党政领导干部素质新探

一、政治素质是新型党政领导干部的核心素质,而革命化则是对干部政治素质的基本要求。我认为,革命化主要是指下列三个方面。1、忠于社会主义现代化事业。这是我们的党政干部最基本的政治素质。社会主义现代化建设,是实现共产主义社会制度这个总过程的一个重要阶段,是工人阶级和全体劳动人民的根本利益所在。我们的干部必须具有坚定的共产主义信念和牢固的革命立场,忠于党的纲领,忠于共产主义理想,忠于社会主义现代化事业。无论遇到什么风浪,都要毫不动摇。当前,检验一个党政干部政治上是否坚定,主要是看他对改革、开放这些基本国策的态度,看他是否能够旗帜鲜明地拥护、支持改革,积极参加改革,坚持党性,坚持四项基本原则。这是对新时期党政干部政治素质最基本的要求。     

关于民主推荐党政领导干部的探讨

关于民主推荐党政领导干部的探讨□朴万植中共中央《关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例》提出了选人用人“要坚持群众公认的原则”的要求，江泽民总书记在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话中指出：“要改进选拔干部的方法，特别是要把坚持党管干部的原则同...     

浅议党政领导干部执政素质

党政领导干部执政素质的高低在很大程度上制约,甚至决定党的领导水平和执政水平.提高党的领导水平和执政水平,必须以"三个代表"重要思想为指导,以党的"十六大"提出的各项要求为目标,通过党政领导干部的自身努力和保障机制建设,全面提高党政领导干部的执政素质.     

21世纪党政领导干部素质模式的思考

素质培训是当今党政领导干部教育的重要话题,先期开列素质培训菜单是这一教育工作中的通行做法。然而为避免素质培训菜单的设计出现偏颇,确立符合时代要求的党政干部素质模式便是当务之急。通过对过去党政工作主流思想及曾经流行过的做法的扬弃和整合,对党政工作现实挑战的分析和判断,对可能的国际转折及国家发展战略的研究和预测,这一素质模式横向应包括精神、政治、利益、科技和法治五个构成要素,纵向应包含历史性基因、现实性基因、未来性基因三类成长要素。 一、构成 21世纪中国党政领导干部素质的历史性培养基因 　　首先是精神…     

如何提高党政领导干部的私德修养

所谓私德,词典解释为"在私人生活上所表现的道德品质".相比公德,党政领导干部的私德往往具有隐性、自律、低调的特点,尽管私德不会对权力的运作产生直接、显性的影响,但作为道德素养的组成部分,私德也是党政领导干部精神境界、思维品质、党性人格、品位追求的综合体现,反映自身素质的内在结构,是以人为本在领导素养上的特殊体现.     

关于实行党政领导干部问责的暂行规定

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及《中国共产党巡视工作条例(试行)》。《暂行规定》的颁布实施,对于加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识,更好地贯彻落实科学发展观,不断提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义。《巡视工作条例(试行)》的颁布实施,对于完善巡视制度,规范巡视工作,坚持党要管党、从严治党的方针,保证党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻落实,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,加强领导班子和干部队伍建设,具有十分重要的意义。各级党政领导干部要认真践行全心全意为人民服务的宗旨,以对党和国家高度负责、对人民群众高度负责的精神,切实履行党和人民赋予的职责,切实增强党员领导干部接受监督的意识,兢兢业业完成好各项工作任务。     

提高领导干部素质刍议

在新的历史时期,领导干部如何提高自身素质,我认为说得简单些,是要学会“二看“,具有“两种力量“和保持“两种距离“. 　　……     

试论提高领导干部素质

提高领导干部素质是党的执政能力建设的基础。而按照“政治上靠得住,工作中有本事,作风上过得硬”的要求,全面提高领导干部素质又是关键的环节。从党的执政方式、党的执政使命、党的执政经验、世界政党政治发展看,提高领导干部素质具有重要的现实意义。党的十六大根据党所处的时代特点、党所面临的任务和党的队伍的现实状况,提出了不断提高“五个能力”的基本要求,这是我党长期执政的经验总结,也是加强党的执政能力建设的重要任务。     

提高领导干部素质浅议

领导干部的素质是由诸多因素组合而成的。提高领导干部素质最重要的是提高其思想政治素质,道德品格素质和业务知识素质等,其中,提高思想政治素质是第一位的。思想政治素质是领导素质的灵魂,是其它素质的基础,起着导向的作用。提高领导干部素质要把握好以下几个环节。首先,必须学好邓小平理论,这是提高领导干部素质的关键一是学习邓小平理论,必须深刻认识当代中国只有邓小平理论而没有别的理论能够解决社会主义的前途和命运问题。邓小平理论作为马克思主义在当代中国发展的新阶段,是我们的指导思想,是目前现代化建设中从根本上起作…     

