论工会组织在稳定职工队伍中的作用

稳定职工队伍是深化企业改革的前提条件，是保持社会安定团结的基础，是实现跨世纪宏伟目标的必要保证。工会组织必须以高度的政治责任感，把稳定职工队伍作为义不容辞的职责，促进企业改革与发展。作者分析了当前影响职工队伍稳定的主要原因、维护职工队伍稳定的重要性、必要性及工会在稳定职工队伍中的作用。     

做好新时期工会新闻宣传工作

工会新闻宣传工作是党和国家新闻宣传工作的重要组成部分，是党的工运事业必不可少的重要内容；是树立工会社会形象，扩大工会社会影响力，增强对职工的凝聚力，维护职工队伍团结统一和社会稳定，推动共建共享和谐社会的重要载体。新时期，我们必须以科学发展观为指导，做好做实工会新闻宣传工作。     

工会要注重保持职工队伍稳定

工会要注重保持职工队伍稳定史佩琴目前，由于受社会环境及内部诸多因素的制约和影响，不少企业在转换经营机制中普遍面临着资金不足、人员臃肿、设备老化、负担重等困难和问题。这些问题严重影响着职工队伍的稳定。因此，工会要加强协调作用的发挥，调节矛盾，注重在保持...     

建机制扩载体不断创新工会宣教工作

工会宣传教育工作是党领导的宣传思想工作的组成部分，也是工会全局工作的重要内容。它对于统一广大职工思想，促进职工队伍稳定，扩大工会组织的社会影响，提高工会组织的凝聚力，有十分重要的意义。江苏省仪征市总工会注重建机制、扩载体，不断创新工会宣教工作。     

工会十二大工作报告问答

工会十二大工作报告问答６３．怎样推进乡镇企业工会的组建工作？第一，乡镇企业组建工会应该具备一定的条件，即企业必须依法登记取得法人资格，生产经营活动已经正常开展，有一支相对稳定并以工资收入为主要生活来源的骨干职工队伍。只要已经具备组建工会条件的企业就应...     

稳定职工队伍 促进社会安定

稳定职工队伍　促进社会安定肖振邦目前，我国职工队伍总体上是稳定的。但是，随着改革的深化，新旧体制转换中一些突出问题进一步显露，经济生活中的矛盾增多，近年来职工队伍中的不安定因素和突发事件增力。。对此，各级工会必须引起高度重视。１９９４年改革的步伐很大...     

新建企业组建工会刍议

新建企业组建工会是新时期工会工作的一项重要内容 ,它关系到职工队伍的稳定 ,社会的安定团结 ,具有重要的现实意义。     

对做好企业工会思想政治工作的几点认识

工会思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好企业工会思想政治工作，对于稳定职工队伍、促进企业发展具有重要的现实意义。     

如何逐步形成稳定职工队伍的社会协调机制

如何逐步形成稳定职工队伍的社会协调机制江苏省总工会最近，江苏省总工会在深入调研的基础上，根据全省职工队伍基本稳定，但同时存在一些局部不稳定因素的现状，就保持职工队伍稳定，促进社会安定团结问题提出五点建议：１．加快社会保障体制的改革步伐，逐步建立起职工...     

工会积极应对职工群体性事件的思考

赵永炜在《青海工运》2009年第6期撰文认为，加强工会对职工群体性事件的发生、发展原因的分析，探索有效预防措施，对维护职工队伍和社会稳定显得尤为迫切，对发展和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的社会支柱以及职工利益的代表者和维护者，应建立起具有中国特色社会主义工会发展道路的工会职工群体性事件预防和处置机制。     

2011年工会组织和工会工作发展状况统计公报

2011年，各级工会认真学习贯彻党中央的一系列重要指示精神，坚持工会工作正确方向，深入做好职工思想政治工作，组织引导广大职工创先争优建功立业，大力推进“两个普遍”，积极推动构建和谐劳动关系，积极参与加强和创新社会管理，扎实做好工会帮扶和维护职工队伍稳定工作，服务党和国家对外工作大局，进一步加强工会外事和港澳台工作，不断加强工会自身建设，各项工作取得显著成效。     

加强职业道德建设是工会抓精神文明建设的重点

加强职业道德建设是工会抓精神文明建设的重点李家钊钟敏加强社会主义精神文明建设的过程，必然是加强“四有”职工队伍建设、提高职工队伍素质的过程，同时也是各级工会广泛动员和团结全体职工积极参与和推进各项事业的改革和发展、认真履行维护基本职责和各项社会职能，...     

