分组协作激活机关党建——渝中区创新机关党建工作模式侧记

2013年9月5日,渝中区直属机关工作委员会会议室,十几名党工委委员围桌而坐。“李琪,渝中区城投公司员工,申请入党……”区直机关工委书记黄嘉玮把一叠厚厚的材料放上桌面。资料传了一圈,经过认真审议。十几名委员纷纷举手,全票通过李琪入党。     

机关党建“同频共振”

机关里有“大书记”,就是部门党组（党委）书记;有“小书记”,就是机关党委书记或常务副书记。机关党建要“抓书记、书记抓”,关键是大小书记怎么做到同频共振。“大书记”的责任主要是“干好事、带好人”,“小书记”的责任主要也是“带好人、干好事”。两者干的是一回事,只不过重点不一样。作为部门党组（党委）书记,首先得把事业干好,同时也要把队伍带好。不把事业干好,就是失职失责,你就得下台;     

抓学习 夯基础 建设文明 高效廉洁新机关——省交通运输厅机关党建工作纪实

今年交通运输厅机关党建工作以强化党支部建设为重点,以提高党员的宗旨意识和政治素质、增强党组织的凝聚力和战斗力为根本,全面加强厅直机关党的思想建设、组织建设和机关效能建设,不断提高机关党建工作科学化水平,为促进交通运输中心工作任务顺利完成,推进“四个交通”发展提供坚强的智力支持和组织保障。     

机关党建“绩效工作法”

绩效工作法坚持围绕中心、服务大局,把建强队伍作为保证,把群众满意作为根本标准,引入现代管理理念,运用绩效考核方法,推动党建目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、年度考核精细化。其核心要义是,科学定标融入中心、过程优化规范管理、开门评议彰显民意、创先争优激发活力。绩效工作法的总体思路是:一是要融入中心,落实责任。破解党建工     

激活学校党建“一池春水”

<正>要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面。——习近平营口市站前区建设小学党支部立足学校实际,通过"三规范""三平台""三创新",不断探索创新党建工作模式,全面激发了学校党建工作的活力。以"三规范"为导向,引领学校党建标准化一是规范队伍建设,夯实党建工作基础。选优配齐党支部班子成员,将校长、年轻党员教师纳入支委会中,增强队伍活力。同时,加强教师队伍建设,通过公     

黔南机关党建跑出“加速度”

正黔南州直属机关工作委员会在党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设上不断探索,开展亮身份、亮承诺、亮行动、创品牌的"三亮一创"活动,为机关党建工作注入新的生机和活力。"我需要一个助听器""我想要个暖风机""我想要一桶菜油和一双鞋"……都匀市28个社区困难群众的这些微心愿,分别被前往社区报到的     

建设“三型”党组织提高机关党建科学化水平

党的十八大报告第一次明确提出,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。这一目标要求落实到基层,就是要加强“三型”党组织建设。     

“党建+”管理模式激活一池春水

正近年来,西宁市城中区教育局积极构建"党建+"新模式,形成了思路明确、措施具体、保障有力的基层党建科学化运行体系。积极引导各校党支部在"五个融合"中主动作为、彰显能力、树立形象,统筹推进学校教育教学工作开展,激活了各学校"一池春水"。一是"党建+管理"式融合即充分发挥党组织在学校的政治核心作用,以党的十九大报告中提出的"优先发展教育事业"为目标,以     

机关党建“灯下黑”问题研究

党的十八大以来,各级领导机关自身党的建设工作有了极大提升和改进,但是还存在一些不容忽视和亟待解决的突出问题,尤其是机关党建责任虚化、党内活动和制度执行不规范、党员教育管理"宽松软"等"灯下黑"问题,与机关党组织的政治属性和地位极不相称,需要引起高度重视并加以解决。     

创建“过硬机关支部” 激发机关党建新功能

正济南市编办坚持问题导向,强化"五个过硬",探索四个方面标准化建设,有力提升机关党组织创造力、凝聚力和战斗力,不断激发机关党建焕发新动能,实现党建工作与机构编制工作的全面提升。破解三个难题,夯实过硬机关支部建设基础围绕破解党内组织生活不实、党建引领作用不强、支部建设活力不足     

着眼“特殊性”加强机关党建

贯彻落实党的十八大精神,加强和改进新形势下机关党的建设,必须着眼其"特殊性",增强工作的针对性和有效性。机关工作性质特殊,党政结合非常紧密,加强机关党的建设,必须注重增强党的观念。要在机关部门和机关工作人员中大力强化"党"的观念,增强党委办事机构的意识。要使每个党员都明确,自己既是单位工作落实的职能部门,同时是党委的办事机关,是贯彻实施党委决心和     