关于党政领导干部考核问题的思考

党政领导干部考核是各级党委组织部门及其派出的考核人员对所管理的党政领导干部的政治业务素质和履行职责的情况进行考察、核实、评价。它是加强对党政领导干部的选拔与任用、管理与监督、激励与约束的重要手段。实践证明,准确地考核干部是正确地使用干部的前提。一、良好的主体素质是准确考核的前提干部考核是任用干部的基础。我国现行的干部管理体制中,考核的主体是各级党委组织部门及其派出的考核人员,考核客体是各级各类领导干部。要做到准确识人,人尽其才,考核主体就必须全面认识客体。客体只有被主体所反映,才能完成任用的过程…     

试论提高领导干部素质

提高领导干部素质是党的执政能力建设的基础.而按照"政治上靠得住,工作中有本事,作风上过得硬"的要求,全面提高领导干部素质又是关键的环节.从党的执政方式、党的执政使命、党的执政经验、世界政党政治发辰看,提高领导干部素质具有重要的现实意义.党的十六大根据党所处的时代特点、党所面临的任务和党的队伍的现实状况,提出了不断提高"五个能力"的基本要求,这是我党长期执政的经验总结,也是加强党的执政能力建设的重要任务.     

关于完善党政领导干部考核的思考

当前党政领导干部考核的科学性、规范化水平都不够高,一些影响考核质量和实际结果的因素并未从根本上得到有效解决。新形势下提高党政领导干部考核的科学化水平,应从加强日常考核,完善考核体系,改进考核方法和强化考核结果运用等方面入手,切实增强党政领导干部考核的精准性、科学性、实效性和权威性。     

党政领导干部问责常态化的路径探讨

党政领导干部问责制这个诞生于2003年“非典”时期的政治术语，业已成为政治生活和主流话语当中的一个强大符号，体现了责任政府、服务政府、法治政府应有的责任和态度，也体现出在推进社会主义民主政治建设的过程中社会公众对政府官员和公共权力的价值期待。     

关于公开选拔党政领导干部工作的调研报告

近年来,内蒙古自治区克什克腾旗委始终把公开选拔党政领导干部工作作为干部人事制度改革的一项重要内容来抓,加大公开选拔力度,在实践中总结经验,探索完善公开选拔的方式方法。在人事安排时,总是有意识地空出一些合适的职位,采用     

关于建立党政领导干部代谢机制的调查

认真学习和贯彻江泽民同志在纪念建党80周年大会上的讲话精神，抓紧建立和完善党政领导干部代谢机制，是各级党组织目前面临的一项重要战略任务。本文在广泛调查研究的基础上，肯定了马鞍山市在建立和完善党政领导干部代谢机制工作中的做法和成绩，指出了在党政领导干部代谢过程中尚存在的问题及原因，提出了努力探索、不断完善党政领导干部代谢机制的意见。     

健全运行机制 提高领导干部素质

四川铜镍公司拉拉铜矿是中国100家最大采选企业之一,矿党委狠抓领导班子素质的建设,全矿两级班子成员由原来的69人减少为49人,逐步形成了一支精干、高效的领导干部队伍。1995年以来,矿级党政班子两次获得凉山州委“四好班子”称号,企业也多次被评为四川省“先进企业”、凉山州“创利税明星企业”。矿党委在工作中深深体会到,要建设一个好的领导班子和一支过硬的干部队伍,要选好、用好、管好干部,必须建立一套行之有效的运行机制。     

以史为鉴提高领导干部执政素质

近年来我们在狠抓改革、发展、稳定的同时.把党史工作作为弘扬民族精神、提高人文素质和领导干部素质.增强执政能力的一条治本措施.不仅实现了党史工作整体水平的提高,而且还促进了全县政治、经济和社会的全面进步。一、把党史作为提高领导干部执政素质的必修课加强党的执政能力建设,事关党的兴衰,政权的巩固,国家的富强.民族的振兴。而提高领导干部的执政素质应是加强执政能力建设题中应有之     

学习邓小平理论 提高领导干部素质

江泽民同志在党的“十五大”报告中指出，要以思想政治建设为重点，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设能力，团结坚强的领导集体。通过学习，我深深领会到江泽民同志这一讲话的重要性。回顾这几年，感到全市的改革开放和经济建设之所以有了比较大的发展，其中一个重要因素，就是我市十分重视干部的思想政治建设，把这个建设贯穿于干部队伍建设的全过程。一是把思想政治教育贯穿于干部的教育培训中，努力提高领导干部的思想政治素质。几年来，我们按照江泽民总书记关于领导干部…