党建动态

康县为3530名村干部"充电"为进一步加强农村党组织建设.增强村干部带头致富和带领群众致富能力,从2008年12月25日开始,康县集中4个月时间,对全县350个村3530名村两委委员进行一次轮训。轮训内容以培养村干部的党性、依法办事、民主管理、服务群众、处置突发事件和现代     

勤跑项目带领致富

十几年前,我靠做生意走上致富的道路,但是看到村里还有部分群众在贫困线上徘徊,我心想:一人富,不算富,一定要带领整村群众走上致富路。2003年村委换届,我主动报名参加了村干部的海选,并被群众推选为村委会副主任。上任以后,我从向阳村实际出发,积极思考发展路子。经过四处走访、调研,决定在本地种植水晶葡萄。     

强村富民志不移

我叫何永利，现年41岁，1998年走上村干部岗位，2005年至今担任武陟县何营东村党支部书记、村委主任。近15年的农村十部经历，我深深地体会到：群众最现实、最实在，他们服气的是能为大家干实事的村干部，需要的是带领全村共同致富的村干部。     

两村干带头奋力拼搏受赞扬

两村干带头奋力拼搏受赞扬高平市南河村党支部书记田永庄、村委主任田国顺这两个年轻的村干部，年龄相加也不足６５岁，却已在村干部的位置上拼搏了三年。三年来，他们一心扑在工作上，勤勤恳恳为村里办实事，受到群众称赞。这个村党支部连年被高平市评为先进党支部。两个...     

用耕地补偿金为村干部个人投保该如何认定处理——评析挪用公款与贪污违纪构成之区别

案例简介:2001年6月,某村村委为确保村干部安心工作,村委主任张某召集村支两委7名干部(均为中共党员)开会研究后决定:用上级拨付的公路占用耕地补偿金80468.30元为7名村干部进行投保,险种为国寿福瑞双全保险,期限5年,保金到期归还村集体。2004年4月,该村村民村委主要干部私自挪用公共资金问     

抓实基层党建 提升群众满意度

“村干部作风发生了很大变化,村民办事更公平更方便了,村干部还带领大家把产业做了起来,让我们过上了好日子。”谈起村里的变化,巴中市恩阳区下八庙镇凤凰包村村民蔡宗权为村干部点赞。近年来,恩阳区为发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,通过完善阵地建设、加强政治教育、查纠“四风”问题,着力打通服务群众“最后一公里”,让基层党组织能真正带领群众致富,服务群众生活。     

教育实践活动案例展示

服务群众零距离——安徽淮北市实行开放式村部建设，先后拆除影响党群干群关系的“一堵墙”“一张桌”，让村干部走出办公室，到为民服务全程代理大厅、群众“说事室”办公，“零距离”为群众服务，做到“拆除一墙一桌，服务一心一意”。     

王继伟：西海村的致富领头人

在群众眼中,他以解百姓之忧、排群众之难为己任,带领大家共同致富奔小康;在村干部眼中,他坚持原则,全心全意带领支部班子发展村集体经济,他就是巴彦淖尔市临河区白脑包镇西海村党支部书记王继伟。2015年,有着丰富农村工作经验的王继伟当选为西海村党支部书记。凭着一腔为民服务的热忱,王继伟主张用村集体土地租金修建水泥路18公里、小油路3.2公里,投资30万元修建桥、涵、口闸50多个。这些实实在在的举措,让西海村11个村民小组彻底改变了雨天窝家里、步行一身泥、蔬菜烂地里的旧面貌。     

村干部教育培训工作应注意的几个问题

随着农村改革的深化和社会主义市场经济体制的建立,对村干部的领导能力和水平提出了更高的要求,广大农民迫切希望村干部带领他们加快致富奔小康的步代。因此,加强村干部教育培训工作是各级党组织做好农村、农业、农民工作的一项重要任务。做好村干部教育培训工作,重点要注意以下几方面的问题: 一、教育培训要有针对性 要针对村干部的思想和工作现状进行教育培训,做到有的放矢。针对有些村干部服务观念淡薄、惰性增加的现状,对其进行共产主义人生观、世界观和党的宗旨教育,增强为群众办事的公仆意识和带领群众共同致富的     

桃江县：“三个探索”拓宽村干部选拔渠道

在村党组织换届工作中，湖南省桃江县大力实施“三个探索”，把优秀党员、村干部纳入选人用人视野，不断提高选拔工作的社会公信度、群众满意度、组织认可度。一是探索公开选派国家公职人员担任村党支部书记。他们从县直行政事业单位、乡镇机关和站所选派6名适应农村工作需要、能够带领农民群众致富的公职人员担任村党支部书记。     

警钟长鸣

警钟长鸣“红旗支部”丢旗受惩处前几年，稷山县荆平村支委和村委一班人带领群众共同致富，取得了可观的经济效益，赢得群众的一致好评，获得全区“红旗支部”称号。然而在荣誉面前，他们渐渐放松了思想改造，淡化了党纪法制观念。在１９９５年的葡萄销售发运过程中，村委...     

