格局之五：机关工委——作风建设的有力保证

一是以作风带队伍，把作风建设融入支部建设之中，使作风建设与支部其他工作同步进行，把作风建设作为评先的重要条件，明确规定凡是作风不过硬或群众投诉并查实问题的支部不能评“一级支部”，个人不能评为“先进党员”。二是以作风提升素质。通过开展“三深入”、“双百共建”。“扶贫帮困”等活动了解民情、为民排忧，增进了干部与群众的感情，改进了工作作风，达到了以好作风提高机关干部素质，以高素质改进机关工作作风。     

建设和谐企业

作风整顿建设重在务实，关键在解决问题。作为“党员之家、干部之家、知识分子之家”，组织部门开展作风整顿建设，重点在于确立“着力于解决问题”的理念，以推进组工干部作风转变。     

示本兼治出硬招实招

作风事关党的形象和党的生命，良好的作风是党群干群关系的最佳凝合剂。我们党对作风建设历来高度重视，从“三大作风”到“两个务必”，从“八个坚持”到“四个大兴”，作风建设始终是党的建设重要内容。在新的形势下，面对全面建成小康社会的奋斗目标，面对经济转型、社会转轨带来的艰巨复杂任务，党的十八大报告对加强新形势下党的作风建设作出了重要部署。     

强化“四个意识” 推动作风转变

中央和市委明确今年是“调查研究年”，“转变作风年”、“持续发展年”所以，我们在推进今年的各项工作中，要大力加强调查研究，以作风建设为抓手，以好的作风、好的精神状态贯彻好全会精神，落实好各项工作任务，促进上海经济持续快速健康发展     

秣马厉兵打造过硬队伍 发送民生共建和谐库区——前进中的娄烦县移民开发局

2007年，娄烦县移民开发局配合全县“作风建设年”、“狠抓落实”话动的深入开展，以党的十六大、十七大精神和移民政策为指导，以创建“一流服务，一流作风，一流效率，一流形象”为宗旨，狠抓领导班子作风建设与队伍建设，打造了一支作风过硬、纪律严明、业务精湛、廉洁高效、经验丰富的移民工作干部队伍。     

大力实施“六大工程” 项目化推进作风建设——贾汪改进工作作风巡礼

为落实中央关于改进工作作风要求，徐州市贾汪区将2013年定为“作风建设年”，实施助企解忧、民生关爱、项目绩效、服务提质、品牌引领、风清气正“六大工程”，以项目化手段构建作风建设长效机制，收到明显成效。一是搭建载体，实现作风建设具体化。坚持“工作目标化、目标项目化、项目责任化”原则，将“六大工程”细化为规范收费、双述双评、服务亮诺、四项治理等18个子项，每项设置作风建设具体内容、考核目标和保障措施，并将65项具体内容分解到单位、落实到人头、倒排至每周，使作风建设进度有序、责任分明、实实在在。     

紧密联系人才人事工作实际 深入开展“作风建设年”活动

为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，全面推进我省抓党风促政风带民风各项工作，省委决定今年在全省开展“作风建设年”活动。2月27日上午，厅里及时召开专题会议，研究开展“作风建设年”活动有关事项。3月2日，厅党组召开党组扩大会议，学习贯彻全省开展“作风建设年”活动动员会议和省政府全体会议精神，研究全厅开展“作风建设年”活动的意见和安排。今天，我们召开全厅干部职工大会，专门进行“作风建设年”动员部署。     

浦东新区建设和交通委员会强化三种意识坚持为民造福

浦东新区建设和交通委员会党组从建立“责任政府、服务政府、法制政府”的高度，切实加强机关干部作风建设，强化“三种意识”，坚持为民造福，把作风建设落到实处。     

一“居”一支部 配强一班人

江总书记“七一”重要讲话中指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。”作风问题至关重要，作风连民心，作风定成败。切实转变干部作风首先必须解决党员干部对群众的感情问题，切实打牢联系群众的感情基础。     

完善管理机制 改进工作作风

公务员作风建设是党的作风建设的重要组成部分，是实践“三个代表”重要思想在政府机关的具体体现，是我市大力实施“经营绿色、建设绿色安康”发展战略的重要保障。十年来，我市始终把加强公务员作风建设作为转变政府职能，建立“廉洁、勤政、高效、务实”政府机关的重要手段；作为树立政府新     

