组工干部讲党性要正确处理好三个关系

当前，全国组织系统正在深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。讲党性、重品行、作表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。这三者是辩证统一、相辅相成的关系，失去党性就失去根本，没有好品行就无以谈党性，不讲党性不重品行，则表率就是空谈。组织部门是一个冶炼党性的熔炉，作为一名合格的组工干部，在党性上理应标准更高，要求更严。笔者认为，组工干部讲党性要正确处理好三个关系。     

组工干部要做到“五个心”

今年3月以来，全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动。笔者认为，作为一名优秀组工干部，要践行好“讲党性、重品行、作表率”精神，必须做到“五个心”。虚心做人。组工干部要严谨细致，工作上高标准严要求，讲求质量和效果，自觉养成谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。     

领导干部讲党性、重品行、作表率刍议

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这是党中央面对新形势新任务对党员干部自身建设提出的新要求。如何把握这一要求并身体力行，是摆在各级领导干部面前的重大课题。     

组工干部要以讲党性为座右铭

李源潮同志指出，组工干部必须做党性最强的干部。这是党对组工干部的基本要求，也是组工干部的行为准则。组工干部必须始终以讲党性为座右铭和行动指南，使“讲党性、重品行、作表率”入脑、人心，见行动、见成效，努力做党和人民满意的组工干部。     

组工干部应有所怕有所不怕

讲党性、重品行、作表率，是中央对组工干部的一贯要求。李源潮同志多次强调，组工干部要做党性最强的干部。我体会，讲党性说到底就是要解决灵魂深处的问题。对于组工干部来说，一个很重要的方面是要解决好有所怕、有所不怕的问题。     

品德是考量干部的第一标准

胡锦涛总书记提出选人用人要坚持德才兼备、以德为先。全国组织部门深入进行了“讲党性、重品行、作表率”集中教育。坚持正确的用人导向，要把注重品德放在首位，作为考量干部的第一标准、第一要素。     

讲党性、重品行、作表率

共产党员特别是党员领导干部的作风,是党的作风建设的重要体现,它关系到我们党的凝聚力和号召力,反映党的执政能力建设水平,影响党和国家的事业发展,甚至生死存亡."全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率."胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的这一要求,为广大党员干部尤其是领导干部加强思想作风建设进一步指明了方向.     

讲党性、重品行、作表率

共产党员特别是党员领导干部的作风，是党的作风建设的重要体现，它关系到我们党的凝聚力和号召力，反映党的执政能力建设水平，影响党和国家的事业发展，甚至生死存亡。“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的这一要求，为广大党员干部尤其是领导干部加强思想作风建设进一步指明了方向。     

全省组织系统深化拓展“讲党性，重品行，作表率”活动座谈会在武威召开

3月20日，全省组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动座谈会在武威召开。省委常委、省委组织部部长侯长安出席会议并讲话，强调要突出加强党性修养和作风养成，扎实推进组织部门自身建设。     

前瞻

切实改进干部作风当前,要高度重视和大力加强作风建设,使各级干部坚持讲党性、重品行、作表率,更好地带领群众为夺取全面建设小康社会新胜利而不懈奋斗。各级干部特别是领导干部在作风方面应切实做到以下几点:     

以杨善洲为榜样争当党性最强的组工干部

杨善洲同志是党中央在深入开展创先争优活动中推出和集中宣传的先进典型。他以对党忠诚、为民奉献的先进模范事迹，展现出了共产党人的党性风范，是我们各级党员干部学习的榜样和标杆。作为组工干部，必须带头学习杨善洲精神，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，争当党性最强的组工干部，争创组织工作的一流业绩。     

生活方式 生活情趣决定领导干部的人生——学习十七大报告的随想

胡锦涛总书记指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。这是对领导干部修养、品行的要求。在十七大召开前的中纪委十六届第七次全会上的讲话中，突出要求全党同志特别是领导干部都要重品行，讲操守，做到生活正派、情趣健康。现实证明，领导干部的生活方式、生活情趣虽然是个人外在的行为表现，属于人的微观生活方式方面，反映的却是其对人生、对事业的态度，是其道德品行和思想修养的直接体现，直接影响个人的世界观，     

关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实践与思考

组工干部肩负着管理和服务干部、党员、人才的重要职责，其作风的好坏直接关系着组织部门自身形象。去年以来，我们深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“作风建设年”活动。通过对全市组织部门自身建设实践的调研，我们对加强组工干部队伍建设，推动组工干部转变作风，推动组织工作改革创新，有以下一些思考。     

