职务犯罪嫌疑人供述动机实证研究

职务犯罪审讯是侦查人员与犯罪嫌疑人之间强有力的较量,犯罪嫌疑人抗审能力的增强、法律限制的增多等给审讯带来严峻的挑战。笔者通过对在押职务犯罪罪犯进行调查问卷,对犯罪嫌疑人供述动机形成的原因、自我评价等进行了分析,侦查人员应运用使用证据、利用矛盾、情感影响、认知重构等审讯方法,完善审讯体系,破解审讯难题,提高审讯水平,充分发挥审讯在查办职务犯罪中的价值。     

职务犯罪审讯难点与问题实证研究

当前职务犯罪审讯主要面临着以下难点和问题:犯罪嫌疑人抗审能力增强、法律限制增多、缺乏有效的审讯方法、可用证据不足、侦查员的办案能力不高等。实践中常用的有效审讯方法主要有:使用证据、揭露嫌疑人谎言、同伙之间分化瓦解、情感感化攻心等。面对困难和挑战,侦查人员需要注重总结归纳审讯方法,提高审讯水平。     

职务犯罪审讯难点与问题实证调查和分析

职务犯罪审讯是侦查人员与犯罪嫌疑人之间的激烈较量,犯罪嫌疑人抗审能力的增强、法律限制的增多、可用证据不足等给审讯带来严峻的挑战.笔者通过对职务犯罪侦查人员进行调查问卷,对审讯存在的问题和难点及常用有效审讯方法等进行了分析,认为侦查人员应科学合理地使用证据法、利用矛盾法、情感影响法、说服教育法和错觉扩大法.     

职务犯罪嫌疑人供述动机实证调查与分析

为研究关于职务犯罪嫌疑人供述动机的相关问题,对北京市监狱50名在押男性职务犯罪罪犯进行了调查问卷,问卷内容涉及犯罪嫌疑人供述动机形成的原因、促使供述动机形成的因素、嫌疑人的自我评价、嫌疑人在审讯中的表现等方面。调查结论要求侦查人员在审讯中一定要从案件实际出发,综合考虑犯罪嫌疑人的情况,运用合适的审讯方法与策略,促使犯罪嫌疑人如实供述。     

当代西方各国预防职务犯罪的对策

本文从完善法律制度、加强道德修养、强化内部监督、吸收公众参与、支持舆论监督、实行高薪养廉等六个方面系统论述了当代西方各国预防职务犯罪的对策。     

国有企业"一把手"职务犯罪及预防对策

当前,国有企业"一把手"职务犯罪案件时有发生,犯罪数额越来越大,案犯的职务也越来越高,直接影响国有资产的安全,制约国有企业的健康发展,社会危害日趋严重.研究总结国有企业"一把手"职务犯罪的原因并做好事前防范工作,对于确保国有资产安全、维护社会正义及促进社会主义市场经济健康发展具有重要的现实意义.     

西部大开发中的职务犯罪预防对策

如何防止西部大开发中职务犯罪的发生是当前面临的迫切任务。要有效地预防这种犯罪 ,必须采取加强立法 ,营造良好的法制环境 ;减少行政 ,转变政府职能 ;把好审计关 ,清源截流等对策。     

职务犯罪专业化预防与社会化预防相结合探析

职务犯罪专业化预防与社会化预防相结合,是指检察机关开展具有专业化水平的预防并以专业化预防引领、带动其他主体的社会化预防。追求专业化预防的核心是提高预防建议的质量;引领社会化预防,不仅要跟进预防建议的落实情况,还要加大预防宣传营造良好的预防氛围。     

试论职务犯罪预防机制

职务犯罪已成为当今世界最为关注的焦点问題之一。对职务犯罪应采取综合治理措施,不仅要 严厉惩治,更要注重加强预防。预防职务犯罪是一个多层次、全方位的工作,最重要的是机制问题。     

涉农职务犯罪预防的实证分析——以浙江省奉化市检察机关查办涉农职务犯罪为切入

涉农职务犯罪从犯罪构成要件来看有其自身的诸多特点,也有多种成因,包括:自然原因、社会原因、教育原因及法制原因.据此,预防的对策也应从行政措施、社会政策与刑事立法、刑事司法及执法等各方面着手,同时立足本地具体情况及检察机关的角色定位,以期更有效地防控并减少此类犯罪的再次发生.     

