“五步法”增强基层组织凝聚力

<正>今年以来,诸城市为深入推进农村社区化改革,进一步健全完善农村区域化基层党建工作的体制机制,强化基层导向、问题导向,大力推行"五步法"固本培元,扎实做好抓基层强基础工作。开展党建问需转观念。为科学把握新常态对党建和组织工作提出的新要求,建立党建问需制度,年初或重要工作开展前,围绕当前经济社会发展形势和党委政府工作重点、社会各界热点难点、党员群众     

“三个三”推进党建发展上台阶——萝北县团结镇党委加强乡村振兴战略保障

正萝北县团结镇党委围绕发展抓党建、抓好党建促发展,推行"三项机制",实施"三大工程",打造"三个平台",将基层党建与经济发展工作深度融合、齐推并进,为加快乡村振兴战略步伐提供坚强组织保证。推行"三项"机制,压实党建主体责任。一是建立目标管理机制,将党建工作目标进行量化分解,完善"三个清单、一个办法"考核机制,与25个基层党支部签订党建目标责任状,实施党建工作痕迹管理制度。二是建立定点联系机制。严格落实党建工作联系点制度,建立党员领导干部农村党建联系点25     

“四级联动”打造“全域党建”

正锦州市牢固树立"全域党建"理念,以体制机制创新为动力,以党建引领基层治理为抓手,深入实施"五个一"工程,为建设辽西区域中心城市奠定了坚实基础。下好"一盘棋",建立城市基层党建领导新机制。坚持四级联动,共同发力,全市上下形成"一盘棋"。市级层面,成立基层党建工作领导小组,建立了市委常委和政府副市长双组长包区、区委书记双月调度会、专项督导等制度。制定了《关于全面加强城市基层党建工作引领基层治理创新的实施意见》"1+6"文件,召开了全市城市基层党建工作会议,对城市基层党建进行系统谋划、整体推进。区级层面,建立党建联席会,定期召开联席会议开展工作交流。街道层面,建立共驻共建委员会,调动各方力量,抓好城市基层党建任务落实。社区层面,建立社区共建议事会,落实上级党组织决策部署,商讨社区内党建、民生、综治、城市管理等事项。通过健全四级联动体系,推动整个城市基层党建高效运转。     

借鉴“互联网+”思维 建立“党建+”模式 推进美丽乡村建设

正近年来,成安县严格落实党建工作责任制,探索以新的思路、新的机制、新的措施谋划和推进全县农村各项工作,借鉴"互联网+"思维,建立"党建+"工作模式,扎实推进美丽乡村建设,实现了"三新一带动",即全县农村产业新发展,农民生活新提高,村容村貌新变化,带动基层党建工作取得新成效。"党建+重点工作",全面提升农村面貌。以打造美丽乡村建设为契机,以推行重点工作为抓手,着力提升农村基层党建整体水平,助力农村经济社会发展。以"典型示范"工程为抓手,重点规划党建示范     

“四个清单”压实基层党建责任

<正>去年以来,围场县围绕基层党建"抓什么""怎么抓""谁来抓"的问题,建立了基层党建责任清单,从制度机制上强力推进从严治党责任落实。明确基层党建领导责任清单。坚持把基层党建工作作为各级党组织的第一要务来抓,严格各级党组织书记作为抓基层党建工作第一责任人的职责范围,建立党组织书记、班子成员抓党建工作分类责任清单,细化职责内容,明确责任到人。对基层党建工作实行随机抽查、全面联查、重点督查、述职评议、综合评定、定期例会等制度,     

党的基层组织建设如何抓

近年来，贵阳市委坚持以改革创新精神推进基层党建工作，做到党建工作和经济发展同步谋划、同步部署、同步推进。把基层党建工作纳入各级党委、政府综合目标考核；建立定期研究党建工作制度：坚持和完善党员领导干部基层党建工作联系点制度；实行党建工作项目化管理制度；探索推行党建工作专项述职制度；强化基层党建的保障制度。     

