丞相雅量

三国时．诸葛亮去世后．后主刘禅根据诸葛亮推荐，任命蒋琬为尚书令，掌管蜀国朝政。蒋琬为人德才兼备，尊贤任贤．秉承诸葛亮遗志，使蜀汉一时大治。     

君子丞相 处事有道

<正>顾雍(公元168―243年),字元叹,吴郡吴县(今江苏苏州)人,三国时期著名政治家,东吴重臣。顾雍一生从政56年,在东吴为相19年,谨言慎行,名气虽不及蜀汉的诸葛亮和曹魏的荀彧,但他处事有道,政绩卓著,为世人所敬重,是东吴在位时间最长的丞相。《唐会要》将顾雍等八人评为魏晋八君子,故其又被称为君子丞相。     

深情回忆陈平同志

陈平同志原是唐山市委党史研究室主任,也是向世人揭露长城沿线“千里无人区”的第一人。抗战时期,他曾在“无人区”战斗过,这段经历,一直是他最为痛苦和悲愤的回忆。从1962年始,陈平就开始了对“无人区”的调查,直到离休之后仍在坚持。他以年迈之躯,多次深入“无人区”所遍及的26个县进行实地访问,获得了许多第一感性的认识和资料,取得了深入而丰富翔实的研究成果。去年9月,80岁的陈平未能主编完200多万字的“无人区”研究文集,倒在了书桌前,带着遗撼离开了人世。本文作者系原唐山市委党史研究室办公室主任,曾是陈平的部下,他多年跟随陈平从事“无人区”的研究,耳濡目染受陈平的熏陶颇深。本文以深情的笔触,抒发自己对陈平的怀念和敬仰之情,值得一读。     

毛泽东谈陈平周勃

毛泽东喜欢谈论刘邦的文武大臣，尤其是陈平和周勃。陈平是刘邦的主要谋士，与张良并称为“良平”。他原是项羽的人，后来投奔刘邦，刘邦摒除谗言，对他很信任，陈平也多次为刘邦出好主意。１９６５年８月，毛泽东在中央政治局常委会上，听取罗瑞卿总参谋长汇报关于诱敌深入的备战方案时，他非常高兴地说：就是要诱敌深入。毛泽东即兴谈起自己的读史感受：“我最近研究历史，古今中外，凡是诱敌深入的，就把敌人歼灭了；凡是开始打了胜仗，兴高采烈，深入敌境，就打败仗。”又说：“刘邦也是轻敌冒进，被打得大败，差一点被敌人捉住。一次是…     

职工代表也述职

农三师前进水管处工会推出职工代表述职工作,受到广大职工的好评。职工被选任职工代表后,切实履行了职工代表的职责吗?     

述职与革职

近几年,化纤厂形势很不景气,上级组织决定对厂长袁华等厂领导班子进行一次考核,其方法是民意测验与书面述职相结合,以决定今后任用依据。袁厂长将自己的成绩写出了十多页的述职报告交上。岂料,结果是不称职,被革除厂长职务。以下为部分述职原文:     

有感于领导干部述职

当前,领导干部述职已成为一种制度。每年年终领导干部都要向本部门的群众和上级党委、政府述职,总结一年工作的成绩、不足,以便接受群众的监督,上级党委、政府的考评。然而,在一些地方和部门,领导干部述职形同虚设,表     

述职与革职

近几年．化纤厂生产经营很不景气，责任当然在袁厂长身上。职工们对他的评价是：除了会溜须拍马。别的啥也不会。据说其人很有背景，大家也只能是敢怒不敢言。     

领导干部述职方法

所谓述职,是指担任某一职务的领导干部,根据该职位的职责和职权,对自己在一定任期内的工作情况作出全面的叙述报告。由此可见,述职有两个关键环节,一是必须紧扣自己的“职责”和“职权”;二是必须实事求是地、客观地叙述。然而,在实际工作中有的同志的述职却存在着以下问题： 角色定位模糊,对个体与集体的关系处理不恰当。普遍地有两种表现：一是以个体代替集体,不自觉地把集体的一些政绩揽在自己名下。二是忘记自己是相对独立的个体,将个体与群体混为一谈。这两种极端导致一个结果,即无法准确“述”出自身之“职”。 不符合辩证…     

