在建立现代企业制度中加强和改进党的建设

在建立现代企业制度中加强和改进党的建设阎福君建立现代企业制度，使企业党的建设面临许多新情况、新问题、新考验，同时，也为企业党的建设提供了机遇和挑战。从理论和实践的结合上研究和解决企业党建工作面临的新情况、新问题，探索适应现代企业制度的新的工作路子，已...     

现代企业制度与企业党的建设研究综述

现代企业制度与企业党的建设研究综述童阳秀近来，理论工作者和实际工作者，围绕建立现代企业制度后企业党的建设问题，进行了一系列的理论探讨。现将其主要的观点综述如下。（一）现代企业制度建立后，企业还要不要设立党的组织对于这个问题，大体有两种看法：一种观点认...     

在全面改革中深化党的建设制度改革简

党的十八届三中全会《决定》首次提出“深化党的建设制度改革”并将其纳入全面深化改革的总体布局，更加凸显了改革的系统性、整体性和协同性，集中体现了以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体对我国35年来改革经验的新总结、对社会主义改革规律的新认识和对加强党的建设的新思考。明确提出“深化党的建设制度改革”，既是《决定》的一个突出亮点，也是全面深化改革的一个新领域和需要我们深入研究的一个新课题。按照《决定》的部署，在全面改革中深化党的建设制度改革，首先，要深刻认识和全面把握“深化党的建设制度改革”的意义；其次，要深刻认识和准确把握“深化党的建设制度改革”的主线；再次，要深刻认识和系统把握“深化党的建设制度改革”的任务。     

胜利油田“大党建”“大政工”工作机制研究

胜利油田构建“大党建”“大政工”工作机制,旨在提升党的建设质量。在构建过程中,遵循政治统领、统筹优化、责任归位、融合互促和务实创新这五项原则,突出政治建设,建立完善党建引领机制、责任落实机制、运行机制和保障机制,在建设现代企业制度中发挥党的政治优势,以党的建设全面推进油田的改革和发展。     

“现代企业制度与职工主人翁地位作用”研讨会观点综述

“现代企业制度与职工主人翁地位作用”研讨会观点综述刘四辈１９９４年４月下旬，湖北省机械工业厅职工政研会《强化工人阶级意识》课题组，在武汉召开了“现代企业制度与职工主人翁地位作用”专题研讨会。现将主要观点综述如下。（一）建立现代企业制度，对于职工的主人...     

党的建设科学化视阈下高校党建工作路径探析

党的建设科学化包含“科学”“科学化”和“党的建设科学化”三个方面的内容。实现党的建设科学化要以科学的理论指导党的建设，以科学的制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设。提升高校党建科学化水平是共产党建设的特殊性要求，也是高校在面对世情、党情、国情深刻变化的时代环境下，更好肩负起培养新时期人才重任的战略需要。提升高校党建科学化水平可从坚持制度创新、坚持思想理论创新、明确党政职责等方面着手。     

正确理解现代企业制度的基本特征

正确理解现代企业制度的基本特征党的十四届三中全会的《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”，同时对现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。这四句话是相互联系的...     

正确认识形势 推进企业党建工作创新

改革开放以来，我国企业的组织形式、经营方式、领导体制等发生了深刻变化。企业党的建设面临许多挑战．特别是在现代企业制度条件下对企业党的组织如何进行定位，企业党组织如何发挥作用，都是需要深入研究探讨的课题。     

国有企业改革面临的选择

对国有企业的改革与出路，理论界近几年提出了许多的构想，党和政府提出了以建立现代企业制度为主体的改革方向，似乎只要按着现代企业制度的要求去做、去搞，国企的问题就可以解决，但现代企业制度是需要在实践中摸索与总结的一种企业模式，现代企业制度的模式究竟怎样，目前企业难以把握，并且既使有一整套现代企业制度的方案，由于旧的体制还没有完全打破，企业也难以顺利完成制度的置换，为此下一阶段国企改革的方向与途径还应该从两方面入手，一方面从国家机制上进一步完善，使政企分开得以实现，使企业发展的政府“障碍”彻底消除，另…     

黄冈市黄州区：推行“两本三化”工作法

黄州区现有工业园区3个，园区企业62家，占全区非公企业总数的48．8％。为着力构建园区区域化党建工作新格局，黄州区积极探索非公企业党建“两本三化”工作法．即以园区企业为本建组织、以党员职工为本强活力，阵地建设集约化、活动开展常态化、制度建设规范化。此工作法推广以来，党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用得到充分发挥，形成了企业发展与党的建设“互利共赢”的生动局面。     

