郑开廷的大山情

1998年底,郑开廷被省政府授予“湖北省模范公务员”称号。他是推行国家公务员制度以来,省政府首次表彰的10名“模范公务员”之一。 1996年2月。刚过而立之年的郑开廷从巴东县人大机关选派到清太坪镇任镇长,后又被任命为镇党委书     

对在机构改革中被分流不服能申诉吗

案情介绍张某，男，原系某省级机关的公务员，在１９９８年进行的机构改革中，因工作需要，于１９９９年１０月被分流到本机关下属的事业单位工作。张某对被分流不服，向省人事厅提出申诉。被申诉机关：某省机关。申诉人称，根据《国家公务员申诉控告暂行规定》第二条“申诉是指国家公务员对国家行政机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向有关机关提出意见和要求”的规定，分流侵犯了他的合法权益，因此要求申诉。被申诉机关辩称，机构改革进行人员分流不在公务员申诉受案范围，不能进行公务员申诉。本案焦点本案焦点是，被分流是否…     

世说新语

正他(曼德拉)又一次做到了……我们看到代表不同观点的国家领导人,看到各行各业的人,都来到这里,在一起。他再一次展示了宽容的能力——把人们联系到一起……这就是和平的真正含义。——联合国秘书长潘基文在南非前总统曼德拉追悼会上致辞真改革,没有谁有豁免权。——《第一财经日报》刊文指出公务员其实只是一个职业,不要把公务员和职务等同起来,在我们国家当了四年公务员还没提拔,就会被人嘲讽"哎哟,混这么差啊"。公务员很多     

开创国家公务员出国培训工作新局面

开创国家公务员出国培训工作新局面在不久前召开的全国人事部门公务员出国培训工作会议上，人事部副部长张志坚以“积极稳妥地开展国家公务员出国培训工作”为题发表了讲话。阐述了公务员出国培训工作的指导思想和加强公务员出国培训管理工作等问题。他指出，国家公务员出...     

被车市遗忘的角落

"不知道该买怎样的车。"南京市一位处级干部 张盛满脸苦恼地告诉记者。在公车改革的政策出台 之后,有意买车的他发现自己竟找不到一款适合他 公务员身份的车。 张盛说,眼下不管从哪个方面考虑,公务员都是 最适合买车的对象:工作稳定、收入稳定。而事实上, 公务员也往往是汽车经销商和汽车贷款银行最欢迎     

要把实施公务员制度列为今年主要工作抓紧抓好──程连昌谈国家公务员制度实施中的有关问题

要把实施公务员制度列为今年主要工作抓紧抓好──程连昌谈国家公务员制度实施中的有关问题本刊讯人事部副部长程连昌同志最近指出，实施国家公务员制度，是人事部门今年的一项主要工作。他还就实施国家公务员制度中的有关问题发表了意见。程连昌说，确定公务员制度范围必...     

国家公务员制度中的复核与行政监察制度中复核之比较

国家公务员关某,在2002年年度考核中,被定为年度考核不称职。关某不服,他认为自己各方面表现很好,机关在确定年度考核结果时违反规定,在认定事实上不实事求是。经查阅法规,关某向原处理机关申请复核。那么复核都有哪些规定呢?犤评析犦国家公务员制度中的复核,是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,向原处理机关提出重新审查的意见和要求。依据这个定义,国家公务员复核应具备四个特定条件:一是必须具有国家公务员身份;二是必须有国家行政机关做出的人事处理决定;三是人事处理决定必须涉及本人权益;四是必须向原…     

追踪全国首例乙肝歧视案

芜湖青年张先著在招录国家公务员考试中,以综合成绩第一名进入体检程序,但因查出携带乙肝病毒,被取消了资格。于是,他以“乙肝歧视”为由状告安徽省芜湖市人事局     

哪些人员不能担任公务员

公务员作为国家公职人员,代表国家行使权力,所以公务员要模范遵守国家法律法规,遵守党纪政纪.因此,对于下列人员,公务员法规定他们不得被录用为公务员.     

天地之间一杆秤——浏阳市国家公务员考核成绩斐然

湖南省浏阳市的国家公务员至今难以抹去脑海中那一幕:那是１９９８年２月４日,正是全市各机关、事业单位春节过后上班的第一天,市委、市政府召开了近３０００人参加的全市国家公务员（含参照管理人员和部分事业单位人员,下同）大会,公开宣布兑现１９９７年年度考核结果。会上,有７４３名优秀公务员受到表彰,１４２人被定为不称职（不合格）,３５人被诫勉。特别是１１名连续两年考核不称职的公务员被当场予以辞退。这一动真碰硬的举措,犹如早春２月的惊雷,震撼着全市国家公务员的心灵。１９９９年元月,浏阳市国家公务员考核的雷声再一次响起,…     

国家公务员礼仪手册

简而言之,所谓国家公务员礼仪,乃是国家公务员用以律己待人的有关人际交往的行为规范。从总体上讲,国家公务员礼仪规范,是国家公务员行为规范的基本内容之一。就具体內容而言,国家公务员礼仪主要分为两大部分：其一,用以律己的礼义。其二,用以待人的礼义。重视律己,则将有助于国家公务员更好地为人民服务,更好地为社会服务,更好地为祖国服务,更好地实践“三个代表”的主旨：“立党为公,执政为民。”就适用对象而言,国家公务员礼仪主要适用于国家公务员所参与的公务活动与社交活动。鉴于国家公务员被视为政府形象、地方形象、     

时代呼唤建立公务员任用选拔机制

正名公务员 公务员,顾名思义,管理公共事务的成员之谓也.把国家管理人员等同于公务员是非常错误与模糊的,世界通行的做法是,国家管理人员被分为两大类:其一是政治家;其二是狭义的公务员.     

