让造假政绩者得不偿失

报载，自1993年以来，湖北省竹溪县一直坚持开展“政绩打假”，给弄虚作假捞政绩者亮“红灯”，到目前为止，已有100多名干部因搞假政绩分别受到降职、免职、撤职、开除等处分。时下，一些干部之所以胆大妄为、乐此不疲地造假政绩，究其原因是一些地方在政绩考核中，简单地把政绩与少数几个数据和指标划等号，至于数字和指标背后的实际成效则丢在一边，无人问津，这就给一些弄虚作假、虚报浮夸的人以可乘之机。同时，即使在考核中发现了一些干部搞假政绩，也是批语教育一下了事，而那些搞假政绩而又没有被揭穿的干部，则蒙混过关得到提拔重…     

政绩“缩水”为哪般

与一些领导干部千方百计地往政绩里“注水”，搞虚报浮夸，以获得上级领导部门赏识的做法不同的是，当前基层少数领导干部，在向上级领导机关汇报工作时留有余地，想方设法地给政绩“缩水”。 虚报或隐瞒政绩，都不利于上级领导部门全面、准确地掌握基层情况，势必造成判断和决策失误，给党和人民的事业带来危害。 如今，一些地方之所以出现这种给政绩“缩水”的怪现象，就是因为这样做，能够得到种种“好处”。“好处”之一是上级在下达任务时可以少一些。现实中，一些上级领导部门在给下面布置任务、确定指标时，不同程度地存在着鞭打快牛…     

“政绩工程”还是“造孽工程”

江泽民总书记在海南考察工作时，再一次批评了某些干部图虚名、搞浮夸的所谓的“政绩”。在新世纪第一个“两会”上，有的代表一针见血地指出，不少地方的领导干部搞的“政绩工程”，实质上就是“花架子工程”，甚至成了“造孽工程”此振聋发聩之言令人警醒，发人深思。“政绩”是各级组织考核干部的主要依据，没有政绩的干部不能算是好干部。然而，如今这“政绩”二字在一些地方也变了味，某些领导干部把“政绩”当成一项“工程”来“经营”，这就不能不让人疑惑了。安徽省涡阳县花沟镇政府自１９９８年开始建设“四个万工程”，即“万亩蔬…     

猛药医治“政绩后遗症“

近年来,“政绩工程”数量之多、规模之大、范围之广,简直到了登峰造极、无以复加的地步。据建设部门官员透露,中国662个城市、2万多个建制镇中,约有1/5的城镇建设存在“形象工程”。宽马路、大广场、豪华办公楼等,无论在东部、中部还是西部,都不同程度地存在。(《报刊文摘》,2004.10.11)。如今,“政绩工程”狂潮过后,其后遗症已经显现。如何治疗,需要我们各级党委、政府出快刀、出猛刀,下狠药、下重药。“政绩工程”:“既做了婊子,又立了牌坊”“献礼工程”,拉大旗作虎皮。一些地方为了自己的政绩需要,借助重大的节日或事件,将“政绩工程”…     

当前嘎查村债务偿还中存在的问题及对策

当前，嘎查村在偿还债务的过程中，总的表现和反映是好的。对于历史遗留债务和少部分新欠债务，基层干部都有一个比较清醒的认识，有的地方甚至提出了“还债也是政绩”的激励口号和措施，鼓励乡村想方设法地积极清偿债务，取得了一定的效果。但各地也不同程度地存在一些问题，值得注意和重视。     

我看干部作风一二三

编辑同志:读了《党建》第4期《狠刹不良风气坚持求真务实》一文列举的党员干部队伍中存在的突出问题,引起了一些思考。我认为导致一些党员干部不求真务实的原因有三:其一,弄虚作假出政绩,欺上瞒下能升迁。在一些地方追名逐利,玩数字游戏,搞“形象工程”、“政绩工程”,不顾群众死活,只顾取悦领导,此做法竟能频频得手,而且官位不断升迁。这样就引来众多效仿者,令脚踏实地、埋头苦干者心寒。其二,买官卖官者“智”,求真务实者“愚”。在一些地方因买官卖官者屡屡得逞,使得一些干部不务正业,专走上层路线,热衷于跑官要官,且被众人视为“智”;而…     

