西城区公安分局、司法局:人民调解加盟派出所携手化解纠纷促和谐

西城区司法局在户籍派出所这一社会矛盾的汇集地,联合公安分局成立治安纠纷、民间纠纷联合接待室,加强了基层治安防范工作,丰富了群防群治组织建设的内涵,有效地维护了地区稳定、促进了社会和谐。2003年,西城区委政法委组织区公安分局、区司法局在丰盛街道进行     

“民调进所”:将矛盾纷争化解在萌芽状态

在社会转型期"新老问题相互交错,多种矛盾纠纷叠加"的形势下,问题能否解决在基层?隐患能否消除在萌芽状态?北京市公安局把"民事调解进派出所"机制,作为解决矛盾纠纷的治本之策,效果明显。"民事调解进派出所"机制,又称"矛盾纠纷联合调解"机制,是在公安户籍派出所建立治安     

法律阙如、政治正确与现实合理——对公安机关处理劳动纠纷的调查与分析

公安机关的接处警记录表明,他们也处理若干劳动纠纷案件,这在法律上缺乏明确的规定,但符合当下构建和谐社会、消解社会纠纷的政治号召。基于这类纠纷的实际情况,也具有一定的现实合理性。公安机关可以通过相关考评制度和部门规章,对接报的劳动纠纷,针对不同情况予以不同处理;对由劳动纠纷引起的治安纠纷,可以进行综合处理,并将办案民警的工作纳入工作考评当中。     

疏通多元纠纷解决渠道 高效快捷维护公平正义

当前是我国社会矛盾易发多发时期,而解决社会矛盾纠纷的途径较为单一,过多地依赖诉讼解决纠纷渠道,非讼解决纠纷渠道如人民调解、行政调解、行业调解严重不足;今后我国应当建立健全多元化纠纷解决渠道,在组织、人员、程序、效力等方面发展非讼解纠力量,建立健全群体性纠纷解决机制,高效快捷维护社会公平正义.     

群体性纠纷原园的社会学阐释

群体性纠纷作为一种重要的社会冲突形式,已经影响到了中国社会的稳定,必须加以治理,而治理的先在条件是明了其发生的原因.当前,社会主义社会基本矛盾和社会关系利益化、社会阶层分化、纠纷各方的博弈心态以及社会组织体系对社会冲突的控制与疏导能力弱化是中国群体性纠纷生成的主要原因.     

论纠纷及纠纷的多元化趋势

纠纷多元化是我国转型期的社会特征之一,也是社会矛盾的突出显现。有鉴于此,本文分析了纠纷的界定及构成要素,提出应确立纠纷的多元化解决思路,构建多元化纠纷解决机制。     

论和谐社会与多元化纠纷解决机制

纠纷是人类社会的必然产物。我们要构建的和谐社会并非是指一个没有任何纠纷的理想“桃花源”，而是指一个纠纷被控制在合理范围内的社会。及时、有效、妥善地解决不断出现的社会纠纷是促进社会和谐的一个基本要求。本文基于对和谐社会与纠纷解决机制关系的分析，阐发了建构和完善具有中国特色的多元化纠纷解决机制。     

化解社会纠纷规律探析

当前我国正处于社会纠纷的多发期、凸显期,纠纷的有效化解关系到社会的和谐。而社会纠纷的解决有其固有规律,对此,应遵循把握时机,力争把纠纷解决在萌芽状态;注重调解,贯彻调解先于诉讼之原则;规范信访,贯彻司法优位之原则;对症下药,构建多元化纠纷解决机制等纠纷解决规律。     

关于完善非诉讼纠纷解决机制

建设法治政府、促进社会和谐需要多元化的纠纷解决机制。非诉讼纠纷解决机制是各国解决社会纠纷、弥补诉讼制度不足的重要手段。由于受到以往崇尚诉讼意识的影响,非诉讼纠纷解决机制逐步被边缘化。要完善非诉讼纠纷解决机制,必须强化基层的纠纷预防机制;加强基层政府部门协调联动,创新纠纷排查机制;创新人民调解,理顺行业协会等自治组织解决纠纷的法律关系;完善行政调解、行政裁决和行政复议工作,扩大仲裁服务领域;改革创新信访制度,着力探索多元化纠纷解决机制。     

完善行政性纠纷解决机制提高政府纠纷解决效能

我国已经进入人均GDP1000-3000美元的重要历史时期,社会矛盾和民间纠纷大量涌现。行政性纠纷解决机制在化解矛盾,解决纠纷方面具有独特优势,可以弥补其他纠纷解决机制的不足。因此,提高政府纠纷解决效能,对于维护社会稳定,促进社会和谐更是意义重大。     

天桥区加强和创新社会管理的探索与实践

社会管理通常是指以政府为主导的包括其他社会力量在内的行为主体,在法律、法规、政策的框架内,通过各种方式对社会领域的各个环节进行组织、协调、服务、监督和控制的过程.在当前的新形势下,加强和创新社会管理,已经成为我国经济社会建设的一项突出任务和经济社会改革的一个新重点.当前大量矛盾纠纷发生在基层,大量治安隐患滋生在基层,解决矛盾纠纷和治安隐患的重点也在基层.因此,必须大力加强基层基础建设,切实发挥其推进社会管理创新、化解社会矛盾、维护和谐稳定的一线平台作用.为此,对天桥区加强和创新基层社会管理工作进行了调研.     

