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相似文献
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1.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2004,(4):27-27
走进上海市浦东新区梅园街道的“阳光驿站”,一股激情涌上心头。“光辉历程馆”、“红色沙龙馆”、“阳光绿洲馆”、“情系驿站馆”,“心理港湾馆”、“信息快车馆”……处处透露出浓浓的温馨。在“交流、服务、关爱”的氛围里,广大党员和群众把“阳光驿站”当成自己温暖的家。近年来,中共浦东新区区委紧紧抓住梅园街道创立的“阳光驿站”这一新事物,在全区开展了旨在“为群众服务,对党员关怀,促社会进
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2.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2004,(10):29-29
上海市南汇区在科学发展的战略中,十分重视发挥人才资源的作用。成立了由区委书记任组长,区长、区委副书记、组织部长、副区长任副组长,以及由区有关局、委、办和镇等单位为成员的人才工作领导小组,根据南汇人才工作的特点,创造性地在工作中实施了“六个一”
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3.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2001,(6):43-43
有才不定有用,因为受着某种条件的限制。无才不定无用,因为有些人正需要别人如此。
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4.
蓬勃发展的群众性精神文明创建活动
侯化生
《精神文明导刊》
2004,(7):39-41,43
如果说,您对“群众性精神文明创建活动”这个特定的称谓还有些陌生的活动,一提起“青年志愿者”、“婚育新风进万家”、“百城万店无假货”、“三下乡”、“四进社区”等,您肯定会有所耳闻,说不定你还是其中一些活动的直接参与者。
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5.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2005,(1):25-25
崇明,又称之为瀛洲。大诗人李白的“海客谈瀛洲”给人以丰富的想像。
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6.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2006,(7):36-36
加强基层组织建设既是社会主义新农村建设的重要内容,也是推动社会主义新农村建设的政治和组织保障。要充分发挥党的基层组织的领导核心作用,必须辩证地分析基层组织建设方面存在的一些问题,采取切实有效的措施,活化农村基层党建工作。
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7.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2007,(1):32-32
构建社会主义和谐社会,是当今时代的主题。组织部门作为党委的重要职能部门,应当在推进组织工作创新中,认真思考探索。找准工作的着力点和切入点,推动和谐社会建设。
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8.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2008,(12):30-30
工程项目管理中有一个常用的、而且在实际运用过程中被认为是比较有效的方法——三三线九点法.即“工期最短、投资最少、质量最优”这三大目标要素.以及在此目标上找出管理中最薄弱的九个环节。中共浙江省宁波市江北区委在基层组织建设过程中不断创新工作思维,借鉴工程项目中的好方法,全面推行“三线九点法”.取得了实实在在的成效。
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9.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2007,(8):28-28
制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特征。尽快建立一套完善的规章制度和长效的工作机制,以保障广大党员正确行使权利与义务、发挥先锋模范作用,是“党员长期受教育、永葆先进性”的根本途径。
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10.
学习新精神、兴起新热潮、创造新成绩
叶晓平
《精神文明导刊》
2004,(8):42-42,49
群众性精神文明创建工作是宣传思想工作的重要组成部分。在群众性精神文明创建工作中,一定要认真贯彻落实中央的要求精神,努力做到以新的要求精神指导统领创建工作,兴起新热潮、创造新成绩。
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11.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2007,(6):21-21
了解真情是门本事。因为有阿当今谀奉承的人;因为有别有用心的人;因为有诡计多端的人……人的素质未在同一起点上,人的心思又各有不同,因而虚情假意、谎报恶搞就不可避免。不管如何,还是要了解真情才能办好事情。
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12.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2004,(12):30-30
随着我国农村经济的发展和民主政治体制改革进程的加快.农村基层党组织建设相对薄弱的问题日益显现.“三农”问题日趋突出。针对上述问题.如何全面提高农村党建工作的水平,把广大农民聚集到党的建设事业中来.这是基层领导干部工作的重要内容。
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13.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2005,(4):32-32
先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。开展党的先进性建设,就是要使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力,始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用,使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用,使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列,不断提高执政能力、
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14.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2005,(7):31-31
生活在现代,生活在日新月异的大都市里,欢乐和忧伤是日新月异的,成功和失败是日新月异的。如何在快捷的节奏中跟上时代的步伐?如何在激烈的竞争中脱颖而出?现代人才必须正视一个问题:确立心理致胜理念。
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15.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2008,(9):32-32
国有大中型企业的改制,不仅促进了经营机制的转换,而且使企业体制机制和基层组织结构的多样性、变动性及社会性进一步增强。基层党组织要更好发挥政治功能,就必须发扬改革精神,在组织结构上紧密衔接和运作模式上不断创新。
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16.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2006,(3):37-37
新的形势对组织工作提出了新的要求。作为新时期的一名组工干部,一定要具有“四言”能力,即要“慎言”、“能言”、“敢言”、“无言”。做到既有内才,又有外才;既能做,又会“说”。真正能内外兼修、慧中秀外,使组织部门的良好形象和组工干部所具有的正气、才气、大气得到充分体现。
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17.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2004,(5):13-13
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18.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2009,(8):17-17
△对他人.“大兴”不得。对骗子或不守信用者,大意不得。 △辞旧才能迎新.怀旧也好惜今。 △初来乍到。初打交道,不卑不亢为好。
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19.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2007,(5):29-29
近年来,山东省惠民县县委、县政府探索实行崭新的信访工作机制,使大量问题在萌芽状态就得到了妥善解决,保持了社会和谐稳定。
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20.
随感录
徐弘毅
《现代领导》
2008,(1):30-30
协调是组织、领导者的一项重要本领。不仅是工作方法和工作艺术方面的问题,也是思想素质和思想方法问题。立足全局者、把握大局者、坚持原则者,同时又是机智灵活者、善解人意者、与人为善者,才是协调的能者、智者。
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