湖南劳动力就业和再就业问题探析

就业和再就业问题已成为我们所面临的一大社会难题。因此 ,就这一问题进行探讨具有较强的现实意义。　　一、劳动力就业和再就业问题的现状分析湖南是人口大省 ,劳动力资源大省 ,2 0 0 3年末总人口为6 6 6 2 8万人 ,其中乡村人口 4 4 30 76万人 ,占 6 6 5 % ,人口总量居全国第 7位 ;有劳动力 4 997 89万 ,占全省总人口的75 4 %。近年来 ,湖南的劳动力就业和再就业工作出现了一些较好的形势 ,如就业总量增加 ,就业规模不断扩大 ;从业人员的就业结构发生新的变化 ,第三产业从业人员比重上升 ,第一二产业从业人员比重下降 ;企业自主用人、…     

解决湖南劳动力就业问题的基本原则

辩证唯物主义认为,任何事物都是互相联系且运动着的。事物的产生、发展和变化都是有条件的。在一定的条件下解决一定的问题必然要受到一定的限制,解决湖南的就业问题也是一样。我们在寻求解决湖南就业问题的出路时,必须考虑湖南经济发展所面临的客观条件,并在此基础上探讨解决湖南就业问题所应遵循的原则。本文拟就解决湖南劳动力就业问题的基本原则谈点认识,以求教于方家。     

农村劳动力就业转移亟需政策红利

在新时期,我国农村劳动力的就业转移面临新的问题和形势,政府应改革创新就业机制,针对当前存在的问题、矛盾,积极处理好"三大关系",以完善农村劳动力就业转移政策,顺利推进农村劳动力就业转移的完成。     

关注农村劳动力就业

农业、农村、农民"三农"问题,是党和政府始终关注的问题,也是本世纪我国全面实现小康所面临的最紧迫问题之一。解决"三农"问题,就目前而言,关键是千方百计拓宽农村劳动力就业渠道,迅速有效地增加农民的收入。 一、应高度重视农村劳动力就业问题 我国全面实现小康的重点和难点都在农村,农业脆弱、农村贫穷、农民困苦,突出地表现为过多的人口拥挤在农村     

残疾人劳动力转移就业探析

残疾人分不同的残疾类型和残疾等级,不同残疾类型的残疾人能根据其劳动能力适应某些行业的工作。同时,不同行业对劳动力类型和工作方式的需求亦存在差异。通过转移残疾人劳动力的方式,使残疾人在一定程度上适应区域劳动力市场的需要,实现大多数残疾人就业,既能提高残疾人就业率,又体现了社会公平原则,符合构建和谐社会的基本要求。     

关于我国劳动力就业的思考

目前 ,我国劳动力就业形势严峻 ,失业现象突出 ,社会反响很大。本文从发展教育事业、调整产业结构、发展知识经济等方面提出解决措施     

全球化对劳动力就业的影响

对当今中国来说，经济全球化的影响主要体现在其加入WTO后所面临的各种机遇与挑战。从就业形势看，加入WTO后，中国的劳动就业问题就开始从两个层次上受到影响和波及：一是直接影响，即劳动力在要素市场上的竞争；二是间接影响，即国内外企业在产品市场上的竞争，改变了我国的原有产业结构，并进而通过产业结构调整来影响就业。劳动力就业呈现出以下新特点：1、行业分化。加入WTO后，随着国际经济交往的增加，相应要带动商贸、港运、物流管理等行业的急剧发展，资本市场也要逐步对外开放，在商品流动的带动下，资本流动将迅速增加。与商…     

农村劳动力转移就业政策机制的完善——以河北省为分析对象

河北省在农村劳动力转移就业方面还存在认识上有偏差、培训任务重、组织化程度低等问题。只有确立平等就业理念、整合培训资源、增强培训针对性并实施品牌带动战略,进一步完善有利于农村劳动力转移就业的服务平台和社会保障机制,营造有利于农村劳动力转移就业的制度环境,才能顺利实现农村劳动力转移就业。     

加强劳动力市场建设 逐步建立新型劳动力就业机制

随着我国社会主义市场经济秩序的不断建立和完善,我国原有的劳动用工体制已越来越不适应时代发展的需要,建立和完善新型的劳动用工体制和就业机制势在必行。近年来,都江堰市以加强劳动力市场建设为契机,以建立完善公办和民办职业介绍机构为载体,加强内部管理,规范求职手段,逐步建立定期开放公办职业介绍场所制度,推动了双向选择就业和以民办职介机构为补充的适应市场经济发展的新型市场就     

黑龙江农村劳动力就业现状分析

农民就业是指社会为农村劳动者提供工作岗位,使劳动者能有效地和其他生产要素相结合,以充分发挥劳动力的效能。农村劳动者没有工作岗位或者和其他生产要素不能有效地结合,难以发挥劳动者应有的作用,就是农民失业或就业不足。一、国民经济三次产业就业情况(一)三次产业结构变动改革开放以来,黑龙江省国民经济产业结构得到进一步的调整,但也有一些不合理之处。从三次产业提供的GDP,即产出角度看,产业结构正趋合理,但工业的比重过高,第三产业发展缓慢。一、二、三产业的产出比从1990年的22.4∶50.7∶26.9,变化为2004年的11.1∶59.5∶29.3。第…     

