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齐先朴 《中共四川省委党校学报》2012,(2):32-36
中国共产党历来重视干部考核评价工作,在不同的历史时期依形势和主要任务的变化适时调整、丰富和完善党的干部考核评价体系,不断提高干部考核评价科学化水平。可以说,中国共产党建党90年的发展史,不仅是一部战胜艰难险阻的奋斗史,也是一部不断提高干部考核评价科学化水平的成长史。总结我们党90年来干部考核评价工作的历史经验,分析当前干部考核评价工作存在的突出问题,并在此基础上提出相应的对策措施,对进一步提高干部考核评价科学化水平具有重要意义。 相似文献
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党的十七大作出了健全完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系的重大战略部署。科学发展观的第一要义是发展,这就要求我们必须进一步创新实绩考核的方法和手段,科学准确地对干部的实绩作出评价。科学发展观的核心是以人为本,这就要求我们坚持群众公认原则,不断扩大和完善群众参与干部考核、任用工作的渠道与途径,进一步落实群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。科学发展观的基本要求是全面、协调、可持续发展,这就要求我们进一步改进和完善干部考核评价的方式、方法,突出综合考核评价,促进领导班子和领导干部创造经得起实践、历史和群众检验的政绩。 相似文献
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张璇 《党史博采(理论)》2011,(7)
19世纪40年代中期,马克思提出了世界历史理论,这一理论是唯物史观的重要组成部分。马克思世界历史理论的形成和资本主义生产方式在全球的扩张有着紧密的联系。世界历史理论实质上已经涉及到全球化问题,它向人们展示了全球化的前景。在当今世界中,世界历史理论对于世界的发展仍具有重大的指导意义。它可以帮助我们正确地分析和观察当代全球化,从而使我们合理的应对全球化。 相似文献
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中共党史是研究中国共产党的历史发展以及领导中国革命和建设的历史进程的一门科学。马克思主义者对历史的重视,更是超过任何一个阶级和政党。恩格斯说过:“历史就是我们的一切,我们比任何一个哲学学派,甚至比黑格尔都更加重视历史。”毛泽东一生十分重视党史研究,在战争年代戎马倥偬之际,仍号召全党学习研究党的历 相似文献
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作为人类社会历史发展理论的一个重要组成部分,马克思东方社会理论蕴含着丰富的方法论思想,主要有:具体问题具体分析;世界历史发展与民族历史发展相统一;历史尺度与价值尺度相结合;实事求是,与时俱进。这些方法论思想对于我们今天进行社会历史研究仍具有重要的指导意义。 相似文献
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20年前关于真理标准问题的讨论在理论上的最大作用,就是恢复了解放思想、实事求是的思想路线。20年来,在这条思想路线的指引下,我们党带领全国人民在改革开放和现代化建设的实践中,勇于探索、不断创新,取得了巨大的成就,中国的历史掀开了崭新的一页。当前,从世纪之交的历史高度,科学地总结过去,筹划未来,我们面临的任务仍很艰巨。要在下个世纪实现中华民族的伟大复兴,仍需要我们继续投身于改革和建设的实践。勇于实践,不仅是科学理论得以产生的伟大推动力,而且是历史发展进程的伟大推动力。 相似文献
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张琳 《中共太原市委党校学报》2013,(5):7-9,17
党的群众路线,是我们党的生命线和根本工作路线。我们党92年的历史就是一部孕育、铸就和发展群众路线的历史。新时期,我们党面,临着长期执政、实现中华民族伟大复兴中国梦、提高党的建设科学化水平等一系列紧迫性的问题,需要我们党坚持群众路线,尤其是党员领导干部要自觉践行党的群众路线,具体做到以下几个方面的要求:树立群众观点,增强忧患意识;提高工作能力,改进工作作风;建立规章制度,健全考核机制;领导率先垂范,发挥榜样作用。 相似文献
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党的制度建设,在马克思主义的建党学说中一直是个薄弱环节,直到邓小平通过对党的建设的历史经验教训的总结,在我们党的历史上才第一次比较系统地论述了党的制度建设的思想.邓小平对党的制度建设的发展做出了自己独特的贡献.学习和研究邓小平关于党的制度建设的理论对于我们今天加强党的制度建设仍具有重大意义. 相似文献
