济南市历下区持续提升城市基层社会治理水平

近年来,济南市历下区从创新体制机制着手,突出一张网管全域,建立网格事项流转处置工作机制,实行“街呼区应,网格吹哨、所队报到”等制度,城市精细化管理服务水平显著提升。一、完善基层组织架构,筑牢基层治理坚强堡垒。成立区网格化服务管理中心,突出网格化服务管理职责,承担全区网格划定、网格员教育管理等工作;成立区城市运行指挥中心,承担12345热线工单、网格巡查发现、物联感知设备发现等问题受理、转派。     

东营市东营区网格化管理工作的实践与思考

近年来,东营市东营区认真贯彻落实中央改进和创新社会治理的有关安排部署,积极推进网格化管理、社会化服务创新实践探索,不断健全完善全区综合服务管理平台,进一步提高了行政效能,取得了一些初步经验和有益效果。一、主要做法及成效(一)完善工作机制,网格划分科学合理。2017年9月,     

敦煌市阳关镇党建网格“七大员”服务民生“零距离”

近年来,敦煌市阳关镇党委从创新体制和机制入手,探索建立了党建工作网格长“七大员”工作制度,构建了社会管理精细化、群众服务多元化、干部作风效能化的基层“网格”服务新格局,激发了党建为民服务新活力. 织就服务群众“经纬网”.按照地理现状、方便管理、无缝对接、地域相邻、邻里相熟等原则,以村级党组织为核心,将全镇划分为3个网格党总支、8个网格党支部、21个网格党小组,每个网格由党小组组长担任网格长,引导确立了116户党员中心户,形成以“党总支+网格党支部+网格党小组+党员中心户”四级联动的基层组织网络体系.在优化组织设置、整合工作资源的基础上,突出指导网格长当好网格文明传递员、政策宣传员、群众服务员、邻里调解员、信息收集员、隐患排查员、环境监督员“七大员”,使为民服务融入到产业富民的最前沿、乡亲邻里的生活圈、和谐建设的第一线.     

创新“六化”模式 提升党建引领“微网实格”治理质效

2022年以来,大邑县针对传统网格统筹不够、职能不清、保障不足、效率不高等问题,坚持党建引领基层治理机制创新,“微小化”划分网格、“实体化”网格党建、“属地化”统筹管理、“精准化”服务群众、“多元化”提供保障、“数字化”赋能提能,持续提升基层精细化治理和精准化服务水平。微小化划分网格,绘就全域覆盖微网格分布图。针对网格覆盖区域过大、功能单一等问题,突出“划小划微”和“全域覆盖”,由镇(街道)和村(社区)统筹.     

科技创新法治化环境的优化

科技创新需要法治的支撑和保障,优化科技创新法治化环境具有必要性。目前,科技创新法治化环境优化面临有关科技创新的法律制度不够健全、科技创新体制机制不够完善、科技法律政策的执行力不够强、知识产权案件审判的影响力不够高等困境。为此,应通过完善以促进科技创新为核心的科技法制体系、优化科技创新体制机制、提高科技法律政策的执行力、提高知识产权案件审判的影响力等途径优化科技创新法治化环境。     

基层社会治理视角下的网格化管理与服务研究--以海阳市为例

习近平总书记指出:“要善于把党的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理效能,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,打造共建共治共享的社会治理格局。”海阳市以联系群众大走访、千名干部“双报到”下沉一线服务参与基层治理为契机,全面优化升级社区网格,配齐配强网格工作队伍,创新服务机制,强化服务实效,切实掌握基础信息,了解社情民意,解决群众实际困难,有效提高了群众满意度和社区治理水平。     

推进“五化”建设 创建幸福新社区

锦州市以创建"服务完善、管理民主、充满活力、和谐幸福"新社区为目标,全面推进"五化"建设。一是创新社会管理,着力推进党组织设置网格化。实施网格化管理:按照"便于管理、利于服务"的原则,将全市社区划分为若干个网格。有物业管理的小区按照管理区域划分,无物业管理的小区按照道路或者小区划分网格。全市社区共划分     

