领导干部重在提高执行力

加强执政能力建设是党在新的历史时期和新形势下重新审视自身发展历程做出的重大决策，是一个带有全局性、根本性的重大课题。我认为，作为地方党委，加强执政能力建设的一个重要方面就是增强执行力，努力把党的路线、方针、政策全面准确     

领导干部如何提高执行力

执行力是执政能力的重要体现。推动经济社会各项事业发展,既要有科学的决策,更要有坚强有力的领导执行力。执行力关系到事业的兴衰成败。那么,领导干部如何提高执行力呢？笔者认为,应该在培养三种素质、增强三种能力、避免三种倾向、建立三种机制和追求三种艺术上下功夫。     

以"四个强化"提高基层治理队伍的执行力

习近平总书记指出, "基层社会治理成效如何,基层干部是决定性因素".基层一线是抓落实的"最后一公里",也是推动改革发展的"前沿阵地".作为基层治理现代化深入推进的实践者,基层工作者贯彻战略意图、完成预期目标的执行能力是其核心能力,是检验我们能力水平的重要尺度,直接关系到任务能否完成,目标能否实现.但长期以来, "中梗阻"问题仍不同程度的存在并显现,在疫情防控常态化下,基层治理任务愈加繁重艰巨、而不作为、慢作为、乱作为和不敢为、不会为、不愿为等"中梗阻"问题则会带来更大的风险和危害,所以,以"四个强化"整治"中梗阻"乱象,提升基层治理队伍执行力具有前所未有的必要性和紧迫性.     

提高执行力:协调推进“四个全面”关键环节

<正>协调推进"四个全面"战略布局是当前和今后一个时期党和国家各项工作的战略抓手、行动总纲、首要任务,对在新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义、实现"两个一百年"奋斗目标以及中华民族伟大复兴中国梦具有重大意义。协调推进"四个全面"战略布局需要抓好许多环节,其中关键环节在于提高各级党组织和领导干部执行力。执行力,即各级党组织和领导干部推动、确保党和国家各项方针政策、工作部署     

提高基层主官的执行力

执行力是保质保量完成工作和任务的能力。基层主官作为部队各项工作落实的具体组织者和带头实践者，自身的执行能力至关重要。必须要把培养和提高基层主官的执行力作为一项战略工程进一步抓紧抓好，确保各项工作都能在部队末端得到有效落实，实现部队建设又好又快地发展。     

提升基层治理能力的四个关键

基层是联防联控群防群治的第一线,也是扎实推进复工复产复学的第一线,是确保各项措施落实到位的关键所在。自新冠肺炎疫情发生以来,基层在防控疫情方面发挥了至关重要的作用,同时在危机应对和处置过程中暴露出治理方面的短板和软肋。对此,基层社会治理在服务民众、凝聚民心过程中需要做好协同防控、依法防控。     

领导干部勤政廉政要把握好“三个关键”

勤政廉政是我们每个党员干部从政所必备的、最基本的素质,也是党和人民对我们最起码的要求,如果作为一名党的干部,尤其是领导干部连勤政廉政都做不到,那他就不可能尽职尽责服务于社会,服务于人民,更不可能带领群众把我们的事业办好,把我们的国家建设好。那么,作为...     

领导干部要着力增强“四个定力”

正习近平总书记指出,领导干部要加强自律,努力做到在私底下、无人时、细微处慎独慎微,始终心存敬畏、手握戒尺,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终不放纵、不越轨、不逾矩。当前,中国特色社会主义进入新时代,领导干部作为党和国家事业的中坚力量,必须率先垂范,始终保持应有的定力、带头履职尽责,干干净净做事、坦坦荡荡为官,影响和带动广大党员干部为实现     

领导干部要在做“四个合格”党员中发挥好“关键少数”的作用

<正>习近平总书记强调,"两学一做"学习教育,要抓住"关键少数"。这就要求领导干部以上率下,在做"四个合格"党员中发挥"关键少数"的示范带动作用。领导干部在做"四个合格"党员中发挥好"关键少数"的作用,是由党的现状、"两学一做"学习教育的性质特点和领导干部的特殊重要性决定的     

提高领导干部制度执行力和治理能力

正习近平总书记在党的十九届四中全会上强调,要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,引导广大干部提高运用制度干事创业能力,严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,贯彻落实全国组织部长会议部署要求,必须把提高制度执行力和治理能力贯穿干部选育管用全过程,推动领导干部自觉尊崇制度、坚决维护制度、严格执行制度,把制度优势更好地转化为治理效能。     