谨防“政绩工程”泛滥

什么叫“政绩工程”，以笔者拙见，大概就是一些领导干部、政府官员，为在任期间有所建树而不切实际地实施的一些项目。一旦把“政绩工程”当作官场攀登的阶梯或升官晋级的敲门砖，政绩工程也便成了“形象工程”、“花架子工程”。结果往往是轰轰烈烈上马，凄凄惨惨收场，为官者“政绩”到手，或升官晋级，或“政声”远播，损失的是国家利益、集体利益和当地百姓的利益。 一些地方政府官员十分看重“政绩工程”，他们在任期间会把“政绩工程”搞得有声有色，会制定出一系列的“十大工程”、“八大工程”，确实能鼓动人心。但无论几大工程，…     

“干部之家”也要创新

党的组织部门，在长期的革命和建设实践中，形成了许多优良传统和作风．组织部门也被人们亲切地誉为“党员之家”、“干部之家”，这些经过几代党的组织工作者坚持不懈的努力形成的许多好传统、好作风，我们一定要发扬光大。但是，按照新形势新任务对组织部门的要求来衡量，一些地方的组织部门在思想观念、思想作风、工作作风、知识结构、业务能力、人员结构等方面，还不完全适应，还存在一些问题。     

惊闻“当官基本功”

某地一位官运亨通的年轻干部，私下对别人说：吹牛、拍马是当官的“基本功”！惊诧之余，不能不承认，此人道出了时下一些人谋官升官的“诀窍”，这位干部也算是“现身说法，经验之谈”吧。确实，时下靠吹牛拍马谋官升官者，大有人在。一些干部，不是全心全意为人民服务，老老实实为官，踏踏实实工作，实实在在地干出政绩，不是实事求是，而是说假话吹牛皮，投机钻营，弄虚作假，报喜不报忧，搞“泡沫政绩”。奇怪的是，在一些地方，这种人还真官运亨通，所谓“官出数字，数字出官”是也。一些干部也正是靠吹牛升迁的。一些干部，在领导面前…     

也说“凭政绩用干部”

“凭政绩用干部”无疑是一种正确的用人导向。但现在我们的干部像谷文昌、吴金印那样在一个地方一干就是几十年、政绩很容易看得到的情况少而又少。因此,“凭政绩用干部”无疑也存在着一些值得注意的问题。现在,不少地方对干部的政绩是一年一考核。笔者以为这种考核办法容易造成一些干部急功近利,为刻意追求政绩,就上一些看得见、摸得着的“短、平、快”项目,上一些“政绩工程”“面子工程”,甚至虚报浮夸,玩数字游戏,很少有像谷文昌、吴金印等同志那样,只想为百姓多造福,根本不以个人进退为意的。同时也容易造成少数干部创政绩不计成本。不…     

政治生态十种＂常见病＂

习近平总书记指出：“改进工作作风，就要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。”针对当下的政治生态，应根治以下十种“常见病”。一是“不跑不送，原地不动”的潜规则。“不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用”，已成为一些地方干部升迁的潜规则。在这种潜规则支配下，卖官者权力寻租，甚至明码标价；买官者投其所好，钱贿、色贿、雅贿无奇不有。     

全员“招商”不如扎实改善投资环境

近年来，很多地方把招商引资作为官员的政绩考核指标，对官员实行“层层分指标，级级抓考核，个个有任务，人人忙招商”的硬性分配，并出台了相应的处罚和鼓励措施。尽管招商引资促进了一些地方的经济发展，但这种片面追求政绩和对官员奖励的做法，也使得一些官员冒险利用手中掌握的权力资源，在土地、税收等各方面竞相“优惠”，不惜引进高耗能、重污染项目，甚至弄虚作假，滋生出诸多腐败现象。     

为官不妨“简单”些

如今，我们确实有相当多的领导干部很忙、很累。其中当然不乏为了工作、为了事业而尽心竭力者。但是，有的人却是在忙于出“政绩”，搞形式主义、弄虚作假、“形象工程”；有的想方设法挖“门子”、找“靠山”、编织“关系网”；有的为升迁而忙于跑官，甚至撕破脸皮要官；有的千方百计结交各色人物，傍“大款”、通“黑道”；有的忙于为自己或亲属朋友捞好处、谋私利。     

