浅析行政效率

行政效率是数量和质量、功效和价值的综合指标.它在于运用先进的方法充分调动人的内在潜能而获得最佳管理效果.剖析行政效率的现状及其低下的原因,对于政府高效率地支持经济的发展,有着特别重要的意义.     

浅析邓小平关于行政效率的思想

邓小平关于行政效率的思想,深刻揭示了行政效率在行政管理中的重要作用,分析了影响行政效率的原因和现象,全面阐明了提高行政效率的途径和措施。     

领导者素质和能力与行政效率的关系

当代领导者应具备7项素质,即思想素质、政治素质、心理素质、精神素质、观念素质、作风素质和文化素质。领导者素质和能力与行政效率为正相关关系。     

政府垂直管理体制的增强与行政效率的提高

20世纪90年代以来,我国政府的垂直管理体制明显增强。垂直管理体制增强必然会对行政效率产生相应的影响,它一方面促进了这些重要的职能部门、中央政府以至国家整体行政效率的提高;另一方面,也带来了一些问题,值得关注。     

实施电子政务提高行政效率

党的十六大报告中明确指出“要进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。”实施电子政务符合中国先进社会生产力发展的要求,符合中国先进文化的前进方向和政治文明、精神文明建设的需要,有利于体现中国最广大人民的根本利益。一、实施电子政务体现了用先进科技促进生产力发展的客观要求按照中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求,实施电子政务同掌握、运用先进的科学技术紧密地结合起来,可以大力推动科技进步和政府管理机制和管理方式…     

基于电子政务的行政监督创新

电子政务与行政监督创新是深化行政管理体制改革中面临的全新课题.有效的行政监督制度和机制长期以来并没有解决好,电子政务以其功能的广泛性和完整性,可以革除传统行政监督体制的深层弊病,遏止腐败,强化、优化行政监督.依托电子政务创新行政监督体制,必须以政务公开、技术创新和制度创新的融合互动为根本切入点,树立公开、共享、互动参与等行政监督理念,积极开创网上公示、采购、财产申报、远程听证、电子监控和电子效能考评等监督机制并实现长效化.     

论邓小平的行政效率思想

邓小平的行政效率思想是邓小平行政管理理论的重要组成部分。邓小平不仅系统地论述了提高行政效率的必要性和紧迫性,深刻地揭示了行政效率低下的形成原因,而且明确提出提高行政效率的根本途径在于改革,形成了完整的行政效率思想,为我们有效地进行行政管理实践、提高行政效率提供了科学的理论指南。     

略谈提高我国行政效率的对策

一、影响行政效率的因素 影响行政效率的因素是多种多样的，几乎与构成行政管理的环节和因素一一对应，即有多少个行政管理环节和因素，就有多少个影响行政效率的环节和因素。但从深层次看，影响行政效率的主要因素集中表现在以下两个大的方面。     

楔入“破窗效应”营建我国行政监督环境

转型期的我国行政监督面临着一个复杂的、多元化的全球大气候，这既是机遇，也是挑战。对此，应该在分析行政监督环境的相关结构要素的基础上，找出我国行政监督的主要症结，并引入“破窗效应”的思维模式，从不同层次、不同方面、多维度上探求既能楔入行政隔离带、链接行政系统的内监督环境，又能营建基于政治价值取向、社会人文氛围和法制建设框架的外监督环境，进而积极有效地应对、控制和解决由于行政环境恶化所引起的“引爆点”边界问题，实现在阳光监督下的和谐行政氛围。     

楔入“破窗效应”营建我国行政监督环境

转型期的我国行政监督面临着一个复杂的、多元化的全球大气候，这既是机遇，也是挑战。对此，应该在分析行政监督环境的相关结构要素的基础上，找出我国行政监督的主要症结，并引入“破窗效应”的思维模式，从不同层次、不同方面、多维度上探求既能楔入行政隔离带、链接行政系统的内监督环境，又能营建基于政治价值取向、社会人文氛围和法制建设框架的外监督环境，进而积极有效地应对、控制和解决由于行政环境恶化所引起的“引爆点”边界问题，实现在阳光监督下的和谐行政氛围。     

行政监督面临的难题及其对策

本文从分析研究行政监督遇到的难题入手,阐述了从决策体制、管理体制、监督司法体制、财政体制等方面解决问题的重要意义,提出了如何提高行政监督的相关建议。     

论行政监督的外部保障机制

行政监督包括外部监督和内部监督两种。要贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,建设法治政府,同样必须建立健全内外部监督保障机制,才能实现依法行政,文章仅就行政外部监督的权力机关监督与司法监督谈几点看法。     

转型时期制约行政监督效能提升的主体因素分析

行政监督效能就是指行政监督行为的实效性,是行政监督能力的一种体现,也即有效性。制约行政监督有效性的因素较多,既有监督主体自身曲原因,也有监督客体的问题。转型时期制约行政监督效能提升的主体因素主要表现为效能理念、专业人才、策略运用、资源建设、有效管理等五个方面。在社会转型时期,要提高行政监督效能就必须对行政监督的主体因素进行相应的革新．以适应现代社会发展对行政监督有效性的要求。     

楔入“破窗效应”的思维模式 营建我国行政监督环境

在当前复杂的、多元化的全球大气候下，我国转型期的行政监督同时面临着机遇和挑战。本文在深入分析行政监督环境的相关结构要素基础上，以“破窗效应”的思维模式，结合我国现实状况找出我国行政监督的主要症结，并为我国营建有效的行政监督环境提出对策建议。     

浅议提高政府行政效率

针对目前政府及其工作部门在行政管理活动中普遍存在的行政效率低的现象，本文从政府职能、机构编制、管理方式等方面客观分析了行政管理的活动中存在的六个突出问题，从主观和客观两个方面剖析了行政效率低的原因，有针对性的提出了提高行政效率的六点建议。文章采取现状的描述、事实的论证、理论的阐述相结合的方法论述，对提高政府行政效率具有普遍的指导意义。     

行政程序法制化：提高行政效率的有效途径

行政程序作为引导行政活动过程的原则和规则体系,与行政效率有着密切的关系.要发挥行政程序保障和促进行政效率的功能,必须在行政程序立法中选择"公平为主、兼顾效率"的目标模式,以法律形式明确规定行政行为的方式、步骤、时限和顺序,逐步建立起有利于提高行政效率的时效制度、代理制度、不停止执行制度、简易程序制度和紧急处置制度.     

完善公务员激励机制:提高行政效率的重要途径

提高行政效率是一项系统工程,需要综合施治,其中公务员的激励机制是影响行政效率的重要途径。要进一步提高我国的行政效率,一方面必须把新的公务员制度落实下去;另一方面,在考核、工资、晋升、奖惩等制度的具体环节与运行上还需要不断完善。     

建立电子化政府 提高行政效率

建立电子化政府,提高行政效率,已经成为发展国民经济和国家信息化建设的一个十分紧迫的任务.本文针对中国政府信息化事业基础结构薄弱、政府信息化与政府改革的整合问题、政府信息公开和政府信息低度使用问题,从多角度进行剖析和说明,从四个方面论述了我国政府信息化目标定位问题.     

我国行政监督体制改革的路径选择

我国现行的行政监督体系分为行政机关内部监督和行政机关外部监督两部分.这一体制具有自身的优点:一是监督主体多元化,二是监督内容广泛,三是监督具有统一性,四是内部监督系统与外部监督系统的有机结合.但这一监督机制还有许多缺陷:一是行政监督体制多元并存,功能紊乱,监督力缺乏整合,合力较弱;二是监督主体受制于监督客体,权力不大,缺乏独立性和权威性;三是行政监督法治化程度低,监督规则不完备,监督标准不明确;四是行政监督渠道不畅,信息不灵,缺乏开放性和透明度;五是行政监督偏重于事后的追惩性监督,忽视了事前的预防性和事中的过程性监督.对此,必须对我国行政监督体制进行改革:一是要使行政监督权权力化,二是要使行政监督机关保持独立性,三是要实现行政监督法治化,四是要提高行政机关行政行为的公开性和透明度,五是要提高监督人员的素质.