围绕税收工作目标学理论

近年来,应城国税局党组中心组始终将理论学习贯穿于税收日常工作之中,坚持用科学的理论武装头脑,在学理论活动中,紧紧围绕学以致用这个目标,紧密联系国税部门工作实际,注重增强学习的“四性”,即学习的系统性、规范性、实效性和指导性,较好地激发了中心组成员学理论、用理论的自觉性,增强了领导班子的凝聚力和战斗力,有力地促进了国税工作,全市国税系统“三个文明”建设取得了同步发展的可喜成绩,完成国税收入由1994年的6060万元增加到2003年的1.45亿元,建成省级文明单位2个,市级(孝感市)级文明单位4个。     

强化管理 推进税收工作

2005年是党中央提出加强党的执政能力建设，进一步树立科学发展观，实行稳健的财政政策，切实贯彻宏观调控措施，加大税制改革力度的重要之年。做好国税征管人库工作，对于贯彻落实党的十六大及十六届三四、四中全会精神，加快小康社会建设步伐，意义十分重大。彭水县国税局在重庆市国家税务局及县委、县政府的领导下，     

思想政治工作中的人为本管理

人为本管理概念由来已久,其基本理念就是以个人的需求个人的发展为着重点,进行一系列的人性化管理。以人为本是管理中的一个要素,一个最基本的的要素,是科学发展观核心内容之一,是为人民服务宗旨的一种人文体现,也是思想政治工作中应该提倡并实行的一种科学人性化管理,是党执政过程中的经验之晶,对于保持并发挥党的先进性有着不可忽视的作用。本文就当前思想政治工作中存在的一些问题提出了在思想政治工作中以人为本管理的措施。     

论高校学生工作中的人性化管理

高等教育人性化已成为当前高等教育的发展趋势,作为高校工作重中之重的学生工作,更应实施人性化管理,从学生的实际需要出发,深入学生,针对个性,为他们提供适合他们发展的教学空间、生活空间和发展空间,从而调动学生的积极性和创造性,使学生工作形成高效而和谐的局面,为构筑社会主义和谐社会贡献一份力量。     

论以人为本与以物为本的同一性

以人为本与以物为本具有三方面的同一性:其一,在本体论上以物为本是以人为本的基础,以人为本是以物为本的升华;在人类社会历史里人是主体,物是客体,互为条件,互相转化.其二,在价值论上人的价值与物的价值相互比较,相互依存;人和物的具体价值由人类历史发展过程具体环节的价值需要来确定;人的发展与物的发展互相促进.其三,在现实论上现实的个人是由个人的现实的物质生产劳动创造的,人与人的物质交往又造就了有社会性的现实的个人;而当今中国社会现实是中国处在社会主义初级阶段,只有全面协调以经济建设为中心的经济、社会、政治、文化和人的各方面关系,才能促进经济社会和人的全面发展;只有人与自然和谐相处,才能实现人与自然的可持续发展.     

论公共管理理论在广播电视管理中的应用

公共管理理论既是以工业技术和信息技术为代表的科技革命催生的结晶,也是政治学与管理科学成果全球共享的结果。在现实实践中,公共管理理论对创新政府管理模式、提高政府管理效率与质量具有较大的功效。本文结合这一理论,就广播电视政府管理如何更好地服务于公众提出了五点构想。     

论财务管理中的税收筹划策略

企业的财务管理与税收筹划二者相互关联,相辅相成。整个税收筹划过程其实就是一个财务的策划过程。税收筹划在财务管理中要坚持合法性原则、综合性原则、事先筹划原则等,税收筹划在企业财务管理的融资过程、投资过程、经营过程及收益分配过程中发挥着重要作用。     

论税收优先权

2001年4月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议修订通过的《中华人民共和国税收征收管理法》在立法上第一次提出了“税收优先权”的概念,该法第四十五条规定“:税收机关征收税款,税收优先于无担保债权,法律另有规定的除外;纳税人欠缴的税款发生在纳税人以其财产设定抵押、质押或者纳税人的财产被留置之前的,税收应当优先于抵押权、质权、留置权执行。纳税人欠缴税款,同时又被行政机关决定处以罚款、没收违法所得的,税收优先于罚款、没收违法所得。”税收优先权制度在立法上的确立明显地超前于税法基础理论研究的现状,对税法学研究提出了挑战。     

论规范化管理与优化税收环境的关系

江西省地税系统从2006年全面推行规范化管理体系.规范化管理是为了完成地税使命及追求服务对象满意而进行的明确岗位职责、规范管理流程、定义工作标准及绩效管理的一系列活动.其目的是为了解决地税管理尚存的管理基础薄弱、执行力不强、工作效率不高、工作机制运转不协调等问题,建立一个以人为本、以信息化为依托的现代化地税管理机制.……     

论激励理论在高校思想政治工作中的运用

在高校管理工作中,激励管理应成为高校人力资源管理的一种重要手段。本文阐述了激励的含义,并从高校应用激励方法、选择激励手段、建立科学的评价激励制度三个方面入手,具体探讨激励管理对于高校思想政治工作的重要意义以及如何有效的实施激励管理。     

论理论工作在精神文明建设中的地位和作用

党的十四届六中全会作出的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,为我们描绘了社会主义精神文明建设的跨世纪宏伟蓝图。认真贯彻六中全会精神,大力加强社会主义精神文明建设,推动社会全面发展和进步,必须牢牢把握社会主义精神文明建设的灵魂和根本指导思想,充分认识马克思主义理论建设在社会主义精神文明建设中的核心地位,充分发挥理论工作对精神文明建设的理论指导、理论服务和理论支持作用。这是加强社会主义精神文明建设一个带有根本性的问题,也是理论工作者义不容辞的光荣职责。     

论税收在近代民主政治中的作用

税收在近现代民主政治建立的过程中,起到了关键作用.征税权斗争开启了主权在民的运动,从征税权运动中诞生了代议制度,征税权斗争加强了近代公民的政治参与.对税收与民主政治进行考察,对我国民主政治建设很有现实意义.     

