论高校毕业生困难群体就业指导策略

解决高校毕业生困难群体的就业问题关系到社会的长期稳定和可持续发展.高校毕业生困难群体的就业指导工作需要创新思路,探索从根本上解决问题的治本之策--切实提高毕业生的就业能力.为此,需要将就业指导的重心前移、内容创新,从导致他们就业能力不强的特殊原因入手,努力做好学习方法指导、职业生涯规划指导、心理健康辅导及就业帮扶等工作.     

高校毕业生困难群体的就业服务与指导

本文在对高校毕业生困难群体进行界定的基础上,对这一群体进行了分类,结合实际探讨了这一群体产生的原因,并对其进行就业服务与指导的途径提出了建议.     

当前高职院校毕业生就业困难群体存在的问题与帮扶对策

高职毕业生就业困难群体的存在是不容忽视的现实,这是学生本人、各高职院校、高等教育部门以及国家政府部门都要解决的问题。加强高职院校毕业生困难群体的就业指导应从分析高校毕业生困难群体存在的问题入手,探索运用职业指导理论和方法,切实找到解决的对策,使就业困难群体实现就业。     

高职院校毕业生就业困难因素分析与对策

近年来,随着高校就业工作体系的日益完善,高校困难毕业生的就业问题也成为高校毕业生就业工作的焦点,本文通过对高职院校毕业生就业困难因素的分析,结合多年来就业指导工作的经验,寻求出解决困难毕业生就业问题的对策。     

高校毕业生就业指导与服务策略探索

高校要适应时代发展,必须进一步深化毕业生就业指导改革,为学生提供针对性的就业指导与服务。在此过程中,高校要结合不同专业学生的情况设置多样化的就业指导与服务,并加强培养学生的职业观教育,帮助学生顺利过渡到职场环境,以提升择业、就业效率,满足学生基本就业需求。目前,就业岗位与人才输出矛盾突出、学生缺少职业发展规划,导致就业质量与就业率不高。基于此,文章针对新形势下高校毕业生就业指导与服务工作进行分析,并提出有效策略,以期为教育工作者提供有益参考。     

对创新高校毕业生就业指导模式的思考

从高校毕业生就业压力大和就业难的处境出发,通过了解国际和国内就业指导理论和实践发展的历史沿革,分析总结高校施行的现有就业指导模式在实践上表现的不足和缺憾,得出其存在的弊端,并对问题进行具体的分析;结合实际工作,以大四阶段的高校毕业生就业指导为切入点,创新高校毕业生就业指导模式,分析双指三指就业指导新模式的优势,建立新模式有效合理的措施,深入探讨如何有效指导高校毕业生充分就业。     

困难群体权益保障与和谐社会构建

困难群体是我们党在领导全国人民进行中国特色社会主义现代化建设过程中必须关注和解决的一个现实的重大问题。加强困难群体的权益保障对构建社会主义和谐社会具有重大意义,构建社会主义和谐社会必须保障困难群体权益。     

困难家庭求助无门 建议完善帮扶政策

代表建议下城区是杭州市的核心城区,坐拥省内最著名的武林商圈,财政收入位居全省前列,一直给人以繁华时尚、繁荣富足的印象。可事实上,下城区区域内依然生活着很多困难群体,帮扶任务非常繁重。而令当地社工头疼的,不是业务工作的繁忙,而是接待一些确实困难却又得不到救助的居民来访。有的家庭非常困难,但是由于家庭收入统计方面的原因,依照规定就不能申请救助,想想也挺可惜的。一位在社区工作10多年的老社工说。有些困难人员因为得不到帮扶,情绪比     

高校大学生困难群体形成原因及对策分析

近几年来,在大学校园里,出现了由生活困难学生、学习困难学生、就业困难学生、人际交往困难学生等构成的大学生困难群体。这些困难群体是如何形成的?我们应采取什么样的对策呢?本文就此问题作一探析。     

