运用PDCA循环法进行高校党校教育管理的模式研究

高校党校是培养建设社会主义事业青年群体的主要阵地,因此高校党校教育工作的重要性不言而喻。如何在既有优势以及既定目标的前提下提高高校党校的教育质量,使之更为高效地发挥其功能,探索学习型党组织建设的“典范”之路,对引领学习型党组织、学习型社会建设意义重大。     

运用PDCA循环法进行高校党校教育管理的模式研究

高校党校是培养建设社会主义事业青年群体的主要阵地,因此高校党校教育工作的重要性不言而喻。如何在既有优势以及既定目标的前提下提高高校党校的教育质量,使之更为高效地发挥其功能,探索学习型党组织建设的“典范”之路,对引领学习型党组织、学习型社会建设意义重大。     

EAP心理工作模式下的民警工作幸福感研究

民警工作幸福感是衡量警察心理健康状况和生活质量的重要的综合性心理指标。目前,公安工作更多地关注人民群众对公安工作的满意度和群众幸福感,却忽视了民警自身的身心状况。加强民警心理健康服务、提升民警工作幸福感正逐步成为公安队伍建设的重要内容。引进和运用EAP服务制度对于提高民警的幸福感具有积极意义。     

巧用EAP进行裁员管理

案例：裁员带来的烦恼 早上7点不到，A公司的张嘉明便坐在人力资源部CHO办公桌前，眉头深锁，时而沉思，时而在纸上勾勾画画，此时的内心犹如一团乱麻。这一切都源于昨天下午CEO在会议上宣布要在两个月内裁员100名员工的决定。     

人本管理:民族高校教育管理的有效模式

高校教育管理是学校一切管理工作的关键,而教育管理的核心是人。本文基于"人本管理"内涵的分析,认为"人"是高等教育管理系统中最具主体性的因素,指出民族高校教育管理要"以人为本",实施人本管理模式是提高民族高校教育质量的根本,进而提出了相应的建设性建议。     

论新时期高校思想政治教育管理队伍建设模式的创新

高校思想政治教育管理队伍是做好高校思想政治教育工作及其管理工作的组织保证.队伍建设模式的创新是高校思想政治教育管理队伍建设的重要形式和内容.加强高校思想政治教育管理队伍建设,必须以科学发展观为指导,创新队伍建设模式,实现队伍建设的谋划模式、选拔与考核模式、教育与培训模式以及职业化发展模式的有机统一.     

高校新生党员的教育与管理存在的问题及对策分析

近几年从高中进入大学的党员有增长的趋势 ,大学对新生党员的教育与管理是目前高校党建工作的又一新问题。本文试图对这一现象进行分析研究 ,并提出相关对策。     

大众化教育背景下的高校就业指导模式初探

高等教育进入大众化教育阶段后,大学生“就业难”问题日益突出。不断探索和完善就业指导工作,对大学生进行恰当的就业指导,实现大学生的充分就业,成为我们的一项重要课题。在此背景下,以构建新的就业指导模式为目的,从分析现状入手,尝试找到符合现实与发展需要的就业指导新思路。     

EAP视角下高校教师职业倦怠问题的干预

随着我国经济的快速发展,各行各业的竞争愈加激烈,越来越多的人陷入了职业倦怠。作为担负着培养社会主义接班人重任的高校教师,也一直承受着来自社会、教学和职业发展等方面的压力。他们中的一些人不可避免的陷入了职业倦怠。本文分析了高校教师职业倦怠产生的原因,并探讨了国内高校引入员工援助计划(EAP)来缓解职业倦怠的可能性。     

基于TRIZ的高校教育创新问题求解模式研究

教育实证研究是教育改革创新科学发展的方向,高校教育创新的理想解在于实现教育系统功能最优化组合。阿奇舒勒提出的TRIZ理论是一种"方法论",主张通过建立解决问题的系统方法知识库,比照需要解决的新旧矛盾问题和成熟原理求解,获得教育系统功能的改善。实现高校教育系统功能优化首先要概括解决高校常规问题的一般原理和工具,建立教育系统方法知识库,其次要确定实现教育目标引发的冲突区域,继而建立引起冲突的矛盾矩阵,依据成熟的教育原理和标准或者借鉴相关学科原理和标准解决矛盾,提高教育理想水平。     