重在“清”,贵在“实”

<正>对于解决基层党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题,至今仍是各地探索落实管党责任的核心问题。近两年,一些地方纷纷探索制定党建工作的相关清单,并以此为抓手,将职责细化到人、量化到岗,倒逼各级党组织特别是主要负责人种好党建"责任田"。在各地诸多探索之中,鸡西市委探索建立的基层党建"清单管理"机制,开出以责任清单、任务清单、问题清单为内容的"三张清单",为基层抓好党建工作提供了"行动指南",有效     

“五指成拳”夯实孙吴基层党建

正孙吴县委从责任落实、队伍建设、基础保障、党建载体、制度建等方面入手,充分发挥党建典型示范引领作用,坚持"五抓",扎实进全县基层党建工作深入开展。抓责任重落实。制定了基层党建工作主要量化督办指标,推行了     

“四化”模式激活力

<正>锡林浩特市探索推行"四化"党建工作模式,有效地激发党组织和党员的内在活力,扎实推进"北疆基层党组织固本工程"。完善党建工作机制,推进牧区基层党建制度化。成立党建工作领导小组,出台《关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》、《苏木镇场党委书记贯彻落实基层党建工作责任制实施意见》、《嘎查分场班子和嘎查分场干部年度绩效考核管理办法(试行)》等规范性文件,全市上下形成了市委领导亲自抓、组织部门具体抓、相关部门配合抓,成员单位各司其职、各负其责、相互配合、一级抓一级、层层抓落实的领导责任体     

“136”工作机制强党建促富民

案例背景为着力破解农村牧区基层党建"谁来抓""怎么抓""抓什么"等问题,实现党建工作制度化、系统化、规范化和科学化,科左中旗坚持一切工作到支部,通过抓乡促村推动农村牧区富民党建"136"工作机制,即构建1个格局、创建3个体系、实施6大工程。     

临漳县“三个精准”加强基层党建督导考评

正临漳县通过建立基层党建工作经常性督导考评机制,有效提升了全县基层党建工作整体水平。一是量化考评"精准",补齐短板。结合省、市对基层党建工作的新要求,聚焦乡、村两个层面党建工作中存在的薄弱环节和突出问题,分别制定基层党建工作督导考评百分细则,通过量化考评内容,实现精准发力,     

建立基本标准 夯实基层基础——唐山市全面开展“基层党组织建设提升年”行动

<正>为积极主动适应基层党建工作新常态,夯实"两学一做"学习教育常态化制度化基础,唐山市将2017年确定为"基层党组织建设提升年",采取建立基本标准等六项举措精准发力,全面提升各领域基层党组织建设标准化、规范化、制度化水平,推动基层党建工作全面从严、全面进步、全面过硬。统一标准促提升。坚持从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障"六个基     

实施“六项工程” 提升党建水平

正萝北县坚持以"基层党建提升年"活动为牵动,大力实施"六项工程",有效推动了基层党建工作的创新和提质。——实施"压力传导"工程,全面落实主体责任。新建12项工作制度,对各级党组织的党建责任作出刚性规定。推行"三清单两承诺一办法"工作模式,推动基层党组织落实主体责任。制发农村、社区、机关、"两新"组织党建工作要点,分层召开专门会议进行部署。深化拓展党委书记领办创办基层党建项目内容,建立重点任务目标台账,     

“三下沉”构建党建引领基层治理新格局

近年来,邯郸市复兴区突出党建引领,创新实施"三下沉"机制,责任下沉一级、工作上提一级,推动资源力量向一线汇聚、问题到一线破解、工作在一线落实,构建了共建共治共享的基层治理新格局,推动高质量党建、高效能治理和高质量发展同频共振,探索出党建引领基层治理体系的复兴模式。组织建设下沉聚力,布好党建引领基层治理的"一盘棋"坚持加强基层党建作为贯穿基层治理的主线,因地制宜、创新形式,切实夯实基层基础。     

