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相似文献
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1.
在新的社会阶层中发展党员,如何选好人党介绍人呢?笔者认为,应从四个方面抓起:一要严格入党介绍人标准。①必须是中国共产党正式党员,且党龄在5年以上;②思想政治素质高、党性原则强,且较熟悉党的基本知识和发展党员工作;③对发展对象比较了解。二要对入党介绍人实行资格预审或党组织委派制度。首先由发展对象向基层党组织提出申请,由党组织根据上述条件,对其进行资格审查,  相似文献   

2.
一是“能人”误区。有的基层党组织在发展党员时,以“经济富不富”作为标准,把一些明显不符合党员条件和政治上尚未成熟的富裕户吸收入党。在企业,把“会不会为企业赚钱”作为入党的主要条件,用“能人”标准代替党员标准。二是“老好人”误区。有的基层党组织负责人往往把“听话、老实”作为发展党员的标准,把注意力集中在那些不干坏事也干不成好事的“老好人”身上,这些人大都谨小慎微,缺乏干事创业、开拓创新的精神。吸收这样的人入党,出不了乱子,引不起麻烦,但却使党员队伍平庸起来,弱化了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模…  相似文献   

3.
《党建》1994,(8)
不可另立标准发展党员周余良最近,笔者在基层调查时发现,部分基层党组织在新形势下不能正确把握党员标准,发展党员工作中存在某些降低标准的现象:一是能人标准。片面地将在发展市场经济中的“能人”作为吸收入党的依据和标准。而忽视对其政治立场、入党动机、思想作风...  相似文献   

4.
徐琛 《党课》2007,(7):26-33
不断地从广大人民群众中发展优秀分子入党,检验并保证党员队伍的质量,是各级党组织的一项经常性的基本工作,也是实现党的新时期伟大战略任务的根本保证。思想上入党是入党的一个首要环节,能否树立并保持正确的入党动机是每一个要求入党的同志或已入党的同志能否真正成为一名合格共产党员的最基本标准,也是始终保持党的先进性、纯洁性和战斗力的关键所在。  相似文献   

5.
挚友热线     
近年来,一些基层党组织在发展党员工作中引入竞争机制,采取“优胜劣汰”的办法确定入党积极分子和发展对象,认为某同志比其他同志强,就具备了党员条件,就应该发展入党。这种做法实质上是用“比较标准”代替党员标准,不符合《党章》规定和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,其危害显而易见。其一,通过竞争确定的发展对象,只能说明其素质在  相似文献   

6.
不断壮大入党积极分子队伍,主要应抓好以下工作: 一是加强基层党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力和吸引力。这是入党积极分子队伍能否不断壮大的基本条件。一个软弱涣散、缺乏战斗力的基层党组织,不可能将先进分子吸引到自己的周围。许多事实说明,哪里的基层党组织自身建设搞得好、威信高,哪里的群众政治热情就高,申请入党的人就多。  相似文献   

7.
近几年来,中共上海市宝山区委及所属各基层党组织在吸收新党员时,注重防止各种偏向,走出“误区”,严格把好“人口关”,确保发展新党员质量。一是防止只看名气晌、有本事的偏向.走出“能人”误区。以往,有的乡镇党委和村党支部在发展党员时以“经济富不富”作为标准,把一些明显不符合党员条件和政治上尚未成熟的富裕户吸收入党,在企业,把“会不会为企业赚钱”作为入党的主要条件,用“能人”标准替代党员标准。  相似文献   

8.
党员发展是基层党支部建设中一项经常性的重要工作。当前,一些基层党支部对党员发展工作的规定、程序理解不全面,影响了发展质量。 误区之一:把申请入党人、入党积极分子与发展对象相混淆。申请入党人、入党积极分子和发展对象是有严格区别的。一般说来,凡符合党章第一条规定,向党组织正式提出入党申请的人,均称为申请入党人。申请入党人经党小组和团组织推荐,支委会研究同意,可确定为入党积极分子。  相似文献   

9.
读者之页     
·党员信箱·入党宣誓仪式不可少编辑同志:我是基层党组织的一名普通党员,近来我发现,在基层一些地方入党宣誓仪式被忽略了。有些单位借口新党员人数较少,或单位分散、偏远而取消入党宣誓仪式,这不符合入党的组织程序,会使新党员因缺少这一仪式而淡化了对入党的光荣感、使命感。其实,入党宣誓仪式看上去只是一种形式,但它是党章规定的,就象交党费一样,是必须进行的组织程序,也是对预备党员进行党性教育的一种有效形式,同时,也是对在场的其他党员同志一次思想上的再教育和工作上的再激励。鉴于此,笔者呼吁:各级党组织在发展新党员时,哪怕只有一个新党员,也要挂党旗不折不扣地严格履行入党宣誓仪式。  相似文献   

10.
答询     
党务问答党组织能否发展长期借调人员入党?因工作需要,下属单位的一名同志被我单位长期借调。该同志在原单位早已递交了入党申请书,在我单位各方面表现都很好。请问,像他这种长期借调人员,借调单位党组织能否发展其入党?[沈阳]王子义因工作需要,上级单位从下属单位借调人员是常  相似文献   

