发展和谐劳动关系是构建和谐社会的基础

党的十六届六中全会《决定》的新观点、新举措中．有一个重要的闪光点，就是“发展和谐劳动关系”。劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系，劳动关系的和谐，是整个社会和谐的基石。发展和谐稳定的劳动关系，既是构建和谐社会的重要内容，也是构建和谐社会的前提和基础。     

对企业工会构建和谐劳动关系的几点思考

构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的基础，是工会组织一项长期的重要战略任务。企业工会作为劳动者合法权益的维护者，职工参与管理的组织者，劳动法律执行情况的监督者，要努力化解当前企业劳动关系中存在的“不和谐”现象，积极维护构建和谐稳定的劳动关系。     

和谐党群关系与党的执政能力建设

执政党与人民群众的关系,在社会政治关系中处于核心地位。和谐党群关系是巩固党的执政地位,提升党的执政能力的现实要求。我国党群关系的主流是和谐的,但在党的执政能力建设过程中存在的不足对党群关系和谐发展产生一定的负面影响。从巩固党的执政基础、完善党的执政方式和提高党的执政效能等方面探索构建党群关系和谐发展的路径,无疑具有十分重要的现实意义。     

在应对国际金融危机中发展和谐劳动关系

和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基础。党的十六届六中全会明确提出发展和谐劳动关系,党的十七大进一步提出规范和协调劳动关系。当前,面对国际金融危机的冲击,发展     

发挥工会在企业构建和谐劳动关系中的作用

作为社会重要细胞的国有企业,实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,保持和谐稳定,对于巩固党执政的社会基础,建立民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义社会具有特殊意义,也对工会工作提出了更高要求,值得工会干部深思。一、立足科学发展,进一步提高发挥工会在构建企业和谐劳动关系中重要作用的认识"劳动关系"是劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系,是维系人类社会得以存在的最基本的社会关系。职工依靠企业成长,企业依靠职工发展,企业的和谐稳定是职工安居     

和谐企业文化的特征与功能

建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。和谐企业文化，是建设和谐企业的重要组成部分，是一个企业的灵魂，对加强企业的思想政治工作，提高党员干部职工的素质，增强企业的凝聚力，提高企业的核心竞争力，促进企业科学发展、和谐发展，巩固党在企业的执政基础有着重要的作用。     

发展和谐劳动关系是构建和谐社会的需要

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出,要发展和谐劳动关系,增强社会和谐基础。这是我们党从推进中国特色社会主义事业、构建社会主义和谐社会的战略高度作出的重要论断。发展和谐劳动关系,对促进整个社会的和谐稳定具有十分重要的意义。     

影响政党关系和谐的因素、主要问题和对策研究

政党和谐是社会和谐的重要内容。伴随我国政治、经济、文化等诸多领域的深刻变革，面对诸多机遇与挑战，构建和谐政党关系、推进和谐执政成为新时期党建工作的新课题。对此，坚持走中国特色社会主义政治发展道路，不断加强和改善党对多党合作的领导，努力提高党的执政能力，不断加强民主党派自身建设，切实发挥民主党派参政议政的作用，成为新时期建立和谐政党关系的主要着力点和根本途径。     

论我国和谐劳动关系的基本理念及其制度安排

社会主义劳动关系的本质是和谐的，和谐劳动关系是由中国特色的社会主义的性质决定的，具有自己的内在规定性，是和谐社会的一个重要组成部分。构建社会主义和谐劳动关系是一项长期而艰巨的任务，是一项复杂的系统工程，需要全社会的力量共同参与。和谐劳动关系的构建要形成基本理念，同时需要一系列的制度安排。     

论与时俱进的中国特色社会主义和谐民族关系理论

我国是一个统一的多民族国家，各民族的平等、团结、互助、和谐，是构筑中华民族凝聚力的基础。党的十一届三中全会恢复了党的正确路线，这就为调整和构建和谐民族关系奠定了重要基础。我国的民族关系总体上是健康的，但它始终处于不断的变动、调整和发展之中。因此，平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，是构建社会主义和谐社会的基本保证．是构建和谐社会必须巩固和发展的重大关系。     

