共查询到20条相似文献，搜索用时 312 毫秒
1.
培养选拔党外干部，是党的干部工作的重要组成部分，是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作。切实做好党外后备干部的培养工作，有利于解决好党外领导干部的来源。要抓好党外后备干部队伍建设，首先要下功夫抓好党外知识分子工作，注意从中发现优秀党外后备干部。重点在文... 相似文献
2.
一是加强党外干部队伍源头建设，全方位、多渠道、多层次地把那些素质好、学历高、年龄低的优秀党外干部吸收到后备干部队伍中来。二是适当控制党外代表人士入党，避免出现党外干部队伍萎缩。三是准确把握党外代表人士动态，认真组织调查摸底，掌握可进人人大、政协班子的党外后备人选情况，需要时及时推荐。四是加大公选党外后备干部力度，在民主推荐、严格考察的基础上，及时将优秀的党外人士补充到后备干部队伍中来。五是加强党外后备干部培养锻炼，根据党外干部的特点和成长的特殊规律， 相似文献
3.
江苏省海门市委统战部着力加强党外后备干部队伍建设,注重党外后备干部的选拔与培养,努力建立一支“政治素养高、工作能力强、群众评议好,与党亲密合作”的党外后备干部队伍,为推进党外干部工作夯实了基础。 相似文献
4.
5.
陈永利 《内蒙古统战理论研究》1999,(4)
选拔任用党外干部是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度、培养跨世纪发展和知识经济时代对综合人才的客观需要，在当前具有十分重要的意义。从目前我市党外干部队伍建设的现状出发，从干部队伍建设的整体和长远考虑，对党外后备干部队伍建设问题，谈几点不成熟的想法。一、当前我市党外后备干部队伍的现状经过１９９９年初旗县级人大、政府、政协换届之后，我市市级班子中均配备了党外副职，在本届人大、政府、政协任期内，暂时不会出现党外副职空缺，但在后备干部人选上，按照上级“一职五备”的要求，则存在较明显的问题。截至… 相似文献
6.
7.
多年来，商丘市在党外干部的安排使用方面做了大量的工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定差距。其主要原因在于党外后备干部推荐困难，数量较少，标准不高，队伍不稳定，培养与管理工作力度不够等。为此，应采取如下措施： 一、加强宣传，提高认识。要采取多种形式，大力宣传多党合作的现实意义和作用，形成全党重视、全社会支持的氛围。各级领导要进一步解放思想，克服“清一色”、论资排辈、求全责备等错误认识，用全局和战略的眼光去对待党外干部的选拔工作。各级党委要把党外后备干部队伍建设纳入整个后备干部队伍建设的总体… 相似文献
8.
10月16日,为期一周的大连市党外干部培训班在我院结业。 为不断提高我市党外干部的综合素质,培荞优秀的党外后备干部,加强党外后备干部队伍建设,市委统战部、组织部和我院联合举办 相似文献
9.
广安市党外干部工作成绩喜人薄艾军信息窗四川省广安市党外干部工作呈现可喜局面。目前，全市党外干部担任科级以上职务的有２７２人，其中，副厅级３人，正、副县级２４人，市、县（市、区）两级人大、政府、政协班子均按照中央、省上有关文件要求，配备了党外领导干部。在实际工作中，一是抓队伍，加强党外后备干部队伍建设。该市按照“一职两备”的要求，建立一支结构合理、门类齐全、数量充足、基本可以满足市、县（市、区）两级领导班子跨世纪建设需要的党外后备干部队伍，并相应建立了人员个人档案，实行动态管理，定期考察，备用结合… 相似文献
10.
上海市闵行区委高度重视党外干部的培养选拔工作，目前，全区共安排任用党外领导干部29名，其中有2人担任区政府部门正职，党外干部实职安排取得了新进展。闵行区选拔党外干部注重抓好四个方面。一是民主推荐。要求各镇、社区（街道）、区政府有关部门在推荐后备干部人选时，党外干部必须占有一定比例。二是制定规划。区委要求，区政府部门领导班子中的党外领导干部的配备要逐步达到30％左右，符合条件的党外干部可以担任正职，处级后备干部队伍中党外干部应占10％左右，科级后备干部队伍中党外干部所占比例要进一步提高， 相似文献
11.
