临漳县 “三个精准”强化基层党建工作督导考评

正近年来,临漳县通过建立基层党建工作督导考评机制,有效提升了全县基层党建工作整体水平。量化考评"精准"。为解决乡、村党建工作中存在的薄弱环节和突出问题,临漳县制定了基层党建工作督导考评百分细则,重点围绕乡镇、村领导班子建设、基层服务型党组织建设、党建经费投入、活动场所建设、后进村整顿治理等多项考评内容,通过量化考评内容,     

“双星”管理考评 夯实基层基础

正近年来,承德县对基层党组织和党员队伍进行"星级化"管理考评,通过量化党建内容、从严考核评价、强化督导检查等方式,充分发挥党员先锋模范作用、夯实坚强堡垒。量化工作定标准。聚焦基层党组织面临的新形势、新任务,结合县情,将党建工作进一步细化、实化、量化,确保全县基层党建工作有抓手、推进基层党建工作上水平。建立规范"破题"。在全县村级党组织中推行"十化五星"考评模式,将各项工作明确为十条标准,有效提升了农村党建工作的针对性和实效性。     

略论高校基层党建督导的必要性及模式构建

高校基层党建督导研究是一个全新的课题,也是目前全国高校基层党建工作者正在探讨的热点问题。本文立足工作实际,对高校基层党建督导进行了定位,阐述了高校基层党建督导的必要性,并从可操作的层面构建了高校基层党建督导的工作模式,旨在推动高校党建工作不断创新发展。     

略论高校基层党建督导的必要性及模式构建

高校基层党建督导研究是一个全新的课题,也是目前全国高校基层党建工作者正在探讨的热点问题.本文立足工作实际,对高校基层党建督导进行了定位,阐述了高校基层党建督导的必要性,并从可操作的层面构建了高校基层党建督导的工作模式,旨在推动高校党建工作不断创新发展.     

论高校基层党建督导的程序及策略

高校基层党建督导研究是一个全新的课题,也是目前全国高校基层党建工作者正在探讨的热点问题。必须深刻分析高校基层党建督导内涵,确立党建督导应坚持的原则,厘清党建督导的程序,积极寻求党建督导策略创新,切实加强和改进党的建设,提高党的执政能力和执政水平,不断开创高校基层党建工作新局面。     

论高校基层党建督导的程序及策略

高校基层党建督导研究是一个全新的课题,也是目前全国高校基层党建工作者正在探讨的热点问题.必须深刻分析高校基层党建督导内涵,确立党建督导应坚持的原则,厘清党建督导的程序,积极寻求党建督导策略创新,切实加强和改进党的建设,提高党的执政能力和执政水平,不断开创高校基层党建工作新局面.     

精准化理念下高校基层党组织建设:一个分析框架

将"精准化"理念融入新时代高校基层党组织建设是一项具有创新性的工作,所谓精准化理念是以"精、准、细、严"为特征的一种可以灵活协调人与物之间关系、理性化解实践困境的管理模式和组织文化。借鉴此理念的内涵,高校基层党组织精准化建设可依据"MID"(即"多维、整合、动态")的实践模式构建起一套适合基层党建实际情况的组织工作机制,同时基于各种实践因素的制约,可以从动态量化考评机制的构建、复合型智慧平台的搭建以及"鲶鱼型人才"的培养等几方面构建高校基层党组织精准化建设的实践路径。     

构建“四维量化”考核机制 推进述职评议考核日常化

正开展基层党建工作述职评议考核工作,是推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的一个重要抓手,是加强基层党建工作的一项重要举措。但工作中,如何避免"一述定好坏",是各级在推进基层党建工作考核评价中需要研究解决的问题。济宁市在多年开展基层党建述职评议考核的实践中,探索构建了融日常督导、专项督查、年底考核、述职评议为一体的"四维量化"评价机制,把述职     

党建信息

我省出台规范基层党建工作考评办法省委组织部近日出台《全省基层党建工作考评办法》,对地方党委、部门党组(党委)落实基层党建工作责任作出具体规定,构建起"承诺、述职、评价、责任追究"四位一体的责任考评体系,切实推进基层党建工作创新发展。     

黑河市爱辉区“四项清单” 助推基层党建工作精准化

正黑河市爱辉区按照"抓书记、抓基层、抓落实"的工作思路,认真建好"责任、任务、制度、问题"四项清单,推动"角色定位、工作发力、规范管理、问题攻坚",努力提升基层党建工作精准化、规范化水平。建责任清单,助"精准定位"。建立区乡村三级管党责任清单,进一步强化各级抓党建的"主责"意识,实现角色的精准定位。区级层面,建立"分管双抓"机制,明确区委常委、处级领导听汇报、搞调研、抓督导这三项党建责任,促进区级党员领导干部带头履行抓党建责任。基层党委层面,突出乡镇党     

河南省濮阳市:围绕中心 服务大局 创建模范机关

建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是新形势下机关党建工作的重要任务。长期以来,工学矛盾突出、主体责任虚化、基层基础弱化、督导考评软化、作风建设"灯下黑"等问题,制约着机关党建高质量发展。近年来,河南省濮阳市直机关工委牢牢把握"围绕中心、建设队伍、服务群众"的机关党建职能定位.     