以基层党建促进企业和谐发展

和谐的劳动关系，是企业存续和发展的基本条件。没有劳动关系的和谐，企业无法存续，更谈不上发展。构建社会主义和谐社会关键在党。党要领导全体人民构建和谐社会，一个前提条件就是必须加强自身建设。     

略论和谐社会建设中的劳动法制保障——以和谐劳动关系推进社会和谐

中国共产党在党的十六大报告中提出了关于构建社会主义和谐社会的理念，在党的十六届四中全会明确清晰地提出构建社会主义和谐社会。实现社会和谐是人类的美好理想，和谐社会建设是一个庞大的系统工程。对我国而言．实现构建和谐社会这一伟大理想目标还有很长的路要走，有很多工作要做。这其中，劳动关系调整及劳动关系的和谐稳定．对于构建社会主义和谐社会具有极其重要的作用。     

协调劳动关系 促进社会和谐

构建和谐社会需要各种社会关系的稳定与协调，劳动关系是最基本的社会关系，和谐的劳动关系是和谐社会的重要环节。劳动关系稳定是社会和谐的基础与前提，而社会和谐又是劳动关系稳定的体现与保证。因此，构建社会主义和谐社会必须重视协调解决劳动关系矛盾。     

城市社区党组织在促进社会和谐中的作用研究——以重庆市沙坪坝社区为例

建设和谐社区是构建社会主义和谐社会的基础环节.在社会转型的关键时期,充分发挥城市社区党组织在稳定社会、促进社会和谐中的领导核心作用,对构筑在社会主义市场经济条件下党执政的社会基础和政治基础,提升党的执政能力,都十分重要.重庆市沙坪坝区在建设和谐社会实践中,找准制约社区党组织发挥作用的因素,努力提升社区党组织能力,不断探索新思路,以加强社区党组织对构建和谐社会的领导.     

加强基层党的建设 促进企业和谐发展

构建社会主义和谐社会,重心在基层。党的基层组织是党的全部工作的战斗力的基础,是党执政的组织基础,也是党的执政能力的重要载体。因此,充分认识基层党支部的重要作用,积极抓好基层党的建设,对于促进企业的和谐发展具有积极的意义。     

构建社会主义和谐社会

1构建和谐社会与增强全社会的创造活力党的十六届四中全会《决定》第一次提出构建社会主义和谐社会的命题，明确指出“形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求。”还提出要“全面贯彻尊重劳动、尊重知识、     

在构建和谐社会的实践中体现先进性

我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。由此，构建和谐社会是巩固党执政的社会基础，实现党执政的历史任务的必然要求，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的重要体现。     

领导干部作风建设：社会和谐的着力点

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题决定》明确指出：“构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公，执政为民。以党的执政能力建设和党的先进性建设推动和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。”加强领导干部作风建设，是提高党的执政能力的一个根本途径，也是党的先进性建设的一个重要内容。通过加强领导干部作风建设，在不断提高党的执政能力、保持党的先进性的同时，增强党的团结，促进党内和谐，从而使共产党不辱使命，有能力带领全国人民艰苦奋斗，努力实现建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的目标。     

社会主义政治和谐与多党合作

构建社会主义和谐社会，涉及社会生活的方方面面。政治和谐，是社会和谐的重要而敏感的组成部分。它是指构成政治系统内部各个要素之间的和谐关系。具体地讲就是党与党之间的和谐关系；执政党与参政党的和谐关系；执政党内部中央和地方的和谐关系；上级政府与下级政府的和谐关系；领导干部与广大人民群众的和谐关系；军队与地方的和谐关系；民族与民族的和谐关系；我国社会各阶层之间的和谐关系等。这些关系构成了我国社会主义和谐社会的基础，如何正确协调和处理这些关系，并在此基础上形成全体人民团结一致、同心同德的政治局面，是构建社会主义政治和谐的关键。     

影响政党关系和谐的因素、主要问题和对策研究

政党和谐是社会和谐的重要内容。伴随我国政治、经济、文化等诸多领域的深刻变革,面对诸多机遇与挑战,构建和谐政党关系、推进和谐执政成为新时期党建工作的新课题。对此,坚持走中国特色社会主义政治发展道路,不断加强和改善党对多党合作的领导,努力提高党的执政能力,不断加强民主党派自身建设,切实发挥民主党派参政议政的作用,成为新时期建立和谐政党关系的主要着力点和根本途径。