依法维护职工的合法权益

依法维护职工的合法权益本刊评论员最近一个时期，一些企业，特别是某些外商投资企业、乡镇企业和私营企业，无视我国法律、法规明确规定的劳动标准，肆意侵犯职工合法权益，问题较为严重。如某地对２０多家外商投资企业粉尘作业点进行测试，其中多数粉尘浓度超过法定标准...     

加强外商投资企业工会工作的有效途径

改革开放以来，我国外商投资企业发展迅速，在这类企业中依法建立健全工会组织，充分发挥工会作用，有效维护职工的合法权益，成为我们面临的重要课题。江苏省昆山市积极向外商投资企业选派工会干部的做法，为我们破解这一新课题提供了可资借鉴的新鲜经验和有益启示。昆山市委充分认识到在外商投资企业建立工会组织、发挥工会作用对于加强企业中党的群众工作的极端重要性，自觉把“党管干部”与“工会协管干部”紧密结合起来，积极支持向外商投资企业选派政治强、业务精、职工拥护、企业认可的工会干部，为在外商投资企业成立工会并充分发挥…     

以贯彻《劳动法》为契机和突破口进一步加强外商投资企业工会工作

以贯彻《劳动法》为契机和突破口进一步加强外商投资企业工会工作张丁华近几年，外商投资企业发展很快。到去年底，全国累计批准外商投资企业２２万多家，其中投产开业的约１０万家，实际利用外资９５５亿美元，职工１４００多万人。外商投资企业在国民经济中占有重要地位...     

外商投资企业职工的合法权益不容侵犯

外商投资企业职工的合法权益不容侵犯全总基层工作部１９９３年１１月１９日深圳由港商兴办的致丽工艺玩具厂发生特大火灾事故，８４条ＬＡ的生命被大火吞噬。发生在外商投资企业的这种恶性人身伤亡重大事故，并非偶然。这场悲剧直接暴露出一些外商投资企业违反我国劳动保...     

工运信息与动态

工运信息与动态北京市政府重视外商投资企业工会工作最近，北京市委副书记陈广文同志指出：在外商投资企业组建工会是我国法律规定的，不论是中方还是外方都必须依法办事。在外商投资企业组建工会，是为了维护职工的合法权益，建立协调稳定的劳动关系，这不仅有利于外商投...     

劳动部、公安部、全总关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知

劳动部、公安部、全总关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知改革开放以来，在我国的外商投资企业和私营企业（以下简称企业）迅速发展，对加快我国经济发展和社会主义现代化建设起了积极作用。这些企业大多数都能遵守我国劳动法规，依法享...     

黑龙江省外商投资企业工会条例（节选）──（一九九四年七月二十五日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过）

黑龙江省外商投资企业工会条例（节选）──（一九九四年七月二十五日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过）第六条投资企业在筹建时即应为职工组建工会准备必要的条件，企业正式开业后工会组织即应成立。本条例颁布前未建立工会组织的外商投资企业，在本...     

建立外商投资企业工会干部保护机制

上海市总工会李毓毅、余铮、秦勇在《本市外商投资企业工会工作状况调查》一文中指出,虽然《工会法》、《上海市工会条例》等都有明文规定保护工会干部的自身权益,但工会干部被企业方、行政方打击报复、任意辞退、降职减薪、变相惩罚等现象仍时有发生。有的工会干部在工作中为职工据理力争,职工的利益保住了,但自己却因此被调离行政岗位、克扣工资,甚至被“炒鱿鱼”。因此,建议建立自上而下的工会干部保护机制。一是探索建立上级工会对基层工会的援助制度。即对基层企业发生侵犯职工、工会干部合法权益以及发生突发事件和重大劳动争议,在基…     

探索外商投资企业民主管理的新途径

探索外商投资企业民主管理的新途径常州市总工会民主管理部如何在外商投资企业建立有关的制度，推行职工民主管理？这是社会主义市场经济条件下工会组织面临的一个重要的课题。对此，我们一直十分关注，努力寻找合适的契机。最近，我们在上级领导和有关各方的大力支持下，...     

