孟津县思想政治工作常抓常新

孟津县委、县政府针对建立社会主义市场经济体制的新形势，从抓制度、建机制入手，使全县思想政治工作实现了经常化、制度化、规范化。一是高度重视。县委提出“不重视精神文明建设、思想政治工作的领导不是好领导，不会做思想政治工作的领导不是称职的领导”。要求党政一把手负总责，亲自抓，主管政工的副职具体抓，班子成员配合抓，一级抓一级，一级带一级，为加强和改进思想政治工作提供了有力保证。二是县委成立了由县委书记任组长的思想政治工作领导小组，出台了思想政治工作联席办公会议制度，明确了召集人和部门分工，坚持定期研究分…     

毛如柏提出 机制是保证

最近,宁夏自治区党委书记毛如柏在全区会议上的讲话中提出:好的思想政治工作,必须有好的思想政治工作机制来保证。 他提出,要建立健全“一把手”责任制。一个地方、一个部门、一个单位的思想政治工作,这一级的党组织要负总责,主要领导要切实履行第一责任人的职责。要层层建立思想政治岗位责任制     

与时俱进拓展思路切实有效地加强干部廉政教育

一、站在执政党思想建设的高度上进一步提高认识 ,切实加强对党风廉政教育工作的领导。各级党委要从讲政治、讲大局的高度 ,充分认识加强党风廉政教育的重要性 ,切实把这项工作作为党的思想政治工作的一个重要方面 ,摆上重要议事日程 ,周密部署 ,加强领导 ,抓好落实。各级党政领导要自觉地把党风廉政教育纳入思想政治工作责任制和党风廉政建设责任制之中 ,特别是党委(党组 )一把手要负起第一责任人的职责 ,其他领导成员也要明确任务 ,负起责任 ,加强领导 ,保证党风廉政教育扎实有效地开展。各级纪检监察机关要高度重视并加强对党风廉政教育…     

三明市政研会提出四点建议

近一时期,三明市政研会组成调研组先后到20多家企业,就当前在建立现代企业制度中,如何进一步加强和改进思想政治工作进行了专题调研,并提出了要在四个方面下功夫的建议。 一要抓领导。在提高认识、明确职责、搞好服务、督促检查上下功夫。首先,要提高企业领导的思想认识。其次,要建立健全企业思想政治工作责任制,明确企业党政一把手、宣传部门、群团组织及企业基层单位应担负的     

有针对性地做好宣传思想工作

为了加强和改进杏花岭区宣传思想工作，在创新上作文章，在求实上下功夫，我们深入基层对宣传思想工作的现状和问题进行了全面了解，并有针对性地提出进一步加强和改进宣传思想工作的对策。一全区宣传思想战线在区委的正确领导下，紧紧围绕中心，主动服务大局，坚持虚功实做，着力开拓创新，积极探索做好新时期基层宣传思想工作的新途径和新方法，使之呈现出持续健康发展的良好态势。１、班子成员认识多数到位。班子一把手，作为宣传思想工作的第一责任人，能把宣传思想工作抓在手上，把方向，定思路，并使其落到实处。行政一把手站在讲政治…     

浅谈思想政治工作创新机制

科学技术是生产力,思想政治工作也是生产力,它们都是潜在的生产力。科学技术转化为现实生产力就必须要有创新机制,思想政治工作转化为现实生产力同样要有创新机制。所谓创新机制,是指在一定体制下由一定的组织结构及其相互关系所决定的一种机能和管理制度。从宏观层面上讲,思想政治工作创新机制包括动力、管理、保障和协调四个方面。一、动力方面动力方面主要解决创新的主体,即创新者和实施创新活动的组织问题。思想政治工作部门是思想政治工作创新的主体,党组织尤其是党政“一把手”是思想政治工作创新活动的主要倡导者、推动者和领导得。…     

哈尔滨市《实施意见》可操作性强

《中共哈尔滨市委关于加强和改进思想政治工作的实施意见》(以下简称《实施意见》),不久前正式颁发。这个《实施意见》共分九个方面30条。在建立健全思想政治工作体制和有效工作机制中强调,要建立“一把手”责任制和健全“一岗双责”制度。其中规定:市、区、县(市)委和市直属单位党委每年要研究一次思想政治工作。市、区、县(市)委要建立由直属单位领导和     