我国国家公务员考核标准反思

现代意义上的国家公务员制度在19世纪中叶产生于当时最发达的国家———英国。1870年 ,英国政府颁布的第二个枢密院令 ,标志着英国已经正式建立公务员制度。在美国 ,公务员又被称为政府雇员 ,泛指政府的所有非军事雇员。1883年 ,美国国会通过了以业绩制为基础的公务员制度的法案———《彭德尔顿法案》 ,这标志着美国公共行政管理史上的一个新阶段。一百年后 ,中国政府决定改革干部人事制度 ,在国家行政机关推行公务员制度。1993年 ,国务院总理李鹏正式签署颁布了国家公务员管理的第一个基本行政法规———《国家公务员暂行条例》 ,到1997年…     

对辞职申请被批准不服能否提出复核和申诉

案情介绍张某，男，３０岁，大学文化，辞职前系某直辖市国家行政机关的一名国家公务员，张某于１９９３年１０月通过国家公务员录用考试，经过试用合格后，成为一名国家公务员。１９９７年１月张某向所在的直辖市市直行政机关提出辞职申请，１９９７年３月张某的辞职申请被所在机关批准，张某于３月１８日接到国家公务员辞职通知书。张某对辞职申请被批准不服，于１９９７年４月１２日向某直辖市的人事局提出申诉。被申诉机关：某直辖市的市直行政机关。本案争议的焦点有三点：第一，张某对辞职申请被批准不服的能否提出国家公务员的复核和…     

公务员不再端“铁饭碗” 平庸者照样会“炒鱿鱼”——公务员辞职辞退制度的工作思路和工作方法

“国家行政机关工作人员不能再端‘铁饭碗’,上作不好、平庸无能同样会被‘炒鱿鱼’!”这是从最近在山东省青岛市召开的全国推行国家公务员辞职辞退制度工作会议上传出的信息。 这次会议对建立国家公务员辞职辞退制度的土作思路和工作方法,分别作了明确和部署,从而把畅通国家公务员队伍“出口”,完善公务员队伍新陈代谢机制的工作,由调研、     

创新与个性张扬

不久前,有一个学生跟我联系,说他很想当公务员。他公务员考试顺利通过,得分也比较高。然后,他就参加了中央某部举行的笔试和口试。笔试顺利通过,进入了小名单,参加了口试。他告诉我,这时他以为被该部录用已经没有什么问题了,所以在口试中表现的比较得意,回答问题“不够谨慎”,有点个性张扬。不久之后,他被告知没有被录用。他追问原因,得到的答复是“感觉不好”。     

录用资格被取消能否提出复核申诉

案情介绍申诉人：胡某，男，大学文化，１９９８年１０月考入某省直国家行政机关，试用一年期满后，经考核不合格，于１９９９年１０月经省人事厅审批，被取消了录用资格。被申诉人：某省直国家行政机关。申诉人称：根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》第二十七条第二款“按前款规定备案或审批所确定的录用人员，即成为国家公务员”的规定，自己已经具备了国家公务员身份，有权对取消录用资格不服提出申诉。被申诉机关称：胡某在试用期间，不能胜任本职工作，工作不认真，工作态度不好，不能严格遵守各项工作制度和工作…     

无私奉献写青春──记全国先进工作者许崇伟

２０００年５月１日下午。广州白云机场，风和日丽。旅客出口的通道上，昂首而又平和地走来一位胸前佩带奖章、绶带和红花的年轻人。他，就是刚刚参加了全国劳动模范和先进工作者表彰大会而载誉归来的全国先进工作者——广东省国家安全厅某科科长许崇伟。 谈起许崇伟，了解他的人无不对其感到敬佩。他年仅三十多岁， １９８５年进入广东省国家安全厅工作，一直奋战在反间谍侦察第一线。１５年来，他先后荣立个人一、二、三等功各一次，多次受到嘉奖和被评为优秀公务员。１９９４年至今，他连年被评为优秀共产党员，１９９８年被省国家安全厅…     

梦想是这样实现的

记得儿时,每当村子里回来了被称为“吃国家粮”在外面工作的人,母亲总是当着我的面有意无意地唠叨着:“看人家多有出息,咱家啥时候也能出个吃国家粮的?”看着母亲那幅羡慕的神态,自己在心中暗下决心,儿子一定为您争气,一定会实现您老人家的愿望。转瞬间,“吃国家粮”已被岁月的车轮碾过,从儿时模糊的梦想、苦读寒窗十余载到参加工作成为正式的国家公务员,如今的我,在公务员的岗位上已经工作了十年,不算太长的十年时间,透视出我———一名基层公务员的苦与乐。作为一名在基层工作的工商行政管理人员,由于历史的原因,起初并不是国家公务员。随…     

完善公务员考核晋升制度的设想

完善公务员考核晋升制度的设想傅大军，韩家华国家人事部颁发的《国家公务员考核暂行规定》关于考核结果的使用中规定，“国家公务员连续三年被确定为优秀等次或连续五年的被确定为称职以上等次的，在本职务对应级别向晋升一级。”要求在今后的年度考核中都按照和参照这一...