公有制和市场经济结合的产权结构

公有制和市场经济结合的产权结构周天勇一、公有制与市场经济兼容的冲突和难点社会主义市场经济体制的建立，是一个非常复杂的过程。在这个过程中，充满了利益、权力等多方面的磨擦和矛盾，其中公有制实现形式与市场经济体制的兼容和对接的冲突和难点较为突出。１、审场经...     

公共财政体制改革与和谐社会建设

财政体制的完善程度直接决定着政府化解冲突、稳定社会的能力。当前我国所面临的各种突出的社会矛盾,其背后往往都能找到财政体制缺陷的影子。从财政收入和财政支出等方面完善公共财政体制,是缓解社会矛盾与冲突、构建社会主义和谐社会的重要制度条件。     

社会实践结构性巨变下的社会矛盾

利益关系的紧张和冲突是贯穿在目前我国社会矛盾中的一条主线。利益群体的冲突博弈、矛盾的链式反应与激化冲突、地方政府在矛盾中首当其冲、维权过程目标和手段的脱节正在成为当前社会矛盾的新特点;经济发展存在的问题、政府行为失当、基层利益矛盾、制度性缺陷、体制的利益倾向性表现出社会矛盾的新动向。应当认真研究这些现实问题,以进一步认识构建社会主义和谐社会的紧迫性。     

突发社会安全事件的主要诱因

突发社会安全事件产生原因极其复杂,有着十分深刻的时代背景,是当前我国经济和社会处于变革过程中各种现实矛盾、社会问题和体制政策缺陷的综合反映。体制转轨过程中利益和结构调整引发的矛盾冲突。     

关于我国转型期社会冲突的若干思考

当前我国社会正面临着由传统社会向现代社会转变的历史时期。在这个特殊时期,由于社会结构调整和社会体制的转变,社会矛盾和社会问题凸显,社会冲突不断。如何客观、理性把握和看待这些社会矛盾及社会冲突的成因,并提出有效的解决办法,对解决社会冲突、化解社会矛盾、建设真正意义上的和谐社会具有重要的理论和实践意义。     

和谐社会构建与政府能力建设

一、社会的主题：构建和谐社会的必然性与应然性分析 构建社会主义和谐社会这一新概念和新观点的提出，反映出中国共产党已对执政规律的认识达到了一个新的高度和深度。其“新”体现在党和国家对社会冲突的正视与重视。因为“和谐”的背面就是“矛盾”或“冲突”，没有“矛盾”与“冲突”也就没有再提“和谐”的必要。矛盾与冲突的作用具有两面性，在一定的范围内它们对社会发展起促进作用，但如果冲破一定的界限，就只会阻碍，甚至破坏社会的发展。     

中国经济转型中的劳动关系及其协调机制研究

在市场经济条件下，劳动关系是各种经济关系的基础。中国经济转型使劳动关系发生了重大的变化，劳动关系更加复杂，劳资矛盾和劳资冲突趋向于表面化和常态化，然而劳资冲突的协调机制没有得到相应的发展。其框架和职能基本上只是传统体制的延续。在综合国内外对我国当代劳动关系进行的经验研究的基础上．文章认为经济转型中劳动力市场供大于求是引发劳资矛盾的根本原因，而劳资冲突协调机制存在着制度性缺失。构建和谐的劳动关系将是一个长期的、渐进的过程。     

关注信访构建和谐

我国正处于经济发展和经济体制转轨的关键时期,各方面利益关系变动较大,社会转型进程的加快,各种矛盾日益复杂。传统体制下掩盖的各种深层次社会矛盾和问题进一步凸显,新的矛盾和冲突在经济社会快速发展的进程中不断衍生。同时,由于人们的利益诉求意识日渐觉醒,利益表达愿望不断增强,上访情况大量涌现。如何正确及时处理新时期上访问题,化解矛盾,维护社稳定,就是我们构建和谐社会必须面对的问题。     

和谐社会:利益矛盾与冲突的协调

要任何一个社会都是充满了矛盾和冲突的社会。和谐社会不是一个没有利益矛盾与冲突的社会,而是一个能够有效地协调与整合利益冲突的社会。中国社会的改革与发展已经塑造了不同于以往的利益矛盾与冲突,利益主体和形成机制发生了极大的变革。建立自下而上的、重新组织化的、通过谈判和契约方式、由国家作为最后协调者的机制和体制,将有助于在新形势下构建更有效地协调与整合利益冲突的和谐社会。     

社会结构阶层化和利益关系市场化——中国社会管理面临的新挑战

李路路在《社会学研究》2012年第2期撰文认为，社会建设和社会管理的核心是协调社会群体之间的利益矛盾与冲突，保持社会秩序。在新的历史时期，社会结构阶层化和利益关系市场化构成社会群体矛盾与冲突的基本特征；而整合日益分化的社会结构，正确处理市场化背景下权力和权利的问题，在很长时间内将是中国社会管理面临的新挑战。在发展阶段和转型路径的约束下，面对日益分化的社会阶层和日益深化的市场化程度，公开、参与、平衡是协调社会矛盾与冲突、重塑社会秩序的基本理念和方向。     