治权与职务犯罪预防

职务犯罪是权力行使者超越权力、滥用权力、放弃权力行使的表征,是权力商业化运行、垄断运行、无职责意识运行的结果。治权可以通过法律和制度约束、限制、控制权力的行使,预防和减少因权力滥用而滋生的职务犯罪。依法治权是依法治国的重要内容之一,建立权力制约制度,建立检察机关指导预防职务犯罪制度是通过治权预防职务犯罪的可选择方式。     

国有企业职务犯罪的情况分析及预防对策

国有企业改革和发展既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题。由于体制和机制不健全、不完善,国有企业在经济发展中存在的一些弊端也日渐凸显,同时衍生出国有企业职务犯罪案件的高发多发。检察机关要结合办案实际,客观分析案发特点和原因,帮助发案单位堵塞漏洞,完善管理制度。     

关于职务犯罪预防的理性思考

在我国转型期,职务犯罪,已成为现代化进程的一个严重阻碍因素。加大职务犯罪预防力度,从源头上遏制和防范职务犯罪的滋生、蔓延,是当前我国反腐败斗争的战略调整。有效防范职务犯罪,客观上要求深入研究职务犯罪的成因,建立科学的预测和预防机制,着重在预防工作的法制化、规范化、程序化、有效化、科学化以及策略化等方面下功夫,以建立健全有中国特色的职务犯罪预防机制     

银行业职务犯罪控制对策研究

银行业职务犯罪对银行安全构成威胁,成为银行改革和发展的障碍。近来,银行业重大案件频发,给我国银行业的声誉带来不良的影响,究其原因,在于缺乏系统的控制。若以道德控制、制度控制和法律控制作为系统控制论的一种设想,在实践中将对银行业职务犯罪控制有所裨益。     

预防监狱民警职务犯罪的思考

职务犯罪是一种复杂且隐蔽性极强的犯罪类型。职务犯罪的认定尤其是监狱民警职务犯罪的问题,牵涉到宪法、刑法、民法、监狱法、行政法等多部法律,以及“两高三部”发布的各项条例。职务犯罪与职务行为活动交织在一起,使得犯罪认定工作推进阻力增大,许多问题亟待从理论上深入研究并在实践中加以解决。     

略论治理职务犯罪的对策

本文从当前职务犯罪的严重性及巨大危害性两方面提出对策 :一要严惩 ,使职务犯罪迅速受到遏制 ;二要加强预防措施 ,使职务犯罪失去根基。这样 ,贪污受贿、渎职的职务犯罪必将得到有效遏制 ,高效廉洁的国家公务员形象将涌现在人民群众面前。     

领导干部职务犯罪的心态与对策

本文对209例党政机关主要领导干部贪污、贿赂等职务犯罪案件进行了统计分析,认为他们犯罪的心态主要有补偿心理,投资回报心理,自大心理,攀比心理,预支心理,侥幸心理,从众心理,非罪心理。针对上述心态,必须加强和完善监督机制,把好干部任用关,加强思想教育,优化法制环境,才能有效地控制此类犯罪。     

河南省高校职务犯罪对策研究

近年来,高校建设中的职务犯罪现象越来越多,严重损害了高校的良好声誉,干扰了高校的改革和发展,败坏了社会风气.河南省高校职务犯罪具有贪污罪受贿罪比例大、窝案串案现象突出、手段多样隐蔽性强等特点.因此,分析和探讨高校职务犯罪发生的特点、原因及预防措施,对于做好高校党风廉政建设和反腐败工作,预防职务犯罪的发生具有非常重要的意义.     

电子党务与预防职务犯罪

在信息化时代,职务犯罪呈现出了智能化、隐蔽化、多元化、集团化的倾向,当前传统的职务犯罪预防手段已经难于达到有效的控制.如何把反腐倡廉工作与现代信息技术有机地结合起来,有效地遏制和预防职务犯罪,推行电子党务建设,已经成为当前各级党委和反腐败机构面临的一个亟待研究解决的重要课题.     

犯罪成本与职务犯罪预防

职务犯罪人在实施犯罪时一般会考虑犯罪成本,犯罪成本包括直接成本、机会成本和刑罚成本。对于职务犯罪人来说,主要考虑的成本是刑罚成本,刑罚成本的影响因素包括刑罚的确定性程度和刑罚的严厉性程度。目前我国职务犯罪的法定刑严厉程度较高,但实际适用的刑罚严厉性程度并不高,刑罚确定性程度也不高,因此,要有效预防犯罪,应当通过提高实践中的刑罚严厉性程度和刑罚确定性程度来提高职务犯罪的成本。