干部必须树立终身学习的观念

江泽民总书记在纪念党的十一届三中全会召开20周年大会上深刻地指出:“当今时代,是要求人们必须终生学习的时代.”江总书记短短的一句话,高屋建瓴地指出了干部终身学习的必要性.由此可见,我们的各级干部不仅要重视学习,而且必须树立终身学习的观念.一、人与社会的发展要求干部要有终身学习的观念江泽民总书记在视察北京图书馆时指出:“社会的发展,人类的进步,都离不开知识.”知识是人类进步的阶梯,学习是人类智慧的源泉.人是社会赖以生存的诸因素中第一重要的、决定性的因素,离开了人的发展,社会也就无从发展进步.人的发展是通过学习和教育获得知识,变得聪慧的.作为党和国家     

干部能力培养应树立新理念

加强党的执政能力建设对干部的能力提出了新要求。新时期干部教育培训如何全方位、更高层次地提高干部的能力,首先必须破除旧的传统观念,树立与执政能力建设相适应的新理念。 一、树立干部教育培训与干部的全面发展相统一的新理念 人的全面发展是马克思主义的社会观中居于首位的价值目标。人类社会越向前发展,社会生活越丰富多彩,社会成员就越追求个性全面而自由的发展。追求人的全面发展是人类历史发展的必然趋势,也是社会充满活力的源泉。从这个视角     

构建领导干部长效动态激励机制的探索与实践

建立健全科学合理的选人用人机制，是选准用好干部的关键，也是选人用人公信力的保证。近年来，宿迁市始终坚持简单易行、有效管用原则，积极探索构建领导干部长效动态激励机制，明确不用“八种人”，推进“五大交流”，提振了干部的“精、气、神”，凝聚了社会发展的正能量。     

为担当者担当 为干事者撑腰

当前,我们正处在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作、奋力实现今年经济社会发展目标任务的关键时期,党员干部"干事创业敢担当"对推进国家治理体系和治理能力现代化,推进高质量发展和干部队伍建设,显得尤为重要。选正气的干部,让能干者有舞台选什么样的人、从哪里选人、怎么选人是干部选拔任用的重要环节,更是净化和营造良好政治生态的重要保障。     

新时期人事干部制度改革试探

在生产力诸要素中,人的因素是最积极的起主导作用的。要发展社会生产力,首先必须调动发挥人的积极作用,为了适应新时期社会生产力的发展,改革人事干部制度就成为一项至关重要的工作.一、人事干部制度改革的客观必然性自从有阶级社会以来,人事管理都是各个统治阶级十分重视的问题,奴隶社会实行的是神权与王权合一、亲王合一的人事制度,官员由奴隶主指派;封建社会实行的是帝制,权力集中于皇帝一人,官员选拔实行     

激发基层干部创业激情

旺苍位于四川盆地北缘,米仓山南麓.全县幅员2975平方公里,辖38个乡(镇、街道),46万余人,共有各级干部4100余人.该县系国家扶贫开发工作重点县,干部群众工作、生活环境相对较差,各项工作推进较难.面对全县灾后恢复重建、经济社会发展等各项工作,干部工作任务繁重,经常超负荷工作,致使许多人身心负担较重.对此,县委高度重视,坚持从政治上、工作上、生活上关心支持干部,激发了他们干事创业激情,全县经济社会实现了加快发展、科学发展、又好又快发展.     

试论干部晋升过程中的价值机制

试论干部晋升过程中的价值机制杨杰任何干部，无论其地位高低，都只有作为社会公仆，根据自身的才能，履行其工作的职责，为社会作出贡献，才能成为对社会有用的人，也才能获得生存、发展所需要的利益。从这一干部与社会的效用关系来看，干部是价值化的人，干部发挥作用的...     

廊坊市:坚持"五抓五促"推进农村基层干部素质提高

近年来,河北省廊坊市高度重视农村基层干部队伍建设,通过坚持"五抓五促",提高了农村基层干部的整体素质,推进了农村经济和各项社会事业的发展.     

在生态文明建设中促进人和社会的全面发展

生态文明是人类对传统工业文明进行深刻反思的思想成果,是人与社会全面发展的新理念和新形态.以往在理论研究中存在一种倾向,离开生态文明来研究人与社会发展、人的发展与社会发展的关系问题.唯物史观认为,生态环境既是人的生存和发展的基本条件,也是社会生存和发展的基础前提.只有在生态文明中考察和思考人和社会的发展,才能在社会发展中实现人的全面发展,在人的发展中推进社会全面发展,才能准确理解和把握人的全面发展和社会全面发展问题,真正实现人和社会的相互融合,共同发展.     

