坚持“八个必须”推进困难职工帮扶中心可持续发展

近年来,工会困难职工帮扶中心建设取得长足发展,已成为各级工会服务困难职工（农民工）、协调劳动关系矛盾、维护社会稳定的重要载体,在构建和谐社会中发挥了重要作用。但是,按照科学发展观的要求来衡量,帮扶中心特别是县级帮扶中心在建设和发展过程中还存在着发展水平不平衡、社会化程度不高、人员素质有待提高、帮扶资金不足、帮扶标准普遍过低、资金使用结构不合理、困难职工档案建立不规范等诸多问题。     

实现“三个转变”形成“和谐帮扶”新格局

目前,江西省赣州市有困难职工3.3万人,其中特困职工约2.8万人;在本市范围内打工的农民工也有相当的数量。作为"职工之家"的工会,     

坚持“三个创新”不断提高工会干部培训工作水平

重庆市总工会组织部、重庆市总工会干部学校来稿．介绍了重庆市总工会充分发挥工会干校培训主渠道、主阵地作用,努力探索适应形势要求、具有重庆特色培训模式的经验。一、创新办学方式。实现培训工作全覆盖。一是针对不同对象．灵活办学。对条件较好、距离较近的工会干部．集中选调到市工会干部学校脱产培训：对条件较差、脱产学习有困难的工会干部,采取分散自学、集中辅导、统一考试发证的函授方式进行培训。二是拓宽培训渠道,注重实效。     

坚持“三个同步”积极维护农民工权益

河北省邯郸市总工会张卫建撰文，介绍了该市总工会通过开通职工维权热线电话，帮助职工解决困难的经验。从2004年9月底开始，邯郸市总工会面向全市开通了专人接听、昼夜服务的解决职工反映问题的“直通车”——12351职工维权热线。热线开通以来，工作人员认真接听电话，详细询问，逐件登记，及时维权，严把来电情况统计关，做好立项督办工作，     

工会工作创新发展应当坚持“三个融入”

面对当前新形势,如何做好创新发展这个时代课题,真正把职工群众的思想、智慧和力量凝聚起来,为实现党的中心任务而努力奋斗,加快全面建设小康社会步伐,工会的角色非常关键,其作用不可替代。工会应当站在新的历史起点,积极研究探索新形势下工会工作的新路子,在科学发展观的指导下,把坚持融入中心、融入职工、融入实际,作为创新发展的重点。     

坚持五个工作理念 实现职工“五个梦想”

习近平总书记指出,“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福”。工会是党领导下的工人阶级群众组织,是职工群众利益的代表者和维护者,要积极响应习近平总书记的号召,坚持科学工作理念,实现职工朴实梦想,为成就伟大“中国梦”贡献力量。     

“三延伸”拓展“困难职工之家”帮扶平台

自2002年以来,孝感市总工会始终坚持用真心、动真情、出真招,建设困难职工帮扶中心,努力将帮扶中心建成＂困难职工之家＂（以下简称＂建家＂）,赢得社会各界的一致好评。     

坚持“三公”原则 搞好劳动争议调解

坚持“三公”原则　搞好劳动争议调解周耀庭１９９３年７月国务院关于《企业劳动争议处理条例》颁布后，我们新绛纺织厂及时对劳动争议调解委员会做了调整。其中职工代表、企业代表和企业工会代表各占三分之一，主任由厂工会主席担任，办事机构设在厂工会。近年来，我们在...     

坚持三个“紧扣”工作思路 积极履行工会维护职能

面对国际金融危机和特大地震给全省经济社会发展和职工权益带来的严重影响,工会工作如何围绕省委工作大局服务,适应不断发展的新形势是一个值得研究的新课题。近年来,四川工会经过实践,探索出了“三紧扣”的工作思路,取得了明显效果。     

坚持党的依靠方针 发挥好“三个作用”

坚持党的依靠方针发挥好“三个作用”王成良攀钢在当年被诸葛亮称之为＂不毛之地＂、只有７户人家的地方，发展成特大型钢铁联合企业。实践使我们认识到：搞好国有大中型企业，必须全心全意依靠工人阶级，没有广大职工群众的积极性、创造性，就没有企业的兴旺发达。攀钢各...     

