对处级干部实行能级管理

今年2月以来,南京市地税局在前年成功地对科以下干部实行能级管理的基础上,开始对处级干部实行能级管理并获得成功。     

探索党外干部工作新途径

江西省抚州市委统战部认真贯彻中央关于党外干部工作的要求，积极探索党外干部培养选拔任用和管理的新途径、新举措，在发挥职能、突出重点、明确目标、务求实效上下功夫，党外干部工作取得了新的成效。     

突出重点 强化管理 探索构建节约型机关新途径

甘肃省机关事务管理局组建两年以来,紧紧围绕省委、省政府的中心工作,抓住建设节约型机关这条主线,把建设节约型机关作为强化机关事务工作的重要内容,突出重点,强化管理,努力降低行政成本,取得了实实在在的效果。     

云南科技管理干部培训实践与探索

加快云南省的科技进步,实现经济增长方式的根本性转变,人才是关键。长期以来,云南省的经济和社会发展与东部地区相比,一直较为落后,深层次的原因是劳动力素质低,     

高职院校学生干部培养与管理的探索

高等职业教育快速发展,已经成为我国高等教育的重要组成部分,建设一支高素质的学生干部队伍,是加快高职院校发展的迫切需要,高职院校学生干部的队伍建设也日益成为高职院校人才培养的重中之重。本文对高职院校学生干部队伍建设中存在的问题做一些分析与思考,以校园文化活动为切人点,以业余党校为培养平台,以创新型学生干部为培养目标,以校团委学生会、社团联为主要阵地,以制度为保障,探索学生干部新的培养方式。     

探索流动人口中党团员管理的新途径

南京市玄武区红山街道地处城郊结合部，汇集了大量的外来流动人口。目前有来自全国26个省、市流动人口3万多人,占本地区总人口的62％。在这些流动人口中,分布着很多党团员，如何做好这些流动党团员的管理、教育、服务工作，充分发挥流动人员中党团员的先锋模范作用,给基层党建工作提出了新课题。针对本地流动党团员的状况和特点，我们红山街道党工委在流动党团员管理方面做了一些探索：     

建立地税110举报受理系统 促进地税稽查的科学控管

江泽民主席签署的《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称新征管法)第6条明确规定:“国家有计划地用现代信息技术装备各级税务机关,加强税收征收管理信息系统的现代化建设,建立、健全税务机关与政府其他管理机关的信息共享制度”。武汉市地方税务局依据新征管法的立法宗旨,按照全市地税系统信息化建设的总体构想及统一部署,率先研制并于2001年5月8日正式开通了集涉税案件举报受理、调查处理、跟踪管理、信息反馈于一体的计     

村级干部规范化管理的探索与实践

村级干部是农村各项工作的具体领导者和组织者。只有把村级干部队伍建设好,才能把广大农民群众紧密团结在党的周围,保证党的各项方针政策和工作任务落实到农村基层。近年来,象州县针对村级干部管理存在的情况和问题,以健全“三个机制”（“能干事”的素质提升机制、“愿干事”的激励帮扶机制、“干成事”的规范约束机制）为重点,     

完善从严管理干部制度的实践与思考

党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。在群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记提出从严治党八项要求,其中一项重要内容就是坚持从严管理干部。从基层实践看,当前从严管理干部制度建设还存在一些问题,必须及时进行调整完善,着力构建科学规范、程序严密、配套完善、制约有力的从严管理干部制度体系。     

党支部管理干部要防止的几种倾向

党管干部是我军政治工作的优良传统，也是市场经济条件下，党对军队各级组织的基本要求。《军队基层建设纲要》明确规定：党支部要坚持党管干部的原则，加强对军官的教育和管理。《新时期连队党支部建设纲要》也明确指出：党支部对干部的管理，最重要的是严格管理党员下部，这是连队党支部是否有战斗力的一个重要标志，新形势下基层党支部落实党管干部原则，必须注意防止以下几种倾向：     

培树“十型”干部 打造反腐铁军——晋城市加强纪检监察队伍自身建设的实践探索

今年以来,我们晋城市纪委以思想、纪律、作风、能力建设为切入点,在全市纪检监察系统实施了＂培树十型干部、打造反腐铁军＂专项行动。按照＂忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪＂的队伍建设要求,根据纪检监察干部的职业特点、道德操守、岗位责任,我们制定出＂十型＂纪检监察干部的行为规范和行动标准,着力打造纪检监察机关清正廉洁、从严管理、公道执纪的铁军形象。     

实行村务公开 推进民主管理——谷城县不断探索农村基层民主政治建设的新途径

谷城县辖9镇1乡，245个行政村，农业人口45万人。20世纪90年代中期，随着农村形势的变化，一些新情况、新问题逐渐显现出来：有些村村务决策不够民主，部分干部滥用权力、为政不廉；有些村村务管理不够规范，集体经济管理不善，集体负债严重；有些村村组干部工作方法简单、办事不公，群众很有意见……于是，在有的地方出现了干群关系紧张、群众     

加强和创新监狱管理的思考与探索

监狱作为国家的刑罚执行机关,担负着惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的职责和使命。加强和创新监狱管理,是创新社会管理的一项重要内容,监狱机关要不断研究监狱工作规律,切实加强和创新监狱管理,在服务经济社会发展大局中实现更大作为。     

乡、科级领导干部绩效考评科学化探索

能否全面、客观、准确地评定考核县、乡党政领导干部的工作实绩和德才素质,事关基础稳固、经济发展、人民生活水平的不断提高。2007年以来,磁县县委根据科学发展观的要求,对建立和完善乡、科级干部考核评价机制进行了积极探索,取得了一定成效。     

在全国妇联机关和直属单位领导干部公共管理研修班上的讲话

同志们:全国妇联和清华大学联合举办的全国妇联机关和直属单位领导干部公共管理研修班今天正式开班了。这是全国妇联进一步贯彻落实中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务     

探索村级规范化管理的新路

江苏省江阴市坚持把加强村级党组织和村干部队伍规范化建设作为新时期加强基层党组织建设的重中之重，与时俱进，大胆创新，相继出台了《关于实行全市村定员干部基本报酬统筹发放的意见》、《关于统筹解决全市行政村积欠村干部报酬的意见》、《村干部选拔任用管理办法》、《村级规范化管理暂行规定》、《行政村党支部工作细则》、《行政村干部主要工作职责》、《行政村党支部、村委会联席会议制度》等一系列规范化管理的文件．努力使全市村级党组织建设和村干部队伍建设全面走上科学化、制度化、规范化、程序化的轨道。     

创新后勤管理服务运行机制 实现优质服务的可持续发展

2001年以来，新疆国税系统机关后勤管理部门按照税收工作发展新形势对机关后勤工作提出的要求，不断完善、创新后勤管理服务运行机制，加强制度建设，强化对机关经费、资产的管理，取得了较好成绩。     

创新管理机制 凝聚监督力量——纪检监察派驻机构统一管理和监督工作在浙江的探索与实践

正派驻监督是党内监督的重要形式之一,依据《党章》赋予的权力对驻在部门开展监督。党的十八大提出"要改革党的纪律检查体制,加强反腐败工作体制机制创新,完善纪委派驻机构统一管理"。党的十八届三中全会《决定》进一步强调指出"派驻机构对派出机关负责,履行监督职责"。这是中央改革党的纪律检查体制和工作机制,完善纪委派驻机构统一管理作出的重大决策。