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树立科学的人才观,推进人才强国战略 总被引:1,自引:0,他引:1
实施人才强国战略是加快社会主义现代化建设,全面建设小康社会的重要保证。做好人才工作,落实人才强国战略,必须树立科学人才观。 相似文献
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陈茵 《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》2005,(2):47-52
人才战略是经济社会发展战略的重要内容,科学人才观是科学发展观的重要支持与保证,离开人才的全面、协调和可持续发展,经济社会的全面、协调和可持续发展便成为无源之水、无本之木.珠海市要建设实践科学发展观先行示范市,落实科学人才观,实施"人才强市"战略势在必行且刻不容缓. 相似文献
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人才在社会发展和变革中的作用日趋重要。在加强改进人才工作中,要正确把握人才标准,形成科学的人才评价导向,处理好知识与人才、能力与人才、品德与人才的关系,为人才的培养、吸引和使用创造良好的奈件。 相似文献
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王军民 《胜利油田党校学报》2004,(4)
科学的人才观,是当代共产党人继承和开拓党的伟大事业的战略决策,是社会主义事业得以继续发展的重要保障。深刻领会科学人才观的要旨在于领会人才资源是第一资源的观念、人人都可以成才的观念、以人为本的观念。以科学人才观为指导,创新引才政策、育才政策和用才政策,使各类人才在油田建设中发挥更大的作用。 相似文献
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陈志发 《江苏省社会主义学院学报》2021,22(4):17-24
中国共产党建党百年一贯重视人才和人才工作,党的人才思想和人才工作发展经历了新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、中国特色社会主义新时代四个历史时期,既积累了宝贵经验,也有过深刻教训.党的人才观发生了很大变化:从尊重人才到视人才为第一资源,对人才价值认知持续深化;从又红又专到德才兼备,丰富发展了人才评价标准内涵;从党管干部到党管人才,实现了人才管理方式与时俱进;从就近育才到聚天下英才而用之,推进了人才开发利用.在全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段,要始终坚持党管人才原则,推进党管人才法治化建设,营造拴心留人的优质环境,把握人才发展规律,以需求为导向,着力培养规模宏大的创新型人才队伍. 相似文献
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浅析科学人才观的内涵与特征 总被引:1,自引:0,他引:1
张文全 《山东行政学院学报》2007,46(3):71-73
科学人才观是一个完整而系统的理论体系:“人才资源是第一资源”是科学人才观的立论基础;“以人为本”是科学人才观的本质和核心;“人人都可以成才”是科学人才观的基本导向;“党管人才”是科学人才观的根本原则;坚持创新是科学人才观的重要理论特征。 相似文献
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赵桂华 《河北青年管理干部学院学报》2005,(1):24-26
全国人才工作会议明确提出做好人才工作,实施好人才强国战略,必须树立适应新形势新任务要求的科学人才观,即通过观念解放,整体推进人才强国战略的实施,创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,切实做好识人和用人工作,建设规模宏大,素质优良,结构合理的人才队伍,使我们党成为一个优秀人才聚集的党,以不断提高执政能力,巩固执政地位. 相似文献
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孙波 《辽宁行政学院学报》2005,7(1):43-45
人才资源是第一资源.科学的人才观把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的标准,实现了人才观的历史性突破.树立科学的人才观是实现中华民族伟大复兴的战略选择。 相似文献
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周文一 《理论学习(山东)》2006,(5):52-52
邓小平同志历来十分重视人才问题,他在许多不同场所,从许多方面阐述了人才问题的战略意义,形成了以“尊重知识、尊重人才”为基础的邓小平人才理论,为改革开放的中国树立正确的人才观念指明了方向,为科学人才观的提出奠定了理论基础和实践基础。一、邓小平人才理论的深刻内涵。1“.尊重知识、尊重人才”是邓小平人才理论的基础。邓小平历来强调,在建设中国特色社会主义过程中,必须“尊重知识、尊重人才”。1977年5月,他在同中央负责同志谈话时就强调:“一定要在党内造成一种空气:尊重知识,尊重人才。要反对不尊重知识分子的错误思想。”为了… 相似文献
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杜娟 《中共乐山市委党校学报》2022,(5):5-12
中国共产党人才观是在马克思主义经典作家人才思想的指引下,继承中华优秀传统文化中的人才观念,批判吸收世界优秀人才理念而形成的关于人才工作的科学行动指南。经历革命、建设、改革和新时代四个时期的演进与发展,中国共产党的人才理论体系不断完善。总结党的百年人才观,可以提炼出坚持党管人才原则、以国家需求与发展为导向、营造识才爱才敬才用才的环境等启示,更好地指导当代人才工作。 相似文献
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陈爱新 《中华女子学院山东分院学报》2005,(2):84-87
科学人才观是相对于传统人才观而言的,具有崭新的科学内涵.科学人才观是对于什么是人才、人才在经济社会发展中所处的地位、如何用好人才等一系列问题的科学认识.树立和落实科学人才观,全面实施人才强国战略,对于推进全面建设小康社会的历史进程具有非常重要的现实意义和深远的历史意义. 相似文献
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李凤敏 《辽宁行政学院学报》2007,9(2):116-116,118
本文重点论述了怎样加快推进人才强国战略,坚持科学的人才观及其重要的现实意义.实施人才强国战略,必须从当代世界和中国深刻变化的实际出发,从党和国家事业发展的需要出发,树立适应新形势新任务新要求的科学人才观,清除和克服人才领域中各种不合时宜的陈腐观念和落后思想,提高全民族的科学文化素质,为建设中国特色社会主义奠定雄厚的人才基础,提供坚实的智力支持.使我们能够在激烈的国际竞争中争取主动,赢得未来. 相似文献
16.
赖佳 《中华女子学院山东分院学报》2006,(3):1-2
科学人才观认为,女性人才资源的开发和使用在知识经济时代具有重要的地位和作用,因此,我们必须十分重视女性人才资源开发,摒弃一切影响和束缚女性人才资源开发的陈旧观念,逐步探讨出一条女性人才资源开发的正确途径。 相似文献
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(一)在人才标准上,必须从惟“学历、职称”向重“能力、业绩”转变人才标准是认定人才的准绳,不同的人才标准是不同的人才观的表现。按过去我们的人才标准,具有中专学历、初级以上职称的人,才是人才,无学历、职称者就不是人才。甚至把学位等同于官级。这种惟学历、职称的人才标 相似文献
18.
王雷 《理论学习(山东)》2008,(11):54-54
一、科学人才观对公路行业人才发展战略的重要意义。胡锦涛同志在全国人才工作会议上的重要讲话中提出要树立适应新形势新任务要求的科学人才观,并提出要牢固树立三种观念,即人才资源是第一资源的观念,人人都可以成才的 相似文献
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秦天枝 《中共郑州市委党校学报》2008,(6)
用人是领导者的基本职能,会用人是领导者必须具备的能力,也是衡量领导者成熟称职与否的重要标志.因此,要当好领导者必须树立新的人才观,从而善于发现人才,培养人才,用好人才. 相似文献