“两全”激活党建助发展

全面推行城乡支部联建。按照十七届四中全会提出的＂统筹城乡基层党建工作,促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展＂的总体要求,铜仁地区改进党建与扶贫工作方式,全面推行城乡支部联建。全区所有党政机关、企事业单位基层党组织与农村基层党组织联建党支部,普遍推行结对帮扶活动,联建支部原则上一定三年不变,联合党支部书记由联建村党组织书记担任,副书记由党政机关、企事业单位选派一名党支部委员担任,实行城乡结对共建、结对帮扶。     

“推优入党”激活农村党建

最近,河北张家口市怀来团县委的工作人员很忙,他们正统计向党组织推荐的优秀青年底数。团县委办公室靠墙一排档案柜,包括外出务工青年在内的全县所有17岁—35岁团员青年基本情况均收录其中。团县委书记刘增光说,档案中的一些人将成为团组织推优入党的重点培养对象。     

有力推进县级机关“1263”党建工作机制建设

<正>县级机关直接面对广大基层群众,是国家治理体系中的重要环节。因而,搞好县级机关党的建设是巩固党的执政基础的必然要求。近年来,省直机关工委贯彻省委部署,把推行"1263"机关党建工作机制("1"是围绕"一个目标",即在基层党建工作中走前头;"2"是落实服务中心、建设队伍"两大任务";"6"是抓好一岗双责、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织"六个重点";"3"是坚持省、市、县创先工作"三级联创")作为指导县级机关党建工作的重点。目前,全省县级机关"1263"     

如何严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关?

正把住选人用人廉洁关,纪委和组织部门肩负着重要职责。组织部门在开展干部选拔任用工作时,要深入了解干部的党风廉政情况,认真听取纪委的意见建议。在有关考察人选确定后、考察工作开始前,或者在进行考察的同时,要发函听取纪委意见。纪委收到组织部门来函及考察人选的干部任免审批表后,要认真研究提出回复意见,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事     

机关党建的“谋”与“成”

在市直机关系统,有一个成立历史悠久、业绩突出、在全市统计工作中发挥重要作用的党支部,就是北京市统计局综合处党支部。综合处是由1953年成立的北京市人民政府统计局最早设立的一室四科之一的综合科发展而来。在党支部带领下,综合处先后获得“全国统计系统先进集体”“北京市工人先锋号”等荣誉称号,获得上级部门10余项嘉奖。     

“党建+”机制创新活力研究——长春市检察院机关党建经验启示

贯通和突显机关党建工作的主线,关键在于机关党建工作机制的创新活力。长春市检察院着力激发“党建+”机制创新活力,切实把“党建+”的政治优势突显出来、组织优势转化出来、治理体系完善起来、保障功能发挥出来,其创新实践表明：领导机制创新是激活“党建+”政治优势的关键;组织机制创新是激活“党建+”组织优势的关键;治理机制创新是推动“党建+”治理体系完善的关键。     

激活基层党建的“末梢神经”——穆棱市推进农村党员专属服务区建设侧记

<正>随着青壮年劳动力的大量外流,原本400多常住人口的穆棱市福禄朝鲜族满族乡国光村,如今只剩下四十多位留守老人。但在党支部书记蔡盛雄的带领下,党员们带领村民成立水稻合作社、建设现代化育苗基地、开展老年协会活动……如果谁家老人病了,谁家要跑腿办事,谁家庄稼受了虫害,党员们更会主动地提供"一条龙"服务。这样的例子在穆棱还有很多。2015年年初,穆棱市委在农村设立了党员专属服务区。经过一年的努力,     

加强机关党建要“五到位”

加强机关党建要“五到位”□张彦华机关党建是整个党的建设的重要组成部分。研究党的建设，应把机关党的建设作为一个重要内容，并在实践中不断探索。从机关党建工作现状看，当前加强机关党的建设要做到“五到位”。思想认识到位。有人认为“党建工作是软任务，好对付”；...     

激活社区“红细胞”——呼和浩特市玉泉区观音庙社区党总支建设“红心家园”党建阵地

<正>呼和浩特市玉泉区长和廊街道观音庙社区党总支以建设"红心家园"为主题,积极推进社区党组织、小区党支部、楼栋党小组"小三级"组织架构,激活社区党建"红细胞",打通了社区党组织联系服务群众"最后一百米",实现了以党建引领基层治理水平提升。观音庙社区把党支部建在辖区的每个小区,有效激活了基层