改制企业思想政治工作的现状及对策

改制企业思想政治工作被削弱的现状不能忽视。当前要坚决贯彻中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》 ,对干部职工加强理想信念教育 ,进一步解放思想 ,并建立和完善思想政治工作的有效机制     

如何做好改制企业职工思想政治工作

企业改制涉及到方方面面，必然会对广大职工的传统思想观念、传统思维模式产生震荡，对部分职工的既得利益构成冲击。要加大思想政治工作的力度，把它贯彻到企业改制过程的始终，保证企业改制的顺利进行。     

如何做好改制企业基层思想政治工作

做好改制企业思想政治工作,保持企业的发展与社会的稳定,是改制企业思想政治工作面临的新课题。做好改制企业员工思想政治工作,一要坚持抓好基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用;二要坚持群众路线,打牢思想政治工作的基础;三要坚持以人为本,发挥员工的积极能动性;四要注重对年轻员工的培养,不断增强企业发展活力。建立和完善适应市场经济的企业思想政治工作机制,推动改制企业的发展。     

成都市改制企业思想政治工作创新的问题与思考

企业改制是一个庞大而复杂的系统工程 ,加大改制企业思想政治工作的创新力度 ,探讨改制企业思想政治工作的新思路 ,青羊区委宣传部、政研室针对成都市改制企业如何做好思想政治工作 ,如何创新工作思路组成课题组 ,对成都 2 0多家改制企业进行调研 ,发现存在的新情况、新问题 ,探索改制企业思想工作的新方法 ,对企业化解矛盾 ,凝聚人心 ,使企业改制后重焕青春已成为一项刻不容缓的工作。一、思想政治工作创新存在的主要问题当前对企业在改制后思想政治工作的创新存在着一定的难度 ,主要表现如下 :(一 )观念陈旧。少数改制企业的员工仍然存在…     

略论医院思想政治工作

随着医院改革的不断深入,思想政治工作的重要性再次凸显。本文以遵义医学院第一附属医院开展思想政治工作的实际情况为例,探讨在新的历史时期如何创新思想政治工作方法,深入做好职工思想政治工作,促进医院改革积极稳妥全面进行等一系列问题。     

发挥思想政治工作优势 确保改制企业持续发展

做好改制企业的思想政治工作,对于理顺职工情绪,保证企业改制顺利、有序、成功十分重要。在企业改制中,针对企业实际和职工存在的思想认识和实际问题,要在调查研究上下功夫,增强主动性;在情理相融上下功夫,突出实效性。     

浅谈医院工会思想政治工作的方法

医院工会思想政治工作应以邓小平理论和党的基本路线、方针、政策为指导 ,按照“三个代表”的要求 ,增强政治意识、大局意识、责任意识、市场经济意识 ,努力拓展医院工会思想政治工作新思路 ,开创新局面 ,使思想政治工作常抓常新。     

浅议如何加强油田改制分流企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线。胜利油田改制分流企业进行的转换经营机制、变更所有权的改革,势必会涉及每个干部职工的切身利益。因此,做好思想政治工作,探索适应新形势的思想政治工作的新路子、新方法,对推动改革、加快油田改制分流企业的发展具有重要的意义。     

浅议医院文化建设与思想政治工作

一、医院文化建设的意义及其内涵 医院文化其实就是一个医院的习惯和风气.良好医院文化的营造与形成,在医院建设过程中起着至关重要的凝聚引导作用.胡锦涛在党的十七大报告中指出:"当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望.     

积极探索医院思想政治工作新思路

在新的历史条件下,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。要结合实际,建立适应形势要求的思想政治工作新机制,抓住机遇,以创新的精神,积极探索医院思想政治工作新思路。     

新形势下医院思想政治工作创新研究

随着市场经济的发展和医药卫生体制改革的不断推进,人们的思想观念、道德观念和医疗观念深刻变化,医患关系、人际关系等更加复杂,这对医院思想政治工作提出了新的更高要求.新时期,医院应不断强化主流价值观念培育,创新思想政治工作载体和形式,切实发挥出思想政治工作是一切工作生命线的作用.     