发挥政治优势 促进开发区和谐发展

江苏省丹阳经济开发区创建于1992年,1993年被批准为省级经济开发区。10多年来,历届开发区工委始终把思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,不断应对新形势、新情况,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,使思想政治工作成为开发区经济社会发展的坚强保障力和推动力。一、健全机制,增强思想政治工作的科学性,营造开发区和谐的政治氛围一是完善组织网络。形成了“一把手”负总责,全区上下齐抓共管的组织网络,各单位(各部门)一把手为本单位思想政治工作第一责任人,层层落实责任制,一级抓一级,一级带一级,分片包干,责任到人,实现思…     

“一把手”之魂

德、识、才、学、情五者的最佳结合就是“一把手”之魂。它是增强“一把手”魅力,提高领导效能的关键所在。 德,魂之核。“一把手”的品德修养对下属具有强大的榜样感染力。因此,“一把手”只有率先垂范,具备热情、大度、公正、廉洁、慷慨、忘我、坦诚、守信等道德修养,才能增强政治思想工作的效力,产生强大的影响力、内聚力,以无声的行动带一流队伍,创一流业绩。     

努力探索新形势下思想政治工作的新途径

近年来，我们在实践中，逐步探索出了一条新形势下做好思想政治工作的新路子，保证了思想政治工作的各项任务落到实处。 　　一、建机制，增强思想政治工作的原动力 　　我们县成立了思想政治工作领导小组和思想政治工作研究会，明确了各级党组织的“一把手”是做好思想政治工作的第一责任人。近年来，县委、县政府先后 4次召开专题会议研究思想政治工作，连续下发了《关于加强和改进思想政治工作的意见》等 6个重要文件，积极为思想政治工作部门解决实际问题。县委一班人不仅自身能做到两手抓，两手都硬，而且要求全县各乡镇、县直各部门高…     

纠正企业思政工作中的五种偏向

一、企业思想政治工作行政化。所谓思想政治工作行政化是指思想政治工作被行政手段代替,从而淡化了思想政治工作的作用。 主要表现是:有些企业党政一身兼,领导大量的精力投入到行政工作,对思想工作心有余力不足;有些单位领导用行政手段取代思想工作,在人事调配、职工福利、工资待遇、工作调配方面,不认真调查研究,领导拍脑袋,说了就算,推下去就行,根本不顾职工、群众接受力如何。     

推进对“一把手”有效监督的对策

在任何领导体制下,一把手在领导班子权力结构中都处于核心地位,对班子整体功能的发挥,对一个地区、一个部门工作的开展以及党风、政风、民风的形成起着至关重要的作用。加强对一把手的监督是推进领导干部工作科学化、民主化和法制化的重要保证,是从严治党的客观要求,是防止和反对腐败工作中一个不容忽视的重大问题。纵观近两年来查处的一把手违法违纪案件,就如何加强对一把手的有效监督提出以下对策。一、加强对“一把手”的教育必须把思想建设放在一把手监督工作的首位,作为根本。在全面建设小康社会新的历史时期,要把我们干部队伍建设成为…     

与时俱进加强思想政治工作

企业的思想政治工作搞得好不好,关键在领导机制,领导机制在企业的思想政治工作中具有极其重要的作用。企业领导的思想定位,是搞好企业思想政治工作的重要所在,我们要改变过去人们所说的思想政治工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,就要切实加强企业的思想政治工作,在企业中逐步形成党政领导两心合一心,党政工团齐抓共管,政工人员为骨干的新机制,全方位、多方面在思想政治工作上下功夫,通过思想政治工作与生产经营工作的同步运行、互相促进、协调发展,把企业的思想政治工作真正做好做实。一、党的思想政治工作是做人的工作的,提高人的…     

基层思政工作存在“四个不到位”

