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大专、本科、硕士、博士……近年来,中国政界掀起了一股攻读学位的热潮,一些官员的学历年年看涨。文凭越拿越高。
无疑,官员注重理论素质的提高和知识更新,在职刻苦攻读获取更高学位,值得鼓励和提倡。但也有不少官员平时不学习,却千方百计地利用手中的权力和公款。与一些高等教育机构“合谋”,在短期内“大跃进”式地完成了“知识化”任务。 相似文献
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《湖北警官学院学报》2006,19(4):F0002-F0002
张剑,男.1956年11月生.河北景县人,中共党员。1978年毕业于湖北公安学校,后取得大专、在职研究生学历,2002年晋升为正高职高级工程师,现在湖北警官学院实验中心工作。 相似文献
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<正>李秀兰,1980年从事公安教育工作。近20年来,她以提高全省公安民警的政治、业务素质为己任,呕心沥血,任劳任怨,精心组织,严格管理,使河北省公安队伍素质大大提高,民警学历结构明显改善,大专以上文化由1989年的9.39%上升到33.42%;在全省建立了省、市、县三级培训网络,为实施在职民警全员培训打下了良好基础。1992年、1999年两次被公安部授予“全国公安系统先进教育工作者”荣誉称号。 相似文献
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五邑农家女热衷高学历———广东省江门市第二轮“双学双比”张丽玲年前,江门市“双学双比”活动捷报频传:———全市各级妇联办起农业广播电视学校农技女子正规学历中专班4个,学员103人,筹备中的还有4个;———新会“农业与农业管理”女子自学助考正规学历大专... 相似文献
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镇江的人才资源开发工作,围绕“大推进”方略,促进人才大开发,在创新政策、转换机制、营造环境、优化结构等方面有了较大的突破。全市人才资源总量稳步增长,目前已达18.7万人,其中硕士以上学历近千人,本科学历2万人,大专学历5万人,中专学历6.6万人。每万人中大专以上学历达426人,专业技术人员693人,列全省第五位。我市在人才资源开发上,主要抓了以下三个方面的工作。 相似文献
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一是以科学发展增和谐,落实“十一五”人才规划。认真贯彻落实《关于加强人才培养引进和使用工作的实施意见》,实施“135”引才计划。全年引进大专学历以上紧缺急需人才500人以上。扎实开展公务员法培训,公共管理课程培训等。全面推进“812”人才工程。 相似文献
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热!热!热!南汇招聘“有志青年”二年比一年“火热”:
1998年招第一批“有志青年”时,报录比例是5:1,到第五批是10:1,第六批15:1,竞争激烈;最初学历高中、中专的都行,后来是大专以上,继而是全日制大专以上,甚至本科以上,标准不断推高。有人说,随着就业形势吃紧,报名的人会更多,场面更火热! 相似文献
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童立梅,籍贯重庆渝北,大专学历,重庆市华蓥中学教师,渝北区人大代表。个人荣誉:2005年获渝北区“优秀教师”称号;2006年,其所带初2006级3班获“重庆市先进班集体”称号;2007获中国教育学会中国教育学刊论文二等奖;2008年获渝北区教育科研先进个人表彰;2009年获渝北区“优秀教师”、“优秀班主任”称号: 相似文献
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我叫闫平,山东日照人,退伍军人,中共党员,大专学历,2003年参加保安工作,现任日照保安发展集团人力防范分公司党支部书记兼经理,负责160多家党政机关、企事业单位驻勤点的安保工作,曾荣立市公安系统三等功,多次被省市、集团公司评为“优秀保安员”“优秀共产党员”“最美退伍军人”。 相似文献
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