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党政一把手是各级领导班子的班长,加强对党政一把手的巡视监督是加强对各级领导班子和领导干部监督的关键所在。现对如何通过巡视加强对党政一把手进行有效监督提出以下几点思考。 相似文献
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我们浙江省平湖市白1993年起在乡科级领导干部中,实施年度总结报告制度。九年来,先后组织2000多人次的领导干部在每年年底认真开展年度总结报告,共收集年度总结报告材料2086份。这一制度的推行,拓宽了对领导干部监督的渠道,扩大了群众参与对领导干部监督的途径.增强了领导干部自觉接受监督和勤政廉政的意识.为新形势下加强干部监督工作提供了有益的经验。我们的主要做法是: 相似文献
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中央最近颁布的《党内监督条例》,是我们党关于党内监督工作的一部重要法规。各级党员领导干部特别是主要领导干部,不仅是党内监督的重点,而且是贯彻执行《条例》的关键。学习贯彻《条例》,要求党员领导干部尤其是主要领导干部增强监督意识,正确对待监督,自觉接受监督,养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。 相似文献
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不受监督的权力必然腐败,失去监督的干部容易跌入泥坑。这是被无数事实所证明了的。有鉴于此,中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声在最近召开的湖北省委八届十次全会上进一步强调指出:“要加强对干部的监督。各级领导干部都要正确认识和对待监督,自觉接受来自组织和人民的监督。”领导干部要转变观念,“养成一种在监督之下工作和生活的习惯。”养成在监督下工作的习惯,并不是人人都能做到的,也不是人人都有这个境界。有的人不喜欢监督,视监督为找茬子,是与自己过不去;有的人逃避监督,想方设法躲开监督;有的人把监督者视为不受欢迎的人,… 相似文献
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习近平总书记在中纪委十八届五中全会上强调指出"要着力完善国有企业监管制度,加强党对国有企业的领导,加强对国企领导班子的监督".2015年以来,随着中央巡视组对中管国有重要骨干企业巡视的全覆盖、以央企为代表的国企正在成为继党政机关之后反腐的"第二战场".特别是2015年8月3日,党中央印发新修订的《中国共产党巡视工作条例》后,国有企业巡视工作越来越成为加强国有企业反腐倡廉工作、强化对企业领导班子及领导干部监督的一种有效形式,如何使巡视工作真正成为国有企业规范健康发展的助推器,为进一步深化国有企业改革扫除体制、机制上的障碍,既是当前国有企业纪检监察工作的薄弱环节,也是考验纪检监察监督水平和能力的重要方面,那么如何扎实开展国企巡视工作,不断构建国有企业以巡视工作促进党风廉政建设长效机制是当前一项重要工作. 相似文献
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江泽民同志指出 ,要“努力做到领导干部的权力行使到哪里 ,领导活动延伸到哪里 ,党组织的监督就实行到哪里。”做到这一点 ,关键的一条是 ,党员领导干部要自觉接受监督。从成克杰、胡长清等重大违法犯罪案件中 ,广大党员领导干部应该认真吸取教训 ,对自己高标准严要求 ,自觉接受党组织和人民群众的监督。在新的形势下 ,党员领导干部经受着种种诱惑和考验 ,如果不能自觉接受监督 ,就必然会犯错误、栽跟斗 ,甚至走到犯罪的邪路上去。从近几年揭露出来的一些大案要案来看 ,不能正确对待监督 ,是党员领导干部违纪违法、甚至走上犯罪道路的主要原… 相似文献
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新形势下反腐败斗争的实践告诉我们,加强对领导干部权力的制约和监督,可以使领导干部少犯错误;领导干部自觉养成在监督之下工作和生活的习惯.可以使自己不犯错误。 相似文献
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<正>强化对干部选拔任用工作的监督,是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔干部,防止和纠正选人用人不正之风的有效手段,是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要保证。做好新时代干部选拔任用工作,要在自觉践行新时代党的组织路线,提升选人用人监督工作质量上下功夫,要重点抓好选人用人政治监督、风气导向监督、规范和监督“一把手”用人权、深化整治和巡视检查问题整改、构建干部大监督机制、完善监督制度体系等重点难点工作。 相似文献
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领导干部的权力修养是指领导干部对权力的产生、权力的本质、权力的运作及其结果的正确的思想观念和自觉意识,是领导干部正确行使权力的前提条件,权力修养是领导干部党性修养的关键.领导干部加强权力修养必须牢固树立公共权力意识,必须从系统的角度认识和行使权力,必须增强自我监督和接受监督的意识,必须承担起领导科学发展的责任,必须辩证地看待权力与人民责任奉献奋斗的关系. 相似文献
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近期,河南省郑州市中原区法院把自觉接受人大监督纳入自身建设机制,通过接受人大代表的评议,积极认真地进行整改,促进了审判作风的端正、廉政建设的加强和执法水平的提高。今年2月,中原区法院新的领导班子一成立,便把自觉接受监督尤其是权力机关的监督提到重要议事日程。党组书记、院长邢森林同 相似文献
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对干部要不要实行监督,干部自身要不要接受监督,监督究竟是好事还是坏事,这些问题本是毋庸置疑的。党中央《关于加强党的执政能力建设的决定》明确强调:"加强对权力运行的制约和监督,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。"然而在现实中,有些领导干部接受监督的意识却十分淡薄,甚至抱有一种抵触情绪,认为监督是对干部的不信任、出难题、挑毛病和找岔子,既损伤干部权威,又增添工作麻烦,于是千方百计逃避监 相似文献