“十联机制”构建边境农村和谐发展

<正>和龙市为加强边境基层党组织建设,结合边境镇、村党建工作实际,通过推行机关、企业、军警部队、林业与村党组织"五位一体"结对共建的党建工作模式,建立"十联机制",构建边境农村和谐稳步发展的新格局。一是党建工作联议,促进了党组织强基固本。两个边境镇共吸纳6名边防派出所所长和教导员任党委委员,共选派16名机关、企业、军警、林业部门党员干部到边境村党组织任副书记,并建立了共建党组织定期互访、情况通报、共建纪实及指导检查等4项配套制度,召开了18次党建工作联席会议,确保基层党组织工作走上制度化和经常化轨道。     

宁夏:基层党建述职评议考核做足“前、中、后”三大功夫

正宁夏基层组织党建述职评议考核突出从严从实,坚持在较真上用实招、在务实上求实效,精心做好述职前、述职中、述职后各项工作,让制度充分发力,推动基层党建工作抓常抓长、落细落小,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,确保党的十九大精神落地生根,促进经济社会的全面发展。"考核有了新要求"以往年底述职前,宁夏各级党组织也开展督查调研,掌握基层党建相关情况,但查得不够深入全面。有时工作一忙"搭顺车"调研,时间和精力     

黑河市爱辉区“四项清单” 助推基层党建工作精准化

正黑河市爱辉区按照"抓书记、抓基层、抓落实"的工作思路,认真建好"责任、任务、制度、问题"四项清单,推动"角色定位、工作发力、规范管理、问题攻坚",努力提升基层党建工作精准化、规范化水平。建责任清单,助"精准定位"。建立区乡村三级管党责任清单,进一步强化各级抓党建的"主责"意识,实现角色的精准定位。区级层面,建立"分管双抓"机制,明确区委常委、处级领导听汇报、搞调研、抓督导这三项党建责任,促进区级党员领导干部带头履行抓党建责任。基层党委层面,突出乡镇党     

“楼域共平台”打造“两新”组织党建新模式

党建引领基层治理是提升首都城市治理现代化水平的必然要求。朝阳区建外街道党工委在市委领导和区委带领下,以楼域主体为基础,以人民需求为导向,秉持平台化工作理念,从体系贯通、机制衔接、功能优化、党群协同、资源共享5方面发力,探索打造“楼域共平台”党建引领基层治理新模式,推动城市楼宇聚集区治理机制体制创新,实现基层党建与基层社会治理深度融合,以高质量党建引领高质量发展。     

民办高校“五位一体”基层党建工作机制探索

目前,"从严治党"引发学界广泛思考。面向民办高校提出"五位一体"基层党建工作机制,以探索从严治党的工作路径。通过思想建设、组织建设、制度建设"三个面向"的结构论、以作风建设为基础坚守民办高校教育、党员教师"两个根本"的本质论、从反腐倡廉建设探讨"五位一体"工作机制整体运行的"一个转向"的方法论等来构建民办高校"五位一体"基层党建工作机制,为我国高等院校基层党建工作提供参考。     

农村党建嵌入基层治理——以杭州余杭区丁河村“党建+”引领议事协商为例

如何探索和丰富在党建引领下促进基层议事协商的模式、范围、内容及形式,已成为当前农村社区民主协商建设的重要课题。杭州余杭区丁河村进行的"党建+"引领民主协商机制探索正是二者有机结合的成功典范,以大党建、大治理为统领,严格实行依法建制、以制治村,注重村干部带头,充分发动群众参与,完善村民自治机制,有效解决基层治理、民主协商的难点、热点问题。丁河村实践表明,党建嵌入基层治理要可持续发展,需要完善议事制度建设,需要在议事制度建设中强化党建工作,进一步拓展"党建+"的内涵,为村庄和谐提供保障。