如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门科学,要把握思想变化的规律性,增强思想政治工作的针对性,讲究思想政治工作的艺术性。只有这样,才能卓有成效地做好思想政治工作,才能为组织的其他工作提供重要的思想保证。     

如何做好亏损企业思想政治工作

在社会主义市场经济条件下,部分国有中小企业由于受多种因素影响,经济效益低下,处于十分艰难的境地。分析这些企业的现状,除企业内部经营管理混乱外,大多数企业的思想政治工作是相当薄弱,以致造成职工队伍的人心散、不稳定等。要彻底扭转这部分企业的亏损局面,除进一步深化改革,抓好经营管理外,还要下大力加强思想政治工作。一、要注意分析亏损企业职工队伍思想状况亏损企业的职工,由于受多种因素的困扰,尤其是工资收入得不到很好地保证,综合性的消极心理因素比较突出,往往是企业不景气,人也不精神。就其总体而言,虽然埋藏着积极进取时时关…     

新形势下如何做好大学生思想政治工作

高校学生思想政治工作应当怎样改进与加强,这是新时期高校德育工作所面临的一个普遍问题。十一届三中全会以来,随着改革开放的深人进行,社会主义市场经济体制的建立与发展,我国在各个方面都发生了巨大的变化。在教育战线,随着高校体制和就业制度的改革、人才市场的激烈竞争和素质教育的深人,使得“教书”与“盲人”都面临许多新的课题。在这种形势下,如何做好大学生的思想政治工作,怎样培养合格的“四有”人才,都对高校德育工作者提出了新的要求。高校德育工作者,不仅要教育学生学好、牢握好专业知识,更重要的是要以培养学生提高…     

如何做好新形势下国有企业思想政治工作

在新形势下,企业要强化思想观念,始终将思想政治工作作为国有企业健康发展的重要着力点。企业要不断创新思路方法,用科学发展观指导企业思想政治工作,通过打造一支忠诚敬业、干事创业的政工干部队伍,不断提升企业思想政治工作的影响力和执行力。     

如何做好新形势下的思想政治工作

企业目前的思想政治工作面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。创新是思想政治工作的核心所在。企业思想政治工作只有紧密结合企业发展形势,才能打破旧模式,构建新思维。只有在观念、内容和方法上敢于创新,善于创新,从中找到一套既符合时代特点,又切合企业实际的运行机制,才能在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。     

如何做好新形势下的思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是搞好四个文明建设、建设和谐社会的思想保证和精神动力。在新时期、新形势下,如何认真落实科学发展观的要求,创造性地做好企事业单位的思想政治工作,促进单位整体工作又好又快发展。本人认为应着重做好以下三个方面的工作。     

如何做好新形势下的思想政治工作

党的“十三”大的胜利召开,标志着改革开放进入了新的阶段。在深化改革的新形势下,如何搞好党的思想政治工作呢? 一、新形势下思想政治工作的重要性 马克思主义认为:社会存在决定社会意识,社会意识依赖于社会存在,并反映社会存在。随着经济体制改革和政治体制改革的深入发展,我国人民的社会物质生活发生了巨大变化。由此,社会意识自身也发生了变化。党的思想政治工作面临着新形势,遇到     

浅谈如何做好老年思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入 ,加之老年人口越来越多 ,做好老年思想政治工作就成为老年工作部门的一项十分重要的工作内容。要在提高对老年思想政治工作正确认识的同时 ,创新老年思想政治工作机制、工作内容、工作方法和工作载体 ,努力做好老年思想政治工作 ,不断提升老年队伍整体素质 ,为企业的健康发展提供强有力的保障。     

如何做好离退休职工思想政治工作

离退休职工的思想政治工作是企业思想政治工作的重要方面。在工作实践中,要学会用创新思维研究离退休工作中的新情况、新问题,不断探索和总结出适合形势要求和离退休职工特点的思维方式和工作方法,从而提高思想政治工作的实际效果。     

领导干部如何做好新时期思想政治工作

本文论述了领导干部在新时期的思想政治工作要做表率、重感情、诚批评、讲学习 ,同时还要处理好三个关系。     

如何做好改制企业职工思想政治工作

企业改制涉及到方方面面，必然会对广大职工的传统思想观念、传统思维模式产生震荡，对部分职工的既得利益构成冲击。要加大思想政治工作的力度，把它贯彻到企业改制过程的始终，保证企业改制的顺利进行。     