一是认识不到位,放松了对思想政治工作的领导。有些基层领导干部不能正确认识国有企业党组织的地位和作用,视而不见党的思想政治优势。片面认为,只要把工程搞上去了,经济效益好了,抓不抓思想政治工作无所谓;有的甚至认为企业是经济组织,抓思想政治工作是多此一举,否定政治工作的生命线地位和党组织的政治核心作用。这些认识上的偏差,体现在实际工作中,就是领导地位上“一重一轻”,指导思想上“一实一虚”,利益导向上“一厚一薄”,人员配备上“一强一弱”,削弱了对思想政治工作的领导。     

别忽略了“指标崇拜”

“指标崇拜”与“GDP崇拜”,都是片面的不科学的发展观的反映和表现。不同的则是崇拜的主体和崇拜的内容。“指标崇拜”,主要表现在一些行业或部门特别是不创收的行业或部门。其基本特征是在业务、技术与思想政治工作的建设发展上,只强调业务、技术工作和业务、技术指标的完成,不关心思想政治工作的建设发展。“GDP崇拜”则主要表现在一些地区强调完成生产总值、经济指标,不很关注社会发展和环境保护等。有的领导(主要是“一把手”),不要说在制订工作计划、规划时,难有对思想政治工作浓墨重彩的描画,就是思想、文化、道德、礼仪等字样儿,…     

郑州思政工作整体推进 不断深入

自去年以来,郑州市委积极探索新形势下加强与改进思想政治工作的新途径、新方法,使思想政治工作呈现出整体推进、不断深入的局面。 (一)领导重视,完善机制,思想政治工作经常抓、反复讲的良好局面初步形成。去年中央17号文件下发后,郑州市紧密结合本地的实际,对新形势下全市思想政治工作的指导思想、总体目标、工作任务和重要措施进行了明确认真的安排和部署。郑州市还在全省率先建立了中共郑州市委思想政治工作联系会议,定期研究全市思想政治工作的重大问题。在市委、市政府的领导下,全市各级党委     

经常性思想工作要牢牢抓住党对军队绝对领导这根主线

一、保证党对军队绝对领导是经常性思想工作的主线。经常性思想工作只有牢牢抓住这根主线展开,才算真正抓住了根本经常性思想工作以保证党对军队绝对领导为主线,这是政治工作在新时期的客观要求,也是由经常性思想工作本身的地位和作用决定的。(一) 经常性思想工作在思想政治工作中的重要地位。首先,从部队政治思想工作的整体构成看,它占的比重最大。部队的思想政治工作,除了集中系统的政治教育外,大量的是经常性思想工作。其次,从思想政治工作的作用特点看,它的渗透力最强。经常性思想工作     

莱钢开展班组全方位思政工作

在企业改革不断深入的过程中,山东莱钢轧钢厂中小型车间全面推行了“班组全方位思想政治工作法”。“班组全方位思想政治工作法”的主要做法和基本特征是:一是全员参与,树立人人都是思想政治工作者的新观念,形成人人都做思想政治工作的新局面,建设一支全员参加的思想政治工作队伍。坚持党组织统一领导,形成思想政治工作的领导     

建立思想政治工作的有效运行机制

当前部队思想政治工作机制在组织领导功能、工作重心、衡量标准和方法手段方面 ,与新形势下加强和改进思想政治工作的要求仍不相适应。为此 ,应从组织领导、工作方式、激励措施、约束保障等方面入手 ,建立健全与新形势相适应的思想政治工作运行机制 ,同时要解决好党委思想政治领导、政治干部能力素质、思想政治工作手段现代化等问题 ,保证思想政治工作机制的有效运行     

钟祥市对精神文明建设做到五个狠抓

钟祥市在获得省级文明城市,省级卫生城市,全国双拥模范城,全国文化、教育、科技和社会治安综合治理先进单位的基础上,采取过硬措施,加大精神文明建设力度,突出狠抓了5个方面的创建工作。 1、狠抓思想教育。钟祥市把“一论三观四德”教育培训工作当作精神文明建设的首要任务来抓,他们强化一把手培训制度,对乡局党政一把手每月集中培训一天,并由市委主要领导作辅导报告。