国外高校思想教育实践教学的模式研究

国外高校的思想政治教育是“无名有实”,并且高度注重思想教育的实践化.本文在研究众多国外高校现行教育体制基础之上,分析得出思想政治教育实践化的主要模式包括:“课堂教学模式”“校园环境模式”“心理咨询模式”“社会服务模式”“学校与企业联合的‘双元式'社会实践模式”等.     

高校朋辈辅导模式

随着心理咨询与学校教育结合程度的不断提高,各种有效的心理咨询模式层出不穷,改变了以往学生只是心理咨询的对象,只有少数专业的心理咨询师才能开展助人活动的状况,让全体学生成为心理咨询工作的主体与原动力,成为一股强大的改革浪潮。有研究表明,遇到心理困扰时,人     

英美高校创业教育的实践与借鉴

英美两国高校创业教育实践较为成熟,而我国高校创业教育起步较晚。本文借鉴国外特别是英美发达国家高校创业教育的先进经验,博采众长,以期探索、改进我国高校创业教育模式,提高学生的创新能力。     

高校主体性网络思想政治教育模式建构初探

主体性网络思想政治教育模式是大学生网络思想政治教育的崭新模式.文章从理论上初步论述了主体性网络思想政治教育模式的内涵、特点,建构的必要性以及措施途径.     

论当代高校人力资源的开发与管理

高校人力资源的开发与管理,主要是研究高校人力资源开发与管理活动中的内在联系和客观规律。高校在人力资源的开发与管理上应该树立“人力资源是第一资源”和“教师为本”的观念,要充分发挥广大教师在办学治校中的主体性作用,加快由传统的人事管理向现代人力资源管理的转变,把培养、引进、稳定等环节结合起来,促进人力资源的合理配置和使用。     

我国古代人才管理思想在现代高校管理中的应用

人才管理在我国源远流长 ,正确对待传统文化中的人才管理思想 ,吸取其精华 ,剔除其糟粕 ,在我国高校管理中有着重要的指导意义。其肯定人才价值的思想阐述深刻 ,识才选才的思想实为难得 ,用才的思想更具有现实意义。因此 ,我们要批判地吸收、继承和发展古代人才管理思想 ,为新时期的高校管理做出应有的贡献。     

高校党支部建在班上模式的新思路

高校目前普遍实行学分制和大类招生的模式,这给高校学生党建尤其是学生班级党支部建设提出新的课题.要创新思想观念,创新党建工作的内容和形式,增强工作的主动性和吸引力,构建开拓型班级党支部.学无止境,培育学习型班级党支部;贵在慎独,打造自我管理型班级党支部;突出实践,锤炼务实型班级党支部;构建和谐,营造互助型的班级党支部.     

高校党支部建在班上模式的新思路

高校目前普遍实行学分制和大类招生的模式,这给高校学生党建尤其是学生班级党支部建设提出新的课题。要创新思想观念,创新党建工作的内容和形式,增强工作的主动性和吸引力,构建开拓型班级党支部。学无止境,培育学习型班级党支部;贵在慎独,打造自我管理型班级党支部;突出实践,锤炼务实型班级党支部;构建和谐,营造互助型的班级党支部。     

高校校外学生公寓教育管理工作弱化的原因及对策

如何加强对高校校外学生公寓的管理是目前高校后勤社会化改革中必须深入思考的一个重要课题。通过对目前高校校外学生公寓管理现状和教育管理工作弱化原因的分析,提出了提高校外学生公寓教育管理工作实效性的对策建议。     

高校群体性事件的预防与化解

对我国高校群体性事件的研究表明,加强并重视预警是预防和化解群体事件的有效措施之一。分级预警模式,就是以高校管理者的场域新视角来诠释并解读预警命题,其目的就在于使高校管理者能够真正及时把握事件风向标,有效化解高校群体性事件。