建设“大政工”队伍创国企思想政治工作新氛围

新时期下国企思想政治工作面临新形势,如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,努力营造思想政治工作的全新环境,把"三个代表"真正落到实处?笔者在实践中体会到,首先要建设"大政工"队伍,创造国企思想政治工作的新氛围。     

思想政治工作要加大“三类含量”

对当前错综复杂的新情况、新特点、新问题,加大思想政治工作的"三类含量",是加强和改进思想政治工作,推动企事业改革与发展的有效途径。一、要加大思想政治工作的"科技含量"。思想政治工作者要积极研究高新技术条件下受众思想政治活动的特点和规律,善于运用现代科技的手段,适应受众的接受心理,不断拓展思想政治工作的空间和渠道,提高时效性,     

谈思想政治工作创新与科技创新的结合

思想政治工作为科技创新提供思想保证和精神动力;科技创新给思想政治工作的主体、客体、内容、方法和手段带来新情况和新问题;思想政治工作的观念创新、内容创新、方法和手段创新、机制创新应与科技创新相结合.     

对当前思想政治工作方法的几点思考

加强与改进思想政治工作,必须在工作的方式、方法、手段和机制等方面进行大胆的创新.这是增强思想政治工作针对性、实效性的必然要求,也是思想政治工作的生机与活力所在.而进行工作方法上的创新,应该以倡导行为感化为突破口,以注重个性化为侧重点,以强调科学化为立足点,注意从人们思想问题产生的物质根源上解决问题,树立"以人为本"的思想政治工作新观念.     

纠正企业思政工作中的五种偏向

一、企业思想政治工作行政化。所谓思想政治工作行政化是指思想政治工作被行政手段代替,从而淡化了思想政治工作的作用。 主要表现是:有些企业党政一身兼,领导大量的精力投入到行政工作,对思想工作心有余力不足;有些单位领导用行政手段取代思想工作,在人事调配、职工福利、工资待遇、工作调配方面,不认真调查研究,领导拍脑袋,说了就算,推下去就行,根本不顾职工、群众接受力如何。     

新时期军队思想政治工作应乘势求作为

在新的历史条件下,军队思想政治工作要"增强时代感,加强针对性、实效性、主动性",必须顺应社会主义初级阶段官兵的思想实际,找准思想政治工作的立足点;按照全面建设小康社会目标的要求,找准思想政治工作的生长点;围绕"两个提供"的历史使命,找准思想政治工作的作为点。     

以微电影的形式增强思想政治工作的感召力和实效性

<正>微电影以其短小精悍,剧情紧凑,情感真挚等特点,越来越受到广大职工的喜爱和追捧,成为"互联网+"新形势下做好思想政治工作的有力手段。近年来,柳州电务段党委主动适应新形势,把拍摄微电影作为改进创新思想政治工作的新途径,作为融入中心工作的新载体,作为凝心聚力、密切干群关系的新平台,以"职工担当主角、自编自导自演、接地气传播快"的方式,在广大职工中引起了强烈反响,凝聚了正能量、引领了新风尚,为增强思想政     

对提高思想政治工作效益的几点思考

新形势下提高思想政治工作的效益,要准确掌握官兵的真实思想状况,切实增强工作的前瞻性和针对性;坚持思想政治工作的高起点,务求在服务保证中心任务、发挥"作战功能"上实现新突破;着力强化政治干部的综合素质,奠定思想政治工作求效益、上质量的坚实基础;积极改进指导方式,努力推进思想政治工作的科学化、规范化。     

运用大数据思维创新青藏铁路基层职工思想政治工作

正习近平总书记在党的十九大报告中强调:"积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新,提高政治工作信息化、法制化、科学化水平。"这对思想政治工作者提出了新的要求。伴随着大数据信息技术的不断发展,企业的思想政治工作无论是从观念、思想还是方式方法上都需要做出重大的改     

论现代研究生思想政治教育方法的创新

传统思想教育模式的局限以及现代研究生思想政治教育的新特征,折射出研究生思想政治教育方法和手段创新的必然趋向。思想政治教育工作者应为研究生开放性学习提供有利条件;研究生自主性学习是思想政治教育的"内生活力";开放性自主性的学习与探究性导学相结合,可以最佳发挥现代研究生思想政治教育工作的功效。     

党外知识分子思想政治工作的历史经验与现实启示

党外知识分子与思想政治工作的耦合体现在三个方面:人是党外知识分子与思想政治工作耦合的关键因素、活动是党外知识分子与思想政治工作的联动因素、巩固共同的思想政治基础是党外知识分子与思想政治工作耦合的目标因素。中国共产党九十多年的风雨历程中,党外知识分子思想政治工作积累了丰富的经验,主要包括:正确认识知识分子属性、地位、作用是党外知识分子思想政治工作的思想基点;始终坚持党的集中统一领导是党外知识分子思想政治工作的政治基础等。这为推进新时代党外知识分子思想政治工作带来重要的现实启示:加强党的领导,健全完善党委领导下的统战工作机制;开展调查研究工作,研究党外知识分子思想、行为发展规律;广泛开展"四种意识"教育,切实做到"两个维护";创新思想政治工作方法,加强对党外知识分子思想教育。     