国企改革与工会工作问答(十三)

问：什么是劳动争议？ 　　答：劳动争议是指劳动关系的当事人之间，因劳动权利义务发生的争议，即用人单位与建立了劳动关系的劳动者之间，因劳动合同、劳动报酬、劳动时间、休息休假、劳动保护、培训、社会保险、福利等事项产生的争议。（关祥坤） 问：工会如何开展劳动争议调处工作，维护职工队伍和社会稳定？ 答：工会应当积极参与劳动争议处理，切实抓好劳动争议调解组织的建设。企业工会要积极参与劳动争议协商，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，主持好劳动争议调解工作，力争把矛盾解决在基层和萌芽状态，维护职工队伍…     

提高认识 加强领导 努力开创跨世纪工会信访工作新局面

2000年是世纪之交的一年，也是完成“九五”计划和本世纪末奋斗目标的最后一年。做好当前的工会信访工作对于实现我省职工队伍的稳定，对于调动广大职工积极性、创造性具有重要的意义。必须进一步提高认识，加强领导，做好世纪之交的工会信访工作。     

积极参与社会管理 努力构建和谐劳动关系

面对广东非公企业多、外来务工人员多、劳资纠纷多、敌对势力渗透活动多等客观现实,广东工会积极参与社会管理,做好职工法律援助维权服务工作,努力维护职工队伍与社会的和谐稳定。一、大力推进职工法律援助维权服务工作,努力构建和谐劳动关系(一)以工会法律服务律师团为主体,构建工会主导、律师承办的职工法律服务工作格局。一是建立健全以律师团为主体的工会法律援助服务网络。目前全省     

充分发挥工会组织在社会建设中的作用

当前,我国职工队伍内部结构多样化,利益诉求多元化,由劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面弓l发的劳动关系矛盾增加,且更趋复杂多样,职工群众特别是农民工、劳务派遣工、非正规就业人员的权益实现也存在不少突出问题,给工会组织参与社会管理和建设提出了许多新课题。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者．在组织引导职工积极参与社会管理和建设、维护职工队伍稳定、促进社会和谐等方面承担着重要任务。     

对当前职工关注热点问题的调查与思考

职工思想状况是职工队伍稳定的“晴雨表”。通过职工队伍状况调查,及时了解职工群众所思所想,把握广大职工的思想脉搏,使工会维权工作更具针对性和实效性,更好地推动劳动关系和谐稳定发展。     

新时代工会法律援助制度创新发展研究

工会法律援助工作是国家法律援助事业的重要组成部分。创新发展工会法律援助制度既是贯彻 中央关于群团改革决策部署的必然要求，也是落实法律规定、加强工会服务职工和维护职工合法权益工作、维 护职工队伍和社会稳定的重大举措，具有重要的现实意义。多年来，特别是群团改革以来，工会法律援助制度 建设取得了突出成效，但也存在思想认识不到位、队伍建设亟须加强、运行机制有待完善、资金保障仍显不足 等问题。研究认为，应从做好顶层设计、完善协作机制、培育人才队伍、创新工作机制、拓宽经费渠道等方面 入手，创新发展新时代工会法律援助制度。     

积极构建和谐劳动关系 努力维护职工队伍稳定——访内蒙古自治区总工会副主席姜言文

工会是党领导下的工人阶级群众组织,紧紧围绕党和国家的大局开展工作,努力维护职工队伍和社会稳定,是工会组织义不容辞的责任.近年来,在开放、多元的社会环境和信息化条件下,面对劳动关系领域出现的新情况、新变化,内蒙古自治区各级工会组织始终把维护稳定作为工会工作的重要内容,采取有效措施,努力把中央、自治区党委和全国总工会关于维稳工作的各项要求切实落到实处,在推动保障和改善民生,维护职工队伍和社会稳定等方面发挥了积极作用.     

加强工会领导班子建设 坚持走中国特色社会主义工会发展道路

坚持走中国特色社会主义工会发展道路,落实“组织起来、切实维权”工作方针,领导班子和干部队伍建设是关键。当前,我国社会经济利益关系、劳动关系日趋复杂,职工队伍的构成、规模和思想等都发生着深刻的变化,在构建社会主义和谐社会的过程中,工会工作面临着繁重而艰巨的任务。实践证明,如果一个地方工会有一个坚强有力、团结协作、事业心强的领导班子,那么这个地方干部职工的精神面貌就振作,工作运行机制就规范,基础工作就扎实,维权工作就到位,社会影响就大,职工队伍就稳定和谐。工会面临的形势任务和工会领导班子建设的现状,迫切要求加强工…