11.
正想成为入党积极分子的同志请注意,下面这三个问题你一定要明白。一、入党积极分子应具备什么条件?所谓入党积极分子,是指学习和工作表现较好,拥护党的路线、方针、政策,要求进步,积极靠近党组织,已经提出入党申请的非党同志。从党员发展的长远角度来说,对入党积极分子原则上也应按照党章规定的党员标准来衡量。但入党积极分子毕竟刚要求入党不久,对他们的要求不宜过高。因此,入党积极分子一般应具备的条件是:(1)积极拥护和坚决执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上同党中央保  相似文献   

12.
答询     
党务问答 申请入党的人调离后,能否在原单位办理入党手续? 我单位一名入党积极分子,上个月因工作需要调换了工作单位。请问,他能否在原单位办理入党手续? 武汉 白玉文 申请入党的人调离后,原单位党组织不能再为其办理入党手续,而应认真负责地将对其培养、教育情况和考察材料,转给接收单位的党组织。至于能否发展入党,由接收单位党组织决定。有的党组织趁  相似文献   

13.
如何写自传     
《新长征》2005,(10)
一、为什么要写自传?自传是系统而又有重点地自述生平和思想演变过程的书面文字材料,即记述自己走过的生活道路、个人的经历和成长过程等,它是要求入党的同志向党组织进行书面汇报的一种形式,是党组织了解入党申请人的重要材料,也是党组织审查吸收新党员必须具备的材料之一。要求入党的同志提出申请之后,应主动向党组织递交自己的自传,表明自己要求入党的动机、态度和决心,以便党组织全面地、历史地、系统地了解自己。通过书写自传,可以比较系统地清理自己的思想和表现,也可以衡量自己与党员标准的差距,对自己有一个比较完整的认识,明确今后的努力方向。这是个进行自我总结、自我提高的过程。对没有交自传的同志,党组织会在将其列为入党积极分子之后,最迟在发展入党之前通知其上交自传。  相似文献   

14.
一个人提出入党申请,只表明他有了入党的要求,并不等于他已经具备了党员条件,必须经过党组织的精心教育培养,使其世界观和政治素质达到党员标准.对积极分子的考察写实,就是了解并记录其成长进步情况,看其是否符合了党员标准,便于党组织严格把好"入口"关.  相似文献   

15.
一、农村发展党员工作滞后的原因农村发展党员工作滞后,有其主客观的原因。从主观方面看,一是部分乡镇党委对党建工作不够重视,措施乏力。尤其是改革开放以来,部分基层党委忽视农村党组织的建设,没有把发展青年农民入党工作摆上应有的位置。有些基层主要领导甚至错误地认为“经济指标是实的,不抓要去‘乌纱帽’,而党建工作是虚的,不抓影响不大”。对发展党员工作往往是“讲起来重要,做起来次要,忙起来忘掉”。使发展党员处于“任其自然”状态;二是村党支部的作用没有得到发挥。有些村支部片面地理解入党自愿的原则,而忽视主动引…  相似文献   

16.
咨询台     
《先锋队》2013,(16):26-27
发展对象未经上级党组织审查同意,党支部能否让其填写《入党志愿书》?晋城读者王存秀问:我们支部未经上级党组织审查,就让一名同志填写《入党志愿书》。请问发展对象未经上级党组织审查同意,党支部能否让其填写《入党志愿书》?本刊编辑部答:填写《入党志  相似文献   

17.
发展党员工作是党的建设的一项基础工作,做好这项工作,对于加强党的基层组织建设,提高党员队伍的素质,增强党的凝聚力、战斗力,具有十分重要的意义。最近,笔者在基层调研中发现,少数基层党组织在发展党员工作中存在以下七种不良倾向:一是凑比例。有的基层组织制定发展计划,首先不是考虑哪些人具备了入党条件,哪些人还不符合党员标准,而是看申请者文凭高不高,是不是女性。有时候,为了保证某个比例达标,硬把一些条件不成熟的积极分子纳入发展计划。二是赶速度。有些农村基层组织平时忽略接班人的考察培养,班子一旦出现断层,需…  相似文献   

18.
组工问答     
能否在招聘人员和长期借调人员中发展党员? 答:党组织对招聘人员中申请入党的同志,应同对待其他申请入党的人一样,重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作两年以上,经过培养、教育和考察,确实具备了共产党员条件的,经征求其原所在单位(或所在地)党组织的意见,可以发展他们入党。在长期借调人员中发展党员的问题,可参照上述意见办理。  相似文献   

19.
《先锋队》1996,(8)
聋哑人能否入党?长治市读者刘永峰问:最近,我们村的一个哑巴向党支部递交了入党申请书。聋哑人能入党吗?省委组织部郑连生答:聋哑人在政治上积极要求进步,应当热情欢迎。本人提出入党申请,经党组织培养教育和考察,确已具备了共产党员条件的,应该吸收入党。党组织...  相似文献   

20.
保持党员队伍的纯洁性关系到党组织的创造力、凝聚力和战斗力.进而关系到能否永葆党的先进性,党的执政基础和执政地位能否得以巩固。作为一名企业基层党务工作者,在从事党员发展工作中切实感觉到保持党员队伍纯洁性应从源头上筑起纯洁性防线的重要性。如果让入党动机不纯、理想信念摇摆不定、是非认识模糊、见利忘义、漠视他人、动辄推责、拈轻怕重的人入党,势必破坏党组织的形象。  相似文献   

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