精准把握新时代要求 着力打造老干部精神文化家园

<正>近年来,青岛市李沧区顺应新形势下老干部工作的新情况、新要求,认真贯彻落实全国、省、市老干部局工作部署,全面实施"文化建设"工程和"区域文化养老"战略,并以"四个到位"取得实实在在效果,契合了十九大精神,推动了老干部文化建设、文化养老工作向纵深发展。一、坚持领导重视、组织保障到位,不断夯实文化养老服务基础。区委高度重视文化建设、文化养老工作,常委部长每月5日定时听取汇报,全面做好指导、协调     

饶阳县:“一党校一基地”提升党员干部服务能力

为推进党的群众路线教育实践活动深入开展,饶阳县在各乡镇区大力实施"一党校一基地"建设,全面提升党员干部人才服务全局的能力。——加强软硬件设施建设,确保"三到位"。做到组织机构、师资队伍、制度建设"三到位"。在组织机构方面,组建"一党校一基地"领导机构,由各乡镇区党委书记兼任党校校长,乡镇长兼任基地主任,主管副职兼任副校长或基地副主任,确保"一党校一基地"机构健全,分工明确,责任到位。     

帮扶“五到位” 职工得实惠

正农七师一二五团工会帮扶站成立以来,始终把为广大职工群众"帮困解难"作为中心工作,力求"五到位":即认识到位、组织到位、目标到位、措施到位、责任到位,团、连两级工会成立了帮扶工作领导机构,合力帮扶,团工会领导分片负责,各单位工会主席、党员干部、庭院种植大户、致富能手分别与贫困职工挂勾帮扶,使帮扶工作形成网络化。     

自觉推进改革发展 深入推进文化改革发展

实施文化改革发展工作以来，市委、市政府以高度的文化自觉和文化自信，把文化改革发展工作纳入重要议事日程，成立了遵义市文化体制改革和文化产业发展工作领导小组，做到认识到位、领导到位、责任到位。我市多次召开市委常委会、市长办公会、领导小组会，研究部署文化改革发展工作，解决重点难点问题。     

“三强化三到位”加强非公企业党建

<正>今年年初以来,沈阳市铁西区按照创新理念、服务大局、扩大覆盖、服务企业、整合资源、注重实效的原则,采取"三强化三到位"的有力措施,有效提升了非公企业党建工作的科学化水平。强化组织领导,确保工作力量到位。区委进一步健全了抓非公党建工作的组织机构,配强工作力量,建立规章制度,确保非公企业党建工作抓得好,抓得实。一是健全组织机构。区委下发了《关于进一步明确中共铁西区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会组成单     

“四个四”工程开创党务公开新局面

近年来,中共广灵县委、县纪委高度重视党务公开工作,通过扎实开展党务公开"四个四"工程,努力开创全县党务公开工作新局面。坚持"四个到位",夯实党务公开工作基础。一是组织领导到位。县里成立了由县委书记任组长的县党务公开领导小组和办公室,全县456个党的基层组织也相应成立了各自的领导机构和办公机构,明确了任务,落实了责任。     

我国农村公共文化服务体系建设的困境与重构

当前我国农村公共文化服务供给与需求不相适应、服务机构不够健全、设施陈旧落后、专业技术人才匮乏、投入资金薄弱等弊端已成为制约农村文化发展的瓶颈。建立多元的资金投入机制、不断完善服务供给制度与反馈机制、提升公共文化服务的效能、增强农村自我"造血"的功能、建设高素质的乡村文化人才队伍、打造乡村文化品牌,不断提升农村公共文化服务的质量与水平,重构我国农村公共文化服务的新体系。     

推进“一强四化” 夯实基层基础

宜昌市夷陵区秉承"落地才能落实"理念,坚持"到村才能到位"思路,牢牢抓住村社这个最根本的着力点,大力推动村社宣传文化队伍强起来,促进宣传文化设施便民化、组织社会化、活动经常化、服务信息化,探索了一条打造宣传文化品牌,提升宣传文化品位,推动跨越发展的加强基层宣传文化工作新路。一、突出选优配强,推动队伍强起来一是配备宣传文化员。全区所有村均从村"两委"成员、网格管理员或大学     

文化凝聚力量 和谐促进发展——济南市天桥区编办深化机关文化建设

一、形成文化理念,凝聚精神力量济南市天桥区编办围绕"创新体制机制、服务科学发展"这一工作主线,积极引导全办工作人员认真思考,深入讨论,提炼出了编办文化理念。一是确定"精编通政"为机关文化核心理念,即精通机构编制业务,精益求精做好机构编制工作,畅通体制机制,建立精简统一效能的组织机构。二是提炼出"严谨、科学、服务、创新、和谐"的十字工作理念,成为引领全办工作人员爱岗敬业、团结向上、积极奋进。     

党建促发展 文化聚民心——中宁县农村信用合作联社

正随着农村金融改革的深入推进,农村金融机构在努力提升自身经营管理水平的同时,将党建工作与企业文化建设作为发展企业、树立形象、弘扬品牌的重要推动力。中宁联社党委在黄河银行党委的领导下,积极探索"围绕经营抓党建,文化建设促发展"的创新管理措施,形成了企业倡导、员工认同,并为社会公众所理解的党建工作和企业文化。在企业文化的引领下,联社党委的核心领导作用更加     