关于组工干部作风养成的实践

加强组工干部队伍作风建设，是组织部门自身建设的主题，也是组织部门一贯的光荣传统。近年来，张掖市组织系统在“讲党性、重品行、作表率”活动中，始终把组工干部作风养成作为重要任务，将作风建设有机融入活动之中，有力促进了组工干部优良作风的进一步养成，取得了明显成效。     

在服务科学发展中加强组织部门自身建设

不断加强和改进组织部门自身建设是做好组织工作的重要保证，也是提高组织工作满意度的重要内容。近年来，清水县委组织部以围绕建设规范部门，打造过硬队伍，培育组工文化为总抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，积极实施树立“四种形象”、提升“四种能力”、争做“四个表率”为主题的能力素质提升工程，着力提高组织工作服务科学发展的能力和水平。     

追求三种境界 做合格的企业组工干部

在推进企业党的建设和科学发展新的伟大工程中．企业组工干部肩负着重要的责任和使命。要想成为带头讲党性、重品行、作表率．做合格的组工干部．就必须追求党性至上的思想境界、事业至上的工作境界、公道至上的道德境界．就必须时刻保持一个良好的心态、一个最佳的状态、一个高尚的姿态．只有这样，才能适应新形势发展的要求．更好地完成新时期艰巨而光荣的任务．     

加强理论学习 不断增强党性修养

中国共产党历来重视党性修养。从古田会议提出要着重从思想上建党,到延安整风运动加强对党员干部的马克思主义理论教育,再到胡锦涛同志《庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》中强调的"各级干部都要自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、做表率",充分表明我们党是一直重视加强党性锻炼和党性修养。而增强党性修养的一个重要途径就是不断地加强马克思主义理论学习,推进理论创新。     

以王彦生同志为榜样 切实加强组工干部队伍建设

王彦生同志作为一名基层组工干部和一位区委组织部长，在平凡的工作岗位上用亲民获得爱戴、用求索破解疑难、用公道赢得尊重的实际行动，生前赢得了口碑，身后树起了丰碑，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的典范，更是广大组工干部学习的楷模。广大组工干部要以王彦生为学习榜样，学精神、强能力、促工作，更加有为地开创组织工作新局面。     

进一步加强组织部门自身建设

今年组织工作的任务十分繁重，要保证各项任务的顺利完成，必须进一步加强组织部门自身建设。今年全省各级组织部门抓自身建设，总的要求是，要以建设“模范部门”和“过硬队伍”为目标，以开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，大力加强思想建设、能力建设、作风建设，努力达到“三个新”的要求。     

落实措施深入推进『讲党性、重品行、作表率』活动

河南省尉氏县委组织部以“五强五提”措施为抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，着力打造“阳光组工”，建设模范部门，收到了良好成效。一、强党性，提修养。组织召开组工干部党性标准研讨会，围绕“什么是组工干部党性、为什么要加强组工干部党性、组工干部党性体现在哪些方面、如何加强组工干部党性”等主题，展开了深入讨论。重点研究“如何讲党性、始终牢记党的根本宗旨，如何重品行、培养高尚的道德和操守，如何作表率、争做优秀组工干部”这三个方面，进一步明确新形势下组工干部讲党性的具体标准和加强党性修养的有效途径。同时，通过组织全体组工干部到兰考拜谒焦陵，到开封监狱进行警示教育，邀请组织部门的老领导、老同志开展优良传统教育，邀请先进典型作报告，邀请有关专家、学者、教授就理想信念、党性修养作专题辅导报告等形式，教育引导组工干部自觉保持和带头践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，切实提升组工干部的党性观念、思想修养和精神境界。二、强学习，提素质。强力实施能力兴部，按照眼界宽、思路宽、胸襟宽的要求，制定《尉氏县委组织部学习培训计划》，明确学习任务，细化学习内容，切实做到周有安排、月有计划、季有专题。每两周举办一次“组工讲堂”，由县委组织部领导、机关科室中层干部、特邀专家、学者等担任主讲人，讲课内容主要包括组工政策、业务知识、经济知识、平安建设、城市建设等，通过“组工讲堂”这一平台，达到组工干部备课“练脑”、授课“练讲”、课后“练写”的目的。每周开展一次组工干部“集中读书”活动，引导组工干部学理论、学政策、学业务、学技能、学先进，不断提高科学用人的决策能力、落实政策的执行能力、高效工作的业务能力、服务干群的统筹能力、严谨严密的自律能力。积极组织开展研讨交流、知识竞赛、征文比赛、结对帮带等，促使组工干部成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、驾驭复杂局面的“多面手”。