警钟长鸣

警钟长鸣无视禁令山吃海喝两名村干分别受处介休市大靳村是个地处偏僻的山村，经济基础较薄弱。作为村主要干部的党支部书记宋玉龙和村委主任郭生祥，不但没有利用有限的集体收入想方设法带领群众脱贫致富，反而在吃喝招待上讲排场、比阔气。仅１９９４年一年中，经宋、郭...     

孙龙:乡亲们都富了才叫富

正他是一个年轻的村干部,有着带领群众脱贫致富的灵活头脑;他是一名普通的共产党员,在平凡的岗位上描绘出新农村建设的动人画卷。他叫孙龙,现任新宾满族自治县红庙子乡西岔村党支部书记兼村委会主任。"村富民不富,一样没出路"孙龙所在的西岔村原是一个后进村,村民只会种植玉米、高粱、大豆等传统农作物,家家户户的收入自然不高。2010年,39岁的孙龙被推选为村党支部书记和村委会主任。孙龙上任后打的第一个"漂亮仗"就是解决本村遗留的林业改革问题。他带领村干部先从自家亲戚入手,然后起早贪黑深入各组了解情况,挨家挨户征求意见,仅用了两个月的时间,就将西岔村3万亩林地全部改革完毕,为村集体注入"第一桶金"150万元。     

鸡东县 开展“三问六明”活动,助力村“两委”新班子

正鸡东县为加强换届后农村干部队伍建设,提高带头致富和带领群众致富的能力,在村"两委"干部中积极开展"三问六明"教育培训活动。"三问",即为什么要当村干部、怎样当好村干部、为村里做什么。通过自我解答"三问",确保做到"六明",即明政治方向、明政策法规、明工作职责、明村情民意、明工作思路、明工作措施。组织村"两委"干部带着问题学习党的理论知识和集体经济"富村十八法";征求村民的意见和建议,总结提炼、建档留存,为今后工作     

常敲百姓门

一位村干部逢人就说,他是如何如何辛苦,一心一意带领群众脱贫致富,可在村民评议中却被打了不合格。由此笔者想到另一位村干部——山东省垦利县渔洼村党支部书记王景元,     

威信是实实在在干出来的——记叶柏寿工务段三十家养路领工区党支部书记刘子富

我今年59岁,入党已38年,当村干部也已38年。30多年来,特别是1978年担任村党支部书记以来,我把带领群众致富作为当村党支部书记的最大责任,团结带领全村干部群众艰苦奋斗,走科技致富之路,使三元朱村由过去的贫困村发展成为两个文明建设同步发展的小康村。去年全村农民     

山西省优秀大学生村干部事迹选登

从2006年到2009年,我省共选聘大学生村干部28782名,在全国率先实现了"一村一社区配备一名高校毕业生"的目标。在各级党组织的关爱下,广大大学生村干部发挥所学所长,带领群众创业,传播先进文化,在实践中锻炼成长,展示了青年一代积极进取、昂扬向上的精神风貌。为激励全省大学生村干部在转型跨越发展的主战场建功立业,省委表彰了为建设农村社区、服务人民群众做出突出贡献的百名优秀大学生村干部。本刊特选登部分优秀大学生村干部的事迹。     

村干部述廉述职是加强党的基层执政能力建设的有效方式

实践证明,村干部述廉述职制度、民主评议村干部制度和村民建议收集制度,是加强农村党的执政能力建设的有效方式。经过不断完善和不断总结,我县把农民的所思、所疑、所盼融于整个述廉述职的过程中,逐步形成了“54321”的工作机制。即:把好五道程序,实现四方联动,做到三个结合,确保两个到位,健全一个机制。把好五道程序:一是筹备、审核程序。由乡(镇)党委、政府宏观掌握,村两委班子积极准备述廉述职的内容,特别是财务收支情况,交村委监督小组审核。村委监督小组如果认为其内容能够说明群众想要知道的事情,即签字通过。二是述廉、述职程序。农…     

当好移民主心骨——记山丹县东乐乡山羊堡村党支部

山羊堡村是一个典型的移民村,全村360户群众分别来自甘谷、会宁、通渭、榆中等11个县区.“刚开始别说生活习惯、思想观念不同了,就是说个话、聊个天都觉得很费劲.”村民们笑着说,现在我们相处得很融洽,当有人问我们是哪个村的人时,大家都会自豪地回一声“山羊堡的”,而这主要是因为村干部处理任何事情没有私心,坚持做到公开透明、公平公正.他们千方百计为乡亲们办实事好事,带领大家改善生产生活条件,不断拓宽增收致富门路.如今,我们村已经被树立为新农村建设的“标杆”.     

农民增收靠什么——构建“村为主”工作格局有利于农民减负增收

近年来，常宁市广泛构建“村为主”工作格局，各项工作呈现出勃勃生机，不仅缓解了乡镇干部与农民的矛盾，减轻了农民负担，而且充分调动了村干部带领群众致富的积极性，促进了农民增收。 　　在构建“村为主”工作格局中，常宁市各乡、镇普遍成立了领导小组，乡、镇党委都下发了文件，明确了“村为主”工作的具体内容，各村与乡、镇党委、政府都签订了责任状。在常宁市，不是每个村都能“村为主”的，而是有条件的，即必须做到“六个为主”：一是班子建设“村为主”；二是经济工作“村为主”；三是计划生育“村为主”；四是社会治安“村为…