近年来,上海市各级党委认真贯彻中央精神,继承传统,探索创新,扎实推进党外代表人士队伍建设.一是始终将党外代表人士队伍建设纳入重要议事日程,实行了党委统一领导、统战部门牵头抓总、有关部门分工协作的工作机制,并将党外代表人士队伍建设纳入全市党政后备干部队伍建设的总体规划. 相似文献
12.
13.
哲盟调研组 《内蒙古统战理论研究》1998,(6)
一、干部队伍现状与工作开展增况（－）党外干部实职安排现状在盟委的领导和自治区党委统战部的指导下，近年来，我盟的党外干部工作取得了一些重大进展。调查统计，全盟共有党外干部36019人，占干部总数的57．9％；科级以上党外干部（不含企业）396人。六个民主党派负责人及人民团体任副处级领导职务的6人，有3入分别担任盟及通辽市政协副主席。（二）党外后备干部队伍建设情况按照中共中央〔1989〕14号文件精神，本着“打基础，重培养，促选拔”的工作思路和“一职二备”要求，我盟及旗县市统战部门分别建立了处、科级党外后备干部队伍，… 相似文献
14.
15.
卢氏县重视党外后备干部培养工作□卢氏县委统战部马俊峰卢氏县在认真搞好党外后备干部选拔的基础上，加大培养工作力度，采取切实可行的措施，使大批党外后备干部通过培养锻炼，不断增强才干，成为全县两大文明建设生力军。一是加强政治理论培训。两年来，举办党外干部培... 相似文献
16.
湖南省怀化市为了使党外干部在需要的时候随时推得出，选得上，市委要求各级按照“一职二备”的要求，建立起一支高素质的党外干部后备队伍。首先，广开“才”路，大力拓宽选人渠道。在党外后备干部的选拔上，市委要求各级广开“才”路，开阔视野，拓宽渠道，不拘一格地把各方面的人才纳入到后备干部队伍中来。为此，主要采取了两种方法：一是每年安排一定的时间，由市、县（市区）委统战部、组织部分别对各级各单位的党外后备干部进行全面调查摸底，物色、考察、筛选年纪轻、文化程度比较高、综合素质好、有培养前途的党外优秀干部。二是采… 相似文献
17.
广西自治区党委统战部从多党合作事业长远发展的战略要求出发,近年来在对党外人物广泛物色的基础上,注重实效,多策并举,开展了对党外后备干部队伍的优化培养,进一步夯实了广西党外后备干部队伍建设良性发展的基础。1．全面系统培训。按照分级负责、短期高效的原则和非常规、非学院式的培训方式,对全区范围内的党外代表人物进行大规模的培训。区、市、县三级共举办培训班120多期,培训各级各类党外代表人物约2万多名。为保证培训 相似文献
18.
19.
党的十一届三中全会以来，在省委和各级党委的领导下，经过我省各级组织、统战、人事部门及党外人士的共同努力，我省党外后备干部队伍建设，培养选拔党外干部工作，政府及司法机关中党同党外人士合作共事工作都取得了很大的成绩。总体情况虽然较好，但同党中央的要求相比... 相似文献
20.
近几年来,罗山县在党外干部工作上重点强化“三个意识”:基本政治制度意识、党外有人才意识、党外干部同样是党的干部意识。县委组织各级党组织和领导干部深入学习有关党外干部工作的文件精神,使大家提高思想认识,了解有关方针政策。在此基础上,力争“四个到位”:一是领导重视到位。县委把党外干部工作列入重要议事日程,提前考虑,统筹规划。二是后备干部队伍建设到位。县委统战部对全县１３２０名党外干部进行了调查摸底,筛选出３５人,建立了党外后备干部库。三是党外干部选拔任用条件到位。严格按照干部“四化”方针和德才兼备的原则进行推… 相似文献