抓住契机，培养队伍——加强文化管理人才培养

市文化局五年来，围绕城市奥运文化活动的筹办组织工作，从文化活动开展、文化设施建设．文化人才培养、文化市场监管等四方面入手，在全市实施了系列主题文化活动，优化文化服务环境、文化资源整合三大工程。注重搞好试点，抓住重点，逐步推广。履行承诺，成立机构，规范管理。加强了文化管理和人才队伍的培养。     

加强新型团场文化建设的几点建议

加强团场文化建设,繁荣团场文化事业,是坚持科学发展观、建设屯垦戍边新型团场的必然要求。一要强化责任、树立公共文化服务观念。二要完善设施、加强团场文化阵地建设。三要以人为本、切实加强团场文化队伍建设。四要贴近群众、开展形式多样的文化活动。五要加强领导,积极探索有效的工作机制。     

561台精神文明创建工作纪实

561台是国家广播电影电视总局直属基层台,是公益性的文化事业单位。长期以来,在精神文明创建工作中,我们坚持做到"一个目标、二个保证、三个相同、四个到位",即确立争创全国文明单位的目标;保证创建工作有领导组织机构,保证具体负责创建工作的人员相对稳定;文明建设工作与广播业务工作思想同心,目标同向,工作同步     

做到“四个到位” 确保夏收安全生产

<正>为了确保夏收安全,农四师七十团把夏收安全作为当前工作的重中之重,做到了"四个到位"。一是组织领导到位。该团成立了夏收安全领导小组,各基层单位也成立了相应机构,层层建立安全责任制,做到事事有人抓,处处有人管,确保安全生产工作有部署安排、有检查指导、有落实反馈。     

打造“家园文化” 营造和谐医院

<正>河北省中医院不仅注重医疗技术的提升、服务质量的改善及硬件设施建设和投入,同时更加注重医院文化建设,并将其作为重要工作常抓不懈。在医院文化建设中,河北省中医院创新开展了"家园文化"建设,通过全院干部职工两年多的辛勤努力,医院的医疗技术、服务能力、医疗环境等各项工作取得显著成效,患者满意度不断攀升,营造了和谐的医患家园,加快了向现代化中医医院目标前进的步伐。一、打造服务优质的患者康复的家园     

注重实效 拓展职能 开展困难职工帮扶工作

正一、搭建平台,坚持五到位,夯实帮扶工作基础(一)组织领导到位。设立了帮扶领导小组,师帮扶中心实施了一系列帮扶项目,形成了"党政支持、工会牵头、部门配合、职工受益"的良好工作格局。(二)基础设施到位。专门在师机关一楼腾出40平方和30平方两个房间作为帮扶中心办公室和法律援助服务中心。师、团均已建立起三级电子档案管理体系。(三)资金配套到位。2013年,兵团工会拨付困难职工     

打通文化服务“最后一公里”

<正>如何打通文化服务群众的"最后一公里"?潍坊市着力补齐基层文化短板、不断提高服务效能、坚持活动带动,城乡群众文化生活出现自我服务的良好局面。补齐基层文化短板,把文化场地、文化设施建到群众身边。目前,全市逐步形成了覆盖城     

大学校园文化与社会公共文化联动对接探究

文章在阐述校园文化与社会公共文化关系的基础上,从建设大学校园文化"主题网站"、建设大学校园文化在线课程、建设大学校园文化电子阅览室、建立大学校园文化交流互鉴的手机微平台、建设校园志愿者学雷锋与社会公共文化设施文化志愿服务的共建团队微信公众号五个方面探讨了大学校园文化与社会公共文化联动对接路径。     

加快推进社会保障管理服务社会化的步伐

根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》和省委、省政府关于加快完善城镇社会保障体系试点工作步伐的要求,为加快推进社会保障管理服务社会化工作,辽宁省政府近日发出通知,对有关问题作了进一步明确。通知指出,各级政府要把推进社会保障管理服务社会化工作作为建立健全社会保障体系的一项重要内容、予以高度重视,切实纳入政府工作的议事日程。民政、劳动保障、财政、机构编制、建设、文化、卫生、公安等有关部门要按职能分工,各负其责,认真解决好社会保障管理服务社会化的机构、人员编制和经费、设施等重点难点问题,指导街道和社区做好社会化管理服务工作。要加大社会化工作宣传力度,使企事业单位和社会各界及广大退休、失业人员认清实行社会保障管理服务社会化的重大意义、进一步解放思想,转变观念,配合政府和街道、社区开展社会化管理服务工作。     

建管学用出经验强基固本得民心贵阳市白云区农村党员干部现代远程教育有声有色

贵阳市白云区自2003年5月启动农村党员干部现代远程教育试点工作以来,区委、区政府把农村党员干部现代远程教育作为区委、区政府2004年十件实事之一,从人、才、物等各方面给予全力支持和充分保证,领导到位、工作到位、措施到位、经费到位,精心组织、精心规划、精心实施,深入贯彻落实中央和省、市委的工作部署和要求.