思想政治工作的基点、要点、焦点、难点

改革既给企业生产经营带来新课题。也给企业思想政治工作带来新的挑战。 一、找准基点。企业改革实质上就是围绕适应社会主义市场经济体制,重新整合企业内部经济诸因素,对各种关系再调整、各种利益再分配。其间必然伴随着思想观念、利益得失等多方面的冲突和矛盾。由此决定了企业改革中思想政治工作的基点是:软化冲突,化解矛盾,减少阵     

对企业思想政治工作现代化途径的探讨

从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的根本转变，是我国经济体制上的一场深刻革命。党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，把国有企业改革定位于建立现代企业制度，为国有企业改革指明了方向。随着体制、制度的变革与创新，划时代的序幕已经拉开并向纵深发展，一场发生在国有企业内由于新旧体制的根本不同而带来的思想碰撞，矛盾冲突和利益格局的调整，给企业思想政治工作研究带来了新的课题。作为一名企业思想政治工作者，如何把握这一时期的时代特征及其走向，以变应变、以新应新地做好工作，…     

领导班子成员之间的冲突与调节

领导班子成员之间的冲突与调节吕风华冲突是客观存在的社会现象，任何地方、部门、单位的领导班子中都存在着矛盾，也不可避免地存在矛盾冲突。这些矛盾冲突即有消极的，但也有积极的。如何正确处理种种矛盾冲突，是我们必须认真解决的一大课题。领导班子成员之间的冲突内...     

市场经济体制下价值体系的建构─—传统与现实的矛盾反思

市场经济体制下价值体系的建构─—传统与现实的矛盾反思宋建丽传统与现实的关系，是一种发展的关系，存在新与旧的冲突，这对矛盾在经济体制转型时期显得特别尖锐，其中最为突出地反映在价值领域。传统的价值观受到冲击的同时，又出现了价值观念紊乱、人性的迷失等现象。...     

思想前沿

面对社会冲突,制度要更有自信我们要形成一个新的概念——好的制度和坏的制度的区别,或者说好的社会与坏的社会的区别,不在于有没有矛盾、冲突,而在于:一、制度和社会能否容纳冲突,容纳的能力有多强;二、能否建立制度化的机制解决冲突。一个好的社会制度,在社会矛盾和冲     

探索警察理论研究的新视角——评《政府公共警察研究》

我国社会主义市场经济体制的形成与发展，特别是WTO的加入，正在和将要极大地促使政府改变自己的职能，尤其是政府在社会公共管理方面的性质、范围、内容和方式。对于在社会公共管理中承担重要角色的警察来说，无论是从组织体制到警察个人执行职务的行为方式，也都将面临一些新的变化。在新的矛盾和冲突、挑战和机遇面前，对警察的一些基本问题，如警察到底是什么，该干什么，该怎么干等，应该有进一步的思考，尤其应该从基本理论上进行更多的研究。近些年来，不少学者撰文探索有关警察的基本理论问题，而四川警官高等专科学校王鹰所著《…     

正确处理新时期涉法上访问题

随着我国社会转型进程的加快,传统体制下掩盖的各种深层次社会矛盾和问题进一步凸现,新的矛盾和冲突在经济社会快速发展的进程中不断衍生.同时,由于人们的利益诉求意识日渐觉醒,利益表达愿望不断增强,涉法上访出现了诱因复杂多样化、涉法上访活动日益组织化、涉法上访方式不断极端化等倾向,一些政法部门面临着管理理念因循守旧,被动接访;化解矛盾纠纷的机制安排缺位,矛盾调处环节缺失;信访资源尚未实现真正的结构优化、功能整合,影响了信访工作效能的整体发挥等问题.     

认同感政治:西方新社会运动述评

西方新社会运动的蓬勃兴起与发展,不仅是当代西方社会结构和阶级关系变动的产物,而且是资本主义社会矛盾与冲突的新表现形式。该运动虽不是由生产关系和经济利益直接引发的,但却导致了对社会阶级、政治矛盾和文化经验界限的重新划分。作为一种多元社会的认同感政治,其表现为原有的现代化价值与正在兴起的后现代价值之间的冲突,是人们在新的社会条件下寻找自我认同的结果。新社会运动虽然还面临着各种问题,但是其对现有体制、政策和权威构成了挑战,并且对政府公共政策和全球化治理机制来说,它是一种潜在的积极力量。     

人大信访在理性中创新

当今社会处于经济迅速发展和社会体制转型过程之中，各类社会矛盾的产生和冲突成为必然，并且体现为日益增多的各类信访活动。自上世纪90年代中期以来，不断增多的大规模群体和个体信访，引发了信访“水位”高涨，频繁触及“警戒线”，成了影响社会稳定的重要因素，信访已成为人们关注的焦点。     

基层党组织增强化解社会矛盾、促进社会和谐能力研究

姜山清、李海军在《学习论坛》2014年第5期撰文认为，基层是构建和谐社会的基础，要增强基层党组织化解社会矛盾、促进社会和谐的能力，就要清醒地认识到基层党组织所面对的社会矛盾的新特点，在化解社会矛盾、促进社会和谐的实践中不断总结经验，以新的要求指导新的实践，不断创新体制机制、工作方法等。