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目前,在关于机构改革或政府职能转变的理论基础问题上,“小政府、大社会”理论成为主流话语。有关报刊、网络、会议、领导讲话等都把它作为一个不容质疑的指导思想,无论是中央政府机构改革,还是地方政府机构改革,都要贴上“小政府、大社会”的标签,认为只有这样,才是最优现实选择,才能够实现政府机构改革的目标。但是,至于什么是“小政府、大社会”,这一理论的正确内涵应该是什么,大家并没有一个清醒的认识和一致的看法。 相似文献
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由于基层政府机构设置各有差异,人员分流基数大,安置路子少,社会保障机制不健全等原因,使即将进行的基层政府机构精简、人员分流工作面临很大困难。因此,必须转变观念,挖掘安置潜力,建立公正、科学的分流标准,才能取得机构改革的胜利。 相似文献
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目前地方政府党政两套班子。机构重复设置、多头管理的情况非常普遍。抓紧进行地方政府机构改革,加强基层政权建设非常必要。成都市、随州市率先实行大部门体制,取得了明显的成效,给机构改革提供了有益经验。 相似文献
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深化地方政府机构改革,是党的十七大、十七届二中全会提出的重要任务,是深化行政管理体制改革的重要组成部分。今年三月,中央批准了我省省级政府机构改革方案,省委十一届六次全会对实施这项工作作了重要部署。《江苏省人民政府机构改革实施意见》要求,省政府机构改革工作10月底基本完成。深刻领会中央精神,准确把握这次改革的任务和要求,积极稳妥地推进省级政府机构改革,是当前的一项重要工作。 相似文献
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地方政府机构改革由于是在宏观经济不景气,国有企业亏损严重的形势下展开的,面临着分流人员基数大,安置路子窄,政府可调动资源有限等困难,使即将进行的机构改革面临很大阻力,因此,各级政府必须认清形势,顾全大局,统筹规划,在转变职能,疏通分流渠道,加强法制建设和舆论宣传等方面把工作做细做实,以推动地方政府机构改革的顺利进行。 相似文献
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孙永春 《中国社会发展战略》2004,(1):54-59
中共十六大报告指出,要“进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。”强调要“按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进政府机构改革,科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员结构,实现机构和编制的 相似文献
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改革30年来,大规模政会机构改革已能5次。每次重点不同,但动因相同,宗旨一致,那就是让政府机构能够适应当时国家变革的需要,时至今日,当中国经济与社会的发展步入新阶段之时,政府机构与职能的改革再次被提上日程,并不出人意料。作为第六次政府改革的起点和突破口——“加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制正向我们大步走来。“大部制”,这个对于很多百姓而言还略显生疏的词语,或许在不久的将来影响到百姓生活的方方面面。 相似文献
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改革开放以来,为适应社会主义现代化建设的需要.我国先后进行了六次政府机构改革,经历了由单纯的精简机构到综合配套改革的发展过程。以政府机构改革推动政府职能转变.其实质是改变高度集权的政府管理模式.建立统一高效的服务型政府。政府机构改革已经取得了一定进展,但转变政府职能仍然是一个努力的目标,具有长期性和渐进性。当前.新一轮的政府机构改革已全面展开.标志着我国政府管理体制向职能有机统一的大部门体制迈进。 相似文献
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一、导论
自1982以来,我国政府历次开展的行政改革活动的成效不断提高,特别是第七轮政府机构改革,在“转变政府职能、理顺关系、调整机构设置和精简人员编制等方面迈出了实质性的步伐,取得了明显的成效。……机关作风不断改善,机构设置相对精干,政府运作更加协调,办事效率有了很大提高。”①但是,我国行政改革始终存在的一个重要的问题——缺少一整套系统的、有明确战略指导同时又在实践中能够实现良好操作的具体公共管理技巧与方法。 相似文献
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改革开放以来,从撤社建乡、撤乡并镇到乡镇机构改革,乡级政权改革一刻也没有停止过。该文对乡级政府机构设置的变迁、乡级政府财政的改革、乡级政府与村的关系演变、党政关系的改革和改革中的乡镇干部与干群关系等五个问题做历史的描述与现实的思考。 相似文献
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