关于建立平等协商与集体合同制度的调研

一1995年以来,上海国有大中型企业都相继建立了全员劳动合同制,并同步推行平等协商、集体合同制度。据统计,到2002年全市建立平等协商集体合同制度的单     

健全平等协商与集体合同制度

一、存在的问题和原因建立和健全平等协商机制、签订集体合同,是企业适应市场经济,成为具有生命力的法人实体和市场主体的内在需要。平等协商旨在架起企业的经营管理者代表用人方与企业的全体劳动者职工方进行经常性对话、沟通和协调,以便达成共识、互助、协力的机制。它使得职工群众享有反映问题、提出要求,展现智慧的畅通渠道;也使得企业的经营管理者获得了解群众、通报信息、改善管理的工作基础。集体合同则是劳动关系双方一     

健全平等协商与集体合同制度

建立和健全平等协商机制、签订集体合同，是企业适应市场经济，成为具有生命力的法人实体和市场主体的内在需要。平等协商旨在架起企业的经营管理者代表用人方与企业的全体劳动者职工方进行经常性对话、沟通和协调，以便达成共识、互助、协力的机制。它使得职工群众享有反映问题、提出要求，展现智慧的畅通渠道；也使得企业的经营管理者获得了解群众、通报信息、改善管理的工作基础。     

推行平等协商和集体合同制度的情况调查

通过对我区推行平等协商和集体合同制度情况的深入调查,有喜有忧,喜的是建立制度面比较广,成效比较明显,忧的是缺乏深度,质量有待提高。     

强化工会监督 健全制约机制——湖北省平等协商和集体合同工作的调查

今年,湖北省总工会推行平等协商和集体合同制度协调小组办公室会同武汉、荆州、宜昌、襄樊、鄂州、随州、钟祥等地方工会,以及武汉铁路分局和省电力公司等大型企业和省直产业工会,采取抽样调查和典型调查相结合的方法,对近3000家企业和近万名职工,就本省平等协商和集体合同工作情况进行了调查。从调查情况看,湖北省平等协商和集体合同工作近年进展顺利,取得较好成绩,但仍存在一些亟待解决的问题。     

规范平等协商制度 依法履行集体合同——对化工系统部分企业集体合同履行情况的调查

建立工会代表职工同企业行政开展平等协商签订集体合同,是《劳动法》赋予工会的权利,也是社会主义市场经济条件下,协调劳动关系的主要手段。化工系统在1995年已有15家企业依法签订了集体合同,集体合同的签订果然重要,能否严格执行集体合同更为关键。为此,化学工会对去年已签订集体合同的单位履行情况进行了调查。下表是企业工会对集体合同作用的认可度     

从协商民主的角度看集体协商和集体合同立法

健全社会主义协商民主,是党的十八大、十八届三中全会提出的一项重要任务。完善集体协商和集体合同立法,应当在健全协商民主制度的高度上认识集体协商和集体合同立法的特点,坚持以协商作为解决问题的方法和手段;在强调工会在协商中主体地位的同时,进一步发挥政府的作用;增强法律刚性,强化法律效力;提高立法层次,完善法律体系。     

建立和完善物价监控机制

建立和完善物价监控机制本刊记者编者的话：经过１５年的改革，我国的价格形成机制发生了很大变化，已由过去的计划调节为主转变为市场调节为主。社会商品的价格基本上已全放开，由市场定价。但由于市场自身的缺陷，有时也难以形成真实的市场信号，同时也可能出现自流放任...     

建立和完善后备干部选拔机制

近几年的后备干部选拔工作开拓了一条通向成功彼岸的道路.但是,随着后备干部需求量的增加,选拔面的增大,传统的干部选拔方法已越来越不适应形势的发展.目前,后备干部队伍还存在青黄不接,合格干部难选的局面,不少组织部门为此深感忧虑.造成这些问题的原因是多方面的,但是究其主要原因之一,就是后备干部脱颖而出的选拔机制尚未科学地建立和完善,后备干部选拔机制面临理论和实践上的不确定性.这种不确定性表现在选拔标准、方法、途径上都有较大的随意性和偶然性,在后备干部选拔中造成了一定的弊端,具体表现在以下三个方面:     