维护外商投资企业职工合法权益初探

目前，我市外资企业职工已达到３０万人，占职工队伍总数的２５－６％。由于外商投资企业的特殊性，劳动关系呈现多元化、复杂化，外资企业内部劳资纠纷大量增加，侵害职工合法权益的现象时有发生，有的还相当严重。因此，维护外资企业职工合法权益已成为工会工作的一项重要内容。近几年来，我们统一思想认识，以省人大通过的《山东省外商投资企业工会条例》为抓手，以建组织为突破口，努力完善对外资企业工会的领导体制，依法开展工会工作，建立有效的维护机制，创造良好的维护环境，不断探索外资企业维权工作的新方法和新路子。加快外资企…     

外商投资企业工会的特点

外商投资企业是我国实行对外开放后出现的一种新的特殊的经济组织形式,其工会工作是我国工会工作的一个崭新的课题。它既具有我国国营企业工会相同的性质,也有其不同的特点。主要表现在: 一、企业工会的基本任务以代表和维护职工的利益为主在国营企业,企业工会的基本任务按工会章程规定,主要有:做好职工思想政治工作,依法维护职工的民主权利;组织职工民主管理企业;组织职工开展社会主义劳动竞赛等九项。在外商投资企业中则不同,因为:     

外商投资企业劳动关系现状、趋势及对策

改革开放以来,外商投资企业迅速发展,已成为我国经济建设的重要组成部分。这些企业内部的劳动关系问题逐渐暴露出来,已引起各方面的关注。一、外商投资企业劳动关系现状1.劳资之间雇佣关系明确,职工缺少民主权力。外商投资企业在确立劳动关系时,完全采用契约的形式,不论是签定     

试论外商投资企业的工会工作

实行对外开放,是我党加快社会主义现代化建设的一项重大战略决策,引进外资和先进技术,兴办外商投资企业是实行对外开放政策的基本措施和政策之一,在外商投资企业中,工会不仅要履行工会自身的职能,而且还承担着党的路线、方针、政策的宣传和教育任务;不仅要维护职工的合法权益,而且要对企业贯彻执行我国的法律、法规进行监督;不仅要教育中国职工正确认识和执行党的对外开放政策,而且要积极向外商宣传,解释我国的政策,以达到友好合作、办好企业的目的。因此,外商投资企业工会组织必须牢     

中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见

为了推动建立和完善中国特色的现代企业制度，保障职工民主决策、民主管理、民主监督的权利，建立和谐稳定的劳动关系．促进企业健康发展，根据《中华人民共和公司法》有关规定，现就进一步推行职工董事、职工监事制度，提出以下意见：     

工会十二大工作报告问答

工会十二大工作报告问答２３．外资、私营企业工会工作的具体内容有哪些？概括地讲，外商投资企业和私营企业工会工作的具体内容主要有以下几项：第一，围绕搞好企业生产经营，发动职工开展合理化建议、技术革新、发明创造和劳动竞赛等活动，与投资者共谋企业发展。第二，...     

公有产权占主导地位的公司制企业必须坚持职代会制度

公有产权占主导地位的公司制企业必须坚持职代会制度本刊编辑部公有产权占控股地位的公司制企业，要不要坚持实行职工代表大会制度，涉及公有产权占控股地位的公司的性质、职工的地位和权利，关系到企业改革的方向。我们认为，这类企业应坚持实行职工代表大会制度。一、公...     

依法保障乡镇企业职工权益──宁波三星仪表厂侵犯劳动者权益案复查纪实

依法保障乡镇企业职工权益──宁波三星仪表厂侵犯劳动者权益案复查纪实王敏１９９３年９月，浙江省宁波市中级人民法院对宁波三星仪表厂诉职工陈幼波、陈幼乐违反协议，擅自离厂，要求赔偿的劳动争议案作出企业胜诉、职工败诉的终审判决，陈幼波、陈幼乐不服，１９９３年...     

工会应积极参与外商投资企业职工权益性资金管理

根据国家有关政策法规规定 ,外商投资企业的职工应当享有的各项权益所体现的财务资金 ,都属于职工权益性资金。内容包括 :职工工资 ;职工退休养老金和待业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金 ;职工福利费 ;职工住房补助基金 ;工会经费。由于国家有关法律、法规对职工工资和工会经费规定得比较明确 ,外商投资企业大多执行得比较好 ,故本文所谈的职工权益性资金 ,专指职工工资和工会经费以外的部分。据匡算 ,这部分资金约占职工工资总额的６８ %。目前 ,这部分资金管理中还或多或少地存在一些问题 ,影响了职工的合法权益。因此 ,外商…     

试探现代企业的职工与产权关系——兼议公司企业职工的财产关系实现形式

国有企业职工在现代企业制度试点过程中一直被动，反映了职工现实地位的虚弱。本文拟从生产关系反作用于生产力角度，透过企业与职工在产权关系及其资产属性变换中劳动关系、权利地位的变化现状，试探公司企业的产权与劳权、资本与劳动的特殊性，职工应有的经济地位及其财...     

关于职工董事、职工监事制度的相关法律关系

职工董事、职工监事制度，是依照法律规定，通过职工代表大会或职工大会及其他形式，民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。充分发挥职工董事、职工监事作用，必须按照《公司法》和有关规定，正确认识和处理好职工董事、职工监事制度的相关法律关系。