建立思想政治工作的有效运行机制

当前部队思想政治工作机制在组织领导功能、工作重心、衡量标准和方法手段方面 ,与新形势下加强和改进思想政治工作的要求仍不相适应。为此 ,应从组织领导、工作方式、激励措施、约束保障等方面入手 ,建立健全与新形势相适应的思想政治工作运行机制 ,同时要解决好党委思想政治领导、政治干部能力素质、思想政治工作手段现代化等问题 ,保证思想政治工作机制的有效运行     

体育运动的思想政治工作资源研究论纲

体育运动是思想政治工作资源。体育运动的思想政治工作资源,是指体育运动中具有思想政治工作信息、功效和能量,可以被思想政治工作者开发与利用的一切客观实在。体育运动的思想政治工作资源研究有利于开阔思想政治工作与业务工作相结合的理论研究视野。体育运动的思想政治工作资源具有思想政治工作信息的蕴藏性、功效的释放性、价值的源发性等特征;体育运动作为思想政治工作资源有其客观性;现在人们对体育运动的思想政治工作资源直接研究虽然不多,但对相关思想的研究却较多;体育运动的思想政治工作资源表现在物质性、精神性、制度性资源等方面;体育运动的思想政治工作资源具有对思想政治工作内容的渗透价值、过程的隐性价值、手段的“寓教于乐”价值、方式的自我教育价值;体育运动的思想政治工作资源的开发与利用应遵循整体开发规律与综合利用规律。     

加入WTO对国有企业思想政治工作的挑战及对策

我国已经加入WTO,国有企业思想政治工作的环境、对象和任务的具体内涵发生了重大变化,对思想政治工作提出了严峻的挑战。国有企业思想政治工作要以“三个代表”重要思想为指导,反对各种错误的思想倾向;要适应新形势的需要,不断增强思想政治工作的针对性和实效性;要运用现代科技和信息手段,积极改进思想政治工作的方式方法;要加强政工队伍建设,加强和改善企业党组织对思想政治工作的领导,在不断创新的基础上,积极应对挑战。     

手段的现代化与加强和改进思想政治工作

切实加强和改进新形势下的思想政治工作 ,不仅要提高对新时期加强和改进思想政治工作重要性的认识 ,而且要建立必要的制度和机制 ,加强思想政治工作的管理。本文论述了在新形势下加强和改进思想政治工作实现手段现代化的必要性、实现手段现代化的措施、办法和实现手段现代化的效果     

做好“加减乘”三法 推进班组思想政治工作

本文从融入中心、服务大局的高度,对做好"加减乘"三法,促进班组思想政治工作进行了探索。一是做实"加法":坚持加强领导,加强考核,加强基础建设,确保思想政治工作任务有效落实在班组;二是做细"减法":坚持减少职工思想疑虑、困惑,减轻职工思想负担,确保思想政治工作内容全面渗透在班组;三是做强"乘法":坚持发挥各类载体的作用,放大宣传效应,确保思想政治工作成效切实强化在班组。     

网络时代与高校思想政治工作的创新

网络技术的发展,为高校思想政治工作提供了机遇,又提出了严峻挑战;根据高校网络思想政治工作的现状,对高校思想政治工作的理念、方式、方法、手段和途径进一步创新。     

与时俱进筑强国企发展“生命线”

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的"生命线"。加强和改进国有企业思想政治工作,既是国有企业党建工作的一项重要任务,也是国有企业改革工作的重中之重。随着改革进入攻坚阶段,各种深层次矛盾和问题日渐显现,对国有企业思想政治工作提出了越来越严峻的挑战。在新形势下,进一步加强和改进国有企业思想政治工作,必须坚持"四个与时俱进"。理念上与时俱进。在新形势下,做好国有企业思想政治工作具     

如何提升公安思想政治工作的魅力

<正>一、什么是公安思想政治工作思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是做好一切工作的有力保障,是我们党的"传家宝"。公安思想政治工作是公安队伍建设的生命线,也是公安业务工作的"加速器"。一切为了     

企业思想政治工作“随意性”的成因及其对策

<正> 当前,企业思想政治工作疲软的一个重要原因在于企业内部思想政治工作的“随意性”。由“随意性”而带来的思想政治工作本身的非确定性和短期化现象,使思想政治工作在不同程度上表现出一种“随机效应”。在“随机效应”作用下,企业思想政治工作往往带有一定的目标盲目性、宣传口径相异性和工作滞后性。因此,分析“随意性”产生的原因,寻求相应的弱化手段,应当成为当前加强企业思想政治工作必须解决的问题之一。