要以政治引导为主线等五个方面提出了党外代表人士队伍建设路径的观点,对加强新时代党外代表人士队伍建设进行了积极而有现实意义的探索。     

对于加强党外代表人士队伍建设的若干思考

加强新形势下党外代表人士队伍建设,是中国共产党领导的多党合作得以“长期共存”的题中之义,其关键在于共产党要对各级党组织及其领导干部加强统一战线、多党合作和政治协离基本政治制度的教育,使各级党组织及其领导干部都能与中共中央保祷政治上高度一致。同时,民主党派也要学习、借鉴执政党建党成功经验,建设符合执政党要求、人民期待、社会需要的高素质参政党。     

桂阳:“三动”抓好党外代表人士队伍建设

加强组织联动、选拔任用主动、发挥党外人士的主观能动.近年来,湖南省桂阳县认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》(以下简称《意见》),建机制、抓培养、重使用,党外代表人士队伍建设取得明显成效.全县实职安排的党外干部总数89人,其中副处级6人,科级83人.县法院、检察院、县政府重点工作部门和乡镇政府、街道办事处全部配备了党外领导干部.     

党外代表人士队伍科学化、制度化建设初探

为了适应新形势下统一战线发展的需要,执政党应该不断改进领导方式和执政方式。其现实途径之一就是需要更加广泛地汇聚各方面人才,重视和加强党外代表人士队伍建设,提高科学化和制度化水平,更好地发挥党外代表人士的重要作用。     

四项措施加强党外代表人士队伍建设

西安市委统战部近些年来加强党外代表人士队伍建设,改进党外代表人士队伍的培养选拔和安排使用工作,初步建立起了一支结构合理、数量充足的党外代表人士队伍。     

进一步推进我省党外代表人士队伍建设——四谈四川统一战线全面实施“十大行动”

党外代表人士队伍建设是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的重要环节,关系到我国基本政治制度的贯彻落实和社会主义政治文明建设的推进。本月初,省委统战部就党外代表人士队伍建设召开专题研讨会,明确提出加大我省党外代表人士工作力度。会议检阅了成果,交流了经验,探讨了问题,取得了     

培养使用党外干部要避免蜻蜓点水

广东省委常委、统战部长林雄在接受南方日报记者专访时强调,党外代表人士队伍建设是一项长期而复杂的系统工程。必须突出重点、提纲挈领、全面推进。要健全党外人才选拔机制。以宽广视野和独到视角发现党外人才。抓住发现这个育人选人用人的关键源头、关键步骤、首要环节。党外代表人士的发现、培养,目的在于使用,成效检验也在于使用。     

加强无党派代表人士队伍建设要做到统筹兼顾

中共中央印发的《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（以下简称《意见》）对于推动多党合作事业、开创统一战线新局面具有重要的指导意义。笔者认为,当前在无党派代表人士队伍建设中,一定要坚持统筹兼顾,特别应处理好五个方面的关系。     

规范推进高校党外代表人士队伍建设

高校是党外代表人士队伍的重要源头。目前,党的关系在北京市委,归口教育工委管理的61所高校共有党外高级知识分子1．66万人,占北京高校高级知识分子总数的42％。     

古交市党外代表人士队伍建设工作亮点闪耀

中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》颁布后,古交市把2012年确定为“党外代表人士队伍建设年”,紧抓机遇,乘势而上,抓重点破难点、建机制增合力、强培养重使用,使全市党外代表人士队伍建设工作亮点倍出．富有成效。完善机制优化环境