论税收在近代民主政治中的作用

税收在近现代民主政治建立的过程中,起到了关键作用。征税权斗争开启了主权在民的运动,从征税权运动中诞生了代议制度,征税权斗争加强了近代公民的政治参与。对税收与民主政治进行考察,对我国民主政治建设很有现实意义。     

用心做好税收工作

今年40岁的李旭峰从19岁起就与税务事业结下了不解之缘。20多年过去了,他仍然情有独钟。事业兴衰,关键在人。李旭峰按照“建一流队伍,创一流业绩,做一流奉献”的目标,着力于局班子的自身建设。并通过加大基层与机关、基层与基层之间的干部交流力度和公平竞争,先后使11名同志走上了副科级领导岗位,对 51名同志进行了岗位交流,真正建立起了能者上,庸者下的管理机制,激活了人气,凝聚了人心,形成了心齐气顺、奋发有为的管理层,为地税工作的顺利开展奠定了基础。     

论税收的强制性

税收的强制性是未被深入研究的重要理论问题.税收的强制性来源于公共产品的特性,而"因为强制才有税收"和"税收的强制性来源于法律的强制性",都是强盗逻辑;税收的强制性并不能创造纳税义务,而以公共产品的值当性、税收的法定性、税法的公平性和执法的公正性等纳税义务的合法性为正义性基础;同时,税收的强制性还具有税收强制权设定的控权性、运行的程序性,侵害的救济性等自我克制性需求.     

试析税收筹划在企业财务管理中的应用

本文阐述了税收筹划目标服从于企业财务管理目标，企业财务管理的目标是实现企业价值最大化。并围绕着企业价值最大化的总目标，分别对减轻企业税收负担、实现企业涉税零风险、获取资金的时间价值、维护企业合法权益的税收筹划具体目标进行了详细的阐述。试从合法性原则、事前筹划原则、时效性原则、成本效益原则几个方面说明企业进行税收筹划活动应遵循的基本原则。从税收优惠政策、税法授权选择、主要税种、税法灰色地带、税制改革机遇5个方面说明了税收筹划切入点的选取。从企业运营、筹资、投资、收益调整几个方面，通过企业所得税的税收筹划，对税收筹划的应用进行了简要分析。     

论税收法治和税收信用的结合

法治和信用是市场经济的两大基石,也是维持市场有序运行的两个基本机制。税收是按法律治理的,因而税收要靠法治;税收又是凭借信用支撑的,因此税收还得讲信用。法治机制对惩戒失信必不可少,但它的限制范围过窄;信用规范对激励守信作用很大,但它的约束能力偏弱。维护良好的税收秩序,法治和信用任何一方都不可能偏废,必须有机结合。改革开放以来,税收事业取得了长足的进步,但也暴露出一些深层次问题。受社会环境的影响,税收法治及税收信用的缺陷所造成的损害已经越来越清楚地显现出来,这突出表现在三个方面。一是意识问题。伴随着经济转轨,传统…     

论心本管理语境下领导者对下属的管理

只要有管理活动就意味着管理者对管理对象的有效控制.科学管理阶段领导者对下属的管理,主要是通过有效的约束让下属按领导者的意志工作,下属仅仅被看成是一部机器或机器上的一个零件,此时的人更具工具属性.人本管理阶段,员工在组织中的地位得到提升,管理者已经意识到员工在组织发展中的重要作用,并试图通过实施一系列的措施来发挥下属的积极性和主动性,可惜的是它更多地停留在表象上,没有将组织目标和下属自身目标有机地统一起来.     

论企业管理基础工作

企业管理的基础工作是组织社会化、现代化大生产 ,做好各项专业管理工作的依据。企业管理基础工作的好坏 ,决定着企业管理水平高低 ,影响着企业的经济效益。企业管理基础工作是实行企业管理现代化的基础条件 ,实现企业管理现代化 ,企业管理基础工作也必须现代化。一、企业管理基础工作的作用企业管理基础工作 ,就是企业在生产经营活动中 ,为了实现企业一定时期的经营目标和管理职能 ,提供资料依据、共同准则、基本手段 ,以及必不可少的工作。(一 )企业管理基础工作的作用企业管理基础工作是一项涉及面广、工作量大、须持之以恒的群众性工作…     

论思想政治工作理论的形态

本文首次提出了思想政治工作理论的形态问题;论证了思想政治工作理论的原始形态、前思想政治工作理论形态、系统化形态、一般化形态、学科群体化形态等五种形态;分析了思想政治工作理论诸种形态相应表现为思想工作原始思想、思想政治工作思想、思想政治工作论、思想政治工作原理、思想政治工作学科群;剖析了思想政治工作理论各种形态的特点,为人们进行思想政治工作学学科建设提供了理论依据.