改制企业如何做好思想政治工作

企业改制,新的法人治理结构产生,产权关系发生了变化,权力进行了重组,利益格局有了调整,企业的机制更加灵活,在人事制度、用工制度和分配制度等方面都有一定变革,企业逐步向市场化方向过渡,员工的传统思想观念受到冲击,思想和情绪也随之发生变化,思想政治工作必然面临着新课题、新任务和新挑战。那么,如何才能做好思想政治工作,这就要求其必须密切结合生产经营实际,尽快适应新形势,处理好各种关系,稳定好员工队伍,提高工作质量,推动各项工作的开展。     

试论如何做好企业思想政治工作

摘要：企业思想政治工作是企业自身开展的、对员工进行以提高企业经济效益和职工思想道德素质为核心的思想教育,是培养“四有”职工,提高企业综合效益,增强企业凝聚力,化解各种矛盾,理顺员工情绪,振奋企业精神,促进生产力发展,动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。做好企业思想政治工作应注重提高思想政治工作者的自身综合素质;坚持以人为本,做到四个结合;加大企业文化建设投入。     

如何做好事业单位改革中的思想政治工作

我省事业单位改制已经全面展开,在这一过程中,思想政治工作尤为重要。如何面对事改企和改制后单位的生存与发展,如何面对改制后职工利益分配格局的调整等一系列问题,摆在了我们面前。正确的引导,促使改革积极稳妥,全面推进是当前首要解决的问题。一、改革前的思想政治工作。这个阶段,往往是干部职工思想波动、情绪不稳定的时期,加之实质上体制改革确实触动了既得利益者,不仅在职工中存在观望态度甚至抵触情绪,而且在领导干部中也存在着不同程度的畏难情绪和求稳怕乱思想。为此要从以下几方面做好思想政治工作:1.要坚持用“三个有利于”的标…     

浅谈新时期工会如何做好思想政治工作

强有力的思想政治工作,是确保社会稳定,经济持续、高速发展的必要保证.而工会在做好职工思想工作方面是大有可为的.     

试论新形势下如何做好企业思想政治工作

新形势下,企业思想政治工作的环境、对象、任务和渠道发生了很大变化,这就需要我们在继承过去的好传统、好作风、好方法的基础上不断改进创新,逐步形成贴近生活、贴近群众、情理交融、亲切可信的思想政治工作氛围,增强企业的凝聚力、向心力.     

如何做好基层员工的思想政治工作

企业的思想政治工作者要不断创新,有的放矢地做好基层员工的思想政治工作,坚持经常性的思想政治工作,强化管理,建立严格的规章制度;对症下药是提高思想政治教育效果的前提条件,在具体实施上不套模式,要持之以恒;精益求精是提高思想政治教育效果的内在要求,要有精的意识,有精的机制,有精的本领;区分层次施教是提高思想政治教育效果的关键所在;方法灵活多样是提高思想政治教育效果的重要环节。     

新形势下如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作是一项复杂的系统工程,在现实社会中,经济成分的多重性,导致了干部职工的思想多元化,如何做好思想政治工作,特别是新形势下的思想政治工作,笔者认为应从四个方面入手。一、思想政治工作要有创新。思想政治工作者不仅要具有较高的政治素质,还要对思想政治工作的方式方法进行创新。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。马克思主义的发展史,告诉我们一个深刻的道理:社会实践是不断发展的,人民的思想认识也必须不断根据实践的要求进行创新,这就必然要求思想政治工作也要不断创新。一是…     

新形势下如何做好非公有制企业思想政治工作

随着非公有制企业的不断发展壮大,党组织的不断建立,做好非公有制企业职工思想政治工作已经成为一项重要课题,要摆正其位置,围绕企业经营活动积极开展、探索新的工作形式。     

浅谈如何做好施工企业思想政治工作

思想政治工作要与时俱进,以人为本,以科学发展观为指导,引导职工树立正确的人生观、价值观,打造企业文化,提升企业品牌。