构建“六级联动”网格体系 打造基层社会治理新格局

<正>近年来，济南市莱芜区通过党建引领网格化治理，全面科学优化网格设置、选优配强网格力量、增强网格业务能力、强化网格工作保障，建立起以“区级领导干部—镇街机关干部—村（社区）干部—网格总长—网格员—群众”为框架的“六级联动”网格体系，实现联系服务群众“零距离”，着力构建共建共治共享的基层社会治理新格局。一、健全工作体系，夯实治理根基一是注重完善体制机制。根据工作实际设立区网格化服务管理中心，     

推行党建工作网格化管理建设服务型基层党组织

党的十八大报告提出:"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设."按照这一要求,天水市麦积区积极探索新形势下基层党组织联系服务群众的新机制,在全区推行基层党建工作网格化管理,把基层党组织的政治、组织优势转化为管理、服务优势,织成了一张覆盖所有党组织和党员、遍及所有居民群众和干部职工的网络图,实现了基层社会管理服务的全覆盖. 科学划分网格,构建立体式的服务网络按照"分级、分类、分工"的原则,将全区基层党建工作划分为四级网格.一级网格以党委和党工委为主体,分为农村、街道社区、区直部门单位3个网格.二级网格以党总支、支部为主体.农村和街道社区以居住区域为单位划分成片区,每个片区为1个网格,区直部门单位以每个支部为1个网格;城区中小学校按中学、小学、幼儿园等类别划分网格,农村中小学校、乡镇卫生院统筹划分为1个网格;非公有制企业依托各工商所非公企业党建工作指导站划分网格,新社会组织按行业类别划分网格.     

医院党组织的思想政治工作探讨

随着改革开放的深入和市场经济的完善,人们的思想趋于多元化,医院思想政治工作也趋于复杂化和多元化。当前,医院的思想政治工作存在着思想上不够重视、体制机制不完善、方式方法没有针对性、工作人员素质不高等问题。这就要求医院党组织注重在提高认识、完善体制机制、创新方式方法、加强队伍建设等方面下功夫,切实增强思想政治工作的趣味性、实效性和吸引力,提升思想政治工作效果。     

惠州市乡镇党委实行新体制运作的问题研究

2006年换届后的惠州市乡镇党委实行新体制运作以来,产生了积极效果,但也出现了一些新情况新问题党政关系仍未理顺;岗位职责不够规范;领导分工不够科学;工作机制不够完善;监督体制比较滞后;能力素质不够适应.因此,必须以理顺党政关系为前提,以规范岗位职责为重点,以完善工作机制为手段,以加强权力监督为关键,以提高执政能力为目的,从多方面着力构建科学合理、运作高效的乡镇党委工作机制.     

完善养老保障制度建设科学规划老年事业发展

目前，我省老龄问题日趋突出。 一方面，根据国际标准，2003年，贵州省就已经步入老龄化社会。但我省老龄工作基础比较薄弱，社会保障制度不够完善，老年设施、产品与服务短缺，老年人精神文化生活不够丰富，老龄工作机构尚不健全，侵犯老年人合法权益的现象还时有发生。因此，适应社会主义市场经济体制的老龄事业发展机制尚有待建立和完善。     

风格化管理 构建城市社区党建新格局

网格是构筑在互联网上的一种新兴技术,网格化管理来自于网格技术在管理领域中的应用。山东省借鉴网格管理的理念,把城市社区按一定标准划分成若干个网格,以网格为党建基本单元,以信息化为支撑,创新党组织设置模式、党员教育管理方式和党建工作协调机制,有效整合街道社区各类资源,构建了开放式、区域化、全覆盖的街道社区党建工作新格局。     

我国公立医院改革中法律监督的障碍及对策

现阶段,我国公立医院改革主要是要做好破除"以药补医"、创新体制机制和调动医务人员积极性等三篇文章。其中,创新体制机制是至关重要的一环,体制机制的创新是实现其余两者的基础和保证。在诸多体制机制创新中,最为关键的是建立和完善公立医院改革中的法律监督机制,以此实现促进公立医院改革向纵深推进,保障公益性和人人享有基本医疗服务的改革目标。     