完善劳动力市场的政策着力点

统筹城乡就业,是国民经济和社会发展“十一五”规划纲要确定的一项重要任务,也是构建社会主义和谐社会的一项重要措施。在推进统筹城乡就业的过程中,需要加强统筹城乡就业的政策,完善劳动力市场,完善法治环境,注意针对我国现实状况,解决统筹城乡就业中存在的各种问题。     

就业政策公约

第八届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议决定:批准国际劳工组织1964年第四十八届大会通过的《就业政策公约》。     

经济发展战略与中国劳动力就业

本文分析了发展中国家经济发展战略与劳动力就业之间的内在联系,即赶超战略不利于劳动力就业,比较优势发展战略有利于劳动力就业;紧接着指出了中国现实中的悖论,即中国的赶超战略实现了充分就业,而比较优势发展战略却导致了大量失业,并分别对其进行了原因分析;最后,就中国未来如何保持经济增长与就业增长的互动发展,提出了研究结论。     

加入WTO与我国劳动力就业

加入ＷＴＯ对我国就业的影响是双重的，我们面临的是有进有退的较量，即融入型和竞争型的结构调整。对此应采取积极的应对措施，化不利条件为有利条件，深化改革，改善我国的就业状况。     

努力推动农村劳动力转移就业

改革开放以来,农村经济取得明显增长。但随着市场经注济的发展,农村出现大量的剩余劳动力。其背景一是由于农产品供大于求,价格低迷,尤其是粮食主产区、粮价的下落、农业成本上升、农民收入减少、影响了农民产粮积极性,这是形成劳动力转移的外在动力;二是农业生产的科技进步、劳动生产率的提高、农业所需求的劳动力也相应减少,成为劳动力转移的推动力;三是有限的农业自然资源难以容纳农村人口自然增长需求;四是城乡差距的客观存在,广大农民渴望提高生活水平,这是促进农村劳动力加快转移的内在动力。党和政府高度重视农村劳动力转移,积极采取措施,从80年代开始组织劳务输出,推荐1987年     

努力促进农村劳动力转移就业

构造和谐社会!全面建设小康社会,重点在农村,难点在农民,而重中之重是解决农村贫困人口的脱贫问题。农村富余劳动力转移开辟了农民增收的新途径,为农村发展注入了活力,形成多一个人就业,社会就多一分稳定,个人就多一分收入,市场就多一分购买力理念,为农村贫困人口的脱贫及农村经济的繁荣起到了一定的推动作用。但是,目前农村富余劳动力转移工作还存在相当大的开发空间,工作中还存在许多亟待解决的矛盾和问题。尤其是劳动力素质偏低的问题,不仅带来了岗位和收入的不稳定,增加花费,而且减少实际收入,导致转移成功率不高、加大了转移风险。为此,在抓好农村富余劳动力外出务工经商的同时,我们要合理有序地促进农村劳动力就地就近转移就业。     

湖南沅陵县开展农村残疾人劳动力调查

为进一步摸清农村残疾人劳动力状况,推进农村残疾人劳动力的素质培训和转移工作,沅陵县残联于7月11日起,组织3个小组对全县23个乡镇进行一次大走访,对农村残疾人劳动力情况进行专项调查。     

市场配置劳动力 政府促进就业

在拥有13亿人口的中国,劳动力资源丰富。能否使劳动力实现比较充分的就业,不仅决定了居民收入和生活水平的提高,也直接影响到社会的稳定。在社会主义市场经济条件下,劳动力市场应该在劳动力资源的配置中起基础性的作用。随着政府经济职能的转变,政府不再直接介入劳动力配     

加快农村富余劳动力转移就业

伴随着市场取向改革的深化,以及我国加入WTO,以往不同程度上存在着的就业市场分割和对进城农民务工的就业歧视,将会逐步被消除。农村富余劳动力转移就业是一项系统工程,需要各级政府和全社会的共同努力。     

城镇化与农村转移劳动力就业

就业是民生之本,而农村转移劳动力就业则是我国实现充分就业、解决民生问题的重点和难点。党的十八大提出,要做好农村转移劳动力就业工作,推动实现更高质量就业。在当前我国整体就业压力增大、城市出现用工结构性短缺、农村剩余劳动力供给不断增加的新形势下,解决农村转移劳动力就业问题仍是当务之急。一般来说,城镇化是解决农村转移劳动力就业问题的主要途径。然而,我国城镇化过程中存在着过度发展与失衡问题,对农村转移劳动力就业问题的有效解决产生了不利影响。今后,应在稳妥推进新型城镇化过程中寻求农村转移劳动力就业问题的解决之道。