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新中国成立后,我们国家的干部考核评价机制经历了以政治思想为主导因素的考评制度、向以经济发展为主导因素的考评制度、再向以科学发展为主导因素的考评机制的历史演变。这一演变过程带来了辉煌成就,也遗留了不少缺憾。必须用历史的眼光和客观的态度来评价不同时期的干部考评机制。要完善干部考核评价体系,还需设计全面均衡的考评内容、建立科学合理的考评标准、采取灵活多样的考评方法,并科学运用考评结果。 相似文献
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论我国公务员考核制度的建立与完善 总被引:1,自引:0,他引:1
国家公务员考核制度是在邓小平人才理论指导下,总结我党干部人事制度历史经验的基础上建立起来的,是对传统人事考核制度的继承和发展.随着改革的不断深入,完善考核制度已成为推行政治体制改革的客观要求,建设高素质公务员队伍的重要措施,是提高行政效率的有效途径.完善考核制度要健全考核法规,完善配套措施,把考核纳入法制化轨道,合理设计考核项目,科学制定考核标准,严格坚持考核原则,保证依法进行考核. 相似文献
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许昊 《中共桂林市委党校学报》2014,(3):58-60
唯物史观认为,人民群众是历史的主体,是历史的创造者。要建立人民满意的政府,需要侧重于可持续发展的政绩考核机制。政府官员要有科学的政绩观,要做得人心、暖人心、稳人心的好事实事。这样的考核机制要经得起人民和历史的检验,官员在任期间的经济和社会发展好与不好,要用人民群众的满意度来评判,还要经得起历史检验。 相似文献
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<正>四中全会提出:健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制,强化考核结果运用,引导各级领导干部树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。海淀区委按照科学发展观和党的十七届四中全会的要求,在党员干部考核中引入多元化评价主体,促进了干部考核对实际工作的推动作用。2009年末,海淀区130多家单位的700余名副处级以上领导干部 相似文献
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政绩考核与农民生存:土地流转中基层政府的双重困境及突破路径 总被引:2,自引:0,他引:2
农村土地流转是发展现代化农业和建设社会主义新农村的必然选择,也是提升农民收入、促进农业规模经营的有效方法。然而,由于政绩考核约束的存在,部分基层政府在土地流转中出现了一些行为偏差,违背了土地流转的初衷。与此同时,由于我国农村地区的社会保障机制尚在健全和完善之中,土地对农民而言仍具有重要的综合保障作用,在很大程度上仍是农民的生存根基,这使得基层政府陷入了土地流转中政绩考核与农民生存的双重困境。为突破这一双重困境,地方政府需要优化政绩考核指标、转变基层干部特权思想、提升农村地区社会保障水平。 相似文献
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陈云把党内民主生活的状况同党的事业兴衰成败联系起来,这不但为我们深入思考和总结党的历史,特别是"文化大革命"的历史教训,实现党的工作重心转移,提供了一个重要的思路,而且对于党的建设和推进党的事业健康发展,有重要的指导意义。陈云一再强调要正确对待党的历史和党的领袖的重要性,认为如果不这样,"将来就可能出赫鲁晓夫",党的历史就有可能被否定;如果党的历史被否定,现实的社会主义制度就有可能被颠覆。陈云不仅在十一届三中全会前后为重新确立党的思想路线做出了杰出贡献,而且他对党的思想路线的丰富和发展,对我们今天仍具有重要的启示意义。 相似文献
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为全面、客观、公正地考核评价乡镇、县级部门领导班子和领导干部履行职责情况和工作实绩,激发各级领导班子和领导干部树立争先创优意识,推动全县经济社会事业持续、快速、健康发展,我们在考核实践、广泛征求意见、反复讨论的基础上,制定出台了《垫江县乡镇、县级部门领导班子和领导干部考核评价办法》,建立了考核分类管理体系、考核指标设置体系、 相似文献
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王恩民 《党的生活(黑龙江)》2001,(4):43
改革、发展、稳定是新的历史时期我们面临的重大理论和现实问题.在探索建设有中国特色社会主义道路的过程中,邓小平同志以其政治家所特有的洞察力指出了反腐败斗争与实现改革、发展、稳定之间的关系.强调在以经济建设为中心的同时,必须做到坚持改革开放、坚决惩治腐败、确保政治稳定的三位一体.这对于我们党在21世纪的反腐败斗争实践仍具有重要的现实意义和深远的历史意义.根据邓小平理论,在今后的反腐败实践中应注意三个问题. 相似文献