丞相北伐：壮志未酬身先死

<正>岐山县位于渭水之滨、秦岭北麓,有着“两山夹一川,两水分三塬”的地势特征。《国语·周语上》记载,“周之兴也,鸑鷟（yuèzhuó）鸣于岐山”。鸑鷟是凤凰的别名,相传周朝将兴之前,岐山有凤凰栖息鸣叫,人们认为凤凰是因周文王的德政而来,是周朝兴盛的吉兆。岐山位于商朝国都朝歌的西面,《封神演义》便将这里称为西岐。相比于“岐山”,有些人更愿意用“西岐”这个古意盎然且富有神秘色彩的名字来称呼她,承载着厚重的周文化。     

述职报告防虚假

述职报告是领导干部依据本人岗位职责要求,以总结汇报自己在一定期限内所主管的工作为主要内容的自我认识型的报告,是干部考绩的有效形式和重要方法。近几年的实践证明,领导干部的述职已迈出了可喜的步伐,并取得了一定的成绩。然而,也要看到,目前有的领导为了表现自己的政绩,为了个人的升迁和荣誉,对述职报告缺乏正确的估价和足够的认识,虚假行为严重、其主要表现形式有以下三种： 揽功推过：一些领导干部撰写述职报告和总结汇报时搞数字游戏,或”扬长避短”,报喜不报忧;或为我所用,将责任上推下卸;或弄虚作假,欺世盗名;还…     

直播述职拉近干群关系

正2月初,2017年度北京市级行政机关和区政府绩效考评会议召开,60个市级行政机关和16个区政府进行述职,市领导、部分市人大代表、市政协委员和社会各界代表等240余人现场听取述职并打分评价。同时,"北京发布"等微博对会议进行了网络图文直播。在述职中让群众参与进来,不失为一种加强公众监督、力求实事求是的有效手段。从群众角度看,每个人都希望日常生活中的设施更完备、环境更美丽……而这些人民日益增长的美好生活需要与党员干部的担当作     

干部述职盼公开

正今年的述职报告在内容上有所丰富,但存有"应付"之嫌,不仅个人述职报告与部门年度工作总结区分不明显,对个人在工作中存在问题的剖析也不够深入,不够较真。这是安徽省人大常委会组成成员对今年"一府两院"工作人员履职报告的一段评语。今年有91人向人大进行书面述职,还有5名政府部门"一把手"进行口头述职。但从人大常委会对他们     

述职也要务实

年末岁初,各级领导干部都要对自己一年来的工作,写出述职报告,并要进行公开述职。领导干部述职既有利于其本人总结成绩,发扬成绩,同时,也有利于其本人发现缺点,找出差距,取长补短。但令人遗     

述职对象是谁

姬建民在2008年1月8日的《人民日报》上撰文指出:举凡年终"述职",多是一级述给一级听,在小圈子里讲讲,然后再由下级给上级划票评定档次。然而,笔者认为,并不是所有部门单位都应该这样述职。譬如,涉农部门服务"三农"的措施得力不得力、工作到没到位,应该是作为服务对象的农民最清楚。税务部门是否依法征税、廉洁征税,当然是纳     

元世祖用人：丞相年仅18岁

元世祖统一全中国．建立了元朝．打出了中国历史上最大的版图．他是一个不输于成吉思汗的杰出帝王。元世祖的杰出不仅体现在他的军事才能上．还体现在他用人的不拘一格。他把18岁的安童任命为丞相,就是他不重资历、大胆提拔有才能的人倚为羽翼的一个明显例证。     

“村官”述职好

据报道:我省含山县组织全县所有村(社区)的村干部向本村村民代表和党员代表述职,由参会的村民代表和党员代表对他们进行民主测评。述职测评结果作为村干部任用和分流的重要依据,凡述职测评中称职票数达不到30%的必须分流。     

闭合式述职环环相扣出成效

"深刻反思,自己在抓党建方面还存在精力投入不足、思考谋划不深的问题……" "基层腐败问题还没有得到根本性遏制,从严治党还需持续用力……" 在德阳市2016年党建述职考核会上,党委书记自我述职直面问题、自曝软肋,既有深入的自我剖析,又有管用的整改措施,现场点评带着"辣味".     

鸡西推行村干部述职制度

陕西省平利县在坚持重实绩、凭公论的同时，不断深化和创新干部工作机制。一是围绕干部能上能下．建立科级领导干部末位淘汰制度。对连续两年排在末位的，主要领导就地降职或免职。年初，对6名连续两年综合考评居于末位的乡镇和部门主要领导实行降职使用，分管领导予以免职。