提高管理科学化水平 大力推进“四个发展”

党的十八大提出要提高社会管理科学化水平,加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设,加强基层社会管理和服务体系建设,完善和创新管理服务。作为社会管理和创新的重要职能部门,司法行政工作应重点在提供法律服务上下工夫,尤其是要奋力推进司法行政工作“四个大力发展”。     

新时代加强基层党组织建设的若干思考

中国共产党第十八次全国代表大会的召开,标志着中国特色社会主义进入了新时代。新时代要求基层党组织建设要坚持以高质量党建推动经济社会高质量发展,坚持党要管党、全面从严治党的基本方针,创新完善基层党组织的领导方式及工作格局,不断提高基层党组织的服务能力和本领。围绕着新要求,经过大量创新和探索,基层党组织建设的总体思路更加清晰,重点任务全面推进;主体责任有效落实,工作原则全面实施;检验标准更加科学,考核方式更加准确;阵地建设更加重视,基础保障逐步加强。但是,在基层党组织建设中,还存在着思想认识不足,主体责任落实不到位;组织体系不够科学,政治功能没有充分彰显;制度机制不够完善,活动方式不够灵活;战斗堡垒和先锋模范作用没有充分发挥等亟待解决的问题。新时代加强基层党组织建设,必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层党员和干部,建设高素质基层组织领导班子队伍,建立健全提高基层党组织工作能力的体制和机制,探索基层党组织党建工作的科学评价体系,创新基层党组织的工作方式和方法。     

基层服务型党组织建设的制度选择

建章立制,是建设服务型党组织的根本保障,是实现服务型党组织建设规范化、常态化的根本途径。当前党的领导体制在创新治理社会、超越政府行政、融合市场化中做出适应性变革;党的组织制度也在明确服务职责、拓宽融入社会渠道、完善党内基层民主制度方面逐步健全和规范;同时党的工作制度将落实在党建工作责任制、双向共建机制、服务群众工作机制、志愿服务制度以及信息网络制度等基础上,得到不断的推动和完善。     

农村社区公共服务的体制缺陷与机制改善

加强农村公共服务是农村社区建设的重要内容,也是实现城乡平等和协调发展的基本要求.当前我国农村社区公共服务供给不足、服务水平较低的根本原因是公共服务的体制和机制不完善,尤其是供给主体和供给渠道单一,公共服务的决策体制、监督体制及财政投入体制不完善.当前,应进一步改革和完善农村社区公共服务机制,强化政府责任,明确中央和地方政府的供给责任划分.建立以政府为主体的多元化农村社区服务体制;"上下"结合的决策机制;资金保障机制和科学的监督考核机制.     

整体性视阈下非公企业党建机制创新研究——基于党建顾问制的实践

整体性为非公企业党建体制机制创新提供了全新的理论视角,以此为指导的党建顾问制创新了组织形式、政治功能、工作路径和工作方式,并进一步完善了"大党建"格局。新时代非公企业党建体制机制创新,要不断加强党建要素的整合,发挥党组织的枢纽作用;不断强化党组织的服务功能,有效实现政治和经济职能的融合;不断协调多方机制,为非公企业党建提供系统性支撑,进而全面推进非公企业党建的有效开展。     

宁夏全面深入持久开展民族团结进步创建工作研究

改革开放以来,宁夏的民族团结进步创建工作在体制机制保障、宣传教育、创建行动等方面已取得显著成效。然而,对标全面深入持久开展民族团结进步创建工作的新要求,特别是习近平总书记2020年视察宁夏重要讲话精神中关于民族团结工作的新要求,宁夏在民族团结进步创建工作方面仍存在体制机制不健全、载体方式不适应、一些地方和部门思想不够重视、责任落实不够到位、工作措施不够精准等短板和不足。宁夏要不断完善民族团结进步创建的体制机制和工作措施,创新创建载体与方式,着力推动创建工作法治化、精准化、常态化。