创新党的基层工作运行机制的思考

新形势下党的基层工作运行机制正在发生新的变化，探索其发展创新途径对于加强党的执政能力建设具有现实意义。结合当前实际．创新基层党建工作机制主要应从“四个适应”入手进行探索：适应加强执政能力建设和先进性建设的新要求．建立健全基层党员干部素质提升新机制；适应推进基层民主政治建设的新要求．建立健全发展党内民主新机制：适应构建社会主义和谐社会的新要求，建立健全党内激励关怀帮扶服务新机制；适应落实基层党建工作责任制的新要求，建立健全基层党建工作绩效考评和督导检查新机制。     

构建高校党建考评机制的几点思考

为深入贯彻落实全面从严治党,适应新形势下对高校基层党建工作考核评价的新要求,从而对构建高校基层党建考评机制方面提出一些建议,以期为高校基层党建考评工作提供参考。     

摒弃基层党建工作中的“应付”思维

加强教育培训,切实增强基层党建工作者的责任意识。各级党组织,特别是县一级的组织部门应加大培训力度,以灵活多样的培训形式,提高基层党建工作者的责任意识,使党建工作者均能充分认识到党建的重要作用,牢固树立强烈的事业心和责任感。健全和完善考评机制,激发基层党建工作者的动力。在考核方式和指标设计上要具有灵活性,要进一步完善定性考评与定量考评相结合的考评体系。     

构建基层党建工作考评机制的理性探析

构建基层党建工作考评机制,是加强党的思想、组织、作风和制度建设的题中之义,是全面提升党建工作质量的重要保证,是促进经济社会又好又快发展的重要选择,是保持党组织和党员队伍先进性的内在要求。因此,我们只有切实加强基层党的建设,完善基层党建工作考评机制,充分发挥基层党组织的核心作用和党员的模范作用,才能提高基层党建工作的能力和水平。     

推动学校党建工作的一大亮点

普陀区教育党工委最近开展了对基层学校的党建工作督导，最明显的效果在两个方面：一是通过督导，改变了党建工作的随意性和软约束性，各学校普遍建立健全了各项党建工作的制度，并强化了特色，推动每一所学校都有一个党建工作的特色和亮点。二是党建工作的督导，不仅仅是检查学校党组织工作是否到位，而且要检查校长是否支持党的工作。     

“党建+”模式引领精准扶贫

抓党建就是抓生产力。2016年,崇州市观胜镇探索"党建+精准扶贫"的工作方式,把党建工作做在田间地头、做到精准扶贫村、做在产业发展第一线,实现基层党建与精准扶贫、基层社会治理共同推进。通过党建引领新型农村治理,打造了一批业兴、家富、人和、村美的新农村,青柳村就是其中的典型。     

“三项举措”强堡垒

<正>大力加强基层组织阵地建设,在农村牧区党员中开展以"民、法、德、学"为核心内涵的党员理想信念教育,全面落实村级事务民主决策鄂托克前旗不断强化农村牧区基层党建工作,着力完善"三项举措",把农村牧区基层党建工作不断引向深入,落到实处。落实责任,建强阵地,强化保障力度。建立"第一责任人"抓党建工作责任制,签定责任状,量化镇、嘎查村工作任务,并严格考评制度,层层落实,齐抓共管。建立县级领     

陕西将教育成效列入基层政绩考核

陕西省制定量化考评指标体系，明确市长、县长抓教育工作的经费投入、布局调整、职业教育、教师队伍建设、素质教育等目标任务、职责范围和工作成效。从2008年开始，教育成效也将成为陕西省基层领导政绩考核的一项重要内容。省委组织部、省教育厅等有关部门将每年组织一次督导评估，评选5名“教育县长”、1名“教育市长”。考评结果还将作为市、     

抓党建促扶贫 打赢扶贫攻坚战——以建瓯市为例

建瓯市扎实开展基层党建和脱贫攻坚"双推进"工作,全力推动基层党建与精准脱贫互融互促、同频共振,取得了明显成效。针对农村基层党建工作中存在的重点、难点和热点问题,需不断加强和改进基层党建现状,助力精准扶贫,打赢扶贫攻坚战。