坚持用制度保障领导干部作风建设

在中央纪委第七次全会上，军委胡锦涛主席突出强调：“坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓”．“从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施．建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制。”落实胡主席重要指示，加强新形势下领导干部作风建设．必须着眼部队实际，紧紧抓住抓好制度建设这个重要环节．坚持用制度保障和促进领导干部作风建设。     

加强组织部门自身建设坚持用好的作风选人

党的十五届六中全会通过的《决定》，把选人用人问题作为加强和改进党的作风建设的重要内容，明确提出，“坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证”，强调要“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。这不仅抓住了党的作风建设的一个十分关键的环节，而且也对干部选拔任用工作提出了新的要求。市委组织部是市委的重要职能部门，在落实用好的作风选     

“三全工作法”打通服务群众“最后一公里”——专访虹口区委常委、组织部部长顾云豪

“三全工作法”（即全方位对接、全过程负责、全社会参与）是虹口区委、区政府近年来抓作风建设、促进政府转变职能、践行“立党为公、执政为民”宗旨的一项工作机制。群众路线教育实践活动中，虹口区委如何以活动为契机，深化“三全工作法”，进一步加强和改进党员干部工作作风？群众路线教育实践活动收尾后，虹口党员干部如何按照中央和市委要求，把作风建设不断引向深入，把作风转变的好势头保持下去，使作风建设的要求真正落地生根？本刊记者独家专访了虹口区委常委、组织部部长顾云豪。     

真抓真改 立改立行

教育实践活动开展以来，我们以“改进作风、维护权益、执政为民”为主要任务，重点聚焦作风建设，在“倡俭治奢，倡勤治懒”方面做到即知即改。厅活动领导小组办公室对征集到的意见、建议，及时进行分类排队，整理归类，重点梳理出了作风建设方面亟待解决的7个问题。     

党的作风建设的基本经验及当代启示——兼论弘扬党的三大作风

高度重视党的作风建设。始终把坚持、弘扬和发展党的“三大作风”作为党的作风建设的主线，是中国共产党自身建设的鲜明特色。总结党的作风建设的基本经验，对于推进党的建设新的伟大工程、特别是弘扬党的“三大作风”具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

践行“五坚持 五带头” 加强领导干部作风建设

加强领导干部作风建设是新时期党的建设的一项战略任务，也是构建社会主义和谐社会，推进和谐铁路建设的重要保证。在今年召开的中纪委第七次全会上，胡锦涛总书记深刻阐述了领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，并强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。铁道部党组对领导干部作风建设也十分重视，下发了一系列关于作风建设的文件，提出了“八个方面明显加强”的要求。铁路各级领导干部必须认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神，按照部党组关于“八个方面明显加强”的要求，身体力行“五坚持、五带头”，在加强领导干部作风建设中发挥表率作用。     

加强改进新形势下党的作风建设刍议

党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央立足于世情、国情、党情的新变化，着眼“两个100年”目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦，深刻洞察党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“病症”，对新形势下党的作风建设作出了一系列的重大部署。继去年底作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”后，又从今年下半年开始在全党启动党的群众路线教育实践活动，以党的作风建设为抓手，突出对“四风”等不良作风的大排查、大扫除，以作风正党风、以党风聚民心，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的凝聚力战斗力，带领人民为实现党的十八大确定的目标任务而奋斗。     

转变作风 贵在行动

“成也作风，败也作风”。郭声琨书记对领导干部作风方面的寄语，既是对：领导干部的严格要求，更是对领导干部的关心和厚爱。     

睢宁“严管干部”从“风暴”到常态

领导干部作风建设是我们党赖以生存的法宝之一，胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上对领导干部作风建设发表了重要讲话。他强调。中共领导干部要加强党性修养。树立和弘扬优良作风。在新形势下．我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻落实科学发展观，着眼于解决当前领导干部作风方面存在的突出问题。立足“突破睢宁”，创新“严管干部”的制度体系，使“风暴”变常态。努力形成加强和改进领导干部作风建设新的理论成果．推动创建“勤廉睢宁”活动深入开展．为实施“突破睢宁”战略提供有力保证。     

建设勤政廉政善政的干部队伍——以优良作风推动浙江新发展

近年来，浙江省委、省政府按照中央的要求和部署，结合本省实际，坚持把改进党员千部作风作为推动科学发展的重要切入点。通过开展“作风建设年”等活动。增强广大党员干部特别是领导干部立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。今年初，省委、省敢府再次发出通知。明确提出要开展“深化作风建设年”活动。并将“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”作为活动的重要抓手，努力实现“勤政、廉政、善政”的工作目标。全面推进经济社会平稳较快发展。