创新方式开展企业文化年活动

<正>为进一步加强农五师电力企业文化建设,积极推进文化强企战略,提高企业的凝聚力、向心力和核心竞争力,近日,农五师电力公司创新方式在全公司开展了企业文化年活动。该公司企业文化年活动的主题是:     

关于加强电力企业民主管理工作的思考

党的十八大指出:"注重健全民主制度、丰富民主形式,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督"。电力企业认真落实和实践党的十八大精神和科学发展观,紧紧围绕电力企业"安全生产、企业文化建设、文明生产"等中心工作,开展形式多样的民主管理活动,为协调劳动关系,促进电力企业改革、建设和发展等方面发挥了     

重视企业文化建设 提升企业竞争力

企业文化成为提升企业竞争力的内在要求和内在动力,越来越为企业高度重视.企业文化建设的重点是企业领导制度文化建设,企业文化建设关键在于以人为本,企业文化建设的动力是创新.     

按科学发展观创建先进企业文化

随着经济全球一体化进程的加快,知识经济的飞速发展,企业文化建设对企业发展、经营业绩所起的作用越来越显著.企业文化对形成企业内部凝聚力和外部凝聚力所起的作用也越来越引起人们的重视.我国加入世界贸易组织后,国内企业面临更为激烈的竞争和严峻的挑战.如何在新世纪、新形势下不断加强企业文化建设,并通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力,在当前显得尤为迫切和重要.     

论我国企业精神文化建设的继承与借鉴

企业的精神文化是企业文化的深层结构,体现着企业文化的本质特征.企业文化建设尤其是企业精神文化建设是一个长期而又艰巨的系统工程,必须在不断总结企业自身经验的基础上,兼收并蓄,继承和借鉴中外优秀的企业精神文化包括宏观意义上的民族文化成果,才能真正创造出具有中国特色的企业精神文化.     

构筑“三维”企业文化的新格局

文化建设是一项系统工程,企业文化建设是其中的一个组成部分。坚定不移地推进企业文化建设,既体现了社会主义文化建设的要求,又符合企业和职工群众的文化需求。当前,企业文化建设必须坚持与时俱进,从三个层面进行开拓创新,构筑“三维”企业文化的新格局。一、大力发展以先进思想为核心的精神文化企业文化按其系统结构可分为经营文化、管理文化和精神文化。其中精神文化是最深层次文化,是企业文化建设的核心。加强企业文化建设,首先必须大力发展精神文化,在培养先进价值观上下功夫。1.抓好思想建设,提高全员思想政治素质。思想决定行动,影响…     

提高员工素质 推动电力企业良性发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观．第一要义是发展，核心是以人为本。”电力企业在国民经济和社会发展中起着支柱作用。建设一支高素质的职工队伍．是电力企业生存发展之本。企业的竞争归根到底是人才的竞争．只有全面提升员工整体素质，企业才有实力，有后劲。     

开拓思想政治工作新领域抢占企业市场竞争制高点--关于加强企业文化建设的思考

对于一个企业来说,建立和发展社会主义市场经济,既是发展的机遇,又是严峻的挑战.面对日益激烈的市场竞争,企业要想立于不败、长盛不衰,就必须大力加强企业文化建设.企业文化是企业思想政治工作的新领域,更是企业在市场竞争中实现跨越式向前发展的动力源泉.企业拥有文化优势,就拥有了竞争优势、效益优势和发展优势.因此,加强企业文化建设,实际上是企业抢占未来市场竞争的制高点.……     

加强安全文化建设努力实现企业安全

安全文化建设是企业安全管理的基础,是实现企业生产安全的内在要素,对于构筑企业安全环境,增强企业安全意识,规范职工作业行为,形成安全生产的良好局面具有十分重要的意义.随着企业深入发展,企业文化建设特别是企业安全文化建设成为当今企业搞好安全生产工作的有效载体和手段.作为企业安全发展的基础工程和软实力保障,企业安全文化建设的作用越来越成为影响企业发展的重要因素.     

用先进文化引领企业文化

企业文化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观体系及其表现的总和,是客观地存在于企业的一种精神资源.企业在发展过程中,涉及大量的文化精神因素,必须通过加强企业文化建设,形成员工共同的价值取向,来凝聚力量,规范行为,推动发展.在社会主义市场经济条件下建设企业文化,是代表先进文化前进方向的生动体现,它应当而且必须用先进文化来引领.……     

以创新精神抓好企业文化建设

习近平总书记指出,发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量,是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑.企业文化是企业改革创新、持续稳健发展最深沉、最根本、最持久的原动力,企业文化建设对于激发企业创新活力、提升企业发展软实力、建设现代化企业具有重要意义. 在规划设计上创新.一是精心谋划建体系.坚持"先谋后动"的思路,秉承"以文化引领行为、以行为塑造文化"的理念,进一步深化安全文化、服务文化、经营文化建设,结合铁路行业特点、地域特色和铁路货运工作实际,以进一步完善理念文化、制度文化、行为文化、环境文化等为重点,全面构建顺应时代潮流、符合发展要求、具有铁路货运特色的企业文化体系,不断提升企业高质量发展的软实力.二是落实责任强机制.     