创新国企党建模式的思考

国有企业在践行“三个代表”重要思想过程中，一定要用“三个代表”重要思想统领企业党的建设，一定要把“三个代表”重要思想贯穿于企业党的思想、组织、作风和制度建设的始终，一定要以与时俱进的精神状态推进企业党建工作不断发展。这些对党的基层组织建设提出的新要求。为转型期国有企业党的基层组织建设指明了方向、提供了保证。     

关于国有企业员工“主人”地位之经济、社会学思考

关于国有企业员工“主人”地位之经济、社会学思考管益忻在建立现代企业制度中，特别是在实行股份制改造中，对于国有企业职工的所谓“主人翁”地位问题，迫切需要予以说明──按照市场经济和现代产权、现代企业制度规则──当然，又要注意到我国国情特别是作为社会主义市...     

深化党的建设制度改革的重点部署

党的十八届三中全会《决定》引人注目地提出了“深化党的建设制度改革”的新命题，并把它与经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制改革并列为今后深化改革的六大方面，同时做出重点部署。《决定》指出：“紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平深化党的建设制度改革”，对此任务要求，我们要根据全会精神，联系实际重点理解把握好以下两个大问题。     

现代企业制度在贵阳的实践与发展

在深入学习邓小平理论的过程中,通过贵阳现代企业制度的实践,研讨有关问题,具有一定的必要性和现实性。 对现代企业制度的再认识 现代企业制度的内涵与特征是“产权清晰、责权分明、政企分开、管理科学”。它不仅显示了生产关系属性,而且显示了生产力属性,具有“双重标准”。现代企业制度的实施是企业改革的一项系统工程,客观上要求微观体制创新与宏观配套改革联动进行,最终目的是实现企业的机制转换,发展生产力。现代企业制度并非是一个静态概念,而是     

提高基层党的建设科学化水平

十七届四中全会《决定》提出了“推进党的建设科学化”、“提高党的建设科学化水平”的战略任务。这是一个凝聚党的建设历史经验和智慧的全新命题，给基层党的建设提出了新的更高的要求。提高基层党的建设科学化水平，必须坚持以科学发展观为指导，深化对基层党组织自身特点和工作规律的认识．找准党建工作与基层科学发展的结合点。用科学的理论、科学的制度、科学的方法更好地发挥服务、保障和促进基层科学发展的作用．     

现代企业制度与职业道德建设研讨会观点综述

现代企业制度与职业道德建设研讨会观点综述刘四辈最近湖北省机械工业厅职工政研会职业道德建设课题组在随州市召开“现代企业制度与职业道德建设”研讨会，现将主要观点综述如下。（一）现代企业制度是否有利于职业道德建设？党的十四届三中全会通过的《决定》提出建立现...     

大力实施“红色覆盖工程”

近年来，黄冈市大力实施“红色覆盖工程”．加快推动非公企业党建工作的机构健全、方法创新、机制完善和健康发展。抓领导带头示范。黄冈市委书记刘雪荣多次在常委会和全市组织部长会上强调，“抓基层组织建设就要抓住非公企业和农村两大块头”。市委常委会多次专题听取非公企业党建工作汇报，研究通过《关于加强非公有制企业党的建设的意见》，要求全体市委常委落实非公企业党建工作联系点制度。     

“全国党建与建立现代企业制度研讨会”观点述要

“全国党建与建立现代企业制度研讨会”观点述要戴思厚前不久，全国思想政治工作科学专业委员会、全国有人用人科学专业委员会与中国企业家报社在中央党校联合召开＂全国党建与建立现代企业制度高级研讨会＂。来自全国各地的专家学者和国有大中型企业的党委书记、厂长（经...     

对国企基层党支部“三会一课”的思考

在党的十八大报告中，胡锦涛同志阐述了提高党的建设科学化水平的重要性，强调要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。在新的形势下，企业坚持和完善“三会一课”制度，对于发挥基层党组织的战斗馒垒作用具有重要意义。近年来，鄂钢公司党委按照IS09000管理体系要求，逐一检查基层党支部“三会一课”情况，以着手解决好企业基层党支部建设的制度落实问题。     

以市场经济原则建立现代企业制度

以市场经济原则建立现代企业制度何伟目前不论国有企业还是乡镇企业，都面临着一个如何建立现代企业制度问题。党的十四届三中全会对建立现代企业制度概括为四句话：“产权清晰、责任明确、政企分开，管理科学”。这四句包括的内容非常广泛，人们看法也不完全一致。但我认...