GDP本无错，错的是缺少科学态度

由于一些地方片面追求GDP硬指标，忽视人的全面发展和社会的全面进步，脱离地方实际情况盲目上项目上投资，不仅造成大量低水平重复建设和资源的极大浪费，而且严重破坏了当地的生态资源和环境。在个别地方，少数干部为追求任期内的“政绩”大搞五花八门的“形象工程”、“政绩工程”，使经济社会发展缺乏可持续性，引起群众的不满和反对。     

创造群众渴望的政绩

近期,我在调研中多次听到群众反映:我们是既“政绩”,又盼政绩。怕的是个别干部只为自己升官要不顾百姓需要的“政绩”,盼的是为百姓实实在在好事的政绩。群众的反映,值得深思。随着干部制度改革的进展,政绩在干部的升迁留中日益起到举足轻重的作用。重政绩、创政绩,为领导工作的一大热点。但是,由于政绩观的偏以及虚假政绩等问题的出现,政绩的声誉一度遭很大损害,致使一些领导干部不敢谈政绩,甚至“政绩”二字在一些地方和一些人的心目中都成贬义词。事实上,广大群众对政绩总体上是持肯态度的,正如一些群众所说:“干部都不出政绩,群众就没…     

“形象工程”败坏形象

“形象工程”,亦称“政绩工程”。因为很多地方都把“形象工程”视为领导者的“政绩工程”。如果真的为官一任,造福一方,通过一些工程项目促进本地区的经济发展,同时又树立了领导者自身的良好形象,那无疑是一件好事情。然而,许多轰轰烈烈的“形象工程”,搞得劳民伤财,怨声载道,最终败坏了党和政府的形象。     

理直气壮地出政绩

为官要不要政绩?答案是肯定的。为官一任,自当造福一方。然而,时下随着一批“虛假政绩”、“形象工程”的曝光,社会上抨击“政绩掺水”的声音越来越高,在一些地方的领导干部中间,出现了讳言政绩、淡化政绩意识这种“从极左跳到极右”的现象。这是十分要不得的。不可否认,急功近利,竭泽而渔,为了快出政绩、多出政绩,不顾实际条件和客观规律,大搞“政绩工程”,劳民伤财,祸国殃民,群众是深恶痛绝的,     

贪功与贪污

讲到贪污，大家一般都会认为是利用职权获取不义之财的行为。其实，只要我们经常去注意一下新闻媒体和周围环境所呈现的事实，还会发现在一些领导者身上存在着三种新的“贪污”行为：其一为利用职权“贪污”他人的各种政绩；其二为“贪污”上级的有关政策；其三为“贪污”下属的学术成果。虽然这些新的“贪污”行为有的出于自觉，有的出于不自觉，且一般还未被穷追苦究，但在一定程度上确已损害了党群、干群关系和党的工作。一、不能“贪污”他人的各种政绩。政绩，是领导者德才素质的外在表现和综合反映，其表现形式多种多样，有观念形态的…     

解读“政绩饥渴症”

时下,一些地方党政领导干部为了获取个人“政绩”,纷纷抢着上马“政绩工程”“形象工程”,不顾当地是否真正需要或是否迫切需要这些项目,也不顾政府口袋里是否有钱,有的地方竟预支、花光未来若干年的政府财政收入,特别是在新农村建设中,一些地方,出     

根治“文山会海”

会风和文风,历来联系着党风和政风。近年来,虽然各级领导和部门采取了许多措施,但始终未能从根本上有效地解决“文山会海”问题。为什么各地会出现“文山会海”呢?究其原因,一是名利思想作怪。一些领导干部指导思想不端正,作风不扎实,把工作的着眼点放在如何出名和捞政绩上,热衷于抓一些看得见、摸得着、见效快的短平快项目;二是衡量政绩的工作标准不明。由于对衡量领导工作的成效缺乏明确的标准,往往是看轰轰烈烈的活动多,看实实在在的落实少。三是领导把关不严。不少地方和单位对会议、文件的限制措施不力,统筹协调不够。往往是从业务需要…