“留守村”变成了“平安村”

淮北市杜集区石台镇白顶山村王夫勤等24名"五老人员",发挥余热,积极参与村中治安防范和调解家庭矛盾纠纷,使这个偏僻的"留守村"实现了发案少、治安好、村民安居乐业的好局面,成为全镇有名的"平安村"。     

域外代替性纠纷解决机制经验与启示

维系社会进步和安定是每个国家的重要职责。在寻找多元化解决各种社会矛盾的办法中，美国率先创建了“代替性纠纷解决机制”．尔后为西方国家所仿效。该机制具有替代性、选择性、便捷性、高效性等特点。客观总结域外代替性纠纷解决机制经验，对健全我国多元化纠纷解决机制具有重要的启示意义。     

论乡村社会多元化纠纷解决机制的构建

乡村社会纠纷,是社会纠纷的一种,是因从事各种社会活动的主体之间的利益分配、权利义务争议而引起的一种紧张的社会关系。随着利益格局的日趋多元,乡村社会各种矛盾、纠纷也相应增多。我们要按中央要求,把社会管理工作做好。首先要从源头上化解矛盾纠纷。多元化解决机制的建立和运用在这方面提供了一个很好的模式。     

稳定人民调解

要切实发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，认真做好矛盾纠纷排查工作，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，努力将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态；健全完善行业性、专业性人民调解组织，加强专业化、社会化人民调解员队伍建设，努力化解医疗纠纷、交通事故等方面的矛盾纠纷；要坚持抓早、抓小、抓苗头，依法及时、就地进行调解，不断提高调解质量和调解成功率。     

当前社会矛盾纠纷的主要表现、特点及原因探析

随着经济社会进一步发展，当前社会矛盾纠纷出现了一些新的表现形式，因土地征用、房屋拆迁、企业转制改制等以利益为核心引发的矛盾纠纷日益增多，这些矛盾纠纷在新形势下呈现出新的阶段性特征。深入探析矛盾纠纷产生的主要原因，是化解社会矛盾，维护社会稳定的重要前提。     

诉讼外纠纷解决机制的实践效能与完善

诉讼外纠纷解决机制，其解决方式具有替代性、灵活性和自主性等特征，它能够有效化解社会发展与法律滞后之间的矛盾，节约社会成本，促进社会共同体的形成，并为司法改革提供模式借鉴。在司法实践中，诉讼外纠纷解决机制还存在诸多问题，亟待立法予以明确：一是明确诉讼外纠纷解决方式的民间属性；二是诉讼外纠纷解决体系，应涵盖新型的专业性调解组织，且人民调解方法不拘形式；三是应强调将当事人自觉履行调解协议作为法定义务。     

当前社会矛盾调处化解工作的思考

我国经济社会发展正处于转型期,各类社会矛盾比较突出,调处化解社会矛盾纠纷需要社会各界的共同努力。基层法院处于调处化解社会矛盾纠纷的第一线,必须加强自身建设,提高化解社会矛盾纠纷的能力,深入推进社会矛盾纠纷化解,将社会矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。     

东方市：“三四五”工作法有效化解农村矛盾

海南省东方市在乡镇、农场、村党组织间建立了以“矛盾联查、纠纷联调、治安联抓、工作联动、平安联创”为主要内容的矛盾纠纷定期沟通联动化解机制，并通过狠抓“三四五”工作法，有效化解了农村基层矛盾。一是狠抓落实“三定”措施，即农村基层党组织定期开展矛盾纠纷排查工作，健全台账；农村党支部定期向乡镇党委，乡镇党委定期向市委报送纠纷排查情况，做好跟踪；乡镇党委定期召开由纠纷双方“两委”班子成员等参加的月联席工作例会，查找问题。二是狠抓落实“四级包案制”。     

多元方式化解社会矛盾纠纷 打造和谐稳定发展环境

社会转型期的石家庄,社会经济快速发展,各项改革不断深化。社会利益格局的调整,使社会矛盾纠纷处于高发时期,且呈现出纠纷类型多样化、利益诉求复杂化、纠纷主体多元化等特点,对现有的社会矛盾纠纷解决机制提出了新的挑战。创新社会管理体制,构建和完善多元化的社会纠纷解决机制,建立集民事调解、行政裁决、商事仲裁、司法审判等手段于一体,功能互补、程序衔接的矛盾纠纷有效化解体系,应为＂优化发展环境＂的题中应有之意。