创建劳动关系和谐企业应坚持“三个必须”

认为创建劳动关系和谐企业应坚持＂三个必须＂。1.构建和谐企业必须建立和完善维权机制,切实保障职工合法权益。企业是社会的细胞,只有建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的企业劳动关系,不断增进双方的理解合作,企业与职工共谋经济发展、共享改革成果,构建和谐社会才能有坚实的基础。维护职工合法权益,更重要的在于体现出职工的主人翁地位,充分发挥职工参与企业民主管理的积极性。     

扎扎实实地搞好“送温暖”工作

扎扎实实地搞好“送温暖”工作上海市总工会随着产业结构、产品结构调整，上海出现一些亏损与微利企业，部分企业必须关、停、并、转直至破产。在企业机制转换过程中，职工下岗、待业呈上升趋势。由于大批人员下岗、失业，职工再就业矛盾比较突出，特别是大龄女性再就业的...     

搞好工会工作的五个“必须”

一、必须认真学习、深刻领会七中全会精神。党的七中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议》,是实现第二步战略目标的行动纲领。工会要认真抓好七中全会精神的学习,以七中全会精神为指导,考虑和制定今后一段时间的工作计划和总体目标,明确今年的工作任务,要突出经济建设这个中心,开展好“质量、品种、效益年”活动。二、必须贯彻全心全意依靠工人阶级的指导思想。依靠工人阶级决不能只讲在嘴上,写在纸上,要落实在具体行动上,就是要在思想上高度重视;政治上要维护工人阶级的主人翁地位;经济上要努力改善工人的生产条件和环境,提高工人阶级的物质、文化、生活水平;在实际工作中要相信群众、依靠群众、把群众利益当作我们一切工作的出发点和落脚点。     

搞好普法教育应努力做到"五个"坚持

研究总结我国的普法教育,对进一步搞好普法教育工作,建设社会主义民主政治,有着重要意义。普法教育要坚持围绕党和国家的中心工作进行;要坚持学法和用法、普法和治理相结合;要坚持把法制教育和思想道德教育紧密结合起来;要坚持与领导干部带头学法、用法相结合;要坚持着眼于增强公民的法制观念。     

坚持“小窗口大服务” 做实职工帮扶大文章

宜昌市伍家岗区困难职工帮扶中心（以下简称中心）从2003年创建以来,始终坚持“小窗口、大服务”的工作理念,把中心“四位一体”（困难职工帮扶中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心）规范化建设作为工会工作的突破口,以发展和谐劳动关系为主线,坚持以职工为本,不断拓展服务领域,着力营造扶贫助困、服务职工的浓厚氛围,推动了中心规范化建设的健康发展。     

大力抓好“四个结合”切实提高帮扶能力

近年来,河北省各级工会以帮扶中心为平台,抓好机制建设,加大资金投入,积极促进帮扶工作从“输血”到“造血”的转变。2006年以来,河北省县级以上工会帮扶中心共为下岗失业人员、困难职工子女及农民工提供就业服务超过30万人．其中实现职业介绍10．93万人、技能培训1．29万人、多渠道输出和安置10．25万人就业,在围绕中心、服务大局中允分发挥了工会组织的作用。     

坚持“三要三不要”原则

建立政府与工会联席会议制度,从政府来讲,有利于拓宽民主渠道,调节社会矛盾,实现劳动关系的和谐稳定,有利于树立政府执政为民的良好形象。从工会角度讲,联席会议制度是工会参政议政的好形式,有利于工会发挥桥梁纽带作用,有利于从源头上维护职工合法权益,更好地协调劳动关系。为此,我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

会泽县总工会“三个着力”做实民生工作

会泽县总工会立足实际,采取科学有效的工作措施,明确提出“三个着力”的工作思路,身体力行,以务实有为的工作作风践行好党的群众路线,做实民生工作,力求以实实在在的成效为党的群众路线教育实践活动交上一份满意的答卷。     

搞好“三工”建设，培养团队精神

中铁八局集团桥梁工程有限责任公司工会高捷撰文指出。作为桥梁施工企业．项目部的工地生活、工地文化和工地卫生建设（简称“三工”建设）是培养员工团队精神的重要基础和支撑之一，并就如何开展“三工”建设提出自己的看法。一是要提高认识，加强领导。科学规划，确保“三工”活动深入开展。     

抓住“三个契机” 推行“两个制度”

一、以加强政治文明建设为契机,在坚持发展国有、集体及其控股企业职代会制度的同时,大胆探索与非公有制企事业单位相适应的职代会制度或其他民主管理形式。国有、集体及其控股企业要坚持发展以职代会为基本形式的企业民主管理制度。一是在职权上落实。凡属企业重大决策,未经职代会审议的不应实施;劳动用工、工资分配、奖金福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的重大事项,未经职代会通过的决定视为无效。企