略论重组改制形势下加强和改进思想政治工作

本文从重组改制对思想政治工作提出的新挑战、新要求入手,从主客观两个方面论述了新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和必要性;归纳提出了当前油田思想政治工作所面临的十个方面的困难和问题,并对海洋石油开发公司思想政治工作的特殊性进行了简要分析;最后提出了重组改制形势下加强和改进思想政治工作的对策及建议。     

思想政治工作面临的矛盾与对策

思想政治工作是党的事业的重要组成部分 ,是我党团结人民、教育人民、带领人民群众实现伟大目标的有力武器 ,曾为我党的事业作出了突出的贡献。但是 ,在当前我们也不能不看到 :思想政治工作确实遇到了前所未有的新矛盾、新问题和新挑战。面对“改革处在攻坚阶段 ,发展处在关键时期”的新形势 ,思想政治工作应当如何加强和改进 ?这是摆在全党面前的一个重要课题。一、思想政治工作面临的新矛盾的影响因素一是经济制度的影响。我国目前实行的是以公有制为主体、多种经济成份共同发展的基本经济制度 ;在分配方面 ,实行以按劳分配为主体多种分配…     

石油企业思想政治工作面临的问题及对策

在全球经济一体化和市场多元化进程加快的背景下,石油企业思想政治工作存在地位和作用定位不清、大政工格局没有形成合力、创新力度不够、队伍职业化建设动力不足等问题。新形势下,必须要适应石油企业治理结构变化,强化思想政治工作”生命线”作用;优化整合业务流程,建构高效”大政工格局;创新运作机制模式,提升思想政治工作整体效能;建设一专多能复合型政工干部队伍,为企业科学发展提供强力支撑。     

如何做好新时期医院思想政治工作的思考

随着人们物质生活水平的提高与进步,当前人民的生活也越来越离不开医院的帮助。新时期,人们对于医院的各项工作提出了更高的要求。思想政治工作作为医院各项工作的基础,发挥着越来越重要的作用。本文主要对医院的思想政治工作进行深入的分析与研究,在此基础上提出加强医院思想政治工作的对策,旨在为新时期下医院思想政治工作又好又快发展提供借鉴与参考。     

浅议在企业改制过程中如何开展思想政治工作

企业改革改制衍生出来的社会问题、职工思想问题给企业党建思想政治工作带来新的机遇与挑战，也对企业党建工作提出了新要求。要使企业思想政治工作取得实效，必须要从加强组织领导、加强舆论宣传、创新工作方法、加强职工思想观念教育、加强企业文化建设等方面努力。     

论医院思想政治工作的方法创新

医院的思想政治工作必须与时俱进,要开拓新内容新方法,即坚持思想政治工作和各项具体业务工作相结合,增强针对性;坚持政工干部与医务人员相结合,增强实效性;坚持理论和实践相结合,增强实用性;坚持思想政治教育同文化娱乐活动相结合,增强寓乐性;坚持社会主义法制和纪律教育,增强法制观念。     

当前基层思想政治工作面临的难点与对策

企业改革的深入推进,以及经济成分和经济利益的日益多样化,给基层思想政治工作带来了诸多新课题、新难点。围绕生产工作实际,企业基层思想政治工作在开展中要把握工作规律,掌握工作重点,不断创新工作方法,通过统一思想,严细作风,稳定队伍,加强和改进基层思想政治工作。     

坚持“以人为本”加强医院思想政治工作

本文对坚持"以人为本"加强医院思想政治工作问题进行了探讨.     

新世纪、新形势下医院思想政治工作的创新

新世纪、新形势下,医院要抓住机遇,以创新的精神,积极探索医院思想政治工作的创新走势。