领导干部要做“四个合格”的表率

<正>最近,习近平总书记对推进"两学一做"学习教育常态化制度化作出重要指示:"‘两学一做’学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程,要坚持不懈抓下去。"这一重要指示,为推进"两学一做"学习教育常态化制度化指明了方向,提供了根本遵循。领导干部作为全党     

关键是提高“三个素质”

成世伦在来稿中指出党组织要成为“三个代表”关键取决于党组织的“三个素质”——科技素质、文化素质、宗旨素质。一、党组织必须努力提高科技素质。这里说的科技素质,包括四个方面:一是要实事求是,经常深入实际进行骊研,掌握有说服力的第一手资料,然后进行科学的提炼、概括和总结,从中找出规律性的东西。二是尊重知识,尊重人才。三是要认真学习、掌握社会主义市场经济知识,摸索社会主义市场经济的科学规律,按科学规律办事。四是经常不断学习信息知识、科技知识,提高科技知识水平,提高驾驭科技领域的能力。     

提高党支部执行力四途径

党支部是党的基层组织,其执行力的高低直接关系到党的各项工作能否得到有效落实。因此,提高党支部的执行力具有重要意义。     

领导干部“四要决”

改革开放以后，随着市场经济体制的逐步确立和深化，具有现代企业制度意义的公司和企业不断涌现，它们有的如昙花匆匆一现，有的如流星闪耀一瞬，还有的似朝阳逐渐辉煌。对此，仁者见仁，智者见智，纷纷发表自己的看法，引发人们参与讨论，希望能为其它的企业的发展提供经验     

提高领导干部“讲学习”质量的几个问题

讲学习是“三讲”教育的重要内容和基础工程。学习搞好了,就能为“讲政治、讲正气”提供坚实的思想理论基础。为此,“三讲”教育要始终把学习理论、武装头脑摆在重要位置,并贯穿于教育活动的全过程。一、提高领导干部理论学习质量,必须在进一步增强学习自觉性上下功夫求突破许多同志的经验表明,学习的自觉性首先得益于认识上的提高,学习的差距首先也在于认识上的差距。当前一些同志在学习认识上还存在一些模糊观念。例如,有的把学习单纯当作一项任务,被动地、应急式地学;有的自我满足,觉得现有的知识已经够用了,多少年都这么干下…     

基层领导干部“三境界”

<正>不出事、完成事、出亮点是基层干部的三种境界。十八届三中全会召开以后,更需要基层干部做一些突破性的工作基层干部的工作,是支撑党和国家事业的基石,这关系百姓福祉,体现执政水平,展示出党的形象。基层领导干部是基层干部队伍的中坚力量,对一个地方的经济社会发展起着至关重要的作用。对于基层领导干部来讲,从总体工作和上级任命的名称来看,确有正职和副职之分。但从分     

呼唤“加西亚” 提高执行力

把信送给加西亚,是执行力的典范。执行力的主体是人,主要是各级领导干部。对干部执行能力的打造和培养,关系和直接影响着一个单位乃至一个地方各项工作的有序开展和最终目标的实现。     

抓住“四个关键”丰富代表活动

换届以来,孝感市孝南区人大常委会按照"健全网络、完善机制、突出主体、发挥作用"思路,积极探索闭会期间代表工作方式方法,扎实开展代表闭会期间活动,做到活动有组织、有阵地、有成效,较好地发挥了各级人大代表主体作用、桥梁纽带作用和先锋模范作用。一、抓阵地建设,增强代表归属感孝南区现有区五届人大代表287名,驻孝南的省十二届人大代表6名、市五届人大代表81名。区人大常委会以推进代表小组活动室创建工作为抓手,切实加强软硬件建设,积极为代表开展闭会期间活动搭建平台。组建小组,代表履职变个体行权为集体行     

提高领导干部理论素养要在四个方面下功夫

加强理论学习，努力提高各级领导干部思想理论素养，是军委江主席反复强调的问题，是加强部队思想政治建设的关键所在。这几年，湖北省军区各级党委狠抓理论学习，团以上干部的理论素养有了明显提高，促进了部队民兵预备役建设的发展。尽管如此，提高领导干部理论素养仍然是一个长期而艰巨的政治任务。联系湖北省军区建设实际，当前应着重解决好以下四个方面的问题：一、要深化思想认识，在强化学习动力上下功夫首先，要充分认清学习是国际国内形势发展的需要，增强学习的紧迫意识。一方面，复杂多变的国际形势要求领导干部要不断加强学习，…