关于加强镇村干部管理的调查与思考

随着新农村建设和城乡一体化的推进,对镇村干部推动发展、管理社会的能力和素质提出了越来越高的要求。针对镇村干部的管理和使用这一问题,近年来房山区阎村镇党委结合快速推进城市化、经济和文化大发展的实际情况,认真研究干部管理的基本规律,围绕＂以工作衡量人,用制度管理人,     

巡视工作条例“3.0版”公布5大方面修改背后有深意

“增、补、调”5大方面内容 党的十八大以来,巡视作为党内监督的重要形式,不断向纵深发展,发挥了尖兵和利剑作用,对推进全面从严治党具有战略、战术双重意义. 山西系统性、塌方式腐败,湖南衡阳破坏选举案,四川南充和辽宁拉票贿选案等重大问题线索都是巡视发现的.中央纪委立案审查的中管干部案件中,超过60％的问题线索来自于巡视.根据巡视移交的问题线索,各地纪检监察机关立案厅局级干部1 225人,县处级干部8684人……     

构建和谐农村必须强化思想建设

农村和谐是社会扣谐的基础,农村和谐的前提是农民的思想和谐。强化思想建设,构建和谐农村,就是要以和谐思想建设统领经济建设。实现经济与社会的和谐发展;以和谐思想建设促进干部作风建设,实现干部与群众的和睦融洽;以和谐思想建设规范农村公共道德体系。实现人与人之间的良性互动;以和谐思想建设推进民主法制建设,实现权利与义务的和谐统一。     

论主体社会视域中的和谐社会建设

人类社会作为一个系统存在,就其内部构成来看,它是主体和客体的有机统一,是经济、政治、文化、社会等基本要素有机综合的系统整体.这一系统整体同样具有层次性,如果把作为"母系统"存在的社会称为总体社会的话,那么体现社会主体(人)及其社会生活、社会关系的社会"子系统",就可以称为主体社会.在主体社会的视域中,和谐社会建设的核心是人,在推进和谐社会建设中必须坚持以人为本.以人为本是一个内容宽泛的范畴,在社会发展的不同阶段、不同时期有不同的亟待解决的问题,就目前中国的实际来看,保障人的基本权益,保障人的生存和发展,改善和保障民生,是落实以人为本的切入点.因此,在主体社会的语境中,推进和谐社会建设,重点是改善民生和保障民生,任务是推进社会事业、社会制度、社会结构、社会管理机制建设.     

干部能上不能下的心理障碍及消除对策

推进干部能上能下制度建设,是干部人事制度改革的重点,也是难点,更是当前推进机构改革、干部分流工作,以及有效推进干部队伍"四化"建设,必须解决的一项十分紧迫而又事关大局的现实问题.实践证明,推进干部能上能下,解决干部思想认识上存在的问题是关键.笔者认为,目前干部能上不能下的心理障碍主要有以下几种:     

高校干部教育培训研究

高校干部教育培训是提高教育系统干部整体素质和能力水平的重要途径,是推进教育事业改革与发展的重要动力.本文在分析高校干部教育培训取得的成绩和存在问题的基础上,探讨了高校干部教育培训效果与时代对干部素质要求标准有较大距离的根源.     

以人为本是和谐社会的价值追求

一、构建社会主义和谐社会体现了人的全面发展的价值追求人的发展与社会的发展是两个同等重要、共同向前推进的历史进程,建设和谐社会的奋斗目标是社会全面发展和人的全面发展相互结合的双重目标。社会的和谐发展离不开人的全面发展,同时,社会和谐发展又可以推进人的全面发展和人的素     

对干部电子政务培训的几点思考

推动信息化和电子政务建设,培训要先行。我校为了贯彻落实党的十六大精神,进一步提高各级干部在推进国民经济和社会信息化建设中的领导水平,强化各级干部运用信息技术与资源的能力,带动整个社会信息化健康、有序地发展,根据中共中央干部培训规划、国家公务员培训纲要及中共中央[2002]17号文件的精神,在各类主体班次开设了《信息化与电子政务》讲座,其目的是通过信息化与电子政务基础知识的培训和推进信息化与实施电子政务有关重大问题的学习,提高广大干部对推进信息化和电子政务工作重大战略意义的认识,明确责任,理清应对思路。     

提高领导干部素质 增强拒腐防变能力

加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,是推进改革开放、促进经济发展、维护社会稳定的必要条件,也是实现党的奋斗目标的重要保证.要取得党风廉政建设和反腐败斗争的决定性胜利,关键是要全面提高干部的政治素质.干部政治素质的全面提高,必将增强干部拒腐防变的能力,使我们党更加坚强,更具有战斗力.要提高领导干部的素质,增强拒腐防变能力,至少要从以下五个方面作出努力.     

做党和人民需要的好干部

为政之要,首在用人。选好干部、用好干部,历来是关系我们党和人民事业的关键性、根本性问题。习近平总书记多次强调,要着力培养党和人民需要的好干部,并对新时代的好干部提出了具体标准。信念坚定。理想信念是一个政党的根本政治方向和安身立命之本。共产主义理想是被理论和实践证明了的符合人类社会发展规律的社会发展方向,这里面既有几千年来人民对     

开放力、创新力、发展力——四川省级机关党校2004年开放办学的实践与思考

20 0 4年 ,中共四川省委省级机关党校的教育培训工作呈现出正规化、社会化、学历化三足鼎立的态势 ,三个主攻方向都达到了千位的平台 ,即 :干部正规化培训超过 1 5 0 0人 ,干部社会化选学突破5 80 0人次 ,党校学历教育招生 2 5 0 0多人。其办班门类之多、工作效率之高、策划服务之好、社会影响之大 ,都是空前的 ,发挥了培训中心、教育中心、考试中心三大重要职能作用 ,体现了机关党校的开放力、创新力、发展力。一、激活发展力 ,高起点抓好干部培训贯彻党的十六届四中全会精神 ,大力实施“三个转变” ,推进四川发展新跨越 ,四川省已经进入了…