加快建立工资集体协商机制

工资集体协商并非是一种单纯维护劳动者权益的制度,可以产生“双赢”效果,形成稳定和谐的劳动关系,推动企业持续健康发展     

建立和完善“一岗双责”机制

针对思想政治工作难以落实到位的问题,2001年以来,茂名石化公司党委结合企业实际,建立了行政管理人员在履行日常管理工作职责的同时,必须履行思想政治工作职责的“一岗双责”机制,在公司内部形成了党政工团合力做思想政治工作的良好局面,为公司增效、改革和稳定提供了强有力的思想保证。公司一举甩掉连续三年亏损帽子,去年实现利润4.7亿元,先后荣获“广东省文明单位”和“全国精神文明建设先进单位”等称号。     

加快建立和完善人才选拔机制

国以人兴,政以才治。在知识与智力成为经济构成的重要因素、社会系统的首要资源的21世纪,作为知识与智力载体和主体的人才,尤其是各类优秀人才,在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。加快建立和完善有利于各类优秀人才脱颖而出的人才选拔机制,开创人才辈出的局面,是新世纪各级党委及其组织人事部门一项重要的战略任务。在开放的社会条件下,人才是跨国界、跨地区、跨所有制的。有利于各类优秀人才脱颖而出的人才选拔机制,是一种遵循各类人才成长的规律,充分体现公开、平等、竞争、择优的原则,以扩大民主、提高公开度和透明度、引入竞争机…     

加快建立和完善深圳的诚信机制

党的十六大提出要实行依法治国与以德治国相结合,并指出依法治国和以德治国是相辅相成的,把道德教育提高到治国的高度来看待。贯彻党的十六大精神,要认真研究如何加大全社会的诚信和道德教育、加快建立和完善深圳特区的诚信机制,加强信用体系建设。 一、必须充分认识加强诚信和道德教育,建立和完善诚信机制的极端重要性和紧迫性。     

完善集体合同法律制度的思考

当前我国集体合同法律制度存在相关法律规定在签订集体合同的自愿或强制这一问题上过于原则,在实践中操作性不强,涉及集体合同制度的指导性法规立法层次较低,法律的权威性不足,没有明确平等协商和签订集体合同的责任,许多条款规定过于笼统等不足。为此,需要地方立法和行业规章与国家立法和实施的有效配合,努力解决。     

建立和完善国企经营者的激励和约束机制

前不久．福建省委宣传部、组织部、省经贸委等单位联合召开了国有企业经营者激励与约束机制研讨会,与会同志对以下问题进行了讨论：关于国企经营者的劳动价值问题。不少同志认为,国企经营者的劳动价值目前尚未得到充分尊重和体现。他们的劳动报酬应与政府官员、企业职工分开,是不同的序列。企业经营者与一般职工的劳动有五大区别：①复杂劳动与简单劳动;②无限劳动与有限劳动洞风险劳动与非风险劳动;④创新劳动与非创新劳动;③决策劳动与非决策劳动。特别是第5点最为重要,因为决策正确是成功的一半,决策失误是最大失误。要把经营者…     

完善集体协商机制 构建和谐劳动关系

2009年7月9日,中华全国总工会发布了《关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见》,要求各地工会组织要大力开展行业性工资集体协商：《指导意见》发布后,广受关注,社会反响强烈,我国因《劳动合同法》施行所致的“劳动关系热”再度升温,“集体协商”一词成为人们关注的新热点。     

加速建立和完善反权力腐败机制

反对和克服权力腐败 ,应加速建立和完善相关机制 ,这包括权力约束和监控机制、权力腐败的惩处机制、权力主体的教育和激励机制等。     

建立和完善构建和谐社会必需的社会机制

构建社会主义和谐社会是一个宏大的社会系统工程,需要整合社会管理资源,建立和完善社会机制,形成社会管理和社会服务的合力。本文从顺畅的社会流动机制、合理的利益协调机制、公正的社会保障机制和有效的社会预警和应急机制四个方面来论述构建社会主义和谐社会的必需的社会机制。     

论我国西南地区生态补偿机制的建立和完善

由于自然、经济、社会和历史等方面的原因,我国西南地区森林资源锐减、石漠化扩大、生物资源破坏严重,这些日益突出的生态与环境问题,已经成为西南地区社会经济可持续发展的制约因素,因此,建立适合西南地区现实需要的生态补偿机制势在必行.目前,虽然该地区在生态补偿方面取得了一定成绩,但还存在不少问题.应当通过健全相应法规政策、开征生态补偿税、建立区域生态补偿标准等措施完善该地区生态补偿机制.