浅析高职毕业生就业指导的现实意义及对策

自2001年始,大连电大的普通专科生全部纳入高等职业教育系列。结合自身特点和实际情况,大连电大对高职毕业生就业指导作了有益的探讨,以期为今后的工作提供相关思路和依据,有助于推动高职教育的健康发展。     

促进困难群体就业与全面建设小康社会

随着我国经济体制改革的不断深入和社会转型的加速 ,社会困难群体及其问题日益凸现 ,深刻影响着社会经济生活 ;困难群体形成的基本原因是失业 ;促进就业既是解决困难群体问题的关键 ,又是全面建设小康社会的应有之义和重要途径     

加强机制建设 帮扶困难老干部

1.建立老干部帮扶机制的现实意义。建立困难离退休干部帮扶机制,是做好困难离退休干部的管理服务工作、促进生活困难离退休干部摆脱困境的一项重大举措;是我们践行科学发展观,树立以人为本理念的具体体现;对维护国家改革、发展、稳定大局,对巩固党的执政基础和执政地位具有重要作用。建立困难离退休干部帮扶机制,     

北京市总工会加大帮扶困难群体力度

——积极筹措送温暖资金北京市工会系统五年来共筹措送温暖资金达1.36亿元,并且筹措资金呈逐年上升之势。其中2003～2005年,筹措的资金分别达到2655万元、2956万元和3621万元。北京市职工送温暖基金会每年都下拨送温暖基金150万左右,供各区、县、局总公司在两节送温暖活动中使用。同时,市职工保险互助会也     

武汉市困难群体就业问题探析

改革开放以来,就业始终是党和政府关注的重点问题。实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业政策,有就业能力的下岗人员的就业问题已基本得到解决,沉淀下来的未就业人员成为就业中的困难群体。本文以武汉市为例,将下岗失业状况分为三阶段,认为就业政策投入边际效用递减、职业生涯延续与社会发展断层以及政策依赖是当前城镇就业治理的症结所在,并提出破解困难群体就业难题的建议。     

建立帮扶机制帮扶困难党员

<正>近年来,辽宁省瓦房店市各级党组织通过对全市4万多名党员的调查了解,确定了全市困难党员的重点帮扶对象,采取有效措施,建立起了帮扶贫困党员的长效机制。     

积极促进困难群体就业努力构建和谐社会

实施积极的就业政策是改革、 发展、稳定的必然要求,也是落实科 学发展观,构建社会主义和谐社会的 重要举措。大连市中山区委、区政府 把扶助辖区困难群体就业作为就业和 再就业工作的重中之重,在促进困难 群体就业中创新工作思路,积极探 索,取得显著成效。     

关注民生与当前困难群体的就业援助关系研究

对困难群体进行就业援助是关注民生的重要体现;是构建社会主义和谐社会的重要内容;是让社会弱势群体共享社会发展成果的重要举措。     

大学毕业生职业认知、工作搜寻与高校就业指导

我们的问卷调查显示:大学毕业生的职业认知能力较低,工作搜寻努力不足,影响着大学毕业生求职结果。为此,高校非常有必要对大学生开展就业指导,注重培养大学生职业认知能力,提高大学毕业生的工作搜寻努力程度。     

大学毕业生职业认知、工作搜寻与高校就业指导

我们的问卷调查显示,大学毕业生的职业认知能力较低,工作搜寻努力不足,影响着大学毕业生求职结果。为此,高校非常有必要对大学生开展就业指导,注重培养大学生职业认知能力,提高大学毕业生的工作搜寻努力程度。     

困难群体需要全社会的关怀

在市场经济不断深化的今天，“困难群体”的出现已是无法回避的事实。市场经济像一只无形且无情的大手，让一些无助的人显得很无奈。然而暂时的差距并不意味着距离的无限拉大，社会主义的目标本来就是要追求共同富裕，消除贫富差距。因而关注困难群体，全社会责无旁贷。困难群体产生的原因是复杂的，人们考虑最多的还是如何给他们以有效全面的援助。