中国企业文化建设的历史贡献

在改革开放过程中,企业文化建设既丰富了中国文化的现代内容,也为中国文化理论与社会基层实践的结合开辟了一条有效的路径.企业文化建设对企业队伍凝聚,对改变员工行为模式,对企业经营管理、战略设计、制度安排、品牌塑造等实际工作的引导和制约作用,证明文化不仅是人的心灵慰藉的精神场所,也具有现代化功用,是目的价值合理性和工业价值合理性的统一.企业文化"以人为本"和"以文化人".两大特征率先开阔了人们的文化视野,吸纳了世界文化研究的实践成果.企业文化建设为中国企业管理注入了文化元素,丰富了经济实体的文化内涵,使企业开始融入文化管理的时代潮流.作为企业内生性动力和可再生性资源的企业文化,不但重新定义了品牌的概念,而且为国际竞争与合作中跨文化障碍的解决提供了思路.     

国有企业文化建设对策分析

在我国改革开放20多年的时间里,我国企业文化建设经历了初学启蒙、探索实践、总结提高的成长过程,积累了很多宝贵经验,但发展却很不平衡.一些国有企业在企业文化建设中,存在虎头蛇尾、不了了之、难以深化、上面热下面冷等现象;企业文化建设还面临着认识误区、体制障碍、与科学管理相抵触等问题.这些都阻碍着国有企业文化建设的步伐.我们必须正视存在的问题,突破企业文化建设的难点,充分发挥企业文化的作用,为企业改革发展提供精神支撑.     

企业文化建设之我见

企业文化对企业的兴衰起着至关重要的作用.本文针对企业文化的内涵,认为企业文化的用途主要是:能提高企业的内部疑聚力;能激励员工的创新精神;能提高企业的美誉度;能提高企业的长期经营业绩.因此,建设优秀的企业文化必须重视价值理念的塑造;重视企业形象的塑造;重视企业制度文化的建设;重视企业家在企业文化建设中主导作用的发挥;重视"以人为本"管理思想的作用;重视企业文化的个性发展.     

企业党组织政治核心作用琐谈

近几年来，巴彦淖尔电业局党委在电力企业的改革和发展中，坚持抓党的基层组织建设不放松，坚持党在企业中的政治核心地位和作用不动摇，积极探索、总结企业党建工作的新经验、新方法，紧紧抓住“经济建设”这个中心，使企业改革、经济效益和思想政治工作、精神文明建设等...     

学习借鉴先进经验创建我国企业文化

企业文化是80年代初由美国人最先提出的.目前,世界主要发达国家,均已进入以企业活动为主导的经济发展阶段,并在不同程度上建立起本国的企业文化.企业文化的发展、企业文化对企业生存发展的制约和影响,已引起了我国理论界和实践部门的广泛关注.毫无疑问,在我国由计划经济向社会主义市场经济转化的过程中,企业文化不仅对深化企业改革具有重要意义,而且对社会主义现代化建设也具有重要意义.因此,我们必须把握经济与文化发展一体化的趋势,在建设有中国特色社会主义理论指导下,努力探索我国企业文化建设的规律和途径,开拓出中国企业文化更加光明的未来.     

端正党风树正气提高执政能力优化环境转作风打造一流企业

在电力企业改革的新形势下,涞源县电力局以加快建设"一强三优"的现代供电企业为目标,以"为涞源经济发展服务"为宗旨,以"三个代表"重要思想为指导,在思想、组织、作风、制度建设上全面加强企业党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,积极开展"诚信在电力,满意在用户"活动,使党建工作落实到企业管理的每一个工作环节,取得了良好的效果.     

创新党建工作方式 构建‘五型’企业——巴东县电力企业党建工作的探索与实践

巴东县电力公司始终围绕改革、发展和稳定这个大局,以企业、党的各项建设为龙头,以建设学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型企业为载体,在电力企业党建工作方面进行了有益探索,并且取得了初步的实践成果。     

实践"三个代表"重要思想建设企业文化

发展代表先进文化方向的企业文化,是建设有中国特色社会主义文化的重要组成部分,不仅是社会主义精神文明建设的必然要求,也是企业学习、贯彻和实践"三个代表"重要思想的重要内容.特别是在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段,企业文化建设要根据中国先进文化的发展趋势和要求,以"三个代表"重要思想为指导,充分体现时代精神和创造精神,坚持把着眼于企业提高职工队伍思想道德和科学文化素质的提高、着眼于企业在国际市场上核心竞争的提升作为重要内容来抓,把握主旋律和正确的价值标准,坚持以德治企,努力建设与先进生产力发展要求相适应、体现有中国特色社会主义的企业文化,培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.     

论企业文化建设与党建工作相结合的对策

企业文化建设主要是围绕提高职工的主人翁意识,通过发挥人的主体意识作用,把职工的积极性、主动性和创造性充分地调动起来.企业文化的发展必然会同各种社会文化素相互融合,如果能将企业文化建设与党建工作相结合,并将其融入于党建活动和党建工作之中,不仅能够推动企业文化建设,弘扬企业精神,而且会使党建工作有更大生机和活力.