深化国有企业改革重在创新

国企改革是一场攻坚战,改革到了该啃硬骨头的时候了,改革的成败决定着经济长期发展的质量和数量,也影响着全面建设小康社会的全局。深化国有企业改革必须以建立现代企业制度为目标,而建立现代产权制度将为深化国企改革带来新机遇。十六大报告明确指出:“要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新。”     

深化管理改革推动管理创新

今年年初,国务院总理温家宝在国务院机关事务管理局报送的2 0 0 3年工作情况和2 0 0 4年工作安排的报告上作出重要批示:“管理、保障、服务。廉洁、务实、高效。贯彻始终,蔚成风气。”这句话不仅高度概括了机关事务管理局的全面工作,而且对新时期的行政管理工作提出了新的更高的要求。深刻理解和准确把握机关事务管理工作的职能定位当前,机关事务工作处在转折时期,面临难得的发展机遇,同时也面临严峻的挑战。从外部环境看,随着行政管理体制改革的深化,各行业改革迅速发展,市场对后勤资源的配置发挥着基础性作用,社会主义市场经济体制逐步完…     

公安院校教官制度创新之策

<正>近年来,全国公安院校遵循公安部主导的以能力培养为核心,以服务实战为宗旨,以实际需求为导向,突出公安专业特色的人才培养理念,高度重视贴近公安实战教学和师资队伍实务能力建设工作,先后制定多项     

把握历史机遇 深化综合改革 推进公安高等教育创新发展

<正>公安教育训练工作在整个公安工作中居于先导性、基础性和战略性地位;公安高等教育的人才培养是公安队伍建设和战斗力生成的源头和基础。源于防控风险服务发展、补齐短板破解难题、推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设要求,在中央全面深化公安改革框架意见及有关改革方案中,明确提出了"健全人民警察招录培养机制"的改革方向和战略部署。2015年底,国家有关部委联合印发了《关于加强公     

深化结构调整实现创新发展

"十一五"既是我国经济社会发展承前启后的重要时期,也是全面提升我国经济发展水平的关键时期.适应经济社会发展重大转折的需要,"十一五"规划坚持以科学发展观统领发展全局,突出深化结构调整、实现创新发展这一主线,着力于以转变增长方式为重点深化结构调整,以自主创新为核心推动结构优化升级.     

创新发展观念 深化结构调整

坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。牢固树立和认真落实科学发展观,对于我们这样一个以能源原材料为支柱产业的省份显得尤为必要和迫切。我们不仅要在思想上高度重视,更要在工作中自觉实践,把科学发展观的要求贯穿于山西改革开放和现代化建设的全过程,体现在经济、社会发展的各个领域,落实到制定规划、完善政策和健全制度等各个环节,自觉坚持以经济建设为中心,更加注重宏观调控,更加注重统筹兼顾,更加注重以人为本…     

深化人事制度改革 推进知识创新工程

当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济初见端倪。国家之间以科教实力为后盾的综合国力的竞争日趋激烈，而竞争的焦点则越来越趋于知识创新能力的竞争。人是知识的载体，是知识的创造者、传播者和应用者。实现知识创新，需要有创新的物质基础、环境等条件，更需要有创新思维和创新能力的人才。一个拥有持续创新能力和大量高素质人才的国家，将具备发展知识经济的巨大潜力。而缺少创新能力和创新人才的国家，将失去知识经济带来的机遇。吸引凝聚和培养造就一大批德才兼备的创新人才，可以说已成为知识创新工程试点工作成败的关键。但是长期以…     

试论深化农村金融改革的途径创新

依据农村金融深化范式及结构的分析，农村金融深化还需要搭建若干路径，才能切实履行金融深化的历史使命。这些路径主要通过创新来完成。农村金融创新应从以下五个方面着手：理念创新、机构创新、产品创新、技术创新、制度创新。     

深化企业改革重在创新立制

深化企业改革重在创新立制陈志远安徽省工业设备安装公司二分公司，近几年来，在转换经营机制深化企业内部改革方面，由于紧密联系本单位的实际情况，不断创新立制，使生产经营一年上升一个新台阶，完成的建安产值与实现的产值利润，分别以１２％速度逐年递增。这家分公司...     

深化分配制度改革 创新地区津贴机制

根据国家有关改革分配制度、建立地区津贴的总体思路,我们对建立机关、事业单位地区津贴制度的现实意义、遵循原则、参与要素、管理体制、运行模式等一系列问题作了初步探索,形成了以下基本构想。一、创新地区津贴机制的现实意义一是可以促进经济的稳步增长。收入分配是否合理,直接影响到经济的正常发展和职工的积极性。建立和推行地区津贴制度,可以加大分配的调控力度,可以进一步规范收入分配,克服分配不公现象,使收入差距逐步趋向合理,防止两极分化,减少社会矛盾,为经济建设提供良好的社会环境。     

深化放管服改革 激发创新活力

正党的十八大以来,我省深入推进科技领域"放管服"改革,加快转变政府职能,着力破解制约科技创新活力的体制机制障碍,有力推动了科技与经济的紧密结合,促进了经济社会平稳健康发展。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,省委、省政府明确提出要推动高质量发展走在全国前列。实现高质量发展,必须把创新摆在核心位置,聚焦科技创新中的突出问题,进一步深化科技领域"放管服"改革,充分激发科技创新活力,为全省高质量发展奠定坚实基础。     

深化农村改革 促进农村发展

目前城乡收入差距在进一步扩大,城乡在社会福利方面的差距则更大,对农村形势不能过于乐观当今农业和农村经济发展的症结已不在农业和农村本身,而在于与农业和农村经济密切相关的宏观经济体制和大的政策导向只有深化改革,构建具有战略性和可操作性的国家政策框架,才能真正实现农业和农村经济社会的可持续发展     

深化文化改革 推动文化发展

<正>日前,长春市人大常委会视察组对全市重点公共文化设施建设情况进行了视察。视察组先后对群众艺术馆、博物馆、朝鲜族群众艺术馆、长春文庙等地进行了实地踏察,听取了市政府关于全市重点文化基础设施项目建设情况的汇报,并举行了座谈。     

深化后勤改革 发展后勤事业

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮 ,是党中央深入贯彻十六大精神的重要部署 ,是全党面临的一项重大政治任务 ,也是机关后勤部门当前面临的首要政治任务。“三个代表”重要思想是当代中国的马克思主义 ,是我们党必须长期坚持的指导思想 ,是我们建设中国特色社会主义的伟大理论旗帜。“三个代表”重要思想内容十分丰富 ,博大精深 ,我们一定要深刻领会 ,全面把握 ,切实用“三个代表”重要思想武装头脑 ,指导机关后勤工作。一、解放思想 ,与时俱进 ,树立正确的机关后勤发展观念发展是硬道理 ,是贯穿“三个代表”重要思想的主题 ,是党执政…     

深化后勤改革 发展后勤经济

为适应建立社会主义市场经济体制的需要，根据党政机关机构改革的总体要求，政府机关后勤管理职能与服务职能分离，后勤服务人员已从行政序列中划分出来，迈出了后勤管理体制改革的第一步，政府机关后勤新的管理与服务机制正在形成。在政府机构改革的新形势下，如何进一步...     

创新发展理念 转变发展方式

党的十七大指出,科学发展观是我国经济社会必须长期坚持的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入贯彻落实科学发展观,必须紧紧抓住当前的重要战略机遇期,着力把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,提高发展质量和效益,更加坚定地走科学发展道路,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。一、坚持以人为本理念,一切为了人,一切围绕人"以人为本是科学发展观的核心"。贯彻落实科学发展观必须坚持以人为本的理念,切实做到一切     

转变发展理念 创新发展模式

无锡作为乡镇企业和“苏南模式”的重要发源地,20多年的改革开放,使经济社会发展取得了巨大成绩:形成了较为完善的城乡社会保障体系,城市综合实力和竞争力明显上升,被列为中国十大活力城市和最佳商业城市之一,全市总体上建成全面小康社会。无锡已跃上了新的历史起点,面对发展阶     

深化人事制度改革 推动卫生事业发展

2000年是世纪之交、千年之交的一年,也是卫生人事工作取得突破进展的一年。在以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照江总书记“三个代表”的重要思想,我们认真贯彻全国组织部长、人事厅局长和卫生厅局长会议精神,紧紧围绕党组确定的工作重点,认真学习和贯彻《指导意见》和“上海会议”精神,按照卫生改革与发展需要,深化卫生人事制度改革,调整人才结构、建设高素质人才队伍,为卫生事业的改革与发展提供了人事人才服务。通过深化干部制度和卫生事业单位人事制度改革,各项卫生人事工作都取得了一定的成绩。改革创新,全面推动卫生事…     

深化农村改革 促进农业发展

一、深化农村改革,转变经济体制 农村改革的目标,是要建立符合社会主义市场经济要求的农村经济体制,这是实现农村增长方式转变的前提。 当前,根据农村存在的主要问题,进一步深化改革的重点是:稳定和完善农村基本经营制度,推进农业产业化发展,培育和完善农村市场体系,健全农业宏观调控体系等。 1、稳定和完善农村基本经营制度,发展多种形式的联合与合作。 以家庭联产承包为主的责任制和统分结合的双层经营体制,形成了我国农村基本经营制度,奠定了我国农业和农村经营发展的微观基础。这一制度的核心之点是通过联产承包极大地提高广大农民对农业生产的关切度,“联产如联心”,可以说是农村改革成功之决窍,因此对这一经营制度必须长期保持稳定。 稳定不等于不要完善。当前,要继续贯彻执行中央决定的     

深化产权制度改革发展国有小型企业

要真正搞活国有小型企业,必须触动和解决企业产权关系这一深层次矛